Anuncio sobre el reclutamiento de 89 personas en algunas instituciones públicas en el distrito de Chengyang, ciudad de Qingdao, provincia de Shandong en 2015

De acuerdo con el "Reglamento sobre la gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden del Consejo de Estado N° 652) y las "Disposiciones provisionales sobre la contratación pública de personal por las instituciones públicas" (antigua Orden del Ministerio de Personal N° 6), "Sobre la mejora adicional de la contratación abierta de personal en instituciones públicas" "Aviso sobre contratación" (Lu Renshe Zi [2015] No. 84) y regulaciones y requisitos nacionales, provinciales y municipales pertinentes En 2015, algunas instituciones públicas. en el distrito de Chengyang, ciudad de Qingdao reclutó abiertamente a 14 miembros del personal del público (ver "2015" para más detalles) El Plan de contratación pública de personal de 2015 para algunas instituciones públicas en el distrito de Chengyang, ciudad de Qingdao"), y el sistema de salud y planificación familiar recluta abiertamente 55 empleados del público (para más detalles, consulte el "Plan de contratación de personal público de 2015 para el sistema de salud y planificación familiar del distrito de Chengyang, ciudad de Qingdao"), el sistema educativo contrata abiertamente a 20 empleados del público (para más detalles, consulte al "Plan de contratación abierta para maestros de preescolar del sistema educativo del distrito de Chengyang de la ciudad de Qingdao de 2015"), en lo sucesivo denominado el "Plan", el anuncio es el siguiente:

1. Alcance y condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;

(2) Respetar la Constitución y las leyes;

(3) Tener buena conducta; p>

(4) Condiciones profesionales o técnicas requeridas para el puesto

(5) Condiciones físicas para adaptarse a los requerimientos del puesto

(6) Quienes postulan; para puestos junior debe tener menos de 40 años (nacidos después del 16 de abril de 1974) los solicitantes deben tener menos de 45 años (nacidos después del 16 de abril de 1969); calificaciones requeridas para el puesto de contratación (consulte el "Plan" para obtener más detalles).

De acuerdo con las regulaciones pertinentes del país, la provincia y nuestra ciudad, el plan "seleccionar graduados universitarios para servir en las aldeas", "tres apoyos y un apoyo" y "estudiantes universitarios que se ofrecen como voluntarios para servir en Occidente". "son reclutados y seleccionados por nuestra provincia. Plan" y "trabajadores comunitarios" y otro personal de proyectos de servicio de base reclutados uniformemente por nuestra ciudad, con un período de servicio de 2 años y pasando la evaluación, dentro de 3 años (refiriéndose al reclutamiento y selección de personal en 2011, 2012 y 2013, incluida la renovación en 2013. Se implementará un reclutamiento específico para quienes soliciten el examen (funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios), así como para estudiantes soldados universitarios retirados de Qingdao (consulte el "Plan" para información específica posiciones). Aquellos que ya han disfrutado de políticas preferenciales y están empleados como funcionarios públicos o contratados como personal de instituciones públicas ya no disfrutarán de dichas políticas preferenciales.

Quienes ya estén empleados deberán obtener el consentimiento del departamento administrativo de la unidad; quienes soliciten egresados ​​de formación direccional o comisionada deberán obtener el consentimiento de la unidad de formación orientada o comisionada. Personas que han sido sancionadas penalmente o despedidas del servicio público, personas que han cometido graves infracciones disciplinarias en la contratación de la función pública y en la contratación abierta por parte de instituciones públicas y a las que no se les permite postularse, recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo. , personal militar activo y disposiciones legales. Las personas en otras circunstancias a las que no se les permite trabajar no pueden postularse. Los aspirantes no pueden optar a puestos con los que tengan una relación de parentesco que deba evitarse. Los recién graduados que actualmente están estudiando en colegios y universidades generales de tiempo completo no pueden postularse, ni pueden postularse en función del título académico que hayan obtenido.

2. Revisión de registro y calificación

(1) Registro

El reclutamiento unificado adopta tiempo unificado, registro en línea, confirmación en línea y pago en línea.

Hora de inscripción en línea: 16 de abril a las 09:00 - 20 de abril a las 16:00

Hora de revisión en línea: 16 de abril a las 11:00 - 21 de abril a las 16:00

Horario de consulta y pago online: 11:00 horas del 16 de abril a 16:00 horas del 22 de abril.

Métodos específicos:

1. Registro individual: se implementa el registro unificado en línea. Los solicitantes inician sesión en la Red de examen de personal de Qingdao (), completan y envían verazmente información personal relevante y la cargan. según sea necesario. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Si un solicitante inicia sesión varias veces para completar la información de registro antes de la revisión de calificación preliminar, la última información ingresada reemplazará automáticamente la información ingresada anteriormente. Una vez aprobada la calificación de registro, la información personal no se puede cambiar. Los solicitantes deben utilizar sus tarjetas de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y el examen deben ser consistentes.

