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Anuncio de contratación de talentos 2021 para instituciones públicas en el condado de Lushan, ciudad de Pingdingshan, provincia de Henan [55 personas]

#institución pública # Introducción Se ha publicado el anuncio de contratación de talentos 2021 para 55 personas en instituciones públicas en el condado de Lushan, ciudad de Pingdingshan, provincia de Henan. El plazo de inscripción es del 23 de octubre de 2021 al 24 de octubre de 2021. Las condiciones de contratación y el proceso de registro se han compilado para su referencia.

1. Principios Básicos

Adherirse a los principios de capacidad e integridad política, introducción a pedido, contraparte profesional, apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y adoptar el método. del examen unificado para su introducción.

2. Objetos de introducción

(1) Postulantes con título de doctor y título de doctorado

(2) Postulantes con título de maestría y maestría; título;

(3) Graduados universitarios de tiempo completo con una licenciatura;

(4) Personal profesional y técnico con títulos profesionales asociados senior o superiores;

( 5) Los talentos que se necesitan con especial urgencia pueden transferirse al personal profesional y técnico con títulos profesionales intermedios.

3. Número y requisitos de talentos introducidos

Esta vez, las instituciones públicas planean introducir 55 talentos para obtener detalles sobre el número de puestos introducidos, especialidades, calificaciones académicas y otros requisitos de calificación. , consulte la Lista de puestos de contratación de talentos de las instituciones públicas del condado de Lushan en 2021 (Anexo 1).

IV.Requisitos básicos para el registro

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y apoyar la línea y los principios del partido. y Políticas;

(2) Cumplir con la constitución y las leyes;

(3) Tener buena conducta;

(4) Edad para asistir a la universidad a tiempo completo graduados menores de 30 años (nacidos después del 1 de enero de 1991), graduados de maestría menores de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1986), doctorandos menores de 40 años (nacidos después del 1 de enero de 1981), personal profesional y técnico con títulos profesionales asociados superiores o superiores, hombres menores de 50 años (nacidos después del 1 de enero de 1971), mujeres menores de 45 años (nacidas después del 1 de enero de 1976);

(5) Cumplir con El académico; calificaciones, carreras o habilidades requeridas para el puesto importado;

(6) Las condiciones físicas que se adapten a los requisitos del puesto y obedezcan a la distribución de la organización;

(7) Otras condiciones que cumplan los requisitos para el puesto importado;

(8) Las personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias no podrán postularse para el puesto.

1. Las personas cuyo plazo de sanción penal no haya expirado o que se encuentren bajo investigación por presuntas violaciones a las leyes y delitos.

2. Las personas que no hayan sido relevadas de la disciplina partidaria o política; o están bajo revisión disciplinaria;

3. Personas que han cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de la función pública o en exámenes públicos de contratación durante menos de 5 años

4. Existen otras normas nacionales, provinciales y municipales. Se establece que las personas no podrán postular a empleos en instituciones públicas.

V. Registro y Precauciones

(1) Registro

Este registro se realizará en el sitio.

1. Hora y lugar de inscripción: inscripción in situ en la sede de Zhengzhou (Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones de Zhengzhou) de la Conferencia de Desarrollo de Innovación y Contratación de Talentos de Henan en China los días 23 y 24 de octubre de 2021.

2. Materiales necesarios para el registro: 1 copia del Formulario de registro de reclutamiento de talentos para instituciones públicas 2021 del condado de Lushan (Anexo 2); copias originales de mi tarjeta de identificación válida, certificado de graduación, certificado de título y certificado de calificación; 1 copia (el personal empleado debe presentar los certificados pertinentes, como prueba de que la unidad acepta solicitar el examen; los estudiantes extranjeros deben presentar un certificado de certificación de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación 5 reciente); Fotografías en color de pulgadas de la misma placa sin corona.

3. Revisión de calificación: se llevará a cabo una revisión de calificación preliminar basada en los materiales relevantes enviados por el solicitante y los resultados se enviarán al solicitante de manera oportuna. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones firmarán la "Carta de intención para reclutar talentos de la ciudad de Pingdingshan de la Conferencia de reclutamiento, innovación y desarrollo de talentos de China · Henan", y el solicitante deberá firmarla él mismo.

(2) Notas

1. Cada solicitante solo puede elegir un puesto para registrarse.

Una vez que se determine que un solicitante se ha inscrito para dos o más puestos, se cancelarán sus calificaciones.

2. La revisión de la cualificación recorre todo el proceso de introducción del talento. La información presentada por los solicitantes y los materiales relevantes proporcionados al registrarse deben ser verdaderos y válidos. Una vez que se descubra que aquellos que no cumplen con las condiciones de introducción, cometen fraude o violan las normas de introducción, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo, y todas las consecuencias que de ello se deriven correrán a cargo del individuo.

