2023 ¿Anuncio de reclutamiento abierto de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Qiqihar Baiquan para personal auxiliar de la policía?
Con el fin de fortalecer aún más la formación de equipos de la Oficina de Seguridad Pública, aliviar la presión actual de una fuerza policial insuficiente en los órganos de seguridad pública de nuestro condado y satisfacer las necesidades de mantener la estabilidad social, de acuerdo con el "Reglamento sobre el personal auxiliar de la policía de los órganos provinciales de seguridad pública de Heilongjiang" y la "Oficina provincial de seguridad pública de Heilongjiang. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas administrativas para el reclutamiento público de personal auxiliar de la policía por parte de agencias gubernamentales (juicio)", con la aprobación del Baiquan. El gobierno del condado y la agencia superior de seguridad pública, se planea reclutar abiertamente a 25 miembros del personal auxiliar de la policía de la agencia de seguridad pública. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:
Número de reclutamiento y puestos
(1) La Oficina de Seguridad Pública del Condado de Baiquan*** planea reclutar 25 policías auxiliares, incluidos 20 policías auxiliares masculinos y 20 policías auxiliares femeninas (consulte el Apéndice 1 para la Oficina de Seguridad Pública del Condado de Baiquan). cronograma de trabajo para la contratación de personal auxiliar policial).
1. Reclutar a 10 militares retirados masculinos,
2. Reclutar a otros 15 miembros del personal social con título universitario o superior, incluidos: 10 hombres y 5 mujeres.
Para los objetivos de contratación antes mencionados, si el número de solicitantes no alcanza el número de contratación correspondiente, las plazas restantes se podrán ajustar entre sí.
(2) El puesto de contratación es el personal auxiliar de policía del puesto de enfermería de detención:
El personal contratado deberá desempeñar las funciones del puesto de enfermería de detención bajo el mando y supervisión del policía popular del órgano de seguridad pública de conformidad con la ley, y el tiempo de desempeño de sus funciones será, en principio, no inferior a 3 años.
2. Condiciones de registro
(1) Los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
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2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, apoyar la Constitución de la República Popular China, respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta;
3. Amar la causa de la seguridad pública, tener sentido de justicia y Tener sentido de responsabilidad social, trabajar voluntariamente como policía auxiliar, ser leal, dedicado, trabajador y obedecer las disposiciones organizativas. Tener un registro de hogar en el condado de Baiquan antes de la fecha del anuncio
5. El reclutamiento de agentes auxiliares de policía es mayor de 18 años (nacidos antes del 16 de marzo de 2005), menor de 35 años (nacidos después de marzo). 16 de marzo de 1987), y el personal militar retirado se reduce a menos de 40 años (nacidos después del 16 de marzo de 1982), la hora límite para el cálculo de la edad es el 16 de marzo de 2023 (la fecha de nacimiento se basa en el residente válido de la persona tarjeta de identificación);
6. Tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior. Sin embargo, las calificaciones académicas del personal militar retirado se reducen adecuadamente a la escuela secundaria o secundaria técnica y superiores; policía auxiliar de tercer nivel, deben obtener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior;
7 estar física y mentalmente sano y cumplir con los requisitos de aptitud física para el reclutamiento de agentes de policía populares y los estándares de examen físico;
8. Estatura superior a 170cm para hombres y superior a 160cm para mujeres
9. Tener la capacidad laboral necesaria para desempeñar las responsabilidades laborales.
(2) En las mismas condiciones, podrá darse prioridad para el reclutamiento al siguiente personal:
1. deber;
2. Personas que actúan con valentía por la justicia (confirmado por las agencias correspondientes);
3. Graduados de escuelas policiales, políticas y jurídicas o carreras políticas y jurídicas; p>
4. Se debe dar prioridad a otras estipuladas por el país y la provincia para la contratación de personal.
(3) No podrán postularse las personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1 Quienes hayan sido considerados penalmente responsables o hayan sido investigados por presuntos delitos ilícitos, y los la investigación aún no ha concluido;
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2. Haber sido objeto de detención administrativa o detención judicial;
3. Haber sido despedido del servicio público, despedido del cargo. militares, o destituidos por violar disciplinas y reglamentos;
4 quienes estén sujetos a disciplina partidaria o el período de influencia no haya expirado;
5. de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley
6 Quienes realicen labores de personal auxiliar policial sin autorización antes del vencimiento del contrato
7. conflicto contractual laboral;
8. Otras circunstancias estipuladas por el país y la provincia que hagan inapropiado el desempeño de labores auxiliares policiales.
3. Principios y procedimientos de contratación
La contratación abierta se realizará mediante exámenes.
Adherirse a los principios de apertura, equidad, imparcialidad y contratación basada en el mérito, y aceptar activamente la supervisión social.
