2014 Institución pública del condado de Sichuan Renshou Anuncio de examen Hora de inscripción Entrada de inscripción

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(1) Registro

1 Hora de registro: del 20 al 30 de marzo de 2014.

2. Modalidad de inscripción: La inscripción se realizará online o presencial. Los solicitantes pueden elegir uno de los métodos de registro para registrarse y no se aplicará la tarifa de registro.

(2) Revisión de calificación. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no está calificado o ha cometido fraude en cualquier etapa de la contratación, se cancelarán sus calificaciones para la solicitud (empleo) y se le considerará responsable. su propia responsabilidad.

1. Revisión de calificación preliminar. Los solicitantes en línea deben iniciar sesión en su dirección de correo electrónico del 20 al 31 de marzo de 2014 para verificar o consultar por teléfono si aprobaron la revisión de calificación preliminar. Quienes aprueben el examen preliminar de calificaciones no podrán postularse para otros puestos. Quienes no aprueben el examen preliminar de calificaciones podrán postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción.

2. Revisión de calificación. Los solicitantes en línea se someterán a una revisión de calificación antes de realizar el examen. La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán más adelante.

3. La revisión de calificación preliminar y la revisión de calificación de los solicitantes en el sitio se llevarán a cabo simultáneamente.

(3) Evaluación. El condado organiza el departamento de recursos humanos y seguridad social, las unidades de contratación y los departamentos administrativos para realizar una evaluación integral de las cualidades ideológicas y políticas de los candidatos, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el cultivo del carácter moral, la capacidad de adaptación psicológica, la capacidad empresarial, el desempeño laboral, relaciones sociales y si deben evitarse, etc., y revisar si los candidatos cumplen con los requisitos de registro y si la información de registro y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos y precisos. Sobre la base de una evaluación integral de los candidatos, los departamentos competentes estudiarán y determinarán colectivamente los candidatos a contratar y los presentarán a la organización del condado y al departamento de recursos humanos y seguridad social para su aprobación. El número de candidatos propuestos podrá ser inferior a la cuota de contratación anunciada en la convocatoria o podrá no ser necesaria ninguna contratación. Posteriormente se comunicará el momento, método y contenido de la evaluación.

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