¿Cómo evaluar el título profesional de ingeniero mecánico en Shanghai?
La llamada evaluación empresarial se refiere a los jueces empresariales reconocidos por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai, que realizan evaluaciones de acuerdo con los estándares de evaluación. Si necesita solicitar la evaluación de un título profesional intermedio, deberá presentar la solicitud de evaluación correspondiente al evaluador chino de la empresa, y el superior la revisará, aprobará y obtendrá el título profesional intermedio.
La llamada evaluación social significa que para el personal de empleo flexible y el personal de empresas no públicas como las privadas, si la empresa no autoriza la evaluación de títulos profesionales intermedios, el personal correspondiente puede postularse a la oficina distrital de reforma de títulos profesionales para la evaluación de títulos profesionales intermedios.
En abril de 2017, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai emitió el "Aviso sobre la regulación de las condiciones de solicitud de títulos profesionales y técnicos en esta ciudad" (Ren Hushe transfirió [2065 438+07] 165 438 +05 No.), que estipula que el proceso de revisión se llevará a cabo bajo la dirección de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai y varias series de departamentos competentes (industria, profesionales) de la ciudad.
El documento estipula la revisión, examen y designación de cargos profesionales y técnicos relacionados con la solicitud de títulos profesionales. Los solicitantes deberán cumplir con las condiciones correspondientes para la solicitud de títulos profesionales.
Contenido principal de las condiciones de solicitud de título profesional
(1) Condiciones básicas
Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, respetar la Constitución y las leyes nacionales y normativa, y cumplir con la Ética Profesional, teniendo una buena ética profesional y conducta profesional.
(2) Requisitos laborales
Tener un registro de hogar en esta ciudad o solicitar un "Permiso de residencia en Shanghai" por más de 1 año y estar en la empresa principal correspondiente. instituciones y grupos sociales de esta ciudad dentro del período de vigencia Personal profesional y técnico en servicio que labora en puestos técnicos. No se aceptarán quienes ya hayan pasado por los trámites de jubilación o que hayan alcanzado la edad de jubilación en el año en curso (excepto aquellos que hayan pasado por los trámites de jubilación ampliada de acuerdo con la normativa nacional).
(3) Título
El título se implementa de acuerdo con las normas promulgadas por el Ministerio de Educación o la Oficina de Títulos Académicos del Consejo de Estado, y se deben hacer las distinciones apropiadas cuando rellenando el formulario.
1. Las calificaciones académicas se dividen en educación a tiempo completo y educación a tiempo parcial (incluida la universidad por televisión (abierta), la educación por correspondencia, la educación mediante exámenes de autoestudio, etc. Al solicitar títulos profesionales, debe completar por categoría, como por ejemplo). estudiantes universitarios de tiempo completo, estudiantes universitarios de tiempo completo, graduados de tiempo completo y estudiantes universitarios de tiempo parcial, estudiantes universitarios de tiempo parcial y graduados de tiempo parcial.
2. Grado. El título se completa según el certificado de grado. Entre ellos, las maestrías se dividen en grados académicos y grados profesionales, y los títulos deben completarse por categoría. Según las disciplinas de inscripción, existen 13 categorías de títulos que incluyen filosofía, economía, derecho, educación, literatura, historia, ciencias, ingeniería, agricultura, medicina, ciencias militares, administración y arte, otras como Maestría en Administración de Empresas (MBA); ), Maestría en Administración (MPA) y Maestría en Ingeniería son todos títulos profesionales.
(4) Experiencia laboral profesional y técnica
La experiencia laboral profesional y técnica se refiere al período de empleo después de obtener la calificación del título profesional (o cumplir las condiciones laborales prescritas).
1. Está cerrado. Al solicitar un título profesional, el período de cómputo de años de trabajo profesional y técnico es generalmente el siguiente: en el primer semestre del año, el tiempo de cómputo es a partir del 30 de junio del año si se solicita en el segundo semestre; año, el tiempo de cálculo es a partir del 65438 de junio + 31 de febrero del año.
