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¿Cuánta compensación puede esperar por una fractura de hueso en un accidente automovilístico en Qitaihe?

La respuesta a esta compensación se determinará según su nivel de discapacidad. Lo siguiente es parte de la misma. Si desea saber más al respecto, puede utilizar Baidu o buscar consulta legal profesional.

Niveles de discapacidad uno a cuatro

Los niveles de discapacidad uno a cuatro son la pérdida total de la capacidad laboral. El nivel de discapacidad es alto y puede haber dependencia de los cuidados de enfermería. lesión relacionada, nadie puede ser liberado de la relación laboral. Los principales conceptos de compensación incluyen: 1) Honorarios diarios de cuidados El artículo 32 del "Reglamento del seguro de accidentes laborales" estipula que los honorarios diarios de enfermería se pagan según tres niveles diferentes: aquellos que no pueden cuidarse a sí mismos en absoluto, aquellos que no pueden cuidar de sí mismos durante la mayor parte de sus vidas, o aquellos que no pueden cuidar de sí mismos durante parte de sus vidas. Los estándares son, respectivamente, el 50%, el 40% y el 30% del salario mensual promedio. de empleados en el área en el año anterior. (2) Subsidio por invalidez El artículo 33 del "Reglamento del seguro de accidentes laborales" estipula que "el subsidio por invalidez se paga mensualmente con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. La norma es: la invalidez de primer nivel es el 90% del salario de la persona, y la discapacidad de segundo nivel es el 85% del salario de la persona, la discapacidad de tercer nivel es el 80% del salario y la discapacidad de cuarto nivel es el 75% del salario si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al local. estándar de salario mínimo, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia”. (3) Subsidio médico único. El "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" no establece disposiciones específicas sobre el subsidio médico único para los empleados con discapacidades de nivel uno a cuatro. El "Reglamento del seguro de accidentes laborales de la provincia de Guangdong" estipula que el subsidio médico único se basa en el salario del individuo y se calcula en quince meses para la discapacidad de primer nivel, catorce meses para la discapacidad de segundo nivel y catorce meses para la discapacidad de tercer nivel. El plazo es de trece meses, teniendo derecho a doce meses los que tengan el nivel cuatro de discapacidad. Si se necesitan cuidados, la tarifa de cuidados se pagará en un solo pago durante diez años de conformidad con las normas pertinentes. (4) Subsidio único por discapacidad: El estándar del subsidio único por discapacidad equivale al salario del empleado discapacitado durante dieciocho a veinticuatro meses. Entre ellos: 24 meses para el Nivel 1, 22 meses para el Nivel 2, 20 meses para el Nivel 3 y 18 meses para el Nivel 4.

Indemnización por lesiones personales ordinarias

Según la Interpretación de 2003 del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en los juicios de casos de indemnización por lesiones personales, la indemnización por accidentes de tráfico accidentes y lesiones personales comunes Cubre lo siguiente: (1) Los conceptos de compensación por lesiones personales incluyen: gastos médicos, gastos de trabajo perdido, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de alojamiento, subsidios de alimentación por hospitalización y gastos de nutrición necesarios. (2) Además del punto 1, los elementos de compensación por discapacidad debido a una lesión también incluyen: compensación por discapacidad, tarifas de dispositivos de asistencia para personas con discapacidad, gastos de subsistencia de los dependientes, así como tarifas de rehabilitación necesarias, tarifas de enfermería, etc., realmente incurridas debido a la atención de rehabilitación. y honorarios de tratamiento continuo.

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