Anuncio sobre la contratación abierta de trabajadores sociales comunitarios a tiempo completo en el distrito de Jiancaoping, ciudad de Taiyuan, en 2022
De acuerdo con el espíritu del "Aviso de la Oficina Municipal de Asuntos Civiles de Taiyuan sobre nuevas mejoras en la contratación abierta de trabajadores sociales comunitarios a tiempo completo". "Trabajadores sociales comunitarios en la ciudad de Taiyuan en 2022", con el fin de promover el servicio comunitario, la Oficina de Asuntos Civiles del distrito de Jiancaoping, ciudad de Taiyuan, le encomienda a Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd. la contratación abierta de trabajadores sociales comunitarios a tiempo completo. . Las cuestiones relevantes son las siguientes:
1. Principios de contratación
El principio de tener capacidad e integridad política y asignación científica;
Los principios de apertura, equidad e imparcialidad;
El principio de selección competitiva.
2. Cuota de contratación y beneficios
Se contratan abiertamente 46 trabajadores sociales comunitarios a tiempo completo, incluidos 15 trabajadores de redes comunitarias en servicio en el distrito de Jiancaoping, 15 graduados universitarios y 16 trabajadores sociales. trabajadores.
Cuando la proporción entre el número de solicitantes para el reclutamiento específico de trabajadores de red a tiempo completo en la comunidad laboral del distrito de Jiancaoping y el número de reclutas sea inferior a 3:1, el número de reclutas se reducirá. en consecuencia, y el número reducido será reemplazado por un reclutamiento abierto al público.
Cuando la proporción entre el número de solicitantes para el reclutamiento específico de graduados universitarios y el número de reclutas es inferior a 3:1, el número de reclutas se reducirá en consecuencia y el número de reclutas estará abierto. al público.
El personal contratado disfruta de los beneficios de los trabajadores sociales de tiempo completo en la comunidad de Taiyuan.
3. Condiciones de contratación
Los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos básicos
1. Tener nacionalidad china
2. * *Liderazgo del Partido Comunista de China, implementar los principios y políticas del partido y del gobierno, y respetar las disciplinas y leyes;
3. Tener buenas cualidades políticas e ideológicas y ética profesional, tener una fuerte sentido de responsabilidad, amar el trabajo comunitario y estar dedicado a su trabajo. Tener ciertas habilidades organizativas y conocimientos comerciales relevantes;
4. Tener la condición física y la calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad;
5. Tener un registro de hogar en Taiyuan o haber vivido en Taiyuan durante más de un año;
6 Al solicitar el examen, el personal empleado debe obtener el consentimiento de la unidad y proporcionar un documento por escrito. carta de presentación del empleador actual y del departamento competente durante la revisión de calificaciones;
7. 18 años o más, 35 menos * * * El principio de edad para miembros del partido, soldados retirados y personal militar puede ser. ser relajado a 40 años;
8. Los solicitantes deben tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior; * * * Los miembros del partido, los certificados de competencia de trabajadores sociales nacionales, los soldados retirados y sus familias pueden ser relajados a un título universitario;
9. Los trabajadores de la red comunitaria de tiempo completo que soliciten un reclutamiento específico deben haber trabajado en la comunidad durante más de un año y tener un excelente desempeño laboral. Aquellos que cumplan con las condiciones de solicitud anteriores serán seleccionados por el Comité de Asuntos Políticos y Legales del Comité del Distrito de Jiancaoping, y los miembros recomendados de la red comunitaria también deben registrarse en línea;
10 "Graduados universitarios" se refiere a los completos. tiempo graduados universitarios generales en 2022. Y graduados universitarios que no han estado empleados dentro de los dos años posteriores a dejar la escuela, agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles en 2020 y 2021.
Además, no podrán postular estudiantes que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personal militar en activo
2. un diploma;
3. Quienes hayan violado leyes y disciplinas y estén siendo investigados y tratados;
4 Quienes hayan recibido sanciones penales o sanciones de gestión de seguridad pública;
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5. Se unió a una organización de culto;
6. Otras situaciones en las que el empleo está prohibido según las leyes, regulaciones y políticas pertinentes.
Cuatro. Procedimiento de reclutamiento
Este reclutamiento se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de anuncio, registro en línea, revisión de calificación preliminar, examen escrito, revisión de calificación, entrevista, examen físico, anuncio público, capacitación y empleo.
Este anuncio se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Jiancaoping.
