Folleto de contratación de 2019 para unidades afiliadas a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Kunshan de la provincia de Jiangsu
1. Puestos de contratación
Para obtener detalles sobre los puestos y condiciones de contratación, consulte el Reclutamiento abierto de personal no perteneciente al personal de 2019 por unidades subordinadas de la Oficina de Vivienda y Construcción (Anexo). 1).
2. Objetivos de reclutamiento
Puede postularse cualquier persona que cumpla con los requisitos básicos de este reclutamiento abierto y las habilidades profesionales y condiciones físicas requeridas para el puesto de reclutamiento.
Tres. Calificaciones
1. Tener nacionalidad china, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta, no tener antecedentes penales y tener las condiciones físicas necesarias para el desempeño normal de sus funciones y las calificaciones específicas especificadas en el puesto de contratación.
2. Mayores de 18 años y menores de 35 años (es decir, nacidos entre el 19 de agosto de 1983 y el 19 de agosto de 2001).
3. Tener título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
4. Registro de hogares de Kunshan (basado en el libro de registro de hogares, hora de referencia 2065438, 19 de agosto).
5. Los puestos de contratación requieren experiencia laboral, que se refiere a la experiencia laboral acumulada en diversas agencias, empresas e instituciones. También se puede considerar que las personas con empleo flexible y trabajo por cuenta propia tienen experiencia laboral, y su tiempo de experiencia laboral se calcula a partir de la fecha de registro y aprobación del empleo flexible o la expedición de una licencia comercial. La experiencia durante el servicio militar también se considera trabajo; experiencia en empleo a tiempo completo, la experiencia en práctica social durante los estudios en colegios y universidades ordinarios no puede considerarse experiencia laboral.
La experiencia laboral específica se basa en la lista de pagos de seguridad social emitida por el departamento de recursos humanos y seguridad social.
6. Los estudiantes internacionales que regresen también deberán presentar un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Aquellos que aún no hayan obtenido un certificado de título académico extranjero pueden realizar los procedimientos de registro con el "Certificado de revisión de calificaciones de educación y títulos para estudiantes extranjeros" emitido por el Centro de servicios de talentos de Suzhou después de la revisión, el examen físico y la inspección (revisión política). , el certificado de título académico extranjero se puede utilizar para la admisión y el empleo. Espere los trámites pertinentes.
7. Las siguientes personas no pueden postularse: (1) personal militar activo (2) recién graduados (3) miembros del personal que hayan sido despedidos de sus agencias e instituciones gubernamentales originales; menos de 5 años (4) Empleados legalmente requeridos por el país Personas que hayan cometido violaciones disciplinarias graves, como hacer trampa durante el examen (5) Personas que no han sido eximidas de sanciones disciplinarias o están sometidas a revisión disciplinaria; cuyo período de sanción penal no ha expirado o que son sospechosos de delitos ilegales y están bajo investigación (6) Existe una relación de evasión (consulte el artículo 74 de la Ley de funcionarios públicos de la República Popular China; (7) Personal que); tener otras malas circunstancias o comportamientos y no ser adecuados para el puesto que se contrata.
4. Revisión de registro y calificación
1. Método de registro:
Este reclutamiento abierto se realizará mediante registro en línea. El registro, la carga de fotografías, la revisión de calificación preliminar, la confirmación de pago y la impresión de boletos de admisión para exámenes escritos se realizan en línea.
2.Sitio web de registro:
Sistema de registro de examen del mercado de recursos humanos de Kunshan (/).
3. Hora de registro:
20 de agosto de 2014: 00
(Requisitos para cargar fotos: Debe presentar una fotografía de identificación estándar a color de frente y sin sombrero). refleja quién soy Rasgos faciales, imagen clara sin distorsión, formato JPG, menos de 30 KB).
4. Hora de precalificación:
9:00 19 de agosto de 201 219 de agosto, 14:00.
(Excepto de 16:30 a 9:00 horas del día siguiente)
5. Hora y forma de pago:
Del 19 de agosto de 9:00 a 201. 8 Mes 219, 16:00.
Escanea el código QR para pagar a través de WeChat. Se pide a los candidatos que se preparen con antelación.
6. Proporción de prueba escrita y normas complementarias:
La proporción de prueba escrita para esta contratación es de 1:3. Después de la revisión preliminar de las calificaciones de registro, el plan de contratación se reducirá según la situación real.
