Folleto de contratación 2022 para puestos de docentes profesionales en el centro de educación vocacional del distrito de Daiyue, Tai'an, provincia de Shandong, 30 personas
# Reclutamiento de docentes # Introducción 2022 Reclutamiento de 30 docentes profesionales en el Centro de educación vocacional del distrito de Daiyue, Tai'an, provincia de Shandong Hora de inscripción: 9:00 del 14 de junio de 2022 - 16:00 del. 16 de junio, ahora El texto original del anuncio de contratación se publica de la siguiente manera: De acuerdo con el "Reglamento sobre gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden del Consejo de Estado No. 652) y otros reglamentos pertinentes, y en función de las vacantes y necesidades laborales del Centro de Educación Vocacional del Distrito de Daiyue, un grupo de maestros profesionales ahora está reclutando abiertamente al público. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:
1. Condiciones y alcance de la contratación
(1. ) Condiciones básicas que deben poseer los solicitantes
1. Poseer el *** de la República Popular China y la nacionalidad
2. Respetar la constitución y las leyes, y tener buena moral; carácter
3. Los solicitantes deben tener 40 años o menos (después de nacer el 14 de junio de 1981
4. Estar física y mentalmente sanos, y tener las condiciones físicas y psicológicas; cualidades para adaptarse al puesto;
5. Tener las habilidades profesionales o técnicas requeridas para el puesto de reclutamiento;
6. Reunir otras condiciones requeridas para el puesto de reclutamiento;
7. Cumplir con otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
(2) Ámbito de personas que no pueden postularse
1. El personal militar activo y los recién graduados que actualmente estén estudiando no pueden postularse
;2. Personas que han sido condenadas por delitos Entre las que son castigadas se incluyen aquellas que han sido incluidas como objeto de castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley, aquellas que son sospechosas de violar disciplinas y leyes y están siendo revisadas por las autoridades pertinentes. autoridades pero aún no han llegado a una conclusión, y aquellos que han cometido violaciones graves como fraude en la contratación (empleo) de funcionarios públicos en todos los niveles e instituciones públicas. Personas con conducta disciplinaria, personas que han sido expulsadas de. del Partido, las personas que hayan sido expulsadas de cargos públicos y las personas a las que no se les permita trabajar en otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos no podrán postularse.
3. Los solicitantes no pueden postularse para puestos que se ajusten al "Reglamento para evitar la gestión de personal de las instituciones públicas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] No. 1).
(3) Condiciones de solicitud de empleo
1. Requisitos profesionales para el puesto. Los requisitos específicos para cada puesto de contratación son fijados principalmente por el empleador en función de las características de la industria y las necesidades de la unidad, con referencia al catálogo de materias profesionales pertinentes del Ministerio de Educación en el catálogo profesional de colegios técnicos nacionales formulado. También pueden postularse los otorgados por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social que satisfagan las necesidades de contratación de la unidad de contratación. Los solicitantes que hayan obtenido certificados profesionales menores o certificados de doble titulación reconocidos por el estado durante la etapa de educación superior general a tiempo completo pueden utilizarlos junto con los certificados de graduación correspondientes y postularse con base en las especialidades indicadas en los certificados profesionales menores o certificados de doble titulación.
2. Requisitos del título académico. Los solicitantes deben obtener el certificado de grado académico (incluido el certificado de estudios en el extranjero) requerido por las condiciones laborales al registrarse, excepto para los recién graduados de colegios y universidades generales de tiempo completo en 2022 y los repatriados que estudiaron en el extranjero y se graduaron al mismo tiempo que los recién graduados. de colegios y universidades generales del país (territorio), además de las calificaciones académicas, títulos y certificados pertinentes del Ministerio de Educación certificados por el Ministerio de Educación, que pueden realizar el examen por adelantado sobre una base "tolerante a las vacantes". , y debe obtenerse antes del 31 de agosto de 2022 a más tardar, las calificaciones académicas y certificados de grado de otros solicitantes deben obtenerse antes del 14 de junio de 2022. Obtenido recientemente.
