El reclutamiento abierto de 2022 de funcionarios municipales con una licenciatura o superior en la ciudad de Xiaoyi, Luliang, provincia de Shanxi (segundo lote)
Para consolidar aún más el trabajo básico a nivel de base, fortalecer el equipo de talentos de base urbanos y rurales de la ciudad y brindar de manera efectiva un fuerte apoyo de talentos para promover integralmente la revitalización rural y la gobernanza de base, según el Partido Provincial. Aviso del Departamento de Organización del Comité sobre la aceleración de la implementación del "Diez mil mil de revitalización rural de acuerdo con los requisitos del Plan de Talento," Plan de implementación 2022 de la ciudad de Lüliang para reclutar graduados con títulos de licenciatura y superiores para trabajar en aldeas (comunidades) "(No. 39, 2022), combinado con la situación real de nuestra ciudad,
1. Principios de contratación
1. Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política.
2. Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito;
3. Adherirse al reclutamiento a nivel de condado, a los principios para la gestión municipal y el uso a nivel de aldea.
2. Plan de reclutamiento
Este reclutamiento abierto de ***95 personas. Si el primer lote de puestos de contratación queda vacante en 2022, se fusionarán con el segundo lote y se contratarán juntos. Los anuncios específicos se anunciarán por separado. Incluyendo:
48 asistentes de los secretarios de los comités del partido de la aldea (comunidad), que deben ser miembros del partido (incluidos los miembros del partido en período de prueba), 47 asistentes del director de los comités de la aldea (barrio) (incluido 1 soldado retirado); en puesto especial). Para conocer los requisitos específicos, consulte "Reclutamiento abierto de graduados con títulos de licenciatura y superiores en la ciudad de Xiaoyi para 2022 en aldeas (comunidades) (segundo lote)" (Apéndice 65, 438 0).
Si hay vacantes en el primer lote de puestos de contratación en 2022, se fusionarán en el segundo lote y se contratarán juntos. Los anuncios específicos se anunciarán por separado.
3. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino
2. el pueblo chino La Constitución de la República, la dirección del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
3. Tener buenas cualidades políticas y conducta moral;
4. Condiciones físicas y cualidades psicológicas para desempeñar sus funciones con normalidad.
(2) Calificaciones
1. Tener una licenciatura o superior y el título correspondiente. Los puestos con requisitos profesionales deben estar relacionados con la economía, el derecho y la agricultura. requieren mayores. Los recién graduados deben graduarse a tiempo y obtener las calificaciones y títulos académicos correspondientes;
2 Los solicitantes deben tener 30 años o menos (nacidos a partir del 10 de agosto de 1991) y aquellos con título de maestría o superior y. los puestos especiales se pueden relajar hasta los 35 años (nacidos a partir del 10 de agosto de 1986);
3. Aquellos que soliciten el puesto de subsecretario de la organización del partido de la aldea (comunidad) deben ser un Partido. miembro del Partido Comunista Chino (incluidos los miembros del Partido en período de prueba);
4. Estilo trabajador, con los pies en la tierra, fuerte disciplina organizativa, dispuesto a trabajar en la aldea (comunidad).
(3) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Haber sido sancionados penalmente o destituidos de cargos públicos, o expulsados del Partido Comunista de España. China;
2. Bajo investigación o el sospechoso criminal aún no ha sido identificado;
3. Estar incluido como objetivo de castigo conjunto por deshonestidad de acuerdo con la ley;
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4. Unirse a una organización de culto o religión ilegal
5. Aquellos que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de examen en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y en la contratación. de instituciones públicas, y se encuentren aún dentro del período disciplinario
6. Personal militar en servicio activo y no recién graduados
7. agencias (unidades) y personal de instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos
8.15 No se pueden determinar las "dos condiciones" de una aldea (comunidad) Candidatos para miembros del "comité";
9. Otras situaciones en las que no se permite la aplicación.
Renuncia (jubilación), servicio activo, período de servicio, alta del hogar, etc. Las condiciones de contratación o requisitos laborales son a partir de la fecha del anuncio, a menos que el puesto los requiera específicamente.