Los solicitantes seleccionados cuyos puestos hayan sido cancelados pueden comunicarse con el Centro de capacitación y examen del mercado de recursos humanos de Kunshan (Tel: 0512-55137246) de 9:00 a 15:00 el 23 de agosto de 2065 para cambiar su puesto. u obtener un reembolso, darse por vencido después de la fecha de vencimiento.
7. Precauciones y recordatorios de operación de registro (los candidatos deben leer atentamente):
(1) Los candidatos inician sesión en el sistema y seleccionan este examen a través del "Portal de información y registro de reclutamiento". , haga clic en el botón de registro en la parte inferior del folleto para enviar la información de registro en línea. Después de enviar la información, puede iniciar sesión en el sistema para verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones (el tiempo de revisión preliminar no deberá exceder las 24 horas). ). Si los candidatos tienen objeciones a los resultados de la revisión preliminar, comuníquese con nosotros a tiempo al 55137246.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, no podrá cambiar su información de registro ni postularse para otros puestos. Debe pagar la tarifa después de pasar la revisión preliminar, y el registro será válido solo después de que se complete el pago. Si la calificación de registro no pasa la revisión o falla, puede modificar la información de registro nuevamente o postularse para otros puestos antes de la revisión; fecha límite de inscripción. Si no pasa la revisión de calificación preliminar dentro del límite de tiempo, su registro se considerará inválido.
Se recomienda que los candidatos se registren lo antes posible (debido al registro "regresivo", los candidatos son responsables de las consecuencias de un registro no válido debido a un tiempo de modificación insuficiente), verifiquen cuidadosamente el puesto y su propio condiciones, complete la información de manera veraz y completa, y mejore la tasa de éxito del registro. Intente aprobar la revisión de calificación preliminar de una sola vez.
(2) Esta contratación organizará una prueba escrita unificada y cada solicitante está limitado a un puesto. La sobredeclaración no es válida. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la información de registro debe ser coherente con la tarjeta de identificación utilizada para el examen. Si la cédula de identidad es inconsistente, la responsabilidad será del solicitante.
(3) Los candidatos deben completar y cargar cuidadosamente la información relevante de acuerdo con los requisitos del sistema al registrarse. Si la solicitud no se completa y carga según lo requerido, el candidato asumirá la responsabilidad por fallas en la revisión u otros problemas. El sistema completa cierta información para recordarle lo siguiente:
(1) Lugar de registro del hogar y comisaría de policía donde se encuentra el registro del hogar:
La dirección en la página de inicio del hogar debe prevalecer el libro de registro y el nombre en el sello oficial de la comisaría;
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2 Solicitar una especialización:
Para solicitar una especialización, consulte el nombre profesional en el certificado de graduación (certificado de grado), complételo en su totalidad y no utilice abreviaturas ni apodos;
③ Naturaleza del personal:
Estudiantes universitarios que se graduaron en 2019 son considerados (seleccionados) como "recién graduados".
Los candidatos que no sean “recién graduados”, incluidos los que están empleados y desempleados, se consideran (seleccionados) como “personas sociales”.
④ Experiencia laboral:
Los candidatos deberán indicar “tener experiencia laboral relacionada con el manejo de archivos” al finalizar su experiencia laboral, de lo contrario se considerará que no cumplen con los requisitos <; /p>
⑤ Subir foto de identificación:
Subir mi foto estándar en color con la cabeza descubierta (formato JPG, menos de 30 KB, fondo azul, blanco y rojo). La fotografía debe ser verdadera y clara, y debe reflejar los rasgos faciales de la persona. No está permitido subir fotografías artísticas, fotografías de la vida o fotografías comprimidas, ampliadas y deformadas que no cumplan con los requisitos;
(4) Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar pagarán las tarifas correspondientes en línea. y la tasa de inscripción para el examen escrito es de 100 yuanes por persona. Si completan el pago, se considerarán registrados exitosamente. La no realización de los procedimientos de pago online en el plazo establecido se considerará desistimiento.
(5) Los candidatos de familias urbanas y familias rurales pobres que disfrutan del subsidio de subsistencia nacional pueden presentar el certificado de subsidio de subsistencia emitido por el departamento de asuntos civiles del gobierno a nivel de condado (ciudad) o superior y el agencia de alivio de la pobreza rural a nivel de condado (ciudad) o superior. Si tiene prueba de subsidio de subsistencia o pobreza, puede ir al Centro de capacitación y examen del mercado de recursos humanos de Kunshan para renunciar a la tarifa del examen.
(6) Los solicitantes deberán completar la información de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los puestos de contratación y las condiciones de contratación estipuladas en el "Folleto". Aquellos que proporcionen información y materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. A cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes se le cancelarán sus calificaciones de registro, examen y admisión en cualquier momento después de la verificación, y la responsabilidad recaerá en los solicitantes.
