Como todos sabemos, el fenómeno de las horas extras en la industria de Internet es muy grave. Los gigantes de Internet generalmente subcontratan sus operaciones de contratación a otras empresas y contratan personas ellos mismos. Algunos internautas dieron la noticia en Internet de que un empleado subcontratado de Sanqi Entertainment murió repentinamente debido a trabajar horas extras, lo que atrajo la atención de los internautas. Algunos internautas dieron la noticia de que un empleado de la empresa de subcontratación Sanqi Interactive Entertainment murió repentinamente. ¿Es cierta esta noticia? Creo que existen principalmente los siguientes aspectos. En primer lugar, la muerte repentina de un empleado es cierta y Sanqi Interactive Entertainment ha respondido positivamente. La compañía dijo que brindaría compensación y condolencias y que haría un buen trabajo después. En segundo lugar, Sanqi Interactive Entertainment no admitió directamente que el malestar físico del empleado se debía a que la empresa trabajaba horas extras y emitió un comunicado indicando que la empresa había enviado al empleado al hospital lo antes posible después del incidente, pero lamentablemente el empleado murió. . Finalmente, detrás del incidente, no es difícil descubrir que los jóvenes están agotados física y mentalmente por el mecanismo de funcionamiento del 996. Este modelo de trabajo no es razonable y es una completa broma para la vida.
Uno: La empresa hará todo lo posible para mostrar atención humanitaria.
La muerte repentina de un empleado es cierta y Sanqi Interactive Entertainment ha respondido positivamente. La compañía dijo que brindaría compensación y condolencias y que haría un buen trabajo después.
Dos: El mensaje es exacto, pero la empresa no respondió en horario laboral.
Sanqi Interactive Entertainment no admitió directamente que el malestar físico del empleado se debía a que la empresa trabajaba horas extras. Emitió un comunicado diciendo que la empresa envió al empleado al hospital lo antes posible después del incidente, pero lamentablemente el empleado murió.
3: La jornada laboral de 996 va en contra del sentido común.
Detrás del incidente, no es difícil descubrir que los jóvenes están siendo sobrecargados física y mentalmente por el mecanismo de funcionamiento del 996. Este modelo de trabajo no es razonable y es una completa broma para la vida.
Algunos internautas dieron la noticia de que un empleado de la empresa de subcontratación Sanqi Interactive Entertainment murió repentinamente. ¿Es cierta esta noticia? Si tiene algo que agregar, déjelo al final de la sección de comentarios. Si tú también reconoces este artículo, recuerda darle me gusta y seguirlo.