2023 ¿Folleto de reclutamiento abierto de la Brigada de Bomberos y Rescate de Suzhou Kunshan para personal que no pertenece al personal?

Debido a necesidades laborales, después de una investigación se decidió contratar abiertamente a 4 miembros del público que no fueran parte del personal.

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de reclutamiento

Para obtener detalles sobre los puestos y condiciones de reclutamiento, consulte "2023 Kunshan". Lista de puestos de contratación abierta del Cuerpo de Bomberos de Bomberos para personal supernumerario" (Anexo 1).

2. Objetivos de reclutamiento

Puede postularse cualquier persona que cumpla con las condiciones básicas de este reclutamiento abierto y las habilidades profesionales, físicas y de otro tipo requeridas para el puesto de reclutamiento.

3. Cualificaciones

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo del Partido Comunista. de China y el sistema socialista.

2. Tener buena calidad política y carácter moral.

3. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

4. Tener la capacidad laboral adecuada a los requisitos del puesto.

5. Tener 35 años o menos (es decir, nacidos a partir del 20 de febrero de 1987).

6. Tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior, y las condiciones "profesionales" se establecen de acuerdo con el "Catálogo de referencia de profesionales de funcionarios públicos reclutados para el examen anual de 2023 de la provincia de Jiangsu" (Anexo 2). .

7. Registro de hogares de la ciudad de Kunshan (según el libro de registro de hogares, el registro de hogares debe obtenerse antes de la fecha de publicación del folleto de contratación).

8.

9. Tener otras calificaciones requeridas para postularse para puestos en la "Lista de trabajos de personal no perteneciente al personal de reclutamiento abierto de la Brigada de Rescate de Bomberos de Kunshan 2023" ("Lista de trabajos de personal no perteneciente al personal de reclutamiento abierto de la Brigada de Rescate de Bomberos de Kunshan 2023" "Si existen otras disposiciones sobre las condiciones básicas y otras calificaciones para los puestos de contratación, prevalecerán dichas disposiciones).

10 No presente su solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Personal militar activo;

(2) Estudiantes que actualmente estudian en colegios y universidades ordinarios (incluidos 2023 Aquellos que se graduaron en 2016 pero aún no han obtenido un diploma en el momento de la inscripción);

(3) Miembros del personal de la agencia o empresa original que han sido despedidos por menos de 5 años;

(4 ) Aquellos que hayan cometido fraude u otras violaciones disciplinarias graves en exámenes legales nacionales;

(5) Aquellos que no hayan sido relevados de sanciones disciplinarias o se encuentran en revisión disciplinaria, el período de sanción penal no ha expirado, o los sospechosos de delitos ilícitos se encuentran en proceso de revisión disciplinaria;

(6) Quienes tengan una relación matrimonial, una relación directa parentesco consanguíneo, parentesco colateral dentro de tres generaciones o vínculo matrimonial estrecho con el responsable del empleador no se aplicarán para la organización (personal), inspección disciplinaria, supervisión y auditoría de posiciones financieras con quienes tengan las relaciones antes mencionadas; los empleados existentes no pueden postularse para puestos gerenciales que formen una relación directa de liderazgo superior-subordinado después de asumir el trabajo, así como puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal para instituciones públicas";

(7) Personal que tenga otras malas condiciones o comportamientos y no sea apto para el puesto para el que está reclutando.

4. Registro y revisión de calificación preliminar

1. Método de registro:

Este reclutamiento abierto se realizará mediante registro en línea.

2. Sitio web del sistema de registro:

Sistema de registro de examen del mercado de recursos humanos de Kunshan (sitio web: exam.kshr.cn)

(Se recomienda utilizar un computadora para iniciar sesión en el sistema)

3. Hora de registro:

09:00 del 20 de febrero de 2023 - 15:00 del 22 de febrero de 2023

4. Revisión preliminar de calificaciones Hora:

09:00 horas del 20 de febrero de 2023 - 15:00 horas del 23 de febrero de 2023

(Excepto de 16:30 a 09:00 horas al día siguiente)

5. Hora y forma de pago:

20 de febrero de 2023 09:00 - 23 de febrero de 2023 16:00

El pago es mediante Método de código de escaneo de WeChat, la tarifa de registro es de 100 yuanes por persona.