Examen de Inscripción y Calificación
1. Horario de inscripción
Desde las 9:00 horas del día 10 de junio de 2022 hasta las 18:00 horas del día 23 de junio de 2022;
p>2. Método de registro
El examen de contratación está sujeto a registro en línea y el sitio web de registro se publica en la cuenta oficial de WeChat de Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd. "Qiande Human Resources". ";
3. Enviar solicitud de registro
Los solicitantes pueden iniciar sesión en la cuenta oficial de WeChat de Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd. desde las 9:00 del 10 de junio de 2022 hasta 18:00 horas del 23 de octubre de 2022 cuenta a seguir. Después de ingresar a la página de inicio de la cuenta oficial de WeChat de Qiande Human Resources, haga clic en el "Portal de registro" a continuación, regístrese en el sistema abierto de registro de reclutamiento de Qian De Human Resources y envíe la solicitud de registro de manera verdadera y completa.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de segunda generación para registrarse, que sea coherente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la Carta de compromiso de integridad del candidato y la información presentada durante el registro debe ser verdadera y precisa. Cualquiera que proporcione información de registro falsa será inmediatamente descalificado de realizar el examen una vez verificado. Aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
4. Verifique los resultados de la revisión de calificación preliminar
Después de enviar la solicitud, inicie sesión en el portal de registro original para verificar los resultados de la revisión de calificación preliminar. Quienes aprueben la revisión preliminar de calificaciones no podrán modificar la información de la solicitud si la solicitud no ha sido revisada o no se ha aprobado la revisión preliminar de calificaciones, la información de la solicitud podrá modificarse; Si no pasa la revisión de calificación preliminar a las 18:00 horas del 24 de octubre de 2022, la información de su solicitud no podrá modificarse. Cualquiera que no pase la revisión de calificación preliminar debido a información incorrecta o incompleta será responsable de las consecuencias.
5. Pago en línea
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, realice el pago en línea de acuerdo con el método de pago en línea. Si el pago no resulta exitoso antes de las 18:00 horas del día 25 de octubre de 2022, se entenderá automáticamente abandonado.
Las familias urbanas y rurales de bajos ingresos pueden disfrutar de la póliza miscelánea sin cargo. Al registrarse, debe presentar un certificado de seguridad de vida mínima emitido por el departamento de asuntos civiles del condado donde se encuentra su familia. Después de la revisión y confirmación, se pueden procesar los procedimientos de reducción de tarifas.
Examen y Admisión
El examen se divide en examen escrito y entrevista, la cual es 100% completa. Puntaje integral = puntaje de la prueba escrita × 50% + puntaje de la entrevista × 50%, redondeado a dos decimales.
1.Prueba escrita
Tiempo de la prueba escrita: Se estima que será a finales del 2022 de junio de 10. Para obtener más información, preste atención al aviso de prueba escrito en el sitio web oficial.
El examen escrito se divide en dos materias: "Fundamentos públicos y política de actualidad" y "Teoría y práctica comunitaria". Todos los solicitantes deben realizar estas dos materias.
El horario del examen de "Fundamentos públicos y actualidad y política" es de 8:30 a 9:30, y el horario del examen de "Teoría y práctica de sociedades" es de 10:00 a 11:30.
La prueba escrita se realiza en formato de prueba online. Para conocer los arreglos y procedimientos de examen relevantes, consulte el anuncio de examen escrito publicado en el sitio web oficial.
Puntuación de la prueba escrita:
Puntuación de la prueba escrita=/2. Quienes hayan obtenido el Certificado Nacional de Nivel Profesional de Trabajador Social Intermedio recibirán 5 puntos adicionales por la prueba escrita, y quienes hayan obtenido el Certificado de Nivel Profesional de Asistente de Trabajador Social recibirán 3 puntos adicionales por la prueba escrita. Si hay dos o más puntos, solo podrás obtener puntos según uno de ellos y los puntos no se acumularán.
Después de la prueba escrita, en función de los puntajes de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:3 en el plan de reclutamiento. Si las puntuaciones están empatadas, los candidatos empatados serán entrevistados juntos.
Después de la prueba escrita, los resultados de la prueba escrita se anunciarán en la cuenta oficial de WeChat de Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd.
2 Revisión de calificación
Ingrese a la entrevista La lista de candidatos para la revisión de calificaciones, la hora y la ubicación de la revisión se anunciarán en la cuenta oficial de WeChat de Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd.
La revisión de calificación verifica principalmente si los materiales de solicitud originales y la información en el formulario de solicitud cumplen con las condiciones de contratación, y si los certificados y la información relevantes son verdaderos y válidos. De acuerdo con la proporción de 3:1 entre el número de entrevistas y el número de puestos, los candidatos se determinarán en función de las puntuaciones de sus pruebas escritas de mayor a menor. Sólo aquellos que pasen la revisión de calificación podrán ingresar a la entrevista.