3. Requisitos del certificado de cualificación docente. Para aquellos que aún no han obtenido un certificado de calificación docente, según el "Aviso sobre la mejora adicional del empleo y el espíritu empresarial de los graduados universitarios y otros jóvenes" (Guobanfa [2022] No. 13) de la Oficina General del Consejo de Estado, "Las zonas gravemente afectadas por la epidemia quedarán exentas de la epidemia en 2022". Antes del 31 de diciembre de 2020, se aplicará el requisito de "medidas graduales" de "primero ocupar el puesto y luego realizar el examen" para las calificaciones de los docentes en las escuelas primarias y secundarias. Se pueden implementar jardines de infancia y escuelas secundarias vocacionales. Se puede permitir la inscripción anticipada para realizar el examen. El momento para obtener el certificado de calificación docente será después de que se emitan las políticas pertinentes de los superiores. Si no aprueba el examen de calificación de docentes y no obtiene las calificaciones de docentes según lo previsto, de acuerdo con el artículo 2 del "Reglamento sobre las calificaciones de los docentes de la República Popular China", "los ciudadanos chinos que se especializan en educación y enseñanza en escuelas y otras instituciones educativas en todos los niveles y tipos se ajustará a lo dispuesto en la "obtención de la titulación docente de conformidad con la ley", las calificaciones para la contratación pública de docentes de primaria y secundaria que se hayan obtenido se perderán automáticamente.
4. Otras situaciones en las que puedes postular.
Los ciudadanos chinos que sean residentes de Hong Kong y Macao pueden postularse para puestos calificados. Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido un título universitario a tiempo completo en China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por China continental pueden postularse para puestos calificados. Los graduados a tiempo completo de escuelas técnicas superiores y colegios técnicos que hayan obtenido las calificaciones profesionales de trabajadores superiores y técnicos preparatorios (incluidos los técnicos) al graduarse pueden postularse para puestos calificados como graduados profesionales (universitarios) superiores y universitarios a tiempo completo, respectivamente.
2. Puestos de contratación
Para requisitos específicos, como las condiciones laborales y el número de reclutas para la contratación abierta de puestos de docentes profesionales en el Centro de Educación Vocacional del Distrito de Daiyue en 2022, consulte Tabla resumen de puestos de contratación pública para puestos de docentes profesionales del "Centro de educación vocacional del distrito de Daiyue 2022" (Anexo 1, en lo sucesivo denominado "Tabla resumen de puestos").
Las condiciones laborales en la "Tabla de resumen de puestos" son formuladas por el empleador en función de las características de la industria y la situación real de la unidad durante el período de registro en línea, ya sea la especialización o el título académico del solicitante. , calificaciones, experiencia laboral, etc. cumplen con los requisitos de contratación. Los requisitos laborales serán revisados, revisados y determinados por el empleador en función de las condiciones laborales publicadas en este folleto.
De acuerdo con el "Aviso sobre la emisión de medidas de gestión de personal (ensayo) para que las instituciones públicas en la provincia de Shandong implementen la gestión de archivos de control total del personal" (Lurenshefa [2017] No. 53) requiere que el Instituto Vocacional del Distrito de Daiyue El Centro Educativo contrata docentes para implementar la gestión de registro de control total del personal.
3. Proceso de Registro
El registro se realizará en un tiempo unificado de acuerdo con los procedimientos de registro en línea, revisión preliminar en línea, pago en línea, etc. Cada persona está limitada a una posición. Antes de presentar la solicitud en línea, los solicitantes deben leer atentamente el texto completo del folleto y las "Instrucciones de solicitud de contratación abierta del Centro de educación vocacional del distrito de Daiyue 2022 para puestos de docentes profesionales" (consulte el Anexo 2), y cargar información y materiales relevantes a través de la plataforma de registro en línea. Cualquiera que registre maliciosamente información de registro, altere el orden de registro o falsifique certificados relevantes para demostrar sus calificaciones para el examen será descalificado después de la verificación y el personal correspondiente será considerado legalmente responsable. Las palabras y hechos de los solicitantes a lo largo de todo el proceso de solicitud serán uno de los contenidos importantes de la revisión política.
