¿Puede una empresa que cotiza en bolsa no pagar un fondo de previsión para sus empleados?

Cuando se establece una unidad o contrata nuevos empleados, debe pasar por los procedimientos para establecer cuentas de empleados dentro de los 20 días a partir de la fecha de registro del depósito.

Lugar de tramitación: El centro gestor y la ventanilla designada por el banco fiduciario.

Requisitos de transporte:

1. Formulario de registro para establecer una cuenta detallada del fondo de previsión de vivienda;

2. Copia de la tarjeta de identificación del empleado para establecer un fondo de previsión de vivienda. cuenta de fondo;

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3. Otros materiales requeridos por el centro gestor.

Proceso de tramitación: La unidad proporciona los materiales necesarios (el centro de gestión los revisa) y abre una cuenta personal en el banco fiduciario.

Plazo de tramitación: no superior a 3 días hábiles una vez finalizados todos los trámites.