Anuncio de 2021 sobre la introducción de talentos bajo demanda de alto nivel en el condado de Deqing, ciudad de Zhaoqing, provincia de Guangdong
Primero, presente los objetos
Presente un grupo de médicos, maestros y talentos profesionales y técnicos nacionales y extranjeros de tiempo completo. Para obtener más información, consulte el "Catálogo de demanda del condado de Deqing para la presentación de talentos de alto nivel" 2021 (Anexo 1).
2. Condiciones de introducción
(1) Calificaciones de solicitud
1. Poseer nacionalidad china.
2. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y no violar las leyes y regulaciones.
3. Tener buena conducta y ética profesional.
4. Gozar de buena salud y disponer de condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad.
5. Cumplir con otras condiciones y cualificaciones específicas requeridas para el puesto de contratación.
6. En principio, los candidatos a maestría (nacidos después del 10 de agosto de 1991) no deben tener más de 30 años, y los candidatos a doctorado (nacidos después del 10 de agosto de 1986) no deben tener más de 35 años. viejo. El límite de edad para estudiantes especialmente destacados podrá flexibilizarse en la medida adecuada.
7. En las mismas condiciones, se dará prioridad a los miembros del partido escolar (incluidos los miembros del partido en período de prueba), a los cuadros estudiantiles destacados y a los "tres buenos estudiantes".
(2) No podrán postularse los solicitantes que tengan alguna de las siguientes circunstancias.
1.
2. Ser despedido o despedido de organismos estatales o instituciones públicas.
3. Los que hayan recibido sanción penal o reeducación por el trabajo.
4. Quienes estén sujetos a la disciplina partidaria y gubernamental, o sean sospechosos de violar leyes y disciplinas y se encuentren bajo revisión.
5. Quienes se determine que han cometido fraude y otras violaciones graves de la disciplina laboral en la contratación de organismos, empresas e instituciones estatales en todos los niveles.
6. Antes del anuncio, había estado trabajando en agencias, empresas e instituciones del condado.
7. Otras circunstancias en las que la ley prohíbe la contratación de personal de instituciones públicas.
Tres. Políticas y beneficios para los talentos introducidos
El personal introducido de instituciones públicas se incluirá en la gestión del establecimiento de las instituciones de bienestar público y disfrutará de los salarios y beneficios correspondientes de las instituciones públicas de acuerdo con las regulaciones nacionales. Aquellos que sean presentados al gobierno como funcionarios públicos (participando en funciones oficiales) deberán pasar por procedimientos de transferencia de acuerdo con la naturaleza de su estatus original.
(1) Asignación de manutención. Aquellos con un doctorado a tiempo completo o títulos profesionales y técnicos a tiempo completo pueden disfrutar de un subsidio de talento de 1.500 yuanes al mes, sin período de disfrute, un subsidio de vivienda de 6,543,85 millones de yuanes (o un subsidio de alquiler de 80.000 yuanes), y Puede disfrutar de un tratamiento de política doctoral (postdoctoral) relacionada a nivel nacional, provincial y municipal. Aquellos con una maestría a tiempo completo o un título profesional y técnico asociado recibirán un subsidio de talento de 1.000 yuanes por mes, con una vida útil de 5 años, un subsidio de vivienda de 654,38 millones de yuanes (o un subsidio de alquiler de 50.000 yuanes); ).
(2) Tratamiento político. Los expedientes de talentos de alto nivel en demanda, como médicos y maestros, son administrados directamente por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado. Los talentos excelentes que se necesitan con urgencia se incluirán en la gestión de los cuadros de reserva del partido y del gobierno, y la prioridad se transferirá a las agencias y unidades a nivel de condado de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la transferencia de funcionarios públicos.
(3) Acogimiento del cónyuge y escolarización de los hijos. Resolver activamente los problemas de empleo de las familias objetivo introducidas. Si el empleador original del cónyuge acompañante tiene un trabajo, los arreglos laborales se harán con referencia al empleador y al puesto correspondientes; si no hay un empleador, él o ella participará en capacitación vocacional de forma gratuita y será recomendado para el empleo por el condado de Deqing; Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social. El departamento de administración de educación es responsable de coordinar y dar prioridad a la matrícula y matrícula de los niños migrantes de acuerdo con sus deseos.
(4) Proporcionar apartamentos para talentos. Los apartamentos Talent se entregan listos para entrar a vivir, con un plazo de entrega de 5 años.
IV.Procedimientos de introducción de talentos
Este trabajo de introducción de talentos se realizará de acuerdo con procedimientos tales como convocatoria, registro, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, convocatoria pública, y aprobación de empleo.