Desde el momento de la inscripción hasta la contratación para esta contratación, los candidatos que hayan sido contratados como funcionarios públicos en período de prueba, personal de agencias (unidades) administrativas o personal de instituciones públicas gestionadas con referencia a la Ley del Funcionario Público no ser contratado.
Cuatro.
Procedimiento de contratación
(1) Publicar anuncio de contratación
En 2022, la ciudad de Xiaoyi reclutará abiertamente graduados con una licenciatura o superior para trabajar en aldeas (comunidades). plan de implementación de reclutamiento abierto Los anuncios de reclutamiento se publican en la cuenta oficial de WeChat de "Lüliang * * * Party Member", la Red de Personal de Luliang (www.xiaoyi.gov.cn) y el Portal del Gobierno Popular Municipal de Xiaoyi (www. xiaoi. gobierno cn).
(2) Registro y revisión de calificación
1. Método de registro
Este reclutamiento abierto se realiza mediante registro en línea. El sitio web de registro es: Luliang Personnel Network (. www.llrc.com.cn).
Hora: 9:00 a 18:00 horas del día 23 de agosto de 2022.
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado, completar la información de registro y cargar una fotografía electrónica de frente con un fondo rojo y sin sombrero del año pasado, según se requiere. (Los solicitantes deben preparar con anticipación una fotografía electrónica de frente, con la cabeza descubierta y un fondo rojo de 30 kb en formato JPG).
Al registrarse, la información de registro enviada debe ser verdadera, precisa y completa. Los solicitantes deben completar el "Formulario de solicitud de contratación abierta de la ciudad de Xiaoyi 2022 para graduados con títulos de licenciatura o superiores para trabajar en aldeas (comunidades)" (Anexo 2) (en adelante, el formulario de solicitud), que debe ser coherente con las especialidades enumeradas. en el certificado de graduación universitaria que obtuvieron.
Aquellos que proporcionen información de registro falsa serán descalificados una vez verificados. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes será castigado severamente. Cualquiera que no pase la revisión de calificación debido a información incorrecta o incompleta será responsable de las consecuencias.
2. Examen de calificación preliminar
La revisión de calificación preliminar será organizada e implementada por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento.
Hora: 19-18:00 horas del 24 de agosto de 2022.
Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar los resultados de calificación preliminar un día hábil después de enviar la solicitud. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar ya no podrán modificar su información de registro ni postularse para otros puestos; aquellos que no hayan aprobado la revisión de calificación preliminar o aún no se hayan sometido a la revisión de calificación preliminar pueden modificar su información de registro o postularse para otros puestos antes de la revisión de calificación preliminar; Fecha límite de inscripción. Después del tiempo de inscripción, no podrán modificar su información de inscripción ni postular a otros puestos.
3. Pago en línea
Hora: 9:00 horas del 9 de agosto de 2022 a 18:00 horas del 25 de agosto de 2022.
Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar deben completar el pago en línea dentro del tiempo especificado de acuerdo con el método de pago en línea. El estándar de pago es de 50 yuanes por persona. La falta de pago en plazo se considerará como abandono automático de la inscripción. Los solicitantes que hayan completado el pago en línea deben descargar e imprimir el formulario de solicitud (por triplicado) para utilizarlo durante la revisión de calificación.
Según las políticas pertinentes, los miembros de hogares pobres, las familias propensas a volver a la pobreza, las familias con subsidios de subsistencia urbanos y las familias con subsidios de subsistencia rurales pueden disfrutar de la política de exención de la tasa de examen. Los solicitantes que disfrutan de exenciones de las tasas de examen deben proporcionar los siguientes materiales: los miembros de familias pobres y las personas que probablemente volverán a la pobreza deben presentar certificados (original y copia) emitidos por el departamento de revitalización rural que proporcionan subsidios de subsistencia urbana y subsidios de subsistencia rural; garantía mínima y certificados emitidos por el departamento de asuntos civiles (original y fotocopia). Los solicitantes que cumplan con la política de exención deben presentar la confirmación de pago en línea y el examen escrito, y enviar sus tarjetas de identificación y los materiales de exención de la tarifa del examen a la Oficina del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Xiaoyi, Tel: 819. Después de aprobar la revisión, la tarifa del examen se reembolsará según el canal de pago original. Los solicitantes deben pasar por los procedimientos de reducción y exención de tarifas dentro del tiempo especificado. Si no lo hacen después de la fecha límite, se considerará que renuncian a la reducción o exención de tarifas.