Prueba escrita de verbo (abreviatura de verbo)
1. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos de la prueba escrita. El boleto de admisión debe ser descargado e impreso por aquellos que se hayan registrado exitosamente en el sistema de registro de exámenes. No será válido después de la fecha de vencimiento.
Descargue e imprima el boleto de admisión desde las 9:00 horas del 28 de agosto de 2065438 hasta las 16:00 horas del 29 de agosto de 2065438.
2. El examen escrito se realiza a libro cerrado, no se especifican materiales de revisión y no se organizarán ni confiarán clases de preparación para el examen a ninguna organización.
3. La puntuación de la prueba escrita se calcula utilizando un sistema de cien puntos, siendo 60 la puntuación para aprobar. Los candidatos que estén por encima de la línea de puntuación aprobatoria serán seleccionados para las entrevistas en una proporción de 1:3 en función de las puntuaciones de sus exámenes escritos, de mayor a menor (los candidatos que aprueben la revisión de calificación pueden calificar para la entrevista). Si la proporción es inferior a 1:3, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados para el puesto. Las puntuaciones finales se ingresarán juntas en la revisión de calificaciones y la puntuación de la prueba escrita representará el 50% de la misma. la puntuación total.
4. Los puntajes de las pruebas escritas, las clasificaciones laborales y si se debe ingresar a la revisión de calificaciones se consultan a través del sistema de registro de exámenes. El horario de apertura del canal de consultas está sujeto a avisos específicos. Preste atención a los anuncios en línea a tiempo.
Los resultados de la revisión de calificación preliminar, la modificación/cambio de registro, la consulta y operación de pago del tiempo de pago, la consulta y descarga del tiempo de impresión del boleto de admisión y la consulta de puntaje de prueba escrita se pueden realizar iniciando sesión en el sistema de registro de exámenes. (/) y consultar a través de "Registrarse para el examen" y descargar. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con el Centro de capacitación y examen del mercado de recursos humanos de Kunshan a tiempo al 0512-5565438.
Proceso específico: Inicie sesión en el sistema de registro de exámenes → registrado para el examen → examen en curso → consulta y descarga según el nombre del examen.
Revisión de calificación de verbos intransitivos
1. Los candidatos que ingresan a la entrevista deben someterse a una revisión de calificación antes de la entrevista. Después de aprobar el reexamen, se les invitará a una entrevista. Si el resultado de la revisión de calificaciones se ve afectado por calificaciones incompletas, materiales incompletos o información falsa, se cancelará su calificación para la entrevista.
2. Cuando se produzca una vacante por renunciar o no aprobar el reexamen, los candidatos para el reexamen de calificación se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo entre los candidatos al examen escrito que postularon al examen escrito. misma posición. Los candidatos suplentes deberán reexaminar sus calificaciones dentro del día siguiente a la recepción de la notificación. De no hacerlo se considerará abandono automático.
3. La hora y el lugar de la revisión de calificación estarán sujetos a una notificación específica (programada tentativamente dentro de una semana después del examen escrito). Se considerará que los candidatos que no participen en el reexamen de calificaciones dentro del plazo han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
Se solicita a todos los candidatos que consulten el aviso en línea a tiempo y preparen los materiales de revisión con anticipación.
4. Notas sobre la revisión de calificación:
(1) Quienes ingresen a la revisión de calificación deberán presentar su cédula de identidad, certificado de registro de hogar (página de inicio de registro de hogar y página personal), y Certificado de calificaciones académicas (título) y otros certificados de calificación (piezas) relevantes requeridos para el puesto a postular;
(2) Comprobante de experiencia laboral relacionada con la gestión de archivos (emitido por la unidad y sellado con el sello oficial);
(3) Cargo Si existe requisito de experiencia laboral, imprimir la lista de pagos de seguridad social como comprobante.
La lista de pagos de seguridad social debe ser emitida por el departamento de recursos humanos y seguridad social. Ruta 1: Inicie sesión en el sitio web de Kunshan, China (www.ks.gov.cn) e imprima el certificado de seguridad social (hay un sello electrónico en la esquina inferior derecha después de imprimir). Ruta 2: Vaya a Social); Centro de Seguridad para emitir una lista de seguridad social y sellarla.
(4) Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar su documento de identidad, certificado de título extranjero, certificado de registro del hogar y otros certificados de cualificación pertinentes necesarios para la búsqueda de empleo, así como el certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
(5) Si no puede participar en la revisión de calificación en el sitio, puede confiar a un familiar o pariente para que participe en su nombre. El fideicomitente deberá presentar su documento de identidad y poder. abogado.
