Equipo docente del Dongying Technical College
Las condiciones de formación en prácticas están completas.
La universidad cuenta con condiciones completas de prácticas y formación. En los últimos años, la universidad ha invertido más de 6,543,8 millones de yuanes en la construcción de equipos de capacitación práctica. Ahora cuenta con 53 laboratorios y talleres para estudiantes, incluidas salas de capacitación para técnicos de soldadura, salas de capacitación en mecanizado CNC, salas de capacitación en mantenimiento de automóviles y salas de capacitación automática. Laboratorios de control, laboratorio de PLC, sala de operaciones de cocción, etc. El valor total del equipo para pasantías a gran escala es de casi 20 millones de yuanes, y algunos de los equipos han alcanzado la misma industria o nivel avanzado.
Amplia cooperación entre la escuela y la empresa
De acuerdo con los principios de "cooperación entre la escuela y la empresa, educación conjunta, formación profesional y colocación a tiempo completo", la universidad trabaja en estrecha colaboración con las empresas. para resolver los problemas de prácticas y empleo de los estudiantes. Adherirse al sistema de combinar la práctica cognitiva de los estudiantes con la formación de docentes, fortalecer la intuición y la pertinencia del aprendizaje de los estudiantes y promover el intercambio de recursos como tecnología, maestros y equipos entre escuelas y empresas para lograr un beneficio mutuo y ganar-ganar. resultados. Ha dirigido escuelas conjuntamente con casi un centenar de empresas conocidas como China Wanda, Core Group, Shengtong Tianlun y Blue Ocean Group, ha implementado educación de orden y ha abierto 50 clases con nombre basadas en el principio de seleccionar lo mejor de lo mejor. Los cursos para estudiantes de clases determinadas son desarrollados conjuntamente por escuelas y empresas, y las empresas participan en todo el proceso de aprendizaje y prácticas de los estudiantes. Después de graduarse, los estudiantes son dirigidos a trabajar en empresas designadas, lo que brinda protección laboral a los estudiantes.
Efectos de enseñanza notables
La universidad siempre considera la enseñanza como el trabajo central de la universidad, insiste en promover el desarrollo a través de la reforma y crear una marca a través de la calidad. De acuerdo con los estándares nacionales de calificación vocacional y las necesidades reales de las empresas y los estudiantes, promovemos activamente modelos y métodos de enseñanza como la integración del trabajo y el estudio, la enseñanza jerárquica y la enseñanza modular, y fortalecemos continuamente el cultivo de las habilidades prácticas de los estudiantes. Los estudiantes han obtenido buenos resultados en concursos de habilidades provinciales, municipales y nacionales muchas veces. En abril de 2010, los estudiantes obtuvieron el primer lugar en 9 de los 12 proyectos participantes. Dos estudiantes de mantenimiento de automóviles calificaron para representar a la provincia de Shandong en la competencia nacional y ganaron el segundo premio. De junio a octubre del mismo año, los 9 estudiantes ganaron premios en el 3er Concurso Nacional de Habilidades para Colegios Técnicos en la provincia de Shandong; 1 estudiante del Departamento de Alimentación y Turismo ganó el campeonato final del 2do Concurso de Estilo de Guía Turístico de la ciudad de Dongying. En el Concurso de Habilidades de la Escuela Secundaria Profesional de 2011, 17 estudiantes obtuvieron el primer lugar en 14 candidaturas, 11 estudiantes obtuvieron el segundo lugar en proyectos individuales y el primer lugar en equipo.
Excelente calidad de educación
La universidad siempre se adhiere al lema de la escuela de "Educar a las personas con moralidad y gobernar el mundo con tecnología", y establece firmemente la conciencia de "supervivencia mediante calidad y desarrollo por calidad ". Considerar la calidad como vida, establecer el objetivo de calidad de "no permitir que un estudiante no calificado ingrese a la empresa", tomar el camino del liderazgo de alto nivel, resaltar las características de la educación vocacional y fortalecer el cultivo de alta calidad. prendas. Formular e implementar el “Plan de Formación Empresarial” para lograr la distancia cero y la perfecta conexión entre la formación escolar y las necesidades sociales para asegurar la calidad de la formación del talento. De acuerdo con la filosofía de la escuela de "prestar igual atención a la moralidad y las habilidades, anteponiendo la educación moral", la universidad es rigurosa en los estudios y en la enseñanza. Implementa el proyecto civilizado de mejora de la calidad de toda la universidad y aumenta el peso. de educación moral, educación humanista, educación de etiqueta civilizada y educación para el desarrollo de hábitos de comportamiento en la enseñanza, centrándose en fortalecer la educación humanista de los estudiantes y mejorar integralmente la calidad de los estudiantes. Los graduados tienen buenas habilidades, excelente carácter moral, estilo fuerte y alta calidad general. Son muy populares entre los empleadores y tienen una tasa de empleo superior al 98%. Es un colectivo avanzado en educación técnica en la provincia de Shandong, la escuela técnica y vocacional más popular en la provincia de Shandong, un excelente centro de capacitación laboral en la provincia de Shandong, una unidad avanzada en capacitación vocacional y técnica en la provincia de Shandong y un colectivo avanzado en educación moral. educación en escuelas vocacionales en la provincia de Shandong.