4. Cambio de puesto
En principio, la proporción entre el número real de solicitantes y el número de puestos vacantes debería ser de 3:1 antes de que se pueda realizar el examen. Cuando la proporción entre el número de solicitantes para el puesto de subsecretario de la organización del partido de la aldea (comunidad) y el número de reclutas no llegue a 3:1, el número de reclutas se reducirá en proporción y el número reducido de reclutas se complementará con el puesto de subdirector del comité de aldea (vecinal). Si la proporción entre el número de solicitantes para asistentes de dirección del comité de aldea (vecindario) y el número de reclutas no llega a 3:1, el número de reclutas se reducirá proporcionalmente. Cuando la proporción entre el número de solicitantes de puestos especializados y el número de reclutas no llegue a 3:1, las cuotas de contratación reducidas se transferirán directamente a puestos similares si la proporción se reduce a 1 y aún no puede llegar a 3:1; en principio será cancelado.
Si los puestos se reducen, cancelan o ajustan, una vez aprobados, se publicará un aviso en el sitio web donde se emitió originalmente el anuncio de reclutamiento, y los candidatos que hayan sido cancelados o ajustados serán notificados en el mismo tiempo.
Los solicitantes cuyas posiciones registradas hayan sido canceladas o ajustadas pueden iniciar sesión en el sitio web de registro de 8:00 a 18:00 del 26 de agosto de 2022 para cambiar su registro. El horario de revisión preliminar de las calificaciones para el cambio de trabajo será de 9:00 a 19:00 el 26 de agosto de 2022. Los resultados de la revisión preliminar de calificaciones para puestos de reaplicación se podrán consultar antes de las 20:00 horas del 26 de agosto de 2022. Se considerará que los candidatos que no se presenten a otros puestos en el plazo señalado han desistido automáticamente de la inscripción. Si abandona su registro y se transfiere a otros puestos y no pasa la revisión de calificación preliminar, la tarifa del examen se reembolsará en su totalidad a través del canal de pago original.
5. Descargar e imprimir el boleto de admisión
Hora: 9:00 del 31 de agosto de 2022 - 9:30 del 3 de septiembre de 2022.
Una vez completado el registro, los candidatos que hayan aprobado la revisión de calificación y hayan pagado la tarifa de acuerdo con las regulaciones pueden iniciar sesión en el sitio web de registro a la hora especificada para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito. Si hay algún problema durante el proceso de descarga e impresión, comuníquese con la oficina del equipo de liderazgo de reclutamiento a tiempo para resolver el problema.
Los solicitantes deben leer atentamente el contenido y las precauciones pertinentes en el boleto de admisión, prepararse para el examen con anticipación y conservar su boleto de admisión para la prueba escrita y otros aspectos de este reclutamiento.
(3) Examen y revisión de calificaciones
El examen será una combinación de examen escrito, prueba de aptitud física y entrevista. Puntaje integral = puntaje de la prueba escrita × 60 puntaje de la entrevista × 40. Las puntuaciones se basan en un sistema de porcentajes. Las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas se redondean a dos decimales, y las puntuaciones integrales se redondean a tres decimales. Solo quienes aprueben la prueba de aptitud física podrán ingresar a la revisión de calificación y entrevista.
1. Prueba escrita
La prueba escrita es organizada e implementada por una organización profesional externa confiada por el grupo de liderazgo de reclutamiento.
Horario de la prueba escrita: 9:00-11:00 horas del día 3 de septiembre de 2022.
Contenido de la prueba escrita: el contenido de la prueba escrita involucra los conocimientos básicos de la gobernanza pública y de base. El tiempo de la prueba es de 120 minutos y la puntuación total es de 100. La puntuación de la prueba escrita se mantiene con dos decimales. La puntuación mínima para aprobar el examen escrito es de 60 puntos (inclusive).
A la hora de realizar el examen, los candidatos deberán traer su ticket de admisión y su DNI de residente de segunda generación (el mismo que al registrarse). Aquellos con certificados incompletos no podrán realizar el examen. Si su tarjeta de identificación vence o se pierde, diríjase a la oficina de seguridad pública de inmediato para solicitar una tarjeta de identificación temporal.