(1) Registro
1. Método de registro: Regístrese personalmente en el sitio.
2. Horario de inscripción: 22 de marzo de 2023 al 24 de marzo de 2023, de 8:30 a 11:30 horas, de 13:30 a 17:00 horas.
3. Lugar de registro: primer piso del edificio principal de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Baiquan.
4. Los solicitantes deben enviar los siguientes materiales al registrarse:
(1) "Formulario de registro para el reclutamiento público de personal auxiliar de la policía por la Oficina de Seguridad Pública del condado de Baiquan" (descargar y completar Anexo 2) 1 copia, 4 fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta y fondo azul (nombre en el reverso de la foto
(2) 1 original y una copia del documento de identidad válido de segunda generación (); o tarjeta de identificación de residente temporal);
(3) Los graduados universitarios deben proporcionar un original y una copia de un diploma reconocido a nivel nacional de una universidad junior o superior. Los soldados retirados deben proporcionar un original y una copia de. un título de escuela secundaria o secundaria técnica o superior.
Aquellos con un título universitario o superior deben proporcionar una copia del formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación impreso por Xuexin.com
(4) Los soldados retirados deben presentar; el original y copia de su acta de alta 1 ejemplar cada uno
(5) Libro de registro de domicilio original, 1 ejemplar de cada una de la primera página y de la página personal
(6) Quienes; cumplir con las "condiciones de contratación prioritarias" y presentar pruebas de respaldo pertinentes 1 original y 1 copia de los materiales
(7) 1 copia del Anexo 4 "Formulario de compromiso de experiencia de enfermedad personal y circunstancias relacionadas del candidato" firmado y; confirmado por mí mismo en el sitio;
(8) El documento original proporcionado por mí me será devuelto después de su revisión y la fotocopia no será devuelta.
5.
(2) Prueba escrita
Después de aprobar la revisión de calificación, ingresará a la prueba escrita (la prueba escrita representa el 60% de la puntuación total). El tiempo de la prueba escrita, la ubicación y asuntos relacionados están sujetos al "Boleto de Admisión".
Los contenidos de la prueba escrita incluyen conocimientos básicos de seguridad pública (no menos del 70% de la puntuación total de la prueba escrita) y prueba de capacidad profesional administrativa. Se realiza en formato a libro cerrado. con una puntuación total de 100 puntos y el tiempo de prueba es de 120 minutos.
Según las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos en orden descendente, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 con respecto al número de personas en el puesto de contratación, si es la última persona en el puesto. Si el mismo puesto tiene empate en la prueba escrita, el número de candidatos para la entrevista se ampliará en consecuencia. Los resultados se anunciarán dentro de los 3 días hábiles.
(3) Entrevista
La entrevista (la puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación total) se realizará en forma de entrevista estructurada.
Después de la entrevista, la puntuación de la prueba escrita se convierte en 60% y la puntuación de la entrevista se convierte en 40%. La suma de la puntuación de la prueba escrita convertida y la puntuación de la entrevista convertida es la puntuación total.
Aquellos que obtengan la misma puntuación global tendrán prioridad en la contratación de personal de este programa. Si no cumplen alguna o todas las condiciones de contratación prioritarias, el que obtenga mayor puntuación en la prueba escrita. Se dará prioridad a quienes obtengan el mismo puntaje en la prueba escrita y en la entrevista, se les otorgará el puntaje más alto en conocimientos básicos de seguridad pública.
Los puntajes totales de las pruebas se anunciarán en el sitio web del gobierno durante 3 días hábiles, y la prueba de aptitud física, el examen físico y la revisión política se determinarán desde los puntajes más altos hasta los más bajos en una proporción de 1:1 para los puestos de reclutamiento.
(4) Prueba de aptitud física
Los procedimientos y estándares organizativos de la prueba de aptitud física se implementan con referencia a los "Elementos y estándares de evaluación de aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por Órganos de Seguridad Pública (Interinos)”, y los resultados son calificados o no calificados. Hay dos niveles, y los que no estén calificados no serán contratados.
Los elementos de la prueba de aptitud física incluyen carrera de 1000 metros para hombres/carrera de 800 metros para mujeres, carrera de ida y vuelta de 10 metros X4 y salto vertical y toque alto***.
El orden de la prueba de aptitud física está determinado por la clasificación de puntuación general. Los estándares de la prueba se muestran en el Apéndice 3. Aquellos que no aprueben la prueba de aptitud física no serán contratados. Los candidatos se completarán en orden. desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja según la puntuación total del examen de puesto.
Si los candidatos no pueden realizar la prueba de aptitud física a tiempo por motivos físicos, deberán presentar su solicitud en la oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de la Policía Auxiliar tres días antes de la prueba de aptitud física y presentar un certificado de diagnóstico emitido. por un hospital a nivel de condado o superior (incluidos, entre otros, el formulario de informe de tomografía computarizada, el formulario de informe de rayos X y los documentos de inspección auxiliares relacionados y otros materiales), la oficina del grupo principal organizará los exámenes de recuperación según corresponda. Se descubre que ha cometido fraude, sus calificaciones laborales serán descalificadas de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(5) Inspección política
La inspección es organizada e implementada por la Oficina de Seguridad Pública del condado de acuerdo con el "Reglamento del personal auxiliar de la policía provincial de Heilongjiang" y con referencia a Gongtongzi [2020 ] No. 11 "Órganos de Seguridad Pública" La contratación será revisada de acuerdo con las disposiciones correspondientes de las "Medidas para el Examen Político de la Policía Popular". Quienes no aprueben el examen no serán contratados y serán ocupados en orden a partir del. puntaje más alto al puntaje más bajo de acuerdo con el puntaje total del examen del puesto de reclutamiento.
