¿Cuánto dura la formación inicial para los funcionarios públicos de Shanghai?
Teóricamente no debería ser inferior a un mes. Sin embargo, dado que la situación de cada unidad es diferente, la duración específica de la formación estará sujeta a la correspondiente notificación de la unidad.
Después de que los funcionarios públicos recién contratados se presenten en la unidad de acuerdo con las regulaciones, el departamento de organización les notificará en el momento adecuado para que vayan al lugar designado (generalmente la escuela del partido) para su formación inicial como funcionarios civiles. En teoría, no debería ser inferior a un mes, pero lo normal es entrenar solo una semana si el horario no lo permite. Dado que la situación de cada unidad es diferente, la duración específica del entrenamiento estará sujeta a la duración del entrenamiento. aviso pertinente de la unidad.
La formación inicial, también llamada formación previa al empleo, es la formación previa al empleo para quienes han superado el examen nacional de función pública y han sido contratados oficialmente. La formación inicial de los funcionarios públicos tiene como objetivo principal adquirir los conocimientos y habilidades básicos necesarios para los puestos de funcionarios públicos. El objetivo es permitir que los nuevos funcionarios comprendan el contenido y los procedimientos del trabajo que están a punto de realizar, dominen los métodos generales de trabajo y se preparen. para empleo formal. Además, después de la formación, habrá un examen que básicamente todo el mundo podrá aprobar.
Cuando los funcionarios públicos comiencen a ingresar al departamento, recibirán capacitación en el trabajo, que a menudo trata sobre las habilidades y conocimientos que deben poseer para puestos de liderazgo. Ya sea capacitación previa al empleo o capacitación posterior al empleo, el tiempo de capacitación debe ser superior a 30 días. Además, si se trata de capacitación posterior al empleo, la capacitación en el empleo debe completarse dentro de 1 año después de incorporarse al puesto. .
La formación empresarial especializada es común entre los funcionarios públicos profesionales y técnicos. El contenido de la formación también está relacionado con el negocio especial que desempeñan los funcionarios públicos individuales. El objetivo de la formación es principalmente mejorar las habilidades profesionales. de los funcionarios públicos.