Si un solicitante registra maliciosamente información de registro, altera el orden de registro o falsifica certificados académicos y otros documentos relevantes para obtener calificaciones de examen, tras la verificación, la autoridad de contratación de las instituciones públicas municipales cancelará la calificación de registro y no solicitará el permiso municipal. instituciones públicas en un plazo de 5 años.

2. Revisión preliminar por parte de la unidad: la unidad de contratación debe designar a una persona responsable de la revisión preliminar de las calificaciones. Durante el período de registro, verifique el estado de registro en línea de la unidad y realice una revisión de las calificaciones. con base en la información presentada por el solicitante, y determinar los resultados de la revisión preliminar. Aquellos que estén calificados para postularse y cumplan con las condiciones de la solicitud no podrán negarse a postularse; aquellos que no pasen la revisión preliminar deben explicar las razones, si los materiales presentados están incompletos, se anotará el contenido faltante y se devolverá al solicitante; suplementación.

3. Pago: La tasa del examen es de 40 yuanes por persona. Después de pasar la revisión preliminar, los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Qingdao () dentro del tiempo especificado y realizar el pago en línea. Se considerará que aquellos que no completen los procedimientos de pago en línea dentro del límite de tiempo se han dado por vencidos. Después del pago exitoso, los solicitantes deben descargar e imprimir el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en Qingdao" y la "Carta de integridad para solicitantes de personal de instituciones públicas" (para usar durante la revisión de calificaciones).

Los solicitantes que hayan pagado correctamente pueden iniciar sesión en el sitio web desde las 09:00 horas del 19 de mayo hasta las 16:00 horas del 22 de mayo de 2015 y descargar e imprimir el "Boleto de admisión".

Los estudiantes universitarios rurales extremadamente pobres y los beneficiarios de subsidios de subsistencia urbanos que quieran disfrutar de la exención de las tasas de examen pertinentes deben pagar primero en línea. Los solicitantes de algunas instituciones públicas, sistemas de salud y planificación familiar y sistemas educativos deben presentar su solicitud en. 24 de abril a las 9:00. De 00 a 11:30 y de 13:30 a 16:00, diríjase a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Chengyang (Sala 220, No. 211, Zhengyang Road, Distrito de Chengyang, Ciudad de Qingdao). ) y la Sección Política y de Ingeniería de la Oficina de Salud y Planificación Familiar del Distrito de Chengyang (Sala 209, Edificio 16, Comunidad 3, Huacheng Road, Distrito de Chengyang), Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Chengyang (No. 202 Mingyang Road, Distrito de Chengyang, Qingdao Ciudad), gestionar los procedimientos de reembolso de las tasas de examen (ya no se aceptarán solicitudes vencidas). Al solicitar una reducción o exención de la tasa de examen, se deben emitir los siguientes materiales: "Formulario de registro para el reclutamiento abierto por instituciones públicas en Qingdao" los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del fondo nacional de seguridad de vida mínima deben presentar una copia emitida por el departamento de asuntos civiles; departamento del condado (distrito, ciudad) donde está ubicada la familia. Prueba de disfrutar del subsidio mínimo de subsistencia y garantía mínima (original y copia). Los solicitantes de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar un certificado de pobreza especial emitido por el condado (distrito); , ciudad) oficina (departamento) de alivio de la pobreza donde se encuentra la familia y un expediente de situación básica de la Tarjeta especial de familia de pobreza (original y copia).

Una vez completado el registro en línea, si el número de solicitantes no alcanza la proporción de 1:3 del puesto, si se planea reclutar a una persona, el plan de reclutamiento se cancelará si es así; planea reclutar a más de 2 personas, el plan de reclutamiento se reducirá en consecuencia de acuerdo con la proporción prescrita. Los puestos profesionales que escasean pueden relajarse adecuadamente. Si hay una cancelación o reducción del plan de reclutamiento, la cancelación o reducción y la nueva presentación de informes del personal relevante se anunciarán en Qingdao Chengyang Talent Network (www.qdcyrc.com).

