Anuncio especial de contratación abierta de 2022 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación de la ciudad de Yichang, provincia de Hubei
Con el fin de promover activamente el empleo de los graduados universitarios, acelerar la captación de talentos en nuestra ciudad y servir al desarrollo de empresas de bienestar social, de acuerdo con el "Reglamento sobre Gestión de Personal de las Instituciones Públicas" ( Orden del Consejo de Estado No. 652) y "Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" De conformidad con el espíritu de las Disposiciones Provisionales" (Orden No. 6 del Ministerio de Personal) y en combinación con las necesidades reales de las instituciones públicas afiliadas Según la Oficina de Educación Municipal de Yichang, está previsto organizar un reclutamiento abierto especial para las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yichang en 2022. El anuncio es el siguiente:
1. Reclutamiento de puestos y número de puestos
Este reclutamiento abierto involucra 9 puestos, con 21 personas contratadas. Para obtener más información, consulte la "Lista de puestos de personal de contratación abierta especial de 2022 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yichang" (Anexo 1).
II. Objetivos de contratación
(1) Recién graduados universitarios en 2022 que cumplan con los requisitos del puesto de contratación. La hora de graduación se basa en la hora completada en el certificado de graduación, que generalmente debe ser antes del 31 de julio de 2022. Los estudiantes que se gradúen después del 1 de agosto de 2022 generalmente no se postularán como graduados de la promoción de 2022, excepto los candidatos a doctorado. Los graduados no graduados en 2022 que estudian en colegios y universidades de tiempo completo no pueden postularse para el examen con las calificaciones académicas más bajas que hayan obtenido. Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero y soliciten el examen deberán presentar los materiales de certificación de calificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 31 de diciembre de 2022.
(2) Si no está empleado después de graduarse en 2020 o 2021, el registro y los archivos de su hogar se conservarán en la escuela original o serán alojados por autoridades de empleo para graduados, agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias de servicios públicos de empleo. en todos los niveles, los graduados universitarios pueden participar en el reclutamiento como recién graduados universitarios en 2022.
(3) Personas que no tienen experiencia laboral antes de participar en proyectos de servicio de base como el plan "Tres Apoyos y Un Apoyo", el Plan Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios en el Oeste, etc., dentro de 2 años. Después de que expire el período de servicio y se apruebe la evaluación (según la fecha del certificado emitido hasta la fecha de inicio del registro), los recién graduados universitarios en 2022 pueden participar en el reclutamiento. Sin embargo, quedan excluidos aquellos que hayan sido o hayan sido contratados (empleados) como personal de agencias e instituciones gubernamentales.
El puesto de médico escolar está abierto a todo el personal que cumpla con los requisitos laborales (incluidos los graduados universitarios recientes y anteriores y otros talentos sociales).
3. Condiciones de solicitud
(1) Condiciones básicas
1. Poseer la nacionalidad de la República Popular China;
2. .Apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista, y respetar las disciplinas y leyes;
3. Tener buena calidad política y conducta moral;
4. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad;
5. Cumplir con los requisitos de reclutamiento y tener los conocimientos profesionales y capacidades comerciales requeridos para el cargo.
(2) No podrán participar en el concurso público de reclutamiento quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias
1. Personal militar en activo
2. Estudiantes no recién graduados que actualmente estudian;
3. Personas que están bajo revisión por sospechas de violaciones de leyes y disciplinas y personas que aún no han sido relevadas de la disciplina partidaria y las sanciones disciplinarias políticas
5. Quienes hayan violado las normas; debe implementar el sistema de evitación de acuerdo con las regulaciones pertinentes
6. Otras situaciones estipuladas por las leyes y regulaciones;
IV. Procedimientos de contratación
(1) Anuncio
A través de la Oficina Municipal de Educación de Yichang y la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yichang, el "2022 Yichang Municipal Anuncio de Reclutamiento de Reclutamiento Abierto Especial de Personal para Instituciones Públicas Afiliadas a la Dirección de Educación”.