3. Los solicitantes que tengan preguntas sobre las calificaciones, llamen al 0375-7172279.

4. Aquellos que hayan aprobado la revisión de calificación, mantengan el teléfono abierto y realicen el trabajo relevante de acuerdo con el tiempo, el lugar y los requisitos establecidos. Se considerará que quienes no cumplan con el plazo. han renunciado automáticamente a sus cualificaciones.

6. Examen, examen físico e inspección

El número de solicitantes de talentos presentados por instituciones públicas esta vez está sujeto a las cartas de intención firmadas en el sitio. El método de examen y evaluación. Será una prueba escrita, prueba escrita más entrevista, según la situación de inscripción, entrevista directa o inspección directa. Los métodos específicos de examen e inspección serán formulados y anunciados por separado por el Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos para Instituciones Públicas del Condado de Lushan en 2021.

El examen físico se realizará de conformidad con las disposiciones pertinentes de las vigentes “Normas Generales de Examen Físico para el Examen y Reclutamiento (Juicio) de Servidores Públicos”. Si las leyes, reglamentos y autoridades de la industria tienen disposiciones unificadas, dichas disposiciones prevalecerán. Los gastos del examen físico corren por su cuenta.

Para aquellos que hayan pasado el examen físico, el grupo líder de reclutamiento de talentos organizará una inspección unificada, utilizando métodos como la revisión de expedientes o inspecciones in situ, principalmente para inspeccionar su desempeño ideológico y político, carácter moral. , capacidad profesional, etc., y Revisar las calificaciones del personal introducido.

7. Publicidad y Reclutamiento

El personal calificado será identificado como talentos a presentar y se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Lushan. El período de publicidad es de 7 días. Después de la expiración del período de publicidad, no habrá personas con objeciones serán asignadas uniformemente para trabajar en instituciones públicas en nuestro condado después de una investigación realizada por el Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos del Condado de Lushan en función del estatus profesional de los candidatos.

Se implementa un sistema de período de prueba para la introducción de talentos. El período de prueba es de 12 meses. Después del período de prueba, el empleador realizará una inspección exhaustiva de quienes estén calificados. no están calificados serán descalificados. El período de servicio después de la introducción no es inferior a 5 años (incluido el período de prueba).

8. Tratamiento político

1. Tratamiento político: los talentos de alto nivel introducidos que hayan realizado contribuciones destacadas y se hayan desempeñado bien en Lushan y cumplan con las calificaciones pertinentes serán seleccionados como "Prioridad". Se entregará a "dos representantes y un miembro", trabajadores modelo, selección de los mejores talentos, trabajadores avanzados, etc. El personal excelente, previa evaluación, será incluido en la gestión y formación de cuadros de reserva, y será promovido y utilizado con prioridad en las mismas condiciones.

2. Salario: Los puestos en instituciones públicas totalmente financiadas se basarán en los estándares salariales de las instituciones públicas financiadas totalmente por finanzas. Los puestos en hospitales de condado y hospitales de condado de medicina tradicional china se basarán en el sistema salarial. de la unidad empleadora.

3. Subsidio para la compra de vivienda: los talentos con títulos de doctorado recibirán un subsidio para la compra de vivienda de 150.000 yuanes. Aquellos que aprueben la evaluación anual dentro del período del contrato de trabajo recibirán un pago proporcional (un subsidio para la compra de vivienda de 150.000 yuanes). Se proporcionarán 30.000 yuanes anualmente dentro de 5 años). Los talentos con una maestría y una licenciatura de una universidad de "doble primera clase" recibirán un subsidio para la compra de vivienda de 50.000 yuanes. Aquellos que aprueben la evaluación anual dentro del período del contrato de trabajo recibirán un pago proporcional (un subsidio para la compra de vivienda). se proporcionarán 10.000 yuanes cada año dentro de cinco años). Si ambos cónyuges son talentos de alto nivel, el que tenga el estándar de subsidio más alto recibirá el monto total y el otro recibirá la mitad del subsidio.

4. Subsidio de subsistencia: Los talentos introducidos disfrutarán de un subsidio de subsistencia determinado dentro de los 5 años siguientes a la fecha de la firma del contrato de trabajo. Entre ellos, los talentos con títulos de maestría y licenciatura de universidades de "doble primera clase" recibirán 3.000 yuanes por año, y los talentos con título de doctorado recibirán 5.000 yuanes por año, y se les pagará durante 2 años.

