2021 La Oficina de Educación Municipal de Fujian Fuzhou selecciona públicamente a 36 investigadores docentes del Instituto de Educación de Fuzhou
Con el fin de enriquecer aún más el equipo de investigadores docentes del Instituto de Educación de Fuzhou, reservar un grupo de talentos docentes e investigadores para el sistema educativo de Fuzhou y promover el desarrollo científico de la educación básica en nuestra ciudad, Después de la investigación, se decidió seleccionar abiertamente puestos de enseñanza e investigación basados en materias en toda la ciudad miembro. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Selección de plazas
Selección de 36 becarios temporales de docencia e investigación en la materia. Entre ellos, hay 2 estudiantes para cada materia en el examen de ingreso a la universidad (9 materias que incluyen chino, matemáticas, política, historia, geografía, física y química), y 2 estudiantes en cada materia del examen de ingreso a la escuela secundaria (9 materias que incluyen Chino, Matemáticas, Política, Historia, Geografía y Química).
Principales responsabilidades laborales: Colaborar en la docencia e investigación, investigación científica, formación, inspección de calidad y otras labores de la materia; orientar a profesores y estudiantes para participar en diversos concursos y actividades.
II. Alcance y objetivos de la selección
Docentes en servicio en escuelas secundarias y escuelas secundarias (incluidas las escuelas intermedias provinciales) en la ciudad de Fuzhou.
3. Condiciones de selección
(1) Condiciones básicas
1. Implementar concienzudamente los principios y políticas educativas del partido, tener ideales y creencias, respetar las leyes y reglamentos, y tener una buena ética docente, ser un modelo a seguir y tener espíritu educativo.
2. Me encanta la educación y trabajar como docente investigador, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, tener buenas habilidades de organización y coordinación y tener espíritu de equipo.
3. Estar física y psíquicamente sano y en condiciones de realizar las tareas laborales con normalidad.
(2) Condiciones de capacidad profesional
1. Condiciones necesarias
(1) Licenciatura o superior de una universidad de educación nacional;
(2) Contar con el título docente correspondiente;
(3) Contar con el título profesional de primer nivel o superior correspondiente al cargo;
(4) Contar con más de; 9 años de docencia en las disciplinas correspondientes Experiencia laboral, completando al menos el segundo ciclo de labor docente en el período escolar correspondiente o tres años de labor docente para la promoción de egreso (5) Edad 45 años o menos (nacido el 1 de enero de 1976); o después), si para profesores superiores, gobernadores provinciales, profesores provinciales, líderes de materias provinciales, profesores especiales, líderes de estudios municipales, etc., la edad puede reducirse a menos de 52 años (nacidos el 1 de enero de 1969 o después).
2. Cumplir con al menos 4 de las siguientes condiciones
(1) Organizar y completar proyectos municipales de educación e investigación científica o servir como miembro principal para completar proyectos provinciales de educación e investigación científica. en los últimos 10 años;
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(2) Publicó al menos 1 artículo sobre educación y enseñanza en esta materia en revistas CN en los últimos 5 años
( 3) Se ha desempeñado como líder del equipo de enseñanza e investigación de la materia en una escuela media, o se ha desempeñado como estudiante de secundaria o estudiante de secundaria o líder de grado, o se ha desempeñado como subdirector del Departamento Académico. Oficina de Asuntos (Sección de Docencia e Investigación) o superior;
(4) En los últimos cinco años, haber servido como miembro del Comité Directivo Provincial de Docencia del Nuevo Currículo, o como Miembro correspondiente del comité municipal de investigación. y grupo de centro de capacitación o grupo de orientación de la clase de graduación municipal de la disciplina;
(5) Participó en el trabajo de inspección de calidad de la disciplina de las clases de graduación de nivel municipal y superiores en los últimos cinco años;
(6) En los últimos 10 años, ha ganado el primer premio o superior en el "Concurso de Habilidades de Enseñanza de Maestros" municipal organizado por el departamento de educación o el departamento de enseñanza e investigación o ganó el segundo premio o superior en el concurso de enseñanza del sitio.
(7) En los últimos 10 años, ha guiado a estudiantes a ganar primeros premios y superiores en concursos provinciales en cinco importantes concursos científicos.
IV. Materiales de certificación que deben presentarse
1. Formulario de solicitud para la selección 2021 de becarios temporales de docencia e investigación en el Instituto de Educación de Fuzhou (ver anexo), en duplicado;
2 .Copia de cédula de identidad;
3.Copia de cédula de estudios y título;
4.Copia de cédula de título profesional y técnico;
5.Certificado de calificación docente;
6. Copias de los formularios de evaluación anual de los últimos cinco años
7. Copias de los requisitos laborales, miembros del equipo central, empleo; certificados, certificados de experiencia docente de clases de graduación, etc.;
8. Copias de certificados de honor por ganar concursos a nivel municipal o superior, propuestas y materiales relevantes que reflejen habilidades profesionales como conferencias y clases abiertas. ;
9. Participación en los requisitos del trabajo. Prueba del proyecto y una copia del artículo publicado en una revista de nivel CN (el artículo debe proporcionar la portada, la contraportada, la página de derechos de autor del catálogo y la copia del texto completo). de la publicación; el proyecto debe proporcionar un certificado de inicio del proyecto y un certificado de finalización);
10. Una introducción personal (escrita a mano en papel blanco A4, aproximadamente 1.000 palabras).
V. Revisión de Inscripción y Calificación
(1) Método de Inscripción
Los días 22 y 23 de enero de 2021 (viernes y sábado), los candidatos calificados serán los originales. y se deben enviar copias de diversos materiales requeridos en las condiciones de selección y el "Formulario de inscripción" a la oficina (I-405) del Instituto de Investigación Educativa de Fuzhou (Dirección: No. 103 Guanglu Fang, Distrito de Gulou, Ciudad de Fuzhou), y Los originales serán devueltos después de la verificación. Al mismo tiempo enviar el archivo electrónico de “Formulario de Inscripción” al correo electrónico: 4610477@qq.com.