2. Método de cálculo. No podrán considerarse experiencia laboral profesional y técnica la situación de no empleo, la experiencia laboral administrativa o diligente. En el cálculo se tiene en cuenta el tiempo inactivo en puestos profesionales y técnicos por cambios de puestos profesionales y técnicos, espera de trabajo, bajas laborales prolongadas, formación fuera del puesto de trabajo, etc. Las deducciones deben hacerse en consecuencia.
(5) Educación continua
De acuerdo con el “Reglamento de Educación Continua para el Personal Profesional y Técnico” (Orden N° 25 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social), los solicitantes deberán cumplir los requisitos para la formación continua en las materias prescritas. Las horas de formación se centran principalmente en la actualización de conocimientos. El método de cálculo de las materias y horas de educación continua se ajustará a la normativa pertinente.
(6) Artículos (incluido el resumen del trabajo técnico, etc.)
Los artículos publicados públicamente generalmente deben publicarse en revistas académicas profesionales a nivel provincial o municipal o superior. Al enviar, indique el número de publicación unificada nacional (número CN), el número de edición internacional (número ISSN), la hora, la clasificación de los autores, el recuento de palabras, etc. (Consulte artículos académicos profesionales publicados en periódicos). Los artículos publicados en revistas internas de la industria generalmente deben escribirse de forma independiente. Los artículos publicados en revistas en línea deben marcarse con el número de serie y la hora, y se debe identificar al autor. Para algunas series de artículos (profesionales) inéditos, los resultados y las contribuciones suyas y de otros deben indicarse al enviarlos.
Para la evaluación de talentos aplicados con gran practicidad y atributos de investigación poco claros, se pueden utilizar informes de proyectos, resúmenes técnicos, planes de ingeniería, documentos de diseño, planes de enseñanza, registros médicos, etc. , centrándose en la calidad de los resultados de la investigación y los trabajos creativos. Se implementa un sistema de trabajo representativo. Los trabajos representativos presentados deben ser logros sobresalientes representativos o trabajos obtenidos en los cargos profesionales y técnicos desde que asumió el cargo, y la clasificación y contribución personal deben expresarse claramente, lo que será verificado por la unidad.
Después de la investigación, se encontró fraude académico en los materiales de solicitud de título profesional, se implementará el "sistema de veto de un voto" y no se ingresará al proceso de revisión.
(7) Logros profesionales y técnicos
La agencia de revisión puede formular los requisitos de evaluación del desempeño correspondientes de acuerdo con las necesidades de cada serie (profesional) como condición para solicitar títulos profesionales. Por ejemplo, los profesionales de la salud clínica utilizan la carga de trabajo clínica y la evaluación de la calidad como condiciones de aplicación; los profesores de escuelas primarias y secundarias utilizan el número de horas de enseñanza como condiciones de aplicación; los ingenieros de transformación de logros de alta tecnología utilizan el número de logros de alta tecnología como aplicación; condiciones.
(8) Premios y patentes
Los proyectos premiados utilizados para solicitar títulos profesionales y técnicos generalmente deben ser premios profesionales reconocidos por los gobiernos a nivel provincial, municipal (ministerial) o arriba, o Un premio autorizado reconocido por la industria. El premio colectivo debe explicar el papel y la contribución del individuo.
Los proyectos de patentes utilizados para solicitar la evaluación de títulos profesionales y técnicos son generalmente patentes de invención, el solicitante es el principal personal técnico de investigación y desarrollo y la patente ha logrado buenos beneficios económicos o sociales.
(9) Otros
Con el consentimiento de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai y varios departamentos (industrias y profesiones) de esta ciudad, la agencia de acreditación puede formular otros requisitos necesarios. condiciones según sea necesario para la declaración. El empleador podrá formular condiciones relacionadas con el nombramiento de trabajo como condiciones de empleo basadas en las necesidades de la unidad.