Las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos se pueden consultar en la Red de personal de Luliang.
2. Evaluación de la aptitud física
La evaluación de la aptitud física es organizada e implementada por una organización profesional externa confiada por el grupo de liderazgo de reclutamiento.
Los participantes de la prueba de aptitud física se determinarán en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, de mayor a menor, y en una proporción de 5:1 con el número de personas en el puesto de reclutamiento (aquellos con empate en la puntuación final se incluirán en la prueba de aptitud física, y se considerarán aquellos con una puntuación inferior a 5:1 (Se determinará el número real de personas). Los finalistas de la prueba de aptitud física y la hora y el lugar de la prueba de aptitud física se anunciarán al público a través de la Red de Personal de Luliang.
Los elementos y estándares de evaluación de la aptitud física se relajan con referencia a los "Elementos y estándares de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública (interinos)" (Anexo 3).
Quien no cumpla con los estándares en la evaluación de aptitud física se considerará reprobado. Quienes no aprueben la prueba de aptitud física no podrán pasar al siguiente proceso.
Toda la prueba de aptitud física será grabada en audio y los resultados se anunciarán el mismo día.
3. Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones es organizada e implementada por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento.
De aquellos que aprobaron la prueba de aptitud física, se contratará tres veces el número de personas planificado, y los candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se determinarán en orden de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de la prueba escrita. con puntajes empatados ingresarán juntos a la revisión de calificación. Aquellos que no alcancen 3: 1 se determinará en función del número real de personas. La lista, hora y ubicación del personal de revisión de calificaciones se publicarán en la Red de personal de Luliang.
Durante la revisión de la calificación, los candidatos deben proporcionar los originales y copias de los documentos pertinentes, como el certificado de graduación, el certificado de título, la tarjeta de identificación de residente de segunda generación (dentro del período de validez) y Xue Xin. com formulario de registro electrónico para diplomas académicos del Ministerio de Educación, formulario de registro (imprimir por triplicado y firmar en la sección de compromiso personal) y demás materiales necesarios para la contratación.
Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también deben proporcionar los originales y copias de los siguientes certificados: Los veteranos que soliciten puestos especiales deben proporcionar los originales y copias de sus certificados de baja y certificados relacionados emitidos por el Departamento de Asuntos de Veteranos; si son contratados; los solicitantes deben presentar pruebas de que su unidad acepta postularse; los graduados que estudian en el extranjero deben presentar calificaciones académicas en el extranjero y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
Si los certificados (certificados) están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones para el puesto solicitado, y la información principal es falsa, lo que afecta la revisión de calificaciones, el solicitante será descalificado para participar en la entrevista. Se considerará que los candidatos que no asistan a la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista. Los candidatos que participen en las entrevistas se determinarán en función del número real de candidatos calificados.
4. Descargue e imprima el aviso de entrevista
La lista de candidatos que hayan pasado la revisión de calificación se publicará en Luliang Personnel Network. Aquellos que pasen la revisión de calificación pueden ir al sitio web de registro a la hora especificada para descargar e imprimir el aviso de entrevista.
Los solicitantes deben leer atentamente el contenido y las precauciones pertinentes del aviso de entrevista, prepararse para la entrevista con anticipación y conservar adecuadamente su aviso de entrevista en preparación para la entrevista y otros aspectos de este uso de reclutamiento.
Al participar en la entrevista, los candidatos deberán traer el aviso de entrevista y su documento de identidad válido. Quienes no tengan dos certificados no podrán participar en la entrevista. Si su tarjeta de identificación vence o se pierde, diríjase a la oficina de seguridad pública de inmediato para solicitar una tarjeta de identificación temporal.
Entrevista
El trabajo de la entrevista es organizado e implementado por una organización profesional externa confiada por el grupo de liderazgo de reclutamiento. La lista de entrevistados, la hora, el lugar y el formato de la entrevista se anunciarán en Luliang Personnel Network.