(1) Inscripción individual
Horario de inscripción: 14 de junio de 2022 9:00 - 16 de junio de 16:00
Horario de consulta: 2022 A partir de las 11:00 00 del 14 de junio a las 16:00 del 17 de junio del año
Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daiyue (/) para registrarse, completar y enviar información personal verazmente según sea necesario, y completar en la Información debe ser verdadera, completa y exacta. Los solicitantes podrán modificar su información de registro antes de la revisión inicial de calificación por parte de la unidad, y la última reemplazará automáticamente a la anterior.
Los solicitantes deben utilizar documentos de identificación válidos para registrarse y realizar el examen, y la información personal como nombre, número de identificación, etc. debe ser verdadera y consistente. Si los solicitantes necesitan consultas sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, situaciones de evitación y otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento, comuníquese directamente con la unidad de reclutamiento. El número de teléfono de consulta se puede encontrar a través de la "Tabla de resumen de puestos" (Anexo 1). .
(2) Revisión preliminar de la unidad
Hora de revisión preliminar: 14 de junio de 2022 11:00 - 17 de junio 16:00
Reclutamiento del personal designado de la unidad Responsable para la revisión preliminar de las calificaciones, verifique el estado de registro en línea de la unidad de manera oportuna durante el período de registro, realice cuidadosamente la revisión de las calificaciones y confirme los resultados de la revisión preliminar. La unidad de reclutamiento llevará a cabo una revisión preliminar 2 horas después de que se envíe la información de los solicitantes. Los revisores revisarán la información enviada por los solicitantes y enviarán comentarios sobre los resultados de la revisión preliminar a través del sistema de registro en línea. Para aquellos que no pasen la revisión preliminar, se explicarán las razones para aquellos que presenten materiales incompletos, se anotará el contenido faltante y los solicitantes serán devueltos para su complementación. La revisión preliminar en línea es una revisión preliminar basada en la información completada por los solicitantes en línea. Los resultados de la revisión preliminar en línea no se utilizarán como base final para determinar la elegibilidad para el reclutamiento. Si los resultados de la revisión de calificación en el sitio son inconsistentes con los resultados de la revisión preliminar en línea, prevalecerán los resultados de la revisión de calificación en el sitio. Una vez que la unidad pasa la revisión preliminar, la información de registro no se puede cambiar. Después de las 16:00 horas del 16 de junio de 2022, si la unidad aún no ha pasado la revisión preliminar o no ha pasado la revisión preliminar, no se podrá cambiar a otras posiciones y la información de registro no se podrá modificar ni complementar.
Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro 2 horas después de enviar (modificar) la información de la solicitud en línea y antes de las 16:00 del 17 de junio para verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro. La unidad de contratación conservará la información de registro de aquellos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar como referencia durante la revisión de calificación. Los solicitantes que tengan objeciones a los resultados de la revisión preliminar de las solicitudes pueden informarlo a la unidad de contratación antes de las 16:00 horas del 17 de junio. Si no lo hacen dentro del plazo prescrito, se considerará que no tienen objeciones a los resultados de la revisión preliminar. revisar.
(3) Pago online
Hora de pago: 11:00 horas del 14 de junio de 2022 - 16:00 horas del 18 de junio de 2022
Quienes hayan pasado la revisión de calificación preliminar El personal debe iniciar sesión en el sitio web de registro para realizar el pago en línea dentro del tiempo especificado. Si el pago en línea no se realiza dentro del límite de tiempo, se considerará abandonado. Aquellos que hayan pagado con éxito iniciarán sesión en el sistema de registro desde las 9:00 del 30 de junio hasta las 9:30 del 2 de julio de 2022 para imprimir el boleto de admisión, el "Formulario de inscripción abierta para el reclutamiento abierto del puesto de maestro profesional del Centro de Educación Vocacional del Distrito de Daiyue 2022". y "Carta de solicitud de integridad profesional para el personal de la unidad" (utilizada al participar en la revisión de calificación de la entrevista).
De acuerdo con las normas aprobadas por la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Shandong y el Departamento de Finanzas sobre la Reaclaración de las Normas para las Tasas de Registro y Examen para el Examen de Contratación de Personal en Instituciones Gubernamentales e Instituciones Públicas (Lu Fa Gai Cheng [2018] No. 1427), el examen escrito La tarifa estándar del examen es de 40 yuanes por persona. Los solicitantes que cumplan con las condiciones para la reducción y exención de la tarifa del examen escrito deberán, después de aprobar la revisión preliminar en línea, enviar los materiales relevantes a la dirección de correo electrónico designada antes de las 16:00 del 15 de junio de 2022 y llamar al número de teléfono designado para confirmar (consulte el Apéndice). 2 para requisitos específicos) términos).