Aquellos que hayan superado la revisión de calificación preliminar se considerarán registrados exitosamente si completan el pago en línea. Aquellos que no completen los procedimientos de pago en línea después de la fecha límite se considerarán desistidos.

6. Proporción de apertura de pruebas escritas y normas complementarias de aplicación:

La proporción de apertura de pruebas escritas para esta contratación es de 1:3.

Para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes después de la revisión preliminar del registro y las calificaciones, el plan de contratación se reducirá según la situación real.

Los solicitantes seleccionados que hayan solicitado puestos que han sido cancelados pueden comunicarse con el Centro de capacitación y examen del mercado de recursos humanos de Kunshan de 09:00 a 16:00 el 24 de febrero de 2023 para un cambio de trabajo o un reembolso (número de contacto : 0512-55137246), las solicitudes vencidas serán descartadas.

7. Notas sobre el proceso de operación de registro (leer atentamente):

(1) Los solicitantes inician sesión en el sistema y seleccionan este examen a través del "Portal de información y registro de reclutamiento". Haga clic en el botón de registro en la parte inferior del folleto para enviar la información de registro en línea y verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones (el tiempo de trabajo de la revisión preliminar no deberá exceder las 24 horas).

(2) Después de que los solicitantes envíen la información de registro, espere pacientemente a que el personal la revise e inicie sesión en el sistema de registro a tiempo para prestar atención a los resultados de la revisión preliminar. no modificar la información de registro a tiempo y no completar el pago de registro dentro del tiempo especificado. Si no es válido, la responsabilidad recae en el solicitante.

(3) La información de registro y la posición no se pueden modificar mientras la información de registro esté esperando revisión.

Después de aprobar la revisión preliminar de calificaciones, la información de registro no podrá modificarse ni solicitarse para otros puestos. La inscripción será válida únicamente después de aprobar la revisión preliminar y completar el pago.

Los solicitantes que no aprueben la revisión de calificación preliminar pueden modificar la información de su solicitud o postularse para otros puestos antes de la fecha límite de registro. Si no aprueban la revisión de calificación preliminar después de la fecha límite, su registro se considerará inválido. .

(4) Si el solicitante tiene alguna objeción al resultado de la revisión preliminar, puede comunicarse con el Centro de capacitación y examen del mercado de recursos humanos de Kunshan para apelar antes de la fecha límite de pago (número de contacto 0512-55137246). De no hacerlo se considerará que se renuncia a la calificación del recurso.

(5) Los solicitantes deben registrarse lo antes posible (los candidatos serán responsables de las consecuencias de un registro inválido debido a un tiempo de revisión insuficiente debido al registro "por pasos"), verificar cuidadosamente el puesto y su propias condiciones y asegúrese de que sean veraces, completas y precisas. Complete la información de registro para mejorar la tasa de éxito del registro e intente aprobar la revisión de calificación preliminar de una sola vez.

(6) Cada persona sólo puede elegir un puesto para registrarse.

Los solicitantes deben registrarse con una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida. La información de registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen. Si la tarjeta de identificación es inconsistente y no puede realizar el examen según lo programado, el. La responsabilidad será asumida por el solicitante. Los solicitantes utilizan su propia arrogancia.

(7) Los solicitantes deben completar y cargar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos de configuración del sistema. Si no completan y cargan según lo requerido, lo que resulta en no aprobar la revisión u otros problemas, el El solicitante será el único responsable.

Los recordatorios para completar algunas configuraciones del sistema son los siguientes:

① Si existe alguna situación que le prohíba presentar la solicitud: los solicitantes deben verificar cuidadosamente si existe alguna prohibición estipulada en este folleto. y la lista de trabajos según sus propias circunstancias. Revise el estado de su solicitud y seleccione las opciones del sistema con sinceridad.

② Dirección de registro del hogar y comisaría de policía donde se encuentra el registro del hogar: debe basarse en la dirección que figura en la página de inicio del folleto de registro del hogar y el nombre del sello oficial de la comisaría. en el formulario de forma completa y precisa.