(2) Revisión de registro y calificación
1. Hora de registro. Desde las 8:00 horas del 18 de julio de 2022 hasta las 17:00 horas del 19 de julio de 2022. El plazo de inscripción se cierra puntualmente a las 17:00 horas del 19 de julio.
2. Método de registro.
El registro, la consulta, la impresión de boletos de admisión, etc. para este examen de reclutamiento abierto se realizan a través del "Sistema de registro de exámenes de personal de Yichang" http://116.62.167.148/index.php. Los candidatos inician sesión para registrarse y postularse para el puesto correspondiente, completar la información relevante y cargar copias escaneadas según sea necesario.
3.Requisitos de inscripción. Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación, completar la información relevante con sinceridad y escanear y cargar los siguientes materiales:
(1) Tarjeta de identificación original válida (anverso y reverso); (2) Título de licenciatura o superior, diploma de maestría y certificado de grado correspondiente;
(3) Certificado de calificación de maestro o certificado de calificación de médico en ejercicio;
(4) Título de pregrado y maestría Ministerio de Informe de estado del estudiante de educación en línea y certificado académico. Formulario de registro electrónico. Aquellos con calificaciones académicas de Hong Kong, Macao y Taiwán deben presentar el "Certificado de calificaciones académicas de Hong Kong, Macao y Taiwán" emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación, y aquellos con calificaciones académicas extranjeras deben presentar el " Certificado de Cualificaciones Académicas Extranjeras" emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación;
Solo puedes elegir al registrar un puesto. La dirección de correo electrónico y el número de teléfono ingresados durante el registro deben ser verdaderos y exactos para facilitar el contacto, no se modificarán durante el período de solicitud. Si la revisión de la calificación es incorrecta debido a información incorrecta o falsa enviada por el candidato en línea, las consecuencias correrán a cargo del propio candidato.
4. Revisión de calificación y otros.
(1) Desde las 9:00 del 18 de julio de 2022 hasta las 17:00 del 20 de julio, la unidad de reclutamiento y la Oficina de Educación Municipal de Yichang llevarán a cabo calificaciones en línea para los solicitantes de acuerdo con las condiciones de solicitud especificadas en el reclutamiento. anuncio.
(2) Debido a que las calificaciones académicas y los títulos profesionales de las universidades extranjeras son diferentes de las de China, la revisión de las calificaciones académicas y profesionales extranjeras la llevará a cabo el empleador sobre la base del cumplimiento de las Principio de similitud con carreras nacionales y aproximadamente los mismos cursos de estudio. Se establecerá un equipo de revisión de calificaciones académicas y calificaciones profesionales extranjeras de no menos de 3 personas para revisar las calificaciones académicas y las calificaciones profesionales basadas en los cursos de estudio, el currículum personal y otros. información proporcionada por los candidatos y llegar a una conclusión sobre si cumplen con las condiciones de la solicitud. Después de la aprobación de la Oficina de Educación Municipal de Yichang, el solicitante notificará a los candidatos.
5. Antes de realizar las entrevistas, la proporción entre el número planificado de personas para el puesto de contratación y el número de solicitantes debe alcanzar 1:3 (la proporción entre el número previsto de personas para el puesto de contratación y el número de candidatos). El número de solicitantes para el puesto de médico escolar debe ser de 1:2). Si no se alcanza la proporción especificada, el número de personal de contratación previsto se reducirá en consecuencia o se cancelará el número de puestos de contratación. La información sobre la reducción del número de personas en el plan de contratación o la cancelación de puestos de contratación se anunciará de manera oportuna en la Oficina Municipal de Educación de Yichang y en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang.
6. Se emite el boleto de admisión. Los candidatos que se hayan registrado en línea y hayan pasado la revisión de calificación podrán imprimir sus boletos de admisión en línea del 27 al 28 de julio de 2022. Si tiene problemas de impresión, inicie sesión en el sitio web para realizar consultas y contáctenos para resolverlos. Teléfono de consulta técnica para registro en línea e impresión de boletos de ingreso: 18908601718.