Una vez completado el registro, para puestos de contratación donde el número de solicitantes no alcanza 3 veces el número de contrataciones planificadas, si se planea contratar a una persona, el plan de contratación se cancelará; Si se planea reclutar a dos o más personas, la proporción se basará en 1:3. Los planes de reclutamiento se reducirán en consecuencia. Los puestos con planes de contratación reducidos y cancelados se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daiyue. Los solicitantes cuyos puestos de contratación sean cancelados pueden presentar su solicitud en persona dentro del tiempo especificado y pueden postularse para otros puestos calificados en la "Tabla de resumen de puestos" (Anexo 1). Se solicita a los solicitantes que presten atención al anuncio de cancelación de empleo y mantengan la comunicación abierta después de confirmar el pago.
(4) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes que ingresen a la entrevista deben presentar el "Formulario de registro de reclutamiento abierto para puesto de maestro profesional del Centro de educación vocacional del distrito de Daiyue 2022", el "Boleto de admisión al examen escrito" y la "Integridad del personal de la institución pública solicitante" durante la revisión de calificación de la entrevista de acuerdo con el reclutamiento Requisitos del puesto. "Libro" y materiales de apoyo relevantes.
Los materiales de certificación relevantes incluyen principalmente:
1. Los recién graduados que soliciten el trabajo deben presentar su tarjeta de identificación y el formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela. Los nuevos graduados de 2022 que hayan firmado un contrato de trabajo con el empleador también deben presentar un certificado de rescisión del contrato o una "Carta de acuerdo para solicitar contratación" estampada con el sello oficial de la autoridad (unidad) del empleador (ver Anexo 3) . Si es realmente difícil emitir una carta de presentación a tiempo para aceptar la solicitud, se puede presentar durante el examen físico con el consentimiento de la unidad de contratación.
2. Si otro personal postula, deberá presentar títulos académicos, certificados de grado y cédulas de identificación reconocidos a nivel nacional. Las calificaciones académicas y certificados de grado deben obtenerse antes del 14 de junio de 2022.
3. Si los empleados actuales postulan, deben presentar una "Carta de acuerdo para postularse" (ver anexo 3) emitida por el departamento o unidad con autoridad para postularse para el puesto. Para los empleados actuales que realmente tienen dificultades para emitir una carta de consentimiento para solicitar un trabajo a tiempo, pueden proporcionarla durante el examen físico con el consentimiento de la unidad de contratación.
4. Para los recién graduados que aún no hayan obtenido calificaciones académicas y materiales relacionados con la carrera, se adoptará un enfoque "+ vacante". Se les permitirá realizar el examen con anticipación y presentarlo durante el examen físico. examen. Quienes no lo presenten a tiempo no serán contratados.
5. Otros materiales de apoyo necesarios para la cualificación laboral.
Si los materiales pertinentes para la revisión de la calificación no se envían dentro del tiempo especificado, se considerará abandonado. Aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud después de la revisión serán descalificados de la entrevista.
IV.Examen
El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista, las cuales utilizan un sistema de cien puntos para calcular las puntuaciones.
(1) Prueba escrita
Horario de la prueba escrita: 9:00-11:30 am del 2 de julio de 2022
La prueba escrita solo cubre una materia y el contenido de la prueba escrita se divide en dos partes: conocimientos básicos y conocimientos básicos docentes.
Para garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, se establece una puntuación mínima para aprobar el examen escrito, que es determinada por la autoridad pública de contratación del distrito y las instituciones públicas en función del número de personas reclutadas. para el puesto y los resultados del examen escrito.
(2) Entrevista
Los candidatos para la entrevista se determinarán a partir de los solicitantes que hayan alcanzado la puntuación aprobatoria del examen escrito, de acuerdo con el puesto de reclutamiento y el número de reclutas. , de puntuaciones altas a puntuaciones bajas, en una proporción de 1:3, y anunciado en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daiyue. Para los puestos donde el número de personas que aprueban el examen escrito está vacante, el plan de contratación se cancelará; para los puestos donde no se puede alcanzar la proporción de contratación, los candidatos entrevistados se determinarán en función del número real de personas calificadas. Las vacantes causadas por abandono o descalificación se cubrirán con los solicitantes que hayan alcanzado la puntuación aprobatoria del examen escrito en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en el examen escrito, y se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daiyue.