Un ejemplo de cómo completar la dirección de registro del hogar: Habitación xx, Edificio xx, No. xx Road, Ciudad de Zhoushi, Ciudad de Kunshan, Provincia de Jiangsu.

Un ejemplo de cumplimentación del formulario en la comisaría del lugar de residencia: Kunshan Public Security Bureau Wusongjiang Police Station.

③ Calificaciones educativas: Las calificaciones académicas del solicitante deben basarse en su certificado de calificaciones académicas (título), y la opción correspondiente debe seleccionarse con veracidad.

④ Especialidad estudiada: es decir, la especialidad solicitada por el solicitante. La especialidad solicitada debe basarse en el nombre profesional que figura en el certificado académico (título). y no se podrán utilizar abreviaturas ni apodos.

⑤ Naturaleza del personal:

"Recién graduados" se refiere a los graduados en 2023, es decir, aquellos que se graduaron en 2023 y han obtenido certificados académicos (títulos).

(Aquellos que se gradúen en el año 2023 pero aún no hayan obtenido un certificado de graduación al momento de registrarse no cumplen con los requisitos para este reclutamiento, favor de no registrarse)

"Personas sociales " se refiere a aquellos que se graduaron antes de 2023 y ya tienen graduados universitarios generales que han obtenido calificaciones académicas y certificados de grado y aquellos que poseen diversos diplomas de educación de adultos.

⑥ Carga de foto de identificación: cargue una foto de identificación estándar en color, de rostro completo y con la cabeza descubierta (formato JPG, menos de 30 KB, el color de fondo puede ser azul, blanco o rojo). verdadero y claro, y debe reflejar sus características faciales, no está permitido cargar fotografías artísticas, fotografías de la vida o fotografías que no cumplan con los requisitos como compresión, ampliación, deformación, etc.

(8) Las familias urbanas y las familias rurales pobres que disfrutan del subsidio mínimo de seguridad de vida nacional, primero deben completar el pago en línea. Si no violan la disciplina del examen y realizan el examen, pueden presentarlo. el pago con el condado (ciudad), el certificado de disfrute del subsidio mínimo de vida y la garantía de bajos ingresos emitido por el departamento de asuntos civiles del gobierno a nivel de distrito o superior o el certificado de pobreza especial emitido por la agencia de alivio de la pobreza rural en o por encima del nivel de condado (ciudad) o distrito deben acudir al Centro de capacitación y examen del mercado de recursos humanos de Kunshan para solicitar los procedimientos de exención de la tarifa de examen.

(9) Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe, no cometer fraude, violar leyes y disciplinas y deben completar información personal verazmente de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación.

Durante todo el proceso de contratación, cualquier persona que cometa fraude, viole regulaciones o disciplinas, una vez verificado, estará sujeto a la cancelación de calificaciones de solicitud, puntajes de exámenes, empleo, etc. de acuerdo con las regulaciones pertinentes. constituyan delito será penalmente responsable de conformidad con la ley.

5. Examen escrito

1. Consulte el "Boleto de admisión al examen escrito" para conocer la hora y el lugar del examen escrito.

Los solicitantes seleccionados deben descargar e imprimir el "Boleto de admisión al examen escrito" iniciando sesión en el sistema de registro del examen. Si está vencido, se descartará.

2. Hora de descarga e impresión del "Boleto de admisión al examen escrito": 09:00 del 1 de marzo de 2023 a 16:00 del 2 de marzo de 2023.

3. La prueba escrita tiene un formato de libro cerrado, no se especifican libros de texto de revisión y no se imparten ni se confían clases de preparación de exámenes a ninguna organización.

4. La puntuación de la prueba escrita se calcula en una escala de cien puntos, siendo 60 la puntuación para aprobar.

Si los candidatos están por encima de la línea de puntuación aprobatoria, los candidatos para la revisión de calificación se determinarán en una proporción de 1:3 en función de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor (solo aquellos que aprueben la revisión de calificación). será elegible para la entrevista).

Si la proporción es inferior a 1:3, los candidatos para la revisión de calificación se determinarán en función del número real de candidatos calificados para el puesto. Aquellos con las puntuaciones más bajas ingresarán juntos a la revisión de calificación, y el resto. La puntuación de la prueba escrita supondrá el 50% de la puntuación total.