La información enviada por los solicitantes durante el registro y los materiales relevantes proporcionados durante la revisión deben ser verdaderos y válidos. Si se determina que los documentos proporcionados por el solicitante están incompletos o que los documentos proporcionados no cumplen con los requisitos y calificaciones del puesto de trabajo, o proporcionan materiales falsos, la calificación de empleo se cancelará de inmediato. Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. Si alguien falla o se da por vencido durante el proceso de revisión de calificación, ingresará a la revisión de calificación en orden de mayor a menor puntaje en las pruebas escritas.
3. Entrevista
La hora y el lugar de la entrevista se anunciarán en la cuenta oficial de WeChat de Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd. una vez completada la revisión de calificación.
La entrevista se realizará de manera estructurada, incluyendo: dfg, expresión del lenguaje, habilidades comunicativas, adaptabilidad y habilidades organizativas. El orden de las entrevistas se determinará mediante sorteo en el momento y lugar especificados. 30 minutos antes de la entrevista, los candidatos ingresarán a la sala de espera para un examen a libro cerrado. Los candidatos que no ingresen a la sala de espera a la hora especificada o no cierren la sala de espera serán descalificados de la entrevista.
Los candidatos que participen en la entrevista deberán traer su boleto de ingreso, cédula de identidad original de segunda generación, copia impresa a color de su código de itinerario de los últimos 7 días y su código de salud.
Según los estándares de puntuación, la puntuación mínima de la entrevista es de 60 puntos y la máxima de 100 puntos.
Aquellos que ingresen a la entrevista contarán el 50% de los puntajes de la entrevista en el puntaje total. La puntuación de la entrevista del candidato es la puntuación promedio después de deducir la puntuación más alta y la puntuación más baja de todas las puntuaciones de los jueces y retener dos decimales.
Después de la entrevista, con base en los puntajes integrales, se determinarán los candidatos para el examen físico de acuerdo con el número de personas a contratar (1:1) desde puntajes altos hasta puntajes bajos. En caso de empate, el candidato que obtenga la puntuación más alta en la prueba escrita procederá al examen físico. Si los puntajes en la prueba escrita son iguales, se agregará una entrevista y el candidato con el puntaje más alto en la entrevista procederá al examen físico.
La clasificación de los candidatos a empleados de plantilla a tiempo completo se realiza únicamente en orden de puntuación de las entrevistas, de mayor a menor, y los candidatos al examen físico se determinan en una proporción igual al número de contrataciones planificadas: 1:1.
La lista de candidatos al examen físico se anunciará en la cuenta oficial de WeChat de Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd. después de la entrevista.
Examen físico
Los estándares de examen físico se refieren a los estándares generales de examen físico para funcionarios públicos, y los candidatos son responsables de su propio cuidado. Los participantes deben traer sus tarjetas de identificación de segunda generación y boletos de admisión al lugar designado para un examen físico a la hora designada. Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente, se cancelarán sus calificaciones y no se emitirá ninguna nueva emisión. Los solicitantes que tengan objeciones a los resultados del examen físico pueden presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 3 días hábiles posteriores a la recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El grupo líder de contratación de trabajadores sociales organizará un nuevo examen dentro de los 3 días hábiles posteriores a la recepción. la solicitud de reexamen. El reexamen sólo se realizará una vez, los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del reexamen. Quienes aprueben el examen físico serán identificados como objetos de evaluación. Aquellos que no pasen el examen físico no serán reembolsados.
Solicitud pública de opiniones
Después de pasar el examen físico y la evaluación, la lista del personal a contratar se publicará en la cuenta oficial de WeChat de Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd. y aceptar la supervisión social. El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, número de boleto de ingreso, etc. del personal a contratar, y el período de publicidad es de 3 días hábiles. Durante el período de publicidad, se investigarán e implementarán seriamente las violaciones de las regulaciones y el fraude informado por el público. Una vez verificada, su calificación laboral será cancelada y no será reexpedida.
Capacitación y Empleo
Una vez transcurrido el plazo de publicidad y no existiendo objeciones, se realizará una capacitación previa al empleo unificada para el personal a contratar. Después de aprobar la capacitación, se firmará un contrato de trabajo con la Oficina de Asuntos Civiles del distrito de Jiancaoping y se completarán los procedimientos de empleo. Los beneficios sociales se implementarán de acuerdo con las "Opiniones de implementación sobre el fortalecimiento de la construcción del sistema salarial profesional para la comunidad". Trabajadores "emitido por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Taiyuan y otros cinco departamentos; aquellos que no reprueben serán cancelados. calificaciones. Si el empleado no puede presentarse a tiempo por motivos personales, se cancelará su calificación laboral y no se emitirá ninguna nueva emisión.
Verbo (abreviatura de verbo) supervisión e inspección
1. Implantar un sistema de evitación. Si el miembro del personal y el solicitante son marido y mujer, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones o parientes cercanos por matrimonio, deberán solicitar la recusación.
