¿Cómo retiran dinero los autónomos de sus cuentas corporativas?
1. Mediante gastos laborales, es decir, pago de salarios o remuneraciones laborales, dinero transferido legalmente de la cuenta de la empresa;
2. Fondos transferidos legalmente fuera de la cuenta de la empresa en forma de dividendos para los accionistas;
3. Fondos transferidos legalmente fuera de la cuenta de la empresa utilizando políticas fiscales preferenciales y otras políticas relevantes para transferir ganancias;
4. Fondos transferidos legalmente desde la cuenta de la empresa en forma de préstamos;
5. Utilice facturas para reembolsar y luego retirar los fondos transferidos legalmente de la cuenta de la empresa.
Las regulaciones para que los trabajadores por cuenta propia retiren fondos de cuentas corporativas involucran principalmente los siguientes aspectos:
1. Límites de retiro: Los límites de retiro para los trabajadores por cuenta propia de cuentas corporativas son. según las regulaciones bancarias y se confirma el estado crediticio del trabajador autónomo. Los retiros sin receta generalmente tienen límites de transacción única y de un solo día, y los cajeros de autoservicio también tienen límites de retiro. Los trabajadores autónomos deben comprender los límites correspondientes antes de retirar dinero para evitar no poder retirar dinero si se excede el límite.
2. , el banco cobrará una determinada tarifa de gestión. Diferentes bancos pueden tener diferentes estándares y métodos de cobro. Antes de retirar fondos como trabajador autónomo, debe comprender los estándares de cobro correspondientes y elegir el método de retiro y el banco adecuados.
3. Método de retiro: los trabajadores autónomos retiran de cuentas corporativas, incluidos retiros de efectivo, retiros de transferencias y retiros de cheques. El método de retiro específico se puede determinar de acuerdo con las necesidades de los trabajadores autónomos y las regulaciones bancarias;
4. Tiempo de retiro: el tiempo para que los trabajadores autónomos retiren dinero de las cuentas públicas generalmente se determina en función del tiempo de retiro. horario comercial de los bancos y los trabajadores autónomos deben retirar dinero durante el horario comercial. Algunos bancos también ofrecen servicios de autoservicio de retiro las 24 horas, por lo que puedes retirar dinero en cualquier momento.
En resumen, los trabajadores autónomos deben prestar atención al saldo de la cuenta al retirar dinero de una cuenta corporativa para evitar exceder el rango disponible. Al mismo tiempo, los trabajadores autónomos también deben comprender las restricciones de retiro y las tarifas de gestión del banco, elegir los métodos de retiro adecuados y reducir los costos de retiro. Además, los trabajadores autónomos deben planificar razonablemente el flujo de fondos, mejorar la eficiencia del uso de los fondos, evitar la escasez o el desperdicio de fondos y garantizar el funcionamiento normal de la empresa.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China"
Estarán sujetos a renta personal los siguientes ingresos personales impuesto:
(1) Ingresos por sueldos y salarios;
(2) Ingresos por remuneraciones laborales;
(3) Ingresos por regalías;
(4) Ingresos por regalías;
(5) Ingresos de explotación;
(6) Ingresos por intereses, dividendos y bonificaciones;
( 7) Rentas por arrendamiento de inmuebles;
(8) Rentas por enajenación de inmuebles;
(9) Rentas incidentales.
Las personas físicas residentes que obtengan las rentas de las partidas 1 a 4 del párrafo anterior (en adelante, renta integral) calcularán el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas en forma consolidada en el ejercicio gravable que las obtengan; Las rentas de los apartados 1 a 4 del párrafo anterior, el impuesto sobre la renta de las personas físicas deberá calcularse mensualmente o de forma detallada. Los contribuyentes que obtengan ingresos de las fracciones 5 a 9 del párrafo anterior calcularán respectivamente el impuesto sobre la renta individual de conformidad con lo dispuesto en esta Ley.