La entrevista toma la forma de una entrevista estructurada, centrándose en la calidad y el nivel de los candidatos en el análisis integral, la organización y coordinación, la expresión lingüística, el comportamiento, la adaptabilidad, la gobernanza de base, etc. La entrevista dura 8 minutos. La entrevista adopta un sistema de cien puntos y las puntuaciones de la entrevista se redondean a dos decimales. La puntuación mínima para superar la entrevista es de 70 puntos (inclusive).
Toda la entrevista será grabada en audio y vídeo.
Los resultados de la entrevista se anunciarán el mismo día.
(4) Examen físico e inspección
El examen físico y la inspección serán organizados e implementados por la oficina del grupo líder de reclutamiento.
Según el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor, los candidatos para el examen e inspección física se determinarán en proporción al número de personas a reclutar: 1. Cuando los puntajes finales integrales estén empatados, los candidatos para el examen físico se determinarán en orden descendente de los puntajes de las pruebas escritas, si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, aquellos con los mismos puntajes de las pruebas escritas tomarán una prueba adicional y aquellos con los mismos puntajes de las pruebas escritas tomarán una prueba adicional; con puntuaciones más altas en las pruebas serán entrevistados para el examen físico.
1. Esté preparado con antelación y guarde secretos. Los asuntos relacionados con el examen físico se notificarán a la Red de personal de Luliang y los honorarios del examen físico correrán a cargo de usted.
2. Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". Los exámenes físicos se organizan en hospitales generales del nivel del condado o superior que cuentan con calificaciones para exámenes físicos. Si la conclusión del examen físico no es calificada y se requiere un nuevo examen, se deben hacer arreglos para un nuevo examen en un hospital del mismo nivel o en un hospital superior con calificaciones para examen físico. Si no puede completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes. Se considerará que quienes no realicen el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones.
3. Contenido de la inspección: examina principalmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la conciencia de autodisciplina, la capacidad y la calidad, la actitud laboral, el aprendizaje y el desempeño laboral, y las situaciones que deben evitarse. . Se considerará que quienes no participen en la inspección como se requiere han renunciado a sus calificaciones para la inspección.
Quienes no pasen el examen físico y el reconocimiento no serán empleados. Los puestos vacantes causados por personas que renunciaron a exámenes físicos, inspecciones o exámenes físicos reprobados se cubrirán en orden de puntajes altos a puntajes bajos según puntajes integrales.
(5) Publicidad y Empleo
1
El personal a contratar se determinará con base en los resultados del examen escrito, entrevista, examen físico e inspección. La lista del personal a contratar que se encuentra en el anuncio de la red de personal de Luliang demora 7 días hábiles.
Si no hay objeciones después del período de notificación pública, y no hay problemas o problemas que no afecten el empleo, los procedimientos laborales se manejarán de acuerdo con las regulaciones si se informan y verifican problemas que afectan el empleo; , no serán contratados; los problemas reportados actualmente son difíciles de verificar, y la investigación decidiremos si los aceptamos o no mañana.
Empleo
El período de servicio de los estudiantes universitarios en la aldea (comunidad) generalmente no es inferior a 5 años (incluido un período de prueba de 1 año), y el trabajo a largo plazo en Se fomenta el pueblo (comunidad).
Una vez vencido el período de prueba y el empleado apruebe la evaluación, se tramitarán los trámites de contratación del personal de la institución pública. Excepto en el caso de ascensos, despidos y otras situaciones relacionadas estipuladas en el contrato, los empleados no pueden abandonar su puesto en la aldea (comunidad) mediante traslado, adscripción, etc.
Los candidatos deben presentar su solicitud de buena fe. A quienes abandonen los vínculos de examen físico, inspección y seguimiento, o no se presenten con los materiales pertinentes dentro del tiempo especificado sin motivos justificables después de recibir el aviso de empleo, se les revocarán sus calificaciones laborales y se registrarán en el expediente de integridad.
Procesamiento de verbos (abreviaturas de verbos)
Los beneficios salariales y sociales de los estudiantes universitarios se implementan de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes de las instituciones municipales (calles) de nuestra ciudad.
Sexto, estricta disciplina de contratación
(1) Establecer un sistema de seguimiento e información de la opinión pública y fortalecer la respuesta de emergencia. Es necesario cumplir eficazmente con las principales responsabilidades de cada trabajo durante todo el proceso de contratación, formular planes de trabajo, atender con prontitud diversas cuestiones regulatorias o emergencias que surjan durante el proceso de contratación abierto e informar oportunamente situaciones importantes a los superiores.