2. Fortalecer la supervisión y la inspección. Los departamentos pertinentes supervisan todos los aspectos del proceso de contratación.
3. Número de teléfono de inspección y supervisión del distrito de Jiancaoping, ciudad de Taiyuan: 0351-5648359.
6. Requisitos de prevención de epidemias
Para garantizar la seguridad y la salud de los candidatos y el personal, los candidatos deben presentar versiones impresas en color del "Código de salud" y del "Código de salud". "Con antelación durante cada proceso de contratación. Comunicación de los datos de la tarjeta de viaje" para su verificación. Consulte el Apéndice 2 para conocer las instrucciones de prevención de epidemias para los candidatos.
Los candidatos deben comprender y cumplir con los requisitos de control y prevención de epidemias de la ciudad de Taiyuan, llegar al lugar de revisión de calificaciones y entrevista con al menos una hora de anticipación y cooperar activamente con el trabajo de control y prevención de epidemias.
A partir de ahora, se recomienda que los candidatos dentro de la provincia no abandonen Shanxi y traten de evitar el contacto con personas de fuera de la provincia; se recomienda a los candidatos fuera de la provincia que regresen a la provincia con 7 días de antelación y realizar controles de aislamiento o monitoreo de la salud de acuerdo con los requisitos locales de prevención de epidemias. Los candidatos deben prestar atención a la higiene y protección personal, usar máscaras con regularidad cuando viajan, lavarse las manos con frecuencia, ventilar con frecuencia, reunirse menos y mantener una distancia social segura de "un metro".
Este concurso de selección implementa un sistema de declaración de información sanitaria. Los candidatos para la contratación abierta de trabajadores sociales comunitarios a tiempo completo deben completar un formulario de compromiso de información de gestión de salud y declarar verazmente su historial personal de residencia y su estado de salud personal en áreas de alto riesgo dentro de los 7 días.
Al ingresar a la revisión de calificación y los pasos posteriores, los candidatos deben tomar la iniciativa de presentar su tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida, boleto de admisión, código de salud e itinerario que sea consistente con el registro.
Los candidatos con códigos de salud que no sean verdes no pueden participar en la entrevista; los candidatos que hayan vivido en áreas de alto riesgo en China dentro de los 7 días no pueden participar en la entrevista los candidatos que hayan vivido en otras áreas de bajo riesgo en; la ciudad donde se encuentran las áreas de riesgo medio y alto dentro de los 7 días, y haber vivido en la ciudad donde se encuentran los informes de casos locales. Los candidatos que tengan antecedentes deben proporcionar un aviso de levantamiento de las medidas de control emitido por el departamento local de prevención y control de epidemias. o comunidad y un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas anteriores a asistir a la entrevista. Los candidatos que hayan vivido en otras provincias dentro de los 7 días deben presentar una prueba de ácido nucleico negativa dentro de las 48 horas. Solo después de la prueba se podrá participar en la entrevista;
Los candidatos deben tomar la iniciativa de tomar mediciones de temperatura corporal según sea necesario. Si se diagnostican síntomas sospechosos en el lugar, debe acudir inmediatamente a la clínica de fiebre más cercana o al hospital designado para un diagnóstico y tratamiento adicionales.
Los candidatos deberán traer sus propias mascarillas médicas desechables o mascarillas quirúrgicas. Además de usar máscaras como se requiere durante la verificación de identidad, se deben usar máscaras durante la entrevista y las sesiones posteriores.
De acuerdo con las normas dinámicas de prevención y control de epidemias nacionales, provinciales y municipales, las disposiciones laborales pertinentes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario.
Cualquier persona que viole las regulaciones pertinentes sobre prevención y control normalizado de epidemias y oculte o mienta sobre información clave de prevención y control de epidemias, como historial de residencia, historial de contactos, estado de salud, etc., será inmediatamente descalificado del examen. tras la verificación, se producirán graves consecuencias. Ser responsable de conformidad con las leyes y reglamentos.
Nota especial: este reclutamiento abierto no especifica libros de orientación ni confía a ninguna organización o individuo la realización de clases de capacitación en consejería. Diversos cursos de formación en materia de contratación y publicaciones que se celebran actualmente en la sociedad no tienen nada que ver con esta contratación. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar. Los solicitantes deben mantenerse al tanto de la información de contratación durante el período de registro. Aquellos que pierdan el tiempo por sus propios motivos serán responsables de las consecuencias.
El archivo adjunto se puede descargar haciendo clic a continuación.
Adjunto 1: Reclutamiento público de candidatos comunitarios a tiempo completo para trabajo social Compromiso de información sobre gestión de salud
Adjunto 2: Instrucciones de prevención de epidemias para candidatos
Evaluación del talento de Qiande Center Co., Ltd.
Junio 65438+octubre 65438+julio de 2022