El método, hora y lugar de la entrevista se comunicarán posteriormente. De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento de precios, la tarifa estándar de entrevista y examen es de 70 yuanes por persona. El método de pago y el tiempo se notificarán por separado. Aquellos que cumplan las condiciones para la exención de las tasas de examen escrito pueden seguir solicitando la exención de las tasas de examen de entrevista.
Después de la entrevista, la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista representan cada una el 50%, y se utiliza un sistema de cien puntos para sintetizar la puntuación total de la prueba. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Se establece una línea de puntuación para aprobar la entrevista y la puntuación de la entrevista de quienes ingresan al ámbito del examen físico no debe ser inferior a 60 puntos. Las puntuaciones de la entrevista y las puntuaciones totales del examen se anuncian en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daiyue.
5. Examen físico
Con base en los puntajes totales de las pruebas de los candidatos, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción no superior a 1:1,5 desde puntajes altos hasta puntuaciones bajas. Si los candidatos para el mismo puesto de reclutamiento están empatados en términos de puntajes generales, los candidatos para el examen físico se determinarán con base en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor; si los puntajes de las pruebas escritas también están empatados, se tomará una prueba adicional; para determinar los candidatos. Para las vacantes causadas por renunciar al examen físico, la inspección o no aprobar el examen físico o la inspección, los entrevistados para el mismo puesto (las puntuaciones de la entrevista no deberán ser inferiores a la puntuación de aprobación de la entrevista) se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con el total. puntuación del examen de mayor a menor.
(1) Exploración física. Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales integrales a nivel de condado o superior. Los estándares y elementos de examen físico se implementan con referencia a los estándares de examen físico de contratación de funcionarios públicos y los manuales de operación. Si el estado tiene otras regulaciones, esas regulaciones prevalecerán. Los solicitantes que oculten deliberadamente enfermedades o antecedentes médicos que afecten el empleo durante el examen físico no serán contratados si se confabulan con el personal del examen médico para hacer trampa o pedir a otros que se hagan cargo del examen físico, intercambien o reemplacen muestras de prueba, etc. examen físico, los resultados del examen físico no serán válidos Cancelación de calificaciones y manejo de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Después de completar todos los elementos del examen físico, si el médico examinador cree que se necesitan más exámenes antes de emitir un juicio, el solicitante debe obedecer las disposiciones del médico examinador para realizar más exámenes. Si el solicitante tiene objeciones a los resultados del examen físico, puede solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días posteriores a la recepción de la conclusión del examen físico. Si se requiere un reexamen según las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo se puede realizar una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del reexamen. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos.
(2) Inspección. El trabajo de inspección lo organiza y ejecuta la unidad de contratación. La unidad de contratación crea un equipo de inspección, cada grupo formado por más de dos miembros del personal, que se encargará específicamente del trabajo de inspección. La inspección puede realizarse de manera flexible y diversa según los requisitos de las condiciones laborales. Examina principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autoestima. disciplina, y si hay situaciones que deben evitarse, etc., y los solicitantes serán revisados para ver si cumplen con las calificaciones laborales especificadas y si la información y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos y precisos. De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones sobre una mayor gestión estricta de los archivos de cuadros" (Lu Zufa [2017] No. 2), los archivos de los objetos de inspección se revisarán estrictamente y los problemas existentes en los archivos se investigarán cuidadosamente. Si no se aclaran los problemas y se maneja adecuadamente la situación, no se tramitarán los trámites laborales.
Con base en la situación anterior, el equipo de inspección buscará la verdad a partir de los hechos, evaluará de manera objetiva, justa, integral y detallada el objeto de inspección, llegará a una conclusión de inspección por escrito bien fundada, razonable y legal, y hará recomendaciones sobre la conveniencia de contratar.