(3) Disposiciones del examen
Bajo la premisa de implementar medidas de seguridad para la prevención de epidemias, este examen será organizado e implementado por la Oficina de Educación Municipal de Yichang de acuerdo con el método de entrevista primero. y luego examen escrito, y se publicarán anuncios relacionados de manera oportuna.
1. Los candidatos deben realizar el examen en el momento y lugar especificados con su boleto de admisión, documento de identidad válido original, código sanitario verde, código de itinerario, certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas, etc. consúltelo dentro del tiempo especificado. Se considerará que todos los candidatos han renunciado automáticamente a sus calificaciones para realizar el examen.
(1) Hora y lugar de la entrevista: Ver ticket de admisión.
(2) La forma y contenido de la entrevista. Las entrevistas se llevarán a cabo de diversas maneras, incluida la asistencia a clases, respondiendo preguntas y pruebas de habilidades profesionales. Los métodos específicos y los métodos de cálculo de puntajes están sujetos al anuncio de la entrevista.
(3) Consulta de puntuación de la entrevista. Los resultados de la entrevista se anunciarán de inmediato en la Oficina Municipal de Educación de Yichang y en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang.
2. Prueba escrita.
(1) Determinación de los candidatos al examen escrito. Según el orden de las puntuaciones de la entrevista, desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas, los candidatos para el examen escrito se determinarán en una proporción de 1:3 para el número previsto de personas para el puesto de contratación (1:2 para el puesto de médico escolar). . Si una persona está ausente durante la entrevista y los candidatos preseleccionados para la prueba escrita no alcanzan la proporción especificada, el número de planes de contratación se reducirá en consecuencia o se cancelará el puesto de contratación y se hará un anuncio de manera oportuna. en la Oficina Municipal de Educación de Yichang y en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang.
(2) Revisión de la calificación antes del examen escrito. Antes de la prueba escrita, la unidad de reclutamiento y la Oficina de Educación Municipal de Yichang organizarán una revisión de las calificaciones de los candidatos preseleccionados para la prueba escrita. Los candidatos preseleccionados para la prueba escrita deben traer los originales y copias de los materiales de requisitos laborales para participar. en la revisión de calificación de la prueba escrita. Los candidatos preseleccionados para el examen escrito que no asistan a la revisión de calificaciones en el momento y lugar designados o que no pasen la revisión de calificaciones no podrán participar en el examen escrito. Para los puestos donde hay vacantes en el examen escrito, los candidatos se cubrirán en orden según los puntajes de la entrevista. La lista de candidatos para el examen escrito será anunciada por la Oficina Municipal de Educación de Yichang y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang.
(3) Contenido de la prueba escrita. La prueba escrita incluye conocimientos integrales y conocimientos profesionales, con una puntuación total de 100 puntos. El conocimiento integral incluye importantes temas de actualidad, teoría política, leyes y regulaciones, economía, administración, historia, ciencia y tecnología, redacción de documentos oficiales, etc. El conocimiento profesional se basa principalmente en los conocimientos básicos y las habilidades operativas requeridas por el puesto.
(4) Lugar y hora de la prueba escrita. La Oficina de Educación Municipal de Yichang notificará a cada candidato al examen escrito mediante anuncios, llamadas telefónicas, mensajes de texto, etc.
(5) Requisitos de la prueba escrita. Los candidatos deben realizar el examen escrito en el momento y lugar especificados con su boleto de admisión y una tarjeta de identificación válida. Se considerará que los candidatos a los que les falta uno de los certificados y aquellos que no se registran dentro del tiempo especificado han renunciado a sus calificaciones. el examen escrito.
Los resultados de las pruebas escritas de los candidatos se anunciarán en la Oficina Municipal de Educación de Yichang y en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang.