(2) Revisión de calificaciones
El Instituto de Investigación Educativa de Fuzhou creará un grupo de expertos para revisar las calificaciones de los solicitantes y formular candidatos preseleccionados.
VI.Método de evaluación
Después de la solicitud individual y la revisión de la calificación, participará en la evaluación personal calificado.
1. Evaluación de materiales (100 puntos). El panel de expertos revisará y calificará según los materiales proporcionados por los solicitantes. Las puntuaciones se convierten con un peso de 70 y se incluyen en la puntuación total.
2. Valoración de la entrevista (100 puntos). En las conferencias, los candidatos escriben un guión de conferencia basado en el contenido didáctico de una determinada clase (60 minutos) y dan conferencias en el acto frente a los jueces (15 minutos). Las puntuaciones se convierten con un peso de 30 y se incluyen en la puntuación total. La hora y el lugar de la evaluación se notificarán más adelante.
VII. Reclutamiento y tratamiento
(1) Reclutamiento
1. Determinar los candidatos de acuerdo con la proporción 1:1 del plan de selección desde puntajes altos hasta puntuaciones bajas Reclutar candidatos y anunciarlos a través del sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Fuzhou (el período de anuncio es de 7 días hábiles).
2. La Oficina de Educación Municipal de Fuzhou y el Instituto de Investigación Educativa de Fuzhou organizarán personal para ir a la escuela donde se contratará al candidato para investigar y comprender la moralidad, capacidad, diligencia y desempeño del candidato. Los resultados de la transferencia externa no afectarán el empleo, informe a la Oficina de Educación Municipal de Fuzhou para la aprobación del empleo.
3. El personal docente e investigador temporal contratado tendrá un período de nombramiento temporal de tres años. La instalación de personal docente e investigador temporal permanecerá en la escuela de origen.
(2) Beneficios
1. El salario y los beneficios del personal docente e investigador temporal serán pagados por la escuela original, y los gastos de viaje serán reembolsados por la escuela original. .
2. De acuerdo con los "Métodos de evaluación del desempeño anual para becarios de enseñanza e investigación del Instituto de Educación de Fuzhou", los becarios de enseñanza e investigación temporales serán evaluados según su desempeño académico. Los resultados de la evaluación se dividirán en. tres niveles: excelente, competente e incompetente. El personal docente e investigador temporal que sea calificado como sobresaliente o competente en la evaluación anual recibirá incentivos por desempeño de 12.000 yuanes u 8.000 yuanes por persona, respectivamente. Los incentivos por desempeño serán otorgados por la escuela original. El personal docente e investigador temporal que se considere incompetente será devuelto a su escuela de origen.
3. Cuando los docentes que se desempeñan como investigadores docentes temporales sean promovidos a cargos docentes superiores, se hará referencia a las calificaciones para la evaluación del título profesional docente e investigador, no existiendo requisito de respaldo de experiencia docente en escuelas rurales. . Mientras se desempeña como investigador docente temporal, podrá participar en el concurso para el ascenso a un puesto docente de nivel superior en la escuela de origen, una vez transcurrido el período temporal de tres años y apruebe la evaluación, podrá participar en el concurso para "; Posiciones móviles especiales”, que sólo podrán utilizarse una vez por persona.
4. Candidatos recomendados para talentos de alto nivel, como expertos que disfrutan de subsidios gubernamentales especiales del Consejo de Estado, maestros superiores, maestros especiales, maestros de escuelas primarias y secundarias provinciales, líderes de materias provinciales, líderes de estudios municipales, etc., y para los investigadores docentes temporales se dará prioridad en igualdad de condiciones.
5. Los cuadros destacados de las escuelas municipales que sean seleccionados para servir como investigadores docentes temporales en el Instituto de Investigación Educativa de Fuzhou tendrán prioridad para la promoción.
6. La carga de trabajo del personal docente e investigador temporal se determinará según la normativa aplicable al personal docente e investigador a tiempo completo.
8. Organización e implementación
Esta selección está organizada por la Oficina de Educación Municipal de Fuzhou e implementada por el Instituto de Investigación Educativa de Fuzhou. Se solicita a las escuelas que brinden apoyo, publiciten y movilicen activamente y alienten a los maestros calificados a inscribirse en la selección para garantizar que este proceso de selección se lleve a cabo sin problemas.
Formulario de inscripción para la selección de becarios temporales de enseñanza e investigación de la Oficina de Educación Municipal de Fuzhou 2021 en el Instituto de Investigación Educativa de Fuzhou
Oficina de Educación Municipal de Fuzhou
14 de enero de 2021