¿Por qué las empresas que cotizan en bolsa siempre aprueban las dimisiones de los empleados a final de mes?

Según legislación laboral nacional.

1. No se requiere aprobación si un empleado presenta una carta de renuncia por escrito a la empresa con 30 días de anticipación de acuerdo con la ley. Si quiere renunciar durante el período sin prueba, solo necesita presentar una carta de renuncia por escrito con 30 días de anticipación. Presentar una carta de renuncia al departamento de trabajo y personal de la empresa.