(2) Implementar estrictamente el sistema de divulgación y crear un mecanismo de divulgación de proceso completo. Para mejorar aún más la credibilidad del reclutamiento abierto, el reclutamiento abierto debe divulgar información, procesos y resultados. La información de contratación, los exámenes escritos, las entrevistas, los exámenes físicos, los resultados o conclusiones de las inspecciones, así como la información sobre el personal que se contratará, deben anunciarse al público de manera oportuna en la Red de Personal de Luliang para garantizar el derecho del público a saber y supervisar.
(3) Implementar estrictamente el sistema de evitación. Es necesario implementar concienzudamente las regulaciones nacionales, provinciales y de la ciudad de Luliang sobre el sistema de evasión. En la información de contratación publicada públicamente, se deben indicar claramente los requisitos de salida del personal relevante. Las violaciones de las normas de evasión deben corregirse con prontitud. Si se produce algún efecto adverso, las personas responsables pertinentes serán tratadas con seriedad.
(4) Fortalecer la supervisión e inspección. La Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Xiaoyi ha reforzado la supervisión interna de este reclutamiento. El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Xiaoyi reforzó la supervisión de este reclutamiento abierto mediante inspecciones in situ, especialmente exámenes escritos y entrevistas.
(5) Tratar con seriedad las violaciones de las normas y disciplinas. Cualquiera que viole las regulaciones y disciplinas durante el reclutamiento abierto será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Siete. Teléfono de consulta
Las políticas de reclutamiento y asuntos específicos se pueden consultar en la oficina del grupo de liderazgo de reclutamiento.
Tel: 0358-7828921
Teléfono de supervisión: 0358-7812380
Horario de atención de la línea de consultas: horario laboral durante el período de contratación.
Ocho. Otros
Para hacer un buen trabajo en el reclutamiento de exámenes bajo la prevención y el control de epidemias normalizados, por la presente se presentan las siguientes precauciones para la prevención y el control de epidemias:
1. Preste mucha atención y cumpla estrictamente las regulaciones de su lugar de residencia, los últimos requisitos de prevención y control de epidemias y las normas de tráfico de la ciudad de Luliang y la ciudad de Xiaoyi. No asista a actividades de fiesta antes del examen para garantizar su salud durante el examen.
2. Los candidatos deben solicitar el "Código de salud de Shanxi" (código de salud) y la "Tarjeta de viaje de Big Data de transporte" (código de viaje) con anticipación y hacer un buen trabajo en el control de la salud personal.
3. Personas que hayan vivido en zonas de alto riesgo en mi país dentro de los 14 días anteriores al examen, o personas que hayan vivido en condados (ciudades, distritos, ciudades subprovinciales) donde existan zonas de alto riesgo. se encuentran, o las personas que han reportado casos pero que no han ajustado su nivel de riesgo, o las que han vivido en el extranjero, deben realizar el examen estrictamente de acuerdo con su lugar de residencia y la ciudad de Luliang. Los casos confirmados de COVID-19, las personas infectadas asintomáticas, los casos sospechosos y los contactos cercanos han sido curados y dados de alta o liberados del aislamiento, pero aún tienen prohibido ingresar al centro de examen durante el seguimiento y observación médica.
4. Candidatos con síntomas como fiebre, tos seca, fatiga, dolor de garganta, pérdida del olfato, diarrea, etc. Antes del examen, debe presentar un certificado de diagnóstico de un hospital de segundo nivel o superior y tomar la iniciativa de presentarse en el centro de examen antes del examen. Aquellos que puedan continuar realizando el examen después de la evaluación médica deben coordinar la realización del examen en una sala de examen de aislamiento de respaldo.
5. Los candidatos deberán declarar su estado de salud y de viaje 14 días antes del examen, y cumplimentar verazmente el Formulario de Prevención de Epidemias del Candidato y el Formulario de Registro de Temperatura Corporal (Anexo 4). Los candidatos que oculten deliberadamente su enfermedad o informen falsamente sus antecedentes de fiebre, antecedentes de viajes o contactos, así como aquellos que se nieguen a cooperar con la prevención y el control de epidemias durante el examen, serán tratados de acuerdo con la ley y los reglamentos, y sus calificaciones de examen serán canceladas.
