Lista de entrevistas de instituciones públicas de Chizhou 2013|Tiempo de entrevista
En 2013, las entrevistas en las instituciones públicas de Chizhou se llevarán a cabo de abril a mayo. Los candidatos de las instituciones públicas de Chizhou pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Chizhou (/) a mediados o principios de abril para descargar y consultar la lista de entrevistas y la clasificación de desempeño de las instituciones públicas de Hefei de 2013.
1. La entrevista será organizada por el departamento de recursos humanos y seguridad social, y el anuncio de la entrevista se publicará en la Red de examen de personal de Chizhou.
2. Si las entrevistas son organizadas por cada departamento competente e institución pública, el departamento competente y la institución pública de la unidad de contratación publicarán los resultados en la Red de Exámenes de Personal de Hefei y en el sitio web de la unidad de acuerdo con reglamento La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social Se anunciará el plan de implementación de la entrevista aprobado (anuncio), y se anunciará la lista de personas que participarán en la entrevista, así como los puntajes de las pruebas escritas y las clasificaciones de las unidades de reclutamiento afiliadas. Al mismo tiempo, se deberá especificar lo siguiente: puestos y número de reclutamiento, procedimientos y reglas de la entrevista, contenido, método y tiempo del examen, ubicación, persona de contacto de la unidad de reclutamiento, número de contacto, número de teléfono de supervisión, etc.
De acuerdo con las características profesionales de los diferentes puestos, las entrevistas se realizarán a través de entrevistas estructuradas, discusiones grupales sin líder, conferencias de prueba, defensas, simulaciones de escenarios, pruebas profesionales, operaciones de habilidades, etc., enfocándose en probar las habilidades comerciales. , Habilidades laborales, Cualidades integrales y potencial.
Se debe constituir un grupo de examinadores para la entrevista. El grupo de examinadores suele estar formado por al menos 7 personas, de las cuales el número de examinadores externos debe representar más de la mitad del grupo de examinadores.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. La puntuación mínima para la entrevista es de 60 puntos. Los candidatos cuyas puntuaciones de la entrevista no alcancen la puntuación mínima no podrán participar en el examen físico ni en la inspección.
Línea directa de consulta sobre capacitación para exámenes y entrevistas de instituciones públicas de Anhui Chizhou Huatu: 0566-2032799 15385468339
Respuestas a las preguntas del examen de instituciones públicas provinciales de Anhui de 2013 Portal de evaluación de puntajes: /zt/sygf/
Tiempo de consulta de puntuación de instituciones públicas de Anhui 2013 | Portal de consultas: /sydw/
Lista de entrevistas de instituciones públicas de Anhui de 2013 | Tiempo de entrevista/zt/syms/
2013 Capacitación y entrenamiento para entrevistas de la Unidad de Instituciones Públicas de Anhui: /zhaosheng/ah/syms.php