(6) Examen físico
El examen físico será organizado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Seguridad Pública en los hospitales designados (debe pagar el examen físico (por su propia cuenta). El contenido y los estándares de salud del examen físico se refieren al "Examen físico general para la contratación de funcionarios públicos". Los requisitos pertinentes de las "Normas (prueba)" y las "Normas especiales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba) ". "han sido determinados.
Quienes no aprueben el examen físico no serán contratados y serán llenados en orden de mayor puntaje a menor puntaje según el puntaje total del examen de puesto de reclutamiento.
(7) Anuncio público del personal a contratar
El personal a contratar se publicará en la oficina de seguridad pública del condado por un período de 7 días hábiles. Incluye el nombre, género y exactitud del personal a contratar, número de examen, puntajes de exámenes escritos, examen físico, inspección política y otros resultados relacionados.
(8) Empleo
Después de que expire el período de publicidad y no haya objeciones y se apruebe la capacitación previa al empleo, la oficina de seguridad pública del condado puede firmar directamente un contrato laboral con el El período del contrato es de 3 años y el empleado quedará sujeto a un gravamen.
El período de prueba para el personal contratado es de 6 meses. Aquellos que no superen la evaluación al finalizar el período de prueba serán despedidos.
Durante el período del contrato, si el reclutador comete un delito, viola las normas disciplinarias de la unidad, viola el contrato laboral o no puede realizar su trabajo, el empleador deberá rescindir el contrato laboral si las condiciones para la extinción del contrato de trabajo.
Una vez expirado el contrato, la unidad empleadora decidirá si renueva el contrato de trabajo en función de las necesidades laborales, el desempeño laboral diario personal y las condiciones de evaluación.
IV. Salario y beneficios
El salario y beneficios del personal auxiliar policial contratado en esta ocasión se basarán en las normas vigentes para el personal auxiliar de la policía local.
5. Notas
(1) Los solicitantes están limitados a un solo puesto.
(2) Si el número de solicitantes para el puesto no alcanza la proporción de examen de 1:3, la Oficina de Seguridad Pública del condado de Baiquan informará a la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Qiqihar para su presentación y aprobación, y el El grupo de liderazgo de personal auxiliar de la policía de reclutamiento abierto del condado tomará una decisión y la proporción de vacantes para exámenes se puede reducir adecuadamente.
(3) Todos los materiales de registro deben proporcionar originales relevantes para la verificación en el sitio. Los candidatos deben cumplir sus promesas al registrarse y deben enviar información y materiales relevantes de manera veraz, precisa y completa.
La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Cualquiera que cometa fraude, sin importar en qué eslabón del proceso, será inmediatamente descalificado de postularse y contratar a los candidatos que no cumplan con los requisitos del proceso. El aviso correspondiente en cada enlace se considerará dado de baja automáticamente.
Los candidatos serán personalmente responsables de cualquier consecuencia que afecte a la cita para el examen por motivos personales como una mala comunicación.
(4) El personal a contratar deberá obedecer las asignaciones de la organización. A quienes no cumplan las asignaciones se les revocarán sus calificaciones laborales. Aquellos que no cumplan las asignaciones de la organización después de ser contratados y firmar el "Trabajo". Contrato" será rescindido. contrato.
(5) Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.
Las clases de preparación para el examen de auxiliar de policía, los sitios web de preparación o las publicaciones que aparecen actualmente en la sociedad no tienen nada que ver con este examen.
Por favor, esté atento y evite ser engañado.
(6) En todos los aspectos del registro, revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, prueba de aptitud física, examen físico, etc., la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Condado de Baiquan es responsable de la supervisión completa.
6. Este anuncio es interpretado por el Grupo Líder de Reclutamiento Público de Personal Auxiliar de Policía del Condado de Baiquan de la Oficina de Seguridad Pública.
Los asuntos pendientes serán estudiados y decididos por el Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Personal Auxiliar de la Policía de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Baiquan.
Adjunto 1: Horario de reclutamiento de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Baiquan.xls
Anexo 2: Formulario de registro de reclutamiento de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Baiquan.doc
Anexo 3: Estándares de pruebas de aptitud física para el reclutamiento de personal auxiliar de la policía por la Oficina de Seguridad Pública del condado de Baiquan.xls
Anexo 4: Formulario de compromiso sobre la experiencia de enfermedad personal del candidato y circunstancias relacionadas.docx
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