6. El día del examen, los candidatos deben tener un certificado de prueba de ácido nucleico negativo emitido por una agencia de servicios de pruebas calificada en la provincia de Shanxi dentro de las 48 horas anteriores al examen (según el tiempo de muestreo y tiene). la misma validez que electrónica y en papel) Llegue al sitio de prueba con 1,5 horas de anticipación, tome la iniciativa de presentar su identificación válida y boleto de admisión e implemente estrictamente los "tres elementos" de medición de temperatura, detección de códigos (código de higiene, código de viaje , código de lugar) y uso de máscara para la prevención y el control de epidemias. El "código de salud" y el "código de viaje" son códigos verdes y la medición de temperatura en el sitio no supera los 37,3 ℃. Está prohibido ingresar al centro de pruebas con código amarillo o código rojo. Los candidatos deben utilizar medios de transporte adecuados hasta el lugar de la prueba. Si necesitan utilizar transporte público, deberán tomar medidas de protección personal.
7. Candidatos que desarrollen fiebre, tos seca, fatiga, dolor de garganta, pérdida del sentido del olfato, diarrea y otros síntomas durante el examen. , y no existe un certificado de diagnóstico de un hospital de segundo nivel o superior. Después de la evaluación médica, se organizará que el paciente sea examinado en la sala de examen de aislamiento de respaldo de acuerdo con la situación específica. Después del examen in situ, se requieren exámenes adicionales. Si necesita someterse a una evaluación de salud o ser transferido a una sala de examen de aislamiento de respaldo por razones personales, el tiempo de examen retrasado no se complementará.
8. Los candidatos deben prestar atención a la protección personal después de ingresar al centro de pruebas y obedecer las instrucciones del personal en el lugar. Los candidatos deben traer sus propias mascarillas médicas desechables. Además de verificar su identidad, deberá usar una máscara en todo momento y moverse en las áreas designadas del centro de pruebas. Las actividades fuera de las áreas designadas están estrictamente prohibidas. Después del examen, debe obedecer las instrucciones del personal del centro de exámenes, salir de la sala de exámenes y del centro de exámenes de manera ordenada y no reunirse cerca de la sala de exámenes o del centro de exámenes. Todos los examinados y acompañantes del examen no pueden ingresar al centro de exámenes.
9. Para garantizar la seguridad de la vida y la salud de los candidatos y del personal examinador, las medidas de prevención y control de epidemias en los exámenes se ajustarán de acuerdo con el despliegue y los requisitos generales de prevención y control de epidemias de la provincia de Shanxi y la ciudad de Luliang. . Preste atención a la Red de personal de Luliang para obtener información relevante de manera oportuna. Si hay algún ajuste, consulte el último anuncio en Luliang Personnel Network.
Afectados por la epidemia de COVID-19, es posible que sea necesario ajustar los requisitos de contratación debido a los esfuerzos de prevención y control de la epidemia. Preste atención a los anuncios relevantes de Luliang Personnel Network en cualquier momento.
Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán decididos y explicados por el grupo de liderazgo de reclutamiento.
Nota especial:
Este examen de reclutamiento abierto no especifica libros de tutoría para exámenes, ni organiza ni confía a ninguna institución o individuo la organización de clases de tutoría y capacitación para exámenes. Los distintos cursos de formación para el reclutamiento y las publicaciones que actualmente existen en la sociedad no tienen nada que ver con la organización de este examen. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.
1. Reclutamiento abierto de 2022 de la ciudad de Xiaoyi de graduados con títulos de licenciatura y superiores para la lista de puestos de aldeas (comunidades) (segundo lote).
2. Formulario de solicitud para el reclutamiento abierto de graduados con título de licenciatura o superior en 2022 de la ciudad de Xiaoyi para trabajar en aldeas (comunidades) (segundo lote).
3. Elementos y estándares de evaluación física (interino)
4. Certificado de prevención de epidemias y formulario de registro de temperatura corporal de los candidatos
5. en el que no se puede determinar la aldea (Comunidad) candidatos de "Dos Comités".