Los materiales de solicitud proporcionados por los candidatos deben ser completos, auténticos y válidos, y se deben presentar originales y copias (se deben presentar originales de algunos materiales).
La lista de todos los candidatos que pasaron la revisión de calificación y participaron en la entrevista se anunciará en Kunshan Talent Network ().
Siete. Entrevista
1. La hora y el lugar específicos de la entrevista estarán sujetos al aviso de la entrevista. El tiempo para recibir el aviso de la entrevista estará sujeto al aviso específico.
2. La entrevista adopta un formato de entrevista estructurada, con un sistema de cien puntos, y 60 es la puntuación para aprobar. Quienes no superen la entrevista no se computarán en la puntuación total. La puntuación de la entrevista representa el 50% de la puntuación total del examen de contratación. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, el que tenga el puntaje más alto en la entrevista ocupará el primer lugar. Si los puntajes de la entrevista siguen siendo los mismos, se organizará una prueba adicional. La hora y el lugar de la prueba adicional se notificarán más adelante.
3. Los resultados de la entrevista, las puntuaciones totales de las pruebas y la lista de candidatos para el examen físico se publicarán en Kunshan Talent Network ().
8. Examen físico
Los candidatos que ingresan al examen físico se determinarán en orden de mayor a menor en los puntajes totales del examen y en una proporción de 1:1 con el número de posiciones. en el plan de reclutamiento. Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (de prueba)" revisadas. Si existen otras disposiciones sobre las condiciones físicas en las condiciones laborales de contratación, dichas disposiciones prevalecerán. Quienes no pasen el examen físico no serán contratados. La hora y el lugar específicos del examen físico se notificarán más adelante. El costo del examen físico corre a cargo del solicitante. (Aquellos que no participen en el examen físico dentro del tiempo prescrito se considerarán que han desistido automáticamente).
9. Investigación (Revisión Política)
1. Examinar a los candidatos que han pasado la revisión y el examen físico, e identificar aquellos que no cumplen con las calificaciones para este reclutamiento abierto y los requisitos profesionales y de habilidades para los puestos de reclutamiento estipulados. en las “Reglas Generales” del personal, se cancelarán sus calificaciones de ingreso. Las normas de inspección se refieren a los requisitos pertinentes para las inspecciones de contratación de funcionarios públicos.
2. Cuando se produzca una vacante planificada por el fracaso del candidato en el examen físico y examen, y el abandono voluntario del examen físico, examen político y calificaciones de admisión, se cubrirán los candidatos que postulen para el mismo puesto. la brecha en orden de mayor a menor en las puntuaciones totales de los exámenes.
Los candidatos de reemplazo deben informar sus intenciones personales dentro de los 2 días posteriores a la recepción de la notificación de reemplazo (incluida la notificación por llamada telefónica y mensaje de texto); de lo contrario, se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones de reemplazo.
2. Después del anuncio público, si no hay objeciones, la unidad de contratación gestionará los procedimientos de empleo pertinentes y asignará los candidatos de manera uniforme. Si no cumplen con el encargo, serán descalificados. Si los estudiantes no completan los procedimientos de admisión pertinentes dentro de la fecha límite por motivos personales, se cancelarán sus calificaciones de admisión. Si el empleado tiene un conflicto laboral con el empleador original, él o ella será responsable de resolverlo.
3. Tratamiento: El tratamiento del personal no funcionario en agencias e instituciones gubernamentales se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y deberán pagar "cinco seguros y un fondo".
XI. Disciplina y supervisión
1. Se considerará que cualquier persona que no reciba las notificaciones pertinentes dentro del tiempo especificado y no participe en el examen escrito, la entrevista y el examen físico de acuerdo con las regulaciones pertinentes ha renunciado al reclutamiento. Durante todo el proceso de contratación, a los solicitantes que hayan cometido fraude o no cumplan con los requisitos de registro se les cancelarán sus calificaciones de registro, examen y admisión en cualquier momento una vez verificados.
2. La contratación abierta se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", y todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de la sociedad.
Teléfono de supervisión: 0512-57759851
El teléfono del departamento de reclutamiento es 0512-57759858.
Línea directa de consulta de registro en línea: 0512-55137246
12. La Oficina Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Kunshan es responsable de la interpretación de este "Manual".
Anexo 1: Contratación pública de 2019 de puestos no pertenecientes al personal para unidades dependientes de la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural. XL