Los procedimientos específicos son los siguientes:
(1) Publicar el aviso de presentación de talentos
En el sitio web del Gobierno Popular del condado de Deqing (www.gddq.gov.cn), cuenta oficial de WeChat ( patrocinado por Deqing), Deqing Recruitment, la Red Nacional de Búsqueda de Empleo para Graduados Universitarios Renombrados y el sitio web del Centro de Orientación de Empleo Universitario Target publicaron anuncios de presentación de talentos.
(2) Inscripción y revisión de calificación
La inscripción se realizará online:
1 Hora de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta el mes 10 de septiembre de 2021. .
2. Los materiales de solicitud deben enviarse por correo electrónico a dqrczp@126.com, incluido:
(1) Formulario de registro del condado de Deqing para la introducción de talentos necesitados de alto nivel 2021. ;
(2) Currículum vitae y materiales de apoyo relevantes (el currículum incluye información personal básica, aprendizaje y experiencia práctica, logros personales y otra información. Aquellos con experiencia laboral deben proporcionar materiales de apoyo relevantes);
(3) Identidad personal Copias escaneadas de certificados, títulos académicos y títulos profesionales o certificados de calificación relevantes. Los graduados universitarios deben presentar su tarjeta de identificación de estudiante y su certificado de recomendación de empleo, y los estudiantes extranjeros deben presentar certificados académicos certificados por las agencias de certificación académica pertinentes del Ministerio de Educación.
El grupo de trabajo de reclutamiento llevará a cabo una revisión preliminar de la información relevante de los solicitantes y notificará a los solicitantes que ingresan a la etapa de entrevista sobre la hora y el lugar de la entrevista. Todos los materiales de solicitud presentados por los solicitantes deben ser verdaderos y precisos. Cualquier solicitante que proporcione materiales de solicitud falsos, independientemente de cualquier vínculo en el proceso de introducción, será descalificado del examen tras la verificación.
(3) Entrevista
Los solicitantes que se hayan registrado y hayan aprobado la revisión de calificación figurarán como candidatos a la entrevista. La entrevista será realizada por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Deqing, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Deqing y las unidades pertinentes.
Venga a Deqing para una entrevista, un examen físico y la firma del contrato. Con su boleto, se le reembolsarán los gastos de transporte de ida y vuelta que no superen el estándar del boleto de tren de alta velocidad de segunda clase, y Se organizará alojamiento gratuito.
(4) Examen físico
El examen físico es organizado e implementado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Deqing de acuerdo con las "Reglas de implementación del examen físico del personal de reclutamiento público de la provincia de Guangdong". (Prueba)". Los estándares de examen físico se refieren a las "Reglas de implementación del examen físico del personal de reclutamiento público provincial de Guangdong". Se implementarán las "Normas generales para el examen físico del personal de reclutamiento abierto provincial". Quienes no aprueben el examen físico o abandonen sus calificaciones de examen físico no serán incluidos en los objetivos de inspección. La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.
(5) Investigación
Aquellos que aprueban el examen físico se consideran candidatos para la inspección, y la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del condado de Deqing organiza la inspección de acuerdo con la "Provincia de Guangdong". Reglas de implementación de inspección de personal de reclutamiento abierto (prueba) ". La inspección se divide en dos niveles: calificado y no calificado. Aquellos que no pasan la inspección no pueden ser considerados candidatos para la contratación.
(6) Publicidad
Quienes aprueben la entrevista, examen físico e inspección serán identificados como candidatos a ser contratados. Los candidatos que serán contratados se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Deqing (www.gddq.gov.cn), la cuenta oficial de WeChat (Trabajo Misionero de Deqing) y el Reclutamiento de Deqing durante 5 días hábiles.
(7) Aprobación de empleo
Después de que se anuncie que no hay objeciones, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Deqing firmará un acuerdo de empleo de 5 años con el objetivo de introducción. de acuerdo con las regulaciones pertinentes (incluido un período de prueba de 1 año)), y manejar los procedimientos de contratación de acuerdo con los procedimientos y la autoridad prescritos. Los recomendados deben presentarse dentro del tiempo especificado. Si no se presentan después de la fecha límite sin circunstancias especiales, se cancelarán sus calificaciones laborales.
Modo de consulta
Unidad de Gestión de Personal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Deqing: 0758-7732172
Correo electrónico de registro: dqrczp@126.com.
El condado de Deqing presenta un catálogo de escasez de talentos de alto nivel. xlsx
El condado de Deqing ha introducido un formulario de registro para talentos de alto nivel que escasean. Documento
Descripción general del condado de Deqing, provincia de Guangdong. docx