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¿Anuncio de entrevista de contratación de docentes de 2015 en la ciudad de Leping, Jingdezhen, Jiangxi?

Hola, Educación Pública de China está a su servicio.

Se ha anunciado el anuncio de la entrevista de contratación de docentes de 2015 para la ciudad de Leping, Jingdezhen, provincia de Jiangxi. Bienvenido al sitio web de exámenes de docentes de educación pública de China para obtener información detallada.

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El anuncio específico de la entrevista es el siguiente:

1 Hora y lugar de la entrevista:

Comienza a las 7:00 a. m. del 29 de julio, Ubicación: Escuela Secundaria Leping

2 Configuración de la sala de examen:

Esta entrevista tendrá 16 salas de examen según las disciplinas. para los puestos. 1. Chino de secundaria, 2. Matemáticas de secundaria, 3. Inglés de secundaria, 4. Física de secundaria, 5. Química de secundaria, 6. Biología de secundaria, 7. Política de secundaria, 8. Historia de secundaria, 9. Geografía de la escuela secundaria, 10. Tecnología de la información de la escuela secundaria, 11. Música de la escuela secundaria, 12. Educación física de la escuela secundaria y primaria, 13. Chino de la escuela primaria, 14. Matemáticas de la escuela primaria, 15. Sala de examen adicional de música, 16. Educación física sala de examen adicional.

3. Forma y contenido de la entrevista

La entrevista se realizará en forma de conferencia. El tiempo de la entrevista es de 10 minutos para las escuelas primarias y de 15 minutos para las escuelas secundarias. Se evaluarán principalmente la apariencia, el comportamiento, la capacidad de pensamiento y la capacidad de expresión oral del entrevistador, su nivel de conocimientos y su capacidad para utilizar la pedagogía, la psicología y otras teorías para resolver problemas prácticos en educación, enseñanza y gestión de estudiantes; y dominio del contenido del curso, capacidad para utilizar el lenguaje didáctico y los recursos didácticos, y habilidades para utilizar el mandarín para hacer preguntas, escribir en la pizarra y explicar. El contenido de las clases magistrales se basa en libros de texto de las materias correspondientes al primer grado de secundaria para las escuelas secundarias, y libros de texto de las materias correspondientes del cuarto grado para las escuelas primarias.

Además de las conferencias, los estudiantes de música de secundaria también necesitan poner a prueba sus habilidades profesionales. Los exámenes adicionales para profesores de música de secundaria (música instrumental) incluyen la autoselección de música instrumental y canto visual y entrenamiento auditivo, y los exámenes adicionales para profesores de música de secundaria (danza) incluyen la autoselección de danzas y creación de danza. Las conferencias representan el 80% del puntaje total de la entrevista y las habilidades representan el 20% del puntaje total de la entrevista.

Además de las conferencias, la educación física en la escuela secundaria requiere pruebas de habilidades adicionales para el puesto de profesor de educación física, las pruebas adicionales incluyen tiro de 1 minuto, golpes de fútbol y patadas de 25 metros para los puestos de entrenador de baloncesto. Las pruebas adicionales incluyen tocar altura, disparar durante 1 minuto y caminar en bandeja de ida y vuelta. Las conferencias representan el 80% del puntaje total de la entrevista y las habilidades representan el 20% del puntaje total de la entrevista.

La tecnología de la información de la escuela secundaria requiere una prueba adicional, la producción de una página web de prueba interactiva dinámica. Dado que solo hay un candidato, el grupo de expertos determinará si el candidato cumple con los requisitos de reclutamiento en función de la situación del candidato.

V. Procedimientos de la entrevista

1. Los candidatos que participen en la entrevista deberán presentar sus tarjetas de identificación y pases de entrevista a las 7:00 am del 29 de julio e ingresarán al centro de entrevistas después de pasar el examen. inspección de huellas dactilares. Después de que el primer grupo de candidatos ingrese a la sala de preparación, los que lleguen tarde no podrán ingresar a la sala de examen.

2. A las 7:30, el personal organizará a los candidatos para realizar un sorteo en la sala de espera para determinar el orden de las entrevistas sobre un mismo tema y registrarlo en el libro.

3. Una vez completado el sorteo, el personal de la sala de espera llevará al primer y segundo candidato de cada grupo a la Sala de Preparación 1 y a la Sala de Preparación 2. El personal de la sala de preparación preparará el sellado. Las preguntas de la prueba (3 o más preguntas) se entregarán al primer grupo de candidatos para que seleccionen una de las preguntas por su cuenta. Después de abrir el paquete en el acto, el personal registrará las preguntas en el libro. Los candidatos preparan lecciones sobre los temas seleccionados en la sala de preparación de lecciones. El tiempo de preparación de los candidatos se controla en 20 minutos y el personal de la sala de preparación es responsable del cronometraje. El personal en la sala de espera llevará a un candidato a la sala de preparación cada 10 minutos según el orden en que se selecciona cada grupo para seleccionar temas y preparar lecciones.

4. Después de que los candidatos salgan de la sala de preparación, el personal los conducirá a la sala de entrevistas para las conferencias. Los candidatos solo pueden informar su número de secuencia de lotería a los jueces durante la entrevista, y no se les permite revelar ni insinuar sus nombres ni otra información a los jueces de ninguna manera.

5. Los jueces puntuarán en el acto en números enteros y calcularán la puntuación (el valor medio se mantendrá con dos decimales), y será confirmado por la firma del candidato. La puntuación de la entrevista se calcula sobre la base de una puntuación total de 100 puntos.

6. Después de la entrevista, el personal de educación y recursos humanos sellará los materiales originales de la entrevista (incluidas las notas de la conferencia del candidato, las hojas de puntuación de la entrevista de todos los jueces y la tabla de resumen de puntuación del candidato, etc.). y el líder del equipo de evaluación, el responsable de educación y personal lo firmará y sellará, y el Departamento de Personal del Negociado Municipal de Educación y Deportes lo conservará para futura referencia.

7. Los candidatos que tomen el examen adicional de música de la escuela secundaria irán a la sala de preparación del examen de habilidades para esperar el examen adicional después de la entrevista. El contenido de la prueba adicional para profesores de música (música instrumental) es música instrumental autoseleccionada (contenido preparado por usted mismo, en 5 minutos) y canto visual y entrenamiento auditivo (seleccionado en el sitio el contenido de la prueba adicional para la aplicación a la música); profesor (baile) es baile autoseleccionado (contenido preparado por uno mismo, acompañamiento) Hay dos pruebas: Trae tu propia música (limitada a USB o CD), en 5 minutos] y creación de baile (selecciona música en el sitio, escucha el música dos veces para crear un baile)]. El procedimiento de puntuación para las puntuaciones de las pruebas de habilidades es el mismo que para las entrevistas.

8. Los candidatos que realicen el examen de educación física de secundaria acudirán al gimnasio a esperar el examen después de la entrevista. El orden de la prueba es el siguiente: Candidatos que postulen al examen de entrenador de baloncesto 1. , toque de baloncesto, tiro de 1 minuto y bandeja de regate de baloncesto. Los candidatos que postulen al examen de profesor de educación física realizarán pruebas adicionales: 1. Tiro de fútbol; 2. Tiro de 1 minuto; 3. Tiro de balón;

Los resultados de la prueba adicional de educación física serán determinados por el examinador en el acto, y los candidatos confirmarán y firmarán los resultados. El personal de educación será responsable de la supervisión y se realizará todo el proceso. filmado y los resultados se anunciarán el mismo día.

Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntar a Zhonggong Education Enterprise.

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