5. Los puntajes de las pruebas escritas, las clasificaciones laborales y la posibilidad de ingresar a la revisión de calificaciones se consultan a través del sistema de registro de exámenes. El horario de apertura del canal de consulta está sujeto a notificaciones específicas. anuncios a tiempo.

Puede iniciar sesión en el sistema de registro de exámenes y operar a través de "Registrado para el examen" para consultar sobre los resultados preliminares, modificar/reprogramar la inscripción, pagar las tarifas de inscripción, descargar e imprimir boletos de admisión y consultar sobre los puntajes.

Proceso específico: Iniciar sesión en el sistema de registro de exámenes → Registrado para el examen → Examen en curso → Operar según el nombre del examen.

VI.Revisión de Calificación

1. Quienes ingresen a la entrevista deberán someterse a una revisión de calificación antes de la entrevista, luego de aprobarla, se les permitirá participar en la entrevista. no tienen las calificaciones para postularse, tienen materiales incompletos o si la información material es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificación, la calificación de la entrevista será cancelada.

2. Cuando exista una vacante por desistimiento o reprobado del reexamen, los candidatos que hayan postulado para el mismo puesto se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje.

Los candidatos suplentes deberán someterse a una revisión de calificación dentro del día siguiente a la recepción de la notificación. De no hacerlo se considerará abandono automático.

3. La hora y el lugar de la revisión de calificaciones estarán sujetos a una notificación específica (provisionalmente programada para realizarse dentro de una semana después del examen escrito).

Aquellos que hayan ingresado a la revisión de calificación, así como otros solicitantes mejor clasificados, mantengan abierta su información de contacto después de que se anuncien los resultados para que puedan ser notificados sobre la revisión de calificación o los candidatos de reemplazo. no puede ser contactado o no participa en la revisión de calificación después de la fecha límite se considerará que se da por vencido automáticamente.

Se solicita a los candidatos que consulten el anuncio de Kunshan Talent Network (www.kshr.com.cn) a tiempo y preparen los materiales necesarios para su revisión con anticipación.

4. Notas de revisión de calificación:

(1) Las personas que ingresan a la revisión de calificación deberán presentar su cédula de identidad, certificado de registro de hogar (página de inicio del hogar y página personal), certificado académico, Otros. Certificados de calificación (piezas) pertinentes requeridos para el puesto a postular.

(2) Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben presentar certificados de títulos extranjeros (en el extranjero) y la "Certificación de Título Académico Extranjero" emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio Nacional de Educación.

(3) Si no puedes asistir a la revisión de calificación en el sitio, puedes confiar a un familiar o amigo para que lo haga en tu nombre. La persona encargada también deberá presentar su documento de identidad. tarjeta y poder.

Los materiales de solicitud proporcionados por los candidatos deben ser completos, verdaderos y válidos, debiendo aportarse todos los originales y copias (algunos materiales deben entregarse en originales).

La lista de todos los candidatos que pasaron la revisión de calificación y entraron a la entrevista se anunciará en Kunshan Talent Network (/www.kshr.com.cn), y aquellos que estén atrasados ​​se darán de baja. .

2. La entrevista será en forma de entrevista estructurada, calculada en forma porcentual, conservándose dos decimales y redondeando el tercer dígito a 60 es la puntuación de aprobación. La entrevista no se incluirá en la puntuación total.

Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

La puntuación de la entrevista representa el 50% de la puntuación total del examen de contratación.

Si los puntajes totales de la prueba son los mismos, el que tenga el puntaje más alto en la entrevista será el primero. Si los puntajes de la entrevista siguen siendo los mismos, se organizará una prueba adicional.

La hora y el lugar de la prueba adicional se notificarán más adelante.

3. Los resultados de la entrevista, los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos para el examen físico se anunciarán en Kunshan Talent Network (/www.kshr.com.cn). arriba.

3. Los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" revisadas. Si existen otras disposiciones sobre las condiciones físicas en las condiciones laborales de contratación, esas disposiciones prevalecerán.

Los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios solicitantes.