3. Cálculo completo de puntuación.
(1) Puntuación de peso. La puntuación general del candidato se calcula en función de la ponderación de la puntuación de la entrevista, que representa el 60%, y la puntuación de la prueba escrita, que representa el 40%. La puntuación global tiene una precisión de dos decimales. Si las puntuaciones generales son las mismas, los candidatos se clasificarán según sus puntuaciones en la entrevista. Si las puntuaciones de la entrevista siguen siendo las mismas, se organizará una prueba adicional. Los candidatos se clasificarán según sus puntuaciones en la prueba adicional. de mayor a menor. Los puntajes completos de los candidatos se anunciarán de inmediato en la Oficina Municipal de Educación de Yichang y en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang.
(2) Política de puntos de bonificación. De acuerdo con los requisitos de la política del país y nuestra provincia sobre orientar y alentar a los graduados universitarios a trabajar a nivel de base, el programa "Tres apoyos y un apoyo", el personal del proyecto del programa occidental de servicio voluntario de estudiantes universitarios y aquellos que han servido durante 2 años y aprobaron la evaluación (competente) son soldados retirados que son graduados universitarios y han servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive) recibirán políticas de puntos de bonificación preferenciales. La fecha límite de cálculo de caducidad del servicio es el 30 de septiembre de 2022. Las personas mencionadas anteriormente que participen en la prueba escrita sumarán 5 puntos a la puntuación de 100 puntos de la prueba escrita. La fórmula de cálculo de puntos extra es: (puntuación de la prueba escrita de 100 puntos 5 puntos) × 40 = puntuación total de la prueba escrita. El personal calificado mencionado anteriormente deberá completar el "Formulario de solicitud de descuento de puntos de bonificación de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Yichang" (Anexo 2), que será revisado y sellado por las autoridades municipales de cada proyecto. La revisión de calificación se informará a Yichang. Oficina de Educación Municipal antes del examen escrito para implementar la política de puntos de bonificación. Si no se presenta dentro del plazo, se considerará que renuncia a los puntos de bonificación.
(4) Exploración e inspección física
1. Exploración física.
Los objetos del examen físico se clasifican según el puesto de reclutamiento, desde puntaje alto hasta puntaje bajo según puntajes integrales, determinados de acuerdo con la proporción de 1:1 con el número de personas en el plan de reclutamiento, y serán presentado a la Oficina Municipal de Educación de Yichang y al anuncio de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang. El examen físico lo organiza e implementa la Oficina de Educación Municipal de Yichang. Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales integrales a nivel de condado y superiores. Los exámenes físicos se remiten al "Aviso sobre nuevas mejoras en los exámenes físicos para el examen y la contratación de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] Nº 65). y "Sobre la revisión de las Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio) 》 y el "Aviso sobre los contenidos relevantes del Manual de operación del examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016 ] N° 140) y demás normas serán implementadas. El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato.
2.
La Oficina de Educación Municipal de Yichang y la unidad de contratación son responsables de la inspección. El plan de trabajo de inspección se elabora de acuerdo con las regulaciones pertinentes y las necesidades reales. Siguiendo los estándares de tener capacidad e integridad política y anteponiendo la moralidad, nos centramos en inspecciones exhaustivas de la ideología política, el carácter moral, las capacidades, el desempeño laboral, la integridad, la autodisciplina y el cumplimiento de las leyes, etc. de los candidatos, y revisar las calificaciones de los candidatos.
3. Si un candidato renuncia voluntariamente o no pasa el examen físico o la inspección, puede ser reemplazado por el personal de examen físico o inspección en orden de acuerdo con la clasificación general de la puntuación.
4. La hora y el lugar del examen físico y la inspección serán notificados por separado por la unidad de contratación.
(5) Publicidad y empleo
1.
