Aviso de contratación del Centro de servicios de salud de Chongqing 2022

# Reclutamiento de médicos # Introducción 2022 El Centro de Servicios de Salud de Chongqing recluta personal, hora de registro: 24 de septiembre de 2022, el texto original del aviso de contratación ahora se publica de la siguiente manera:

Para satisfacer el centro Para satisfacer las necesidades de desarrollo empresarial y optimizar aún más la estructura del equipo de talentos, decidimos contratar a varios miembros del personal de la sociedad después de la investigación.

1. Introducción a la unidad

El Centro de Servicios de Salud de Chongqing se estableció oficialmente el 17 de abril de 2001. Es una institución de segunda categoría de bienestar público a nivel de división aprobada por el Comité Editorial Municipal de Chongqing. Tiene dos marcas y un equipo con el Centro de Intercambio de Talentos de Salud Municipal de Chongqing. El objeto y ámbito de negocio aprobado por el consejo editorial son: brindar servicios para el desarrollo de emprendimientos de salud, realizar la capacitación y examen de profesionales de la salud y revisar instituciones de salud y productos relacionados con la salud. Actualmente realizamos diversos exámenes, capacitación, cooperación internacional, evaluación de talentos, intercambio de talentos y servicios públicos de recursos humanos en la industria de la salud, atendiendo a más de 300.000 personas anualmente.

El centro ha agregado sucesivamente el Centro de Servicios de Intercambio de Talentos de la Comisión Nacional de Salud, el Centro Chongqing, el Centro de Cooperación e Intercambio Internacional de la Comisión Municipal de Salud, la Oficina del Comité de Examen de Calificación de Médicos Municipales y la Oficina de Gestión de Asuntos de Capacitación Estandarizada de Médicos Residentes Municipales. , la Oficina de Asuntos de Capacitación Estandarizada de Farmacéuticos de Clínicas Municipales, la Oficina de Asuntos de Capacitación Estandarizada de Médicos de Salud Pública Municipal, la Oficina de Asuntos del Centro de Control de Calidad Médica de Medicina Tradicional China Municipal, la Escuela de Partidos Amateur del Comité del Partido y otras marcas. El centro se comprometerá a atender a los talentos de la salud de manera integral y de ciclo completo, creando un sistema de gestión interna estandarizado y brindando a los empleados un buen espacio de desarrollo profesional.

2. Puestos de contratación

(1) Puesto de gestión de información de red

(2) Puesto de investigación de talento sanitario

(3) Cajero Puesto

(4) Puesto de auditoría

(5) Puesto de servicio de Medicina Tradicional China

(6) Puesto de servicio de formación

3. Responsabilidades laborales

(1) Puesto de gestión de información de red

1 Responsable de los servicios de soporte técnico de computadoras centrales, redes, software y hardware de información;

2. a diferentes etapas del negocio Desarrollar y proponer soluciones de servicios de información e implementar trabajos relacionados con la construcción de información del centro;

3. Asistir en otros trabajos diarios y tareas asignadas por los líderes.

(2) Puesto de Investigación de Talento en Salud

1. Realizar investigación de la situación actual, investigación científica, análisis de información y aplicación del trabajo relacionado con el personal y el talento en la industria de la salud;

2. Realizar servicios de consultoría de gestión relacionados con el personal y talentos del hospital

3. Responsable del desarrollo, preparación, implementación y publicidad de nuevos negocios y nuevos proyectos del centro

4. Colaborar en otras tareas diarias de trabajo y tareas asignadas por los líderes.

(3) Puesto de caja

1. Manejar la recaudación y el pago de fondos y pagar diversos montos de acuerdo con el sistema de reembolso financiero de la unidad;

2. el negocio de ingresos y gastos, uno por uno Registrar diarios de caja y diarios de depósitos bancarios

3. Responsable de los diversos cargos de la unidad y el trabajo de emisión de facturas

4. Unidad de preparación y emisión; salarios de los empleados;

5. Responsable de la declaración y pago de impuestos de la unidad;

6. Responsable de las estadísticas de datos financieros de la unidad.

7. Colaborar en otras tareas diarias y tareas asignadas por los líderes.

(4) Puesto de auditoría

1. Formular un plan de trabajo anual de auditoría interna, establecer y mejorar los sistemas relacionados con la auditoría

2. Preparar un plan de trabajo de auditoría interna; e implementar auditoría interna, redactando informes de auditoría;

3. Asistir en la implementación de rectificaciones de auditorías y otras inspecciones

4. Asistir en otros trabajos y tareas diarios asignados por los líderes; .

(5) Puesto de Servicio de Medicina Tradicional China

1. Realizar la implementación y gestión específica de diversos proyectos de formación de talentos en medicina tradicional china;

2. Intercambios académicos de Medicina China y Cooperar y ser responsable de la gestión de procesos de educación sobre la herencia de la medicina china y occidental;

3. Realizar trabajos relacionados con el control de calidad de la medicina tradicional china.

(6) Puesto de servicio de formación

1. Ser capaz de realizar investigaciones y análisis de las necesidades de formación y buscar activamente temas de formación;

2. , organización e inscripción, implementación, visitas posteriores, análisis, recepción de conferencias, transmisión en vivo, gestión de archivos y otros servicios de proceso completo;

3. proyectos, gestión de formación de equipos médicos de ayuda exterior y otros trabajos relacionados.

IV.Condiciones laborales

(1) Puesto de gestión de información de redes

1. Especialidades relacionadas con informática, información electrónica y big data;

2. Maestría o superior;

3. Menores de 35 años, se prefieren miembros del Partido Comunista Chino

4. Tener buen sitio web, capacidades de gestión y construcción de sistemas de información, Capaz; para resolver fallas comunes de computadoras y redes;

5. Tener ciertos conocimientos artísticos y ser capaz de aplicar y gestionar con habilidad nuevos medios;

6. .

(2) Puesto de investigación de talentos en salud

1. Gestión de recursos humanos, especialización en gestión de la industria de la salud;

2. Maestría o superior;

3. Tener menos de 35 años;

4. Tener una gran capacidad de investigación (se requieren artículos publicados públicamente y otros materiales);

5. Tener buena comunicación interpersonal, organización y coordinación, habilidades de escritura.

(3) Puesto de cajero

1. Licenciatura en contabilidad

2. Licenciatura a tiempo completo o superior, y obtener el título correspondiente

3. Menor de 35 años;

4. Poseer un título de contabilidad junior o superior

5. Familiarizado con las leyes y regulaciones relevantes como finanzas, contabilidad, impuestos, etc., y dominio del software financiero y ofimático;

6. Tener más de 2 años de experiencia laboral en este puesto profesional. Entre ellos, se dará prioridad a aquellos con experiencia laboral en instituciones gubernamentales, firmas de contabilidad y firmas de auditoría. Se dará prioridad a los graduados de las universidades nacionales 985 y 211.

(4) Puesto de auditoría

1. Contabilidad, auditoría, gestión financiera y otras carreras afines;

2. Maestría o superior;

　3. Menor de 40 años;

4. Poseer un título profesional intermedio o superior en contabilidad o auditoría;

5. otras leyes y regulaciones relevantes. Ser competente en el uso de software financiero y de oficina.

6. Tener sólidas habilidades lingüísticas y de comunicación y coordinación.

7. Tener 5 años o más de experiencia laboral; en el mismo puesto, se dará prioridad a los postulantes con experiencia laboral en instituciones gubernamentales, firmas de contabilidad y firmas de auditoría.

(5) Puestos de Servicio de Medicina Tradicional China

1. Especialidades relacionadas con la Medicina Tradicional China

2. Maestría o superior