Quienes no superen el examen físico no serán contratados. Quienes no realicen el examen físico en el plazo establecido se considerarán desistidos automáticamente.

9. Inspección (Revisión Política)

1. Realizar inspecciones y revisar las calificaciones de los solicitantes que hayan aprobado el examen y aprobado el examen físico. y otras calificaciones requeridas para el puesto tendrán sus calificaciones de admisión canceladas.

Los criterios de inspección se basarán en los requisitos pertinentes para la inspección de contratación de funcionarios públicos.

2. Cuando exista una vacante en el plan por falla de un candidato en el examen físico o inspección, o por renunciar voluntariamente al examen físico, examen político o calificaciones de admisión, los candidatos que postularon. para el mismo puesto se clasificarán en orden desde la puntuación total más alta a la más baja en la prueba.

Los candidatos a reemplazo deberán informar sus intenciones personales dentro de los 2 días siguientes a la recepción de la notificación de reemplazo (incluida la notificación telefónica o por mensaje de texto), de lo contrario se considerará que han renunciado automáticamente a su calificación para reemplazo.

10. Reclutamiento

1. Si no hay objeciones después del anuncio público, la unidad de reclutamiento manejará los procedimientos de reclutamiento pertinentes y asignará uniformemente el personal a contratar si los candidatos lo hacen. no obedecer la asignación, sus calificaciones serán canceladas.

Si el solicitante no completa los trámites relacionados con la admisión dentro del plazo debido a razones personales, su calificación de admisión será cancelada.

Si el personal contratado se encuentra involucrado en conflictos laborales con la unidad original, será responsable de manejarlos.

2. Beneficios: Implementado de acuerdo con la normativa pertinente, y paga "cinco seguros y un fondo de vivienda".

11. Disciplina y supervisión

1. Una vez registrados, los candidatos aceptan todo el contenido de este folleto, respetan estrictamente la disciplina y obedecen las disposiciones del examen, y prestan atención y dominan activamente. el tiempo y los procedimientos de cada enlace Si el editor del folleto no llega al sitio dentro del tiempo especificado o no cumple con los requisitos de procedimiento pertinentes a través de anuncios en el sitio web, llamadas telefónicas, mensajes de texto, etc., relacionados con exámenes, exámenes físicos, inspecciones, registros, etc., se considerará que renuncia automáticamente a la calificación.

2. El trabajo de contratación abierta se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", y todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de inspecciones disciplinarias, departamentos de supervisión y la sociedad.

Número de teléfono de supervisión: 0512-55115133

12. Recordatorio importante (los candidatos deben leerlo atentamente)

1. examen y realizar el suyo Se requiere el documento de identificación original y la copia impresa del boleto de admisión (aviso) dentro del período de validez para realizar el examen.

Si pierde su tarjeta de identificación, solicite un certificado de identidad temporal a tiempo. Otros documentos como el registro del hogar, la licencia de conducir, el pasaporte, etc. no pueden reemplazar la tarjeta de identificación.

2. Los candidatos al examen deben continuar monitoreando su salud personal antes de que comience el examen, mejorar efectivamente su conciencia sobre la prevención y el control de epidemias, fortalecer la protección personal y ser la primera persona responsable de su propia salud y seguridad.

El día del examen, los candidatos deberán utilizar mascarillas científicamente durante todo el examen.

Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la normalización de la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, y los acuerdos de trabajo pertinentes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. .

Se solicita a los solicitantes que presten atención a las políticas de prevención de epidemias de nuestra ciudad de manera oportuna y brinden comprensión, apoyo y cooperación a las medidas y requisitos relevantes para la prevención y el control de epidemias.

13. Esta "Marca" la explica la Brigada de Rescate de Bomberos de Kunshan

Registro en línea

Empleadores

Brigada de Rescate de Bomberos de Kunshan

15 de febrero de 2023

Anexo 1: Lista abierta de puestos de reclutamiento de la Brigada de Rescate contra Incendios de Kunshan para personal no perteneciente al personal en 2023.xls

Anexo 2: Provincia de Jiangsu Catálogo de referencia profesional de contratación de exámenes anuales de 2023 para funcionarios públicos.doc

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