5. Colocación familiar: El cónyuge del talento introducido tiene intención de trabajar, cumple con las condiciones laborales y es empleado administrativo o de institución pública en la unidad de origen. departamento de organización del condado, recursos humanos y social La Oficina de Seguridad y el departamento de establecimiento coordinan la implementación de puestos de trabajo según los deseos individuales y las necesidades de la unidad. Si se cumplen las condiciones en otras circunstancias, se puede contribuir al empleo mediante la compra de servicios por parte del gobierno y otros medios. La inscripción de los niños en las guarderías será gestionada por el departamento de educación y deportes del condado según sus propios deseos y de acuerdo con el principio de proporcionar los mejores servicios a sus seres más cercanos.

9. Divulgación de información e interpretación de políticas

Esta información sobre el puesto de introducción de talentos se publicó en la Conferencia de Desarrollo de Innovación y Reclutamiento de Talentos de Henan en China. Otra información relevante y asuntos relacionados se encuentran en Publicado en el. sitio web del gobierno popular del condado de Lushan.

Este trabajo de introducción de talentos no especifica libros de examen, ni mantiene ni encomienda a ninguna organización la realización de cursos de formación.

Este trabajo de introducción de talentos es explicado por el Grupo Líder de Trabajo de Reclutamiento de Talentos de Instituciones Públicas 2021 del condado de Lushan de la Conferencia de Desarrollo de Innovación y Reclutamiento de Talentos de Henan en China.

Los asuntos pendientes serán estudiados y decididos por el Grupo Líder de Trabajo de Reclutamiento de Talentos para Instituciones Públicas 2021 del condado de Lushan en la Conferencia de Desarrollo de Innovación y Reclutamiento de Talentos de Henan en China.

Lista de puestos de reclutamiento de talentos en las instituciones públicas del condado de Lushan en 2021

Formulario de registro para el reclutamiento de talentos en las instituciones públicas del condado de Lushan en 2021

