Materiales de revisión de calificaciones para instituciones públicas en el condado de Cangxi, ciudad de Guangyuan, Sichuan en el primer semestre de 2023
Los materiales de revisión de calificaciones para instituciones públicas en el condado de Cangxi, ciudad de Guangyuan, Sichuan en el primer semestre de 2023 incluyen 2 copias del "Formulario de información de solicitud", 1 original y copia de la tarjeta de identificación, 1 original y 1 copia del certificado de graduación, y otra información relevante Un original y una copia de los certificados y certificados relacionados con las calificaciones para solicitar el examen en el trabajo. Los solicitantes deben proporcionar el consentimiento por escrito del departamento y trabajo competente. unidad para solicitar el examen de acuerdo con la autoridad de gestión de personal.
Para participar en la revisión de calificaciones, los recién graduados universitarios en 2023 (antes de obtener su certificado de graduación) deben proporcionar el original y una copia de su tarjeta de identificación de estudiante, así como el departamento, especialidad, etc. por el departamento de empleo de graduados de la escuela, si finalmente cumple con las calificaciones académicas y las calificaciones profesionales para el puesto solicitado, el certificado original se basará en las calificaciones académicas y el título profesional indicados en el certificado de graduación válido obtenido por el solicitante al graduarse.
No proporcionar los documentos anteriores (certificados) según lo requerido y no participar en la revisión de calificación a tiempo se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación. Si hay vacantes durante la revisión de calificación por motivos como no cumplir con los requisitos de contratación, los candidatos se cubrirán en números iguales para participar en la revisión de calificación según la puntuación total de la prueba escrita de mayor a menor.
Con base en el puntaje total de la prueba escrita de la persona de referencia y la cuota de reclutamiento para el puesto de reclutamiento específico, el personal que participará en la revisión de calificación de la entrevista se determinará en una proporción de 3:1 a partir de puntajes altos. a puntuaciones bajas. Se determinarán como candidatos a la calificación aquellos que obtengan la misma puntuación total en el examen escrito que la última persona calificada.