Con base en los puntajes totales de los candidatos, los resultados de la inspección y el estado del examen físico, el grupo del partido de la Oficina de Educación Municipal de Yichang estudiará y determinará colectivamente los candidatos que serán reclutados, y se anunciarán 7 puestos de trabajo en el Municipio de Yichang. Día de la Oficina de Educación y de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang y aceptan supervisión social. Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang para su revisión y archivo. El personal contratado deberá obtener certificados de graduación y títulos de grado antes del 31 de julio de 2022. No se contratará a quienes no puedan obtener títulos académicos y títulos de grado a tiempo.
Si el anuncio refleja cuestiones que pueden afectar el empleo y se verifica que es cierto, el empleado no será contratado. Si los problemas reflejados en el anuncio son difíciles de comprobar en estos momentos, se suspenderá el empleo hasta que se tome una decisión sobre la contratación. Si el trabajador no se presenta dentro del plazo (dentro de los 3 días posteriores a la recepción de la notificación de empleo) sin motivos justificables, se cancelará su calificación laboral. Los candidatos se pueden completar entre aquellos que tomaron el examen para este puesto en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo según el puntaje total.
2. Reclutamiento.
El personal recién contratado será asignado por el Centro de Desarrollo Docente de Yichang a las escuelas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yichang, y será incluido en la gestión formal del establecimiento de asignación financiera. Después de la revisión y presentación por parte de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang, se emitirá un aviso de empleo y la unidad de reclutamiento se encargará del empleo y otros procedimientos para el personal propuesto de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes. La unidad de contratación firma contratos de trabajo con el personal recién contratado e implementa la gestión del puesto. El sistema de período de prueba se aplica para la contratación de personal, y el período de prueba se aplica de conformidad con las "Medidas de prueba para la contratación pública de personal por instituciones públicas en la ciudad de Yichang" (Reglamento de la Sociedad Yiren [2012] Nº 1). La evaluación del período de prueba se llevará a cabo de acuerdo con los "Métodos de evaluación del período de prueba para el personal recién contratado en escuelas (unidades) directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yichang" (Yi Jiao Ban Fa [2019] No. 19). aprobar la evaluación pasará por los procedimientos de regularización y aclarar el nivel del puesto Disfrutar de los beneficios pertinentes; si no supera la evaluación, se rescindirá su contrato de trabajo;
V. Requisitos de prevención de epidemias
Los solicitantes deben obedecer conscientemente las disposiciones laborales de prevención de epidemias y cooperar con el trabajo de prevención de epidemias. Quienes participen en actividades de reclutamiento en el sitio deben presentar un código de salud verde, un código de itinerario, un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas, etc., y cumplir con las normas de prevención de epidemias en el sitio Solo aquellos con un "código verde". código sanitario y una temperatura corporal inferior a 37,3°C pueden entrar. Aquellos que no respeten las disposiciones laborales de prevención de epidemias de la unidad de contratación y del organizador del examen serán descalificados. Cualquier persona que viole la Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas y otras leyes y reglamentos será responsable de conformidad con la ley.
VI.Otros
1. Los candidatos y el personal que violen las disciplinas de contratación pública serán tratados de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de las disciplinas y las infracciones en la contratación pública por parte de las instituciones públicas". "(Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social), los delitos sospechosos serán trasladados prontamente a las autoridades judiciales para su procesamiento.
2. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang es responsable de interpretar las definiciones de políticas relevantes en este anuncio. La unidad de contratación o el departamento competente es responsable de interpretar los contenidos enumerados en el "Programa de puestos" adjunto al anuncio (consulte el Apéndice 1 para obtener información de contacto específica). La identificación profesional en la "Tabla de Puestos" se refiere principalmente al "Catálogo de Referencia de Funcionarios Públicos Contratados en la Provincia de Hubei para el Examen Anual 2022".
3. Este examen especial de reclutamiento abierto no especifica libros de tutoría para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la organización de cursos de capacitación para tutorías de exámenes escritos y entrevistas.
Adjunto 2: Formulario de solicitud de puntos de bonificación de contratación para instituciones públicas en Yichang.doc