上篇: Estrategias de afrontamiento para la investigación de la Sección 337La mayoría de las empresas chinas responden activamente a la Sección 337, lo cual es un fenómeno muy gratificante. Porque una orden de exclusión por infracción leve es lo suficientemente fatal como para impedir que el acusado siga operando. Una serie de productos chinos, como encendedores, cartuchos de impresora, productos de lisina, baterías y otros productos, han sido acusados ​​de infracción de propiedad intelectual ante la Comisión de Comercio Internacional de Estados Unidos (ITC). En el pasado, muchas empresas chinas optaron por ignorarlo, pero la mayoría respondió positivamente. Este es un fenómeno muy gratificante. Este artículo discutirá cómo lidiar con los litigios administrativos bajo la Sección 337 en los Estados Unidos. El demandante que presenta una demanda de la Sección 337 en los Estados Unidos puede ser una empresa estadounidense, una empresa extranjera, como una empresa japonesa, o una empresa alemana que posee derechos de propiedad intelectual en los Estados Unidos. La sección 337 estipula que si algún comportamiento de importación es desleal (principalmente dirigido a la infracción de derechos de patente o marca registrada, incluida la infracción de derechos de autor, el uso injusto de secretos comerciales, la infracción de derechos de marca del derecho consuetudinario y otras infracciones comerciales) y puede suprimir o monopolizar la industria estadounidense, la Comisión de Comercio Internacional de Estados Unidos puede investigar. La acusación presentada ante la ITC debe demostrar que los productos cubiertos por las patentes pertinentes han formado una industria nacional, o que las industrias antes mencionadas están surgiendo en los Estados Unidos. Los requisitos para la "industria nacional" se dividen en dos partes, una relacionada con la tecnología y la otra relacionada con la economía. En el aspecto técnico, el demandante debe demostrar que el producto cubierto por la patente ya se fabrica o vende en los Estados Unidos. Financieramente, el demandante debe demostrar que ha invertido una cantidad considerable en instalaciones y equipos de fabricación, gastado una gran cantidad de recursos humanos y financieros o realizado una inversión sustancial en el desarrollo de productos, incluida la ingeniería, la investigación y el desarrollo, o la concesión de licencias. Si la ITC confirma que los productos importados infringen los derechos de propiedad intelectual después de la investigación y el juicio, puede emitir dos órdenes conforme a la Sección 337: una es una "orden de cesación" y la otra es una "orden de prohibición" u "orden de exclusión" temporal o permanente. El primero es similar a una orden judicial emitida por un Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, que exige que el acusado cese inmediatamente la infracción. Si el acusado insiste en importar productos infractores a los Estados Unidos y los vende a pesar de esta orden, puede recibir una multa significativa. Este último prohíbe explícitamente la entrada de productos infractores a Estados Unidos. La ITC puede emitir una orden de exclusión integral, no dirigida a importadores específicos, sino a productos infractores, prohibiendo que todos los productos infractores de un tipo específico sean importados a los Estados Unidos. Incluso una orden de exclusión limitada se aplica a todos los productos infractores del demandado. La orden de exclusión de la ITC no especifica modelos específicos, sino que sólo proporciona una descripción general de los productos infractores cuya importación está prohibida. Por lo tanto, si el mercado estadounidense es el mercado principal del demandado, una orden de exclusión que establezca una infracción mínima sería lo suficientemente fatal como para impedir que el demandado continúe operando. La orden judicial también se utilizó para impedir que los demandados vendieran inventario de productos infractores que habían sido importados a los Estados Unidos. La sección 337 divide el comercio desleal importado a los Estados Unidos en dos categorías: 1 y comercio desleal ordinario. Las llamadas prácticas comerciales desleales ordinarias se refieren a métodos de competencia desleal y comportamientos indebidos por parte de propietarios de carga, importadores o aseguradores al importar productos a Estados Unidos o venderlos después de la importación. Sin embargo, su ilegalidad debe cumplir dos condiciones: en primer lugar, que haya industrias relacionadas o que se estén estableciendo en los Estados Unidos; en segundo lugar, que su daño haya alcanzado un nivel considerable; 2. El comercio desleal de propiedad intelectual se refiere al comportamiento de venta de productos en los Estados Unidos que infringe derechos de autor, derechos de patente y derechos de marcas protegidos por las leyes estadounidenses. Mientras exista una industria relacionada con la industria en los Estados Unidos o la industria se esté estableciendo, las prácticas comerciales desleales que involucran derechos de propiedad intelectual son ilegales y no hay necesidad de demostrar si se ha causado daño a la industria estadounidense. El artículo 337 tiene dos características: en primer lugar, el procedimiento de investigación es breve y rápido (la investigación se limita a 12 o 15 meses; en segundo lugar, las medidas correctivas son muy severas); Una vez que se determina la infracción, no sólo se puede prohibir permanentemente la entrada a los Estados Unidos de los productos relacionados del demandado, sino que también se puede prohibir permanentemente la entrada al mercado estadounidense de productos similares de la industria nacional del demandado. Una demanda de la Sección 337 es un tipo de acción administrativa que no otorga al demandante ninguna compensación financiera más que una sentencia rápida y una orden judicial. Por lo tanto, los demandantes suelen adoptar un enfoque doble: presentar litigios administrativos en la ITC y presentar demandas por infracción civil en los tribunales de distrito federales para obtener una compensación financiera. Los tribunales de distrito federales suelen suspender los procedimientos civiles en espera de los procedimientos administrativos. Antes de exportar productos a Estados Unidos, las empresas primero deben aumentar su conciencia sobre los derechos de propiedad intelectual y cortar los problemas de raíz. Las empresas en China deben estar preparadas con anticipación y primero realizar una búsqueda de patentes para determinar si existe alguna posibilidad de infracción de patentes estadounidenses que involucren productos o métodos de fabricación de productos, incluida la invitación a expertos para analizar el estado de protección de patentes del producto en Estados Unidos. En comparación con la pérdida de la demanda, el costo de la búsqueda de patentes es realmente insignificante. Si se descubre que se pueden infringir los derechos de patente de una empresa estadounidense, el producto debe modificarse de manera oportuna para evitar la infracción de los derechos de propiedad intelectual. Si existe la posibilidad de infracción, se pueden utilizar otros métodos para eludir la patente y evitar la infracción. Si no se pueden eludir ciertas patentes principales, también se puede obtener una licencia de patente del propietario de la patente o llegar a un acuerdo con el importador, quien asumirá la responsabilidad por infracción. Para los casos de investigación de la Sección 337, si se adopta la "política del avestruz" de no enjuiciamiento, la ITC emitirá un fallo en rebeldía, lo que significa que los productos investigados perderán el mercado estadounidense durante mucho tiempo o incluso para siempre. Una vez que el demandado responde activamente a la demanda, al menos puede ganar moneda de cambio y ganar la demanda o llegar a un acuerdo con el demandante fuera de los tribunales. Algunas empresas demandadas creen que pueden evitar las consecuencias de una sentencia en rebeldía siempre que cierren la empresa y vuelvan a registrarla para regresar. Esto es muy falaz. Como se mencionó anteriormente, la orden judicial o de exclusión de la ITC se dirige a productos infractores, no a empresas específicas. Incluso si la empresa cambia de nombre, seguirá sin poder ingresar al mercado estadounidense mientras siga produciendo los mismos productos infractores. 下篇: Cómo responder ¿quieres método?