VI. Publicidad y empleo
(1) Publicidad. El personal a contratar que apruebe el examen, examen físico e inspección será anunciado por el departamento de gestión integral de personal de las instituciones públicas del distrito en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daiyue. El período de publicidad es de 7 días hábiles después de la lista. Si se anuncia el número de personal a contratar, no habrá reemplazo. Si hay alguna objeción durante el período de publicidad, la unidad de contratación investigará y manejará el asunto de acuerdo con las regulaciones pertinentes y llegará a una conclusión. Transcurrido el plazo de publicidad, si los problemas reportados afectan el empleo y se verifican, no se otorgará el empleo.
(2) Reclutamiento. Si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, la unidad de reclutamiento presentará opiniones laborales, las informará al departamento de gestión integral de personal del distrito y de las instituciones públicas para su archivo y luego emitirá un "Reclutamiento abierto de instituciones públicas". Aviso de presentación", que se puede tramitar con el "Aviso de presentación de reclutamiento abierto de institución pública" Establecimiento, salarios, seguros y otros trámites relacionados. La unidad de contratación y el trabajador firmarán un contrato de trabajo de conformidad con la normativa y establecerán la relación personal. El personal empleado estará sujeto a un sistema de período de prueba de conformidad con la reglamentación. Aquellos que estén calificados al vencimiento del período serán empleados formalmente y los que no estén calificados serán rescindidos del contrato de trabajo.
(3) Plazo mínimo de servicio. El personal contratado deberá realizar y firmar un contrato de período mínimo de servicio de 5 años con la unidad de contratación. La unidad de reclutamiento y el personal contratado firmarán el "Acuerdo de Período Mínimo de Servicio" de conformidad con la reglamentación.
7. Prevención y control de epidemias
Consulte la "Notificación de control y prevención de epidemias" (Anexo 4) para conocer los requisitos y precauciones para la prevención y el control de epidemias durante el examen. necesario debido al impacto de la epidemia, el reclutamiento relevante será El horario de trabajo se ajustará adecuadamente. Se solicita a los candidatos que comprendan, apoyen y cooperen.
8. Otros asuntos
Este examen no especifica materiales didácticos para exámenes ni libros de tutoría, y no posee, ni autoriza ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría para exámenes. Los solicitantes deben prestar atención a los últimos anuncios y avisos publicados en el sitio web de manera oportuna. Si pierden información importante por sus propios motivos, lo que afecta el reclutamiento del examen, son responsables de su propia responsabilidad. Aquellos que desobedezcan los arreglos laborales normales, causen problemas sin razón y alteren el orden normal de contratación pueden ser descalificados del examen y del empleo. Los solicitantes que violen las disciplinas de contratación pública serán tratados de conformidad con el "Reglamento sobre el manejo de las infracciones de las disciplinas y las infracciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas". Los solicitantes con deshonestidad se incluirán en los archivos abiertos de integridad de la contratación de las instituciones públicas. Las palabras "arriba", "abajo", "antes" y "después" en los folletos, puestos y otra información publicada para este reclutamiento incluyen este nivel y este número base. Las demás materias no previstas se llevarán a cabo de conformidad con la normativa correspondiente en materia de contratación pública de las instituciones públicas.
Línea directa de consulta de la unidad de reclutamiento: Ver "Tabla de resumen de puestos"
Línea directa de supervisión e informes de reclutamiento público: 0538-8531161
Hora de consulta: 14 de junio de 2022 Hasta 16 de junio
8:30-11:30 de la mañana 13:30-17:00 de la tarde
Anexo 1: Apertura de puestos de docentes profesionales en el Centro de Educación Vocacional del distrito de Daiyue en 2022 Tabla de resumen de puestos de reclutamiento.pdf
Adjunto 2: Instrucciones de solicitud de reclutamiento abierto del Centro de educación vocacional del distrito de Daiyue 2022 para puestos de maestros profesionales.pdf
Adjunto 3. Carta de acuerdo para postularse. xls
Anexo 4: Aviso de control y prevención de epidemias.pdf
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Daiyue, ciudad de Tai'an
Centro de educación vocacional de Distrito de Daiyue, ciudad de Tai'an
30 de mayo de 2022
2022 Centro de educación vocacional del distrito de Shandong Tai’an Daiyue Entrada para registro de reclutamiento de puesto de maestro profesional