¡40! ¡Esta escuela en Puyang está contratando profesores!
Esta escuela en Puyang está contratando 40 profesores. El contenido es el siguiente:
Esta escuela en Puyang está llevando a cabo una contratación de profesores a gran escala y planea contratar 40 profesores para fortalecerse. la fortaleza educativa de la escuela. Este reclutamiento es el más grande en la historia de la escuela, lo que muestra el énfasis de la escuela en la calidad de la educación y la formación de equipos docentes.
1. Antecedentes de contratación
Con el desarrollo de la educación y la profundización de la reforma educativa, esta escuela en Puyang enfrenta nuevos desafíos y oportunidades. Con el fin de satisfacer las necesidades de los estudiantes y padres de una educación de calidad, la escuela decidió contratar 40 maestros para fortalecer la fortaleza educativa de la escuela. Este reclutamiento es el más grande en la historia de la escuela, lo que muestra el énfasis de la escuela en la calidad de la educación y la formación de equipos docentes.
2. Disciplinas de contratación
Los profesores contratados en esta ocasión cubrirán diversas disciplinas, entre ellas chino, matemáticas, inglés, física, química, biología, etc. Los docentes de estas materias se unirán al equipo docente del colegio y trabajarán juntos para mejorar la calidad integral y la calidad de la educación de los estudiantes.
3. Condiciones de contratación
Los profesores contratados cumplirán las siguientes condiciones:
1. Amar la educación y tener un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo;
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2. Tener formación profesional y experiencia docente relevantes, y estar calificado para la educación y el trabajo docente;
3. Tener buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo;
4. Licenciatura Tendrán prioridad quienes tengan título universitario o superior y quienes posean título de docente.
4. Proceso de contratación
1. Registro en línea: los profesores interesados pueden iniciar sesión en el sitio web oficial de la escuela o en la cuenta oficial de WeChat para registrarse en línea;
2. Revisión de calificaciones: la escuela revisará las calificaciones de todos los solicitantes y los solicitantes calificados recibirán un aviso de entrevista;
3 Entrevista: la entrevista incluirá dos partes: conferencia de prueba y entrevista, para examinar la formación del docente. y capacidad de enseñanza y calidad integral;
4. Reclutamiento: Después de una inspección exhaustiva, los maestros calificados recibirán un aviso de empleo.
5. Importancia del Reclutamiento
Este reclutamiento de docentes a gran escala es una medida importante para el desarrollo escolar y tiene un significado importante:
1. el equipo docente: Contratando excelentes docentes, podemos fortalecer la construcción del equipo docente y mejorar el nivel y la calidad de la educación y la enseñanza.
2. Satisfacer las necesidades de los estudiantes: con el aumento del número de estudiantes y la profundización de la reforma educativa, las escuelas necesitan más profesores excelentes para satisfacer las necesidades de los estudiantes. A través del reclutamiento, se pueden proporcionar más recursos educativos excelentes a los estudiantes.
3. Promover el desarrollo escolar: Contratar docentes excelentes es una garantía importante para el desarrollo escolar. A través de esta contratación, se puede promover aún más el desarrollo y el progreso de la escuela.
6. Conclusión
La contratación de docentes en esta escuela de Puyang es una medida importante, de gran importancia para fortalecer la construcción del equipo docente, satisfaciendo las necesidades de los estudiantes. y promover el desarrollo de la escuela. Esperamos que más maestros destacados se unan a esta gran familia y contribuyan al crecimiento y desarrollo de los estudiantes.