¿Anuncio de contratación abierto para el Hospital de la Amistad de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital en 2023?
El Hospital de la Amistad de Beijing, afiliado a la Universidad Médica Capital, fue fundado en 1952. Fue el primer hospital general a gran escala establecido por el partido y el gobierno después de la fundación de la Nueva China. Ahora se ha convertido en un hospital. integra tratamiento médico, enseñanza, investigación científica, prevención y Es un hospital integral de tercer nivel en Beijing que integra la atención médica.
Después de casi setenta años de desarrollo, el hospital se ha adaptado al desarrollo y los cambios de la capital, basándose en el posicionamiento funcional de los "cuatro centros" de Beijing, implementó el plan maestro urbano de Beijing y cumplió funciones no capitalinas. y formó una escala de "tres distritos y un hospital", a saber, el campus de Xicheng, el campus de Tongzhou, el campus de Shunyi y el departamento ambulatorio subcentral.
El hospital tiene ventajas integrales obvias y características profesionales sobresalientes. Cuenta con 54 departamentos de tecnología médica clínica.
El diagnóstico y tratamiento de enfermedades del sistema digestivo y urinario, el trasplante de hígado y riñón, la purificación de sangre intrarrenal, el diagnóstico y tratamiento de enfermedades y parásitos tropicales y la integración de la medicina tradicional china y occidental son las características profesionales del hospital.
En octubre de 2014, el hospital recibió la aprobación para convertirse en el Centro Nacional de Investigación Médica Clínica para Enfermedades del Sistema Digestivo. En 2018, tomó la iniciativa en el establecimiento del Centro de Desarrollo Colaborativo para Gastroenterología en el Centro de Gestión Hospitalaria de Beijing.
De acuerdo con el espíritu del documento "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas en Beijing" (Jingrenshe Zhuanjifa [2010] No. 102), con el fin de fortalecer aún más la construcción del talento en salud. equipo en nuestro hospital, asignar racionalmente personal de salud Recursos para garantizar la construcción de múltiples campus, los puestos de reclutamiento abiertos y los requisitos para 2023 ahora se anuncian de la siguiente manera:
Objetivos de reclutamiento
Graduados que estén incluidos en el plan nacional unificado de matrícula en 2023 (Incluidos los graduados que estén empleados por primera vez dentro de dos años).
II. Puestos de contratación
Ver detalle en el anexo
III.Requisitos básicos
1. de China, tener buena ética profesional y dedicación;
2. Gozar de buena salud y adaptarse a los requisitos laborales;
3. Excelente rendimiento académico mientras estudia para obtener el título más alto;
4. Los estudiantes que no sean de Beijing deben cumplir con las condiciones de introducción pertinentes estipuladas en las "Medidas de gestión de Beijing para la introducción de graduados";
5. Aprobar el examen de inglés universitario Banda 6 (IELTS English). puntuación de 6 o superior, puntuación de inglés TOEFL de 80 puntos) Arriba);
6. Obtener calificaciones académicas y certificados de grado a tiempo;
7. ;
8. Cumplir con las normas pertinentes del sistema de evitación.
IV.Procedimientos de contratación
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en zp.html#/ (sitio web oficial del Beijing Friendship Hospital - Talent Recruitment) antes del 17 de marzo y completar el formulario electrónico. currículum después del registro. O presentar su currículum para inscripción en ferias de empleo o en la Oficina de Recursos Humanos.
2. El departamento revisará los currículums de los solicitantes de acuerdo con las necesidades de los puestos profesionales y organizará a los solicitantes para que tomen exámenes profesionales o de habilidades.
3. Los departamentos realizarán una puntuación y clasificación después de una evaluación exhaustiva y luego enviarán la lista del personal hospitalario recomendado al Departamento de Recursos Humanos en una proporción de 1:3 con respecto al número de personas necesarias para la contratación. Posiciones Si la proporción de personal es menor a 1:3, se requerirá que todo el personal lo haga. Se recomienda asistir a una entrevista en el hospital.
4. El Departamento de Recursos Humanos determinará los candidatos para la universidad después de revisar las calificaciones de los antecedentes académicos, especialidades y otras condiciones de los solicitantes.
Si los materiales proporcionados son falsos, serás descalificado de la entrevista.
5. La puntuación de la entrevista se basa en una escala de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 80 puntos.
Los examinadores de entrevistas son principalmente miembros del comité de expertos en reclutamiento abierto de la academia, y la Oficina de Inspección Disciplinaria supervisa todo el proceso de entrevista.
Después de la entrevista, el Departamento de Recursos Humanos resumirá y clasificará los resultados de la entrevista y determinará los candidatos para participar en el examen físico en orden de mayor a menor en una proporción de 1:1.
6. Las normas de examen físico se referirán a las "Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Servidores Públicos (Prueba)". Quienes aprueben el examen serán considerados candidatos para el empleo y serán informados a la Oficina. de la Academia para su aprobación.
La información laboral propuesta será publicada en la unidad durante 7 días hábiles, y se completarán los trámites de aceptación si no hay objeción a la publicidad.
5. Nivel laboral del personal de reclutamiento
El nivel laboral es nivel técnico profesional 12.
6. Lugar de trabajo
De acuerdo con las necesidades laborales, el hospital hará arreglos generales para trabajar en varios campus del Hospital de la Amistad de Beijing, afiliado a la Universidad Médica Capital.
VII. Asuntos que necesitan explicación
1. Los solicitantes deben asegurarse de que el número de teléfono que dejaron sea accesible. Si el candidato no puede ser notificado debido a un mal contacto telefónico, el solicitante será responsable. por las consecuencias.
2. Si el solicitante no presenta su currículum según lo requerido dentro del tiempo especificado, el hospital tiene derecho a considerar la solicitud como inválida.
8. Información de contacto
Oficina de Recursos Humanos, Hospital de la Amistad de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital, No. 95 Yong'an Road, distrito de Xicheng, Beijing
Línea directa de consultas (horario laboral): 010-63138310, 010-63139420
Damos la bienvenida a graduados destacados para que participen activamente en el reclutamiento abierto de nuestro hospital. ¡Esperamos sinceramente que se una!
Adjunto: Formulario de información de puesto de reclutamiento abierto de 2023 del Hospital de la Amistad de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital
Hospital de la Amistad de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital
8 de marzo de 2023
Adjunto:
1. Formulario de información de puesto de reclutamiento abierto 2023 del Hospital de la Amistad de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital
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