Patente de trabajo

Usted utilizó los recursos de la empresa para solicitar una patente en el trabajo. La Ley de Patentes estipula claramente:

Artículo 6: Invenciones y creaciones realizadas mediante el desempeño de las tareas de la unidad o utilizando principalmente las condiciones materiales y técnicas de la misma. unidad se consideran deberes. El derecho a solicitar una patente para una invención o creación de servicios pertenece a la unidad, una vez aprobada la solicitud, la unidad se convierte en titular de la patente;

El derecho a solicitar una patente para invenciones y creaciones que no sean de servicio pertenece al inventor o diseñador; una vez aprobada la solicitud, el inventor o diseñador se convierte en titular de la patente;

Si existe un acuerdo contractual con el inventor o diseñador para una invención-creación realizada utilizando las condiciones materiales y técnicas de la unidad, prevalecerá dicho acuerdo.

Por lo tanto, los derechos de patente de la patente deben pertenecer a la empresa. Si transfiere la patente a otras empresas en su propio nombre con fines de lucro, sufrirá mucho en litigios futuros, por lo que es mejor discutir la transferencia de la patente a la empresa con su líder.