(2) Revisión de calificaciones

La revisión de calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes que planeen participar en la entrevista deben presentar los materiales de certificación pertinentes y el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en Qingdao" y la "Carta de integridad del solicitante para el personal de la institución institucional" a la unidad de reclutamiento de acuerdo con los requisitos del puesto. Los materiales de apoyo relevantes incluyen principalmente: Si los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo postulan, deben presentar una tarjeta de identificación de segunda generación, un formulario de recomendación de empleo y un contrato de empleo emitido por la escuela (las escuelas en la provincia de Shandong que implementan la firma en línea son (no es necesario presentar contrato de trabajo), y solicitar el examen de los certificados de calificación requeridos para el puesto, etc. Los egresados ​​de la formación orientada y autorizada en 2015 también deberán presentar comprobante de aprobación de la unidad de formación orientada y autorizada para postularse. Si otro personal postula, deberá presentar sus cédulas de identidad de segunda generación, certificados académicos (títulos) reconocidos a nivel nacional y certificados de calificación requeridos para el puesto que solicita (todos deben obtenerse antes del 16 de abril de 2015, entre ellos). Los que están desempleados deben presentar un certificado de desempleo o un certificado de desempleo emitido por el departamento de gestión de archivos. Los que están empleados deben presentar un certificado de consentimiento para solicitar el trabajo emitido por su unidad. Para los empleados actuales que tienen dificultades para emitir un certificado de consentimiento. Si corresponde, esto puede proporcionarse durante la inspección y el examen físico con el consentimiento de la unidad de contratación.

Durante la revisión de calificación antes de la entrevista, los candidatos deben presentar una copia original y una copia (papel A4) de los materiales anteriores. La hora y el lugar específicos de la revisión de calificación se notificarán más adelante.

Si el solicitante no envía los materiales relevantes a la unidad de contratación dentro del tiempo de revisión de calificación especificado, se considerará una exención. Aquellos que no cumplan con los requisitos para postularse al examen serán descalificados de la entrevista.

Las vacantes causadas por abstención o descalificación podrán cubrirse secuencialmente con base en los resultados del examen escrito.

3. Contenido y métodos del examen

(1) Prueba escrita

La prueba escrita adopta la prueba escrita de reclutamiento unificado provincial y se divide en tres categorías: integral, salud y educación según diferentes carreras. Para cada categoría, cada materia se evalúa en una materia y no se especifican libros de texto. El contenido del examen integral es conocimiento público básico, incluidas leyes y reglamentos, teorías políticas y económicas, políticas actuales, conocimientos científicos y tecnológicos, condiciones provinciales y otros conocimientos básicos y escritos integrales. Asuntos y Hay dos partes de conocimientos básicos de las profesiones médicas y de la salud, que representan el 30% y el 70% de la puntuación total de la prueba, respectivamente. La parte de conocimientos profesionales básicos se divide en cinco categorías: tratamiento médico, farmacia, pruebas y medicina tradicional china. y enfermería El contenido del examen de educación son conocimientos básicos de asuntos públicos y conocimientos básicos de enseñanza (incluidos pedagogía, conocimientos psicológicos y conocimientos profesionales), que representan el 30% y el 70% de la puntuación total de la prueba, respectivamente. El examen escrito utiliza un sistema de porcentaje para calcular las puntuaciones de los candidatos. Para garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, se establece una puntuación mínima para aprobar el examen escrito.

Hora de la prueba escrita: 23 de mayo de 2015

09:00—11:30 Categoría integral

14:00—16:30 Educación, categoría salud

El examen escrito se puntuará sobre una escala de 100 puntos. La línea de puntuación para aprobar el examen escrito se determina en función del puesto de contratación y la situación del examen. Por encima de la línea de puntuación aprobatoria en el examen escrito, de mayor a menor, los candidatos serán seleccionados para la entrevista en una proporción de 1:3 para puestos con menos de 10 personas, y en una proporción de 1:2 para puestos con 10 o más gente. Si no se alcanza la proporción especificada, se determinará en función del número real de personas que ingresan a la entrevista. Si existieran plazas vacantes para las que estuvieran vacantes el número de personas que han superado el examen escrito, se cancelará el plan de contratación.

(2) Entrevistas

Las entrevistas de reclutamiento abiertas de las instituciones públicas del distrito de Chengyang se organizan e implementan en estricta conformidad con el plan de entrevistas publicado bajo la supervisión y orientación de las instituciones públicas municipales. autoridades públicas de contratación.

Para obtener detalles sobre la entrevista, consulte Qingdao Chengyang Talent Network (www.qdcyrc.com) y Chengyang Education Information Network () para conocer el anuncio.

3. Línea directa de consulta de políticas: consulte el "Plan" para más detalles

Línea directa de consulta técnica de solicitud en línea: 15588683585

Línea directa de supervisión: 87866460 (se atiende en días hábiles )

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Calendario de contratación pública de 2015 para algunas instituciones públicas en el distrito de Chengyang, Qingdao

2015 Calendario de contratación abierta de personal del Sistema de Planificación Familiar y Salud del Distrito de Qingdao Chengyang 2015

Calendario de contratación abierta de 2015 del Sistema Educativo del Distrito de Qingdao Chengyang para profesores de preescolar

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