Estándares de gestión estudiantil
La universidad concede gran importancia a la educación y gestión ideológica y política de los estudiantes, y ha formulado e implementado un sistema educativo para todo el personal. "Cada clase tiene contacto con los líderes universitarios, cada dormitorio tiene un instructor de educación moral y cada estudiante pobre está dispuesto a ayudar a los demás. En vista de los problemas pendientes en la gestión de la educación estudiantil, los analizamos cuidadosamente y los solucionamos de manera oportuna". , lograr verdaderamente el objetivo de "enseñar y educar" a las personas, la gestión educa a las personas, el servicio educa a las personas”. Seleccionar profesores de clase con alta calidad política, buen estilo ideológico, fuerte capacidad de gestión organizativa y buen trabajo estudiantil para vivir en el dormitorio de estudiantes, a fin de "vivir juntos, conocer, cuidar y guiar". Expertos en educación, maestros destacados a nivel nacional y directores destacados a nivel nacional son invitados regularmente a la escuela para llevar a cabo una capacitación especial sobre gestión de la educación estudiantil y construcción de clases para todos los maestros, lo que ha logrado buenos resultados.
La universidad continúa promoviendo la creación de una civilización espiritual y una cultura en el campus, y lleva a cabo actividades como concursos de canciones rojas, recitaciones y recitados de poesía para mejorar las cualidades humanísticas de profesores y estudiantes y aumentar el patrimonio cultural del campus. Se realizan encuestas de satisfacción de los padres dos veces al año y la tasa de satisfacción supera el 96%.
Modelo de formación diversificada
La universidad es una unidad de formación de operaciones especiales en la provincia de Shandong, una base de formación de técnicos en la provincia de Shandong, una base designada para la formación turística en la provincia de Shandong, una base de formación para trabajadores desempleados en la ciudad de Dongying y un centro de reentrenamiento en la provincia de Shandong, una institución designada para la capacitación laboral, la base de capacitación de habilidades para soldados retirados urbanos y rurales de la ciudad de Dongying y la base de capacitación para la promoción del empleo de la Federación de Sindicatos de la ciudad de Dongying. En 2011, la universidad siguió el principio de "prestar igual atención a lo largo y lo corto" para ampliar aún más la escala de formación y mejorar la calidad de la formación, de modo que la formación social a corto plazo representó la mitad de la universidad, formando una doble -seguir la tendencia con la educación académica. En abril de 2011, el Departamento Provincial de Agricultura incorporó nuestro instituto como “Base Provincial de Capacitación en Tecnología Agrícola Moderna”. El 25 de abril, se estableció en nuestro instituto el Centro Chino-Alemán de Capacitación en Tecnología de Agricultura Ecológica Eficiente y Ganadería del Delta del Río Amarillo, que brinda poderosa practicidad agrícola para la implementación de las "dos principales" estrategias nacionales de la Zona Económica Ecológica Eficiente del Delta del Río Amarillo. y la Zona Económica Azul de la Península de Shandong Talento y soporte técnico. Desde su creación, el centro de capacitación ha impartido muchos cursos de capacitación sobre cría de pepinos de mar, promoción de maquinaria agrícola, industria láctea moderna, cuarentena animal y cría de cangrejos peludos. , el número de personas formadas supera las 65.438+0.000. La universidad también lleva a cabo activamente una serie de tareas de formación profesional para varios ministerios y comisiones y grandes empresas en la ciudad de Dongying. 2010 * *, completó más de 10.000 capacitaciones sobre políticas para trabajadores migrantes en la industria de la construcción, soldados retirados que regresan a casa, "cuellos azules dorados", cría de animales y pesca, personas desempleadas, "operaciones hematopoyéticas" y capacitación en el trabajo para empresas. empleados, convirtiéndose en un centro de formación para Dongying y la región del delta del río Amarillo La posición principal para cultivar talentos.
Evaluación de habilidades: la universidad combina la evaluación de habilidades vocacionales con educación y enseñanza para estandarizar aún más los procedimientos y ampliar la cobertura. Ha sido agregada por el Departamento Provincial de Comercio como una unidad designada para la capacitación y evaluación del servicio doméstico. 2065 438+00 * * * Más de 2.000 trabajadores senior, intermedios y junior de diversas especialidades fueron evaluados, logrando un gran avance en el trabajo de evaluación.
Educación de adultos: la universidad coopera con la Universidad de Shandong, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong, la Universidad de Economía de Shandong y la Universidad de Binzhou para administrar escuelas, y ha establecido puntos de enseñanza de educación de adultos para profesores de maestría en ingeniería en las universidades. Los estudiantes tienen la oportunidad de obtener un diploma universitario para adultos al mismo tiempo que obtienen un diploma universitario técnico y un certificado de calificación vocacional alta (secundaria).
Plan de desarrollo claro
Ya se ha formado la estructura de la escuela abierta de "3111". A saber: tres escuelas secundarias (Escuela de Equipos Petroleros, Facultad de Subcontratación de Software, Facultad de Ingeniería Automotriz), un centro de capacitación (Centro de Capacitación en Tecnología de Agricultura Ecológica y Ganadería Eficiente del Delta del Río Amarillo sino-alemán), una base de capacitación (Base de Capacitación del Gobierno Municipal de Dongying) y Una escuela secundaria técnica integral.
Tres escuelas secundarias: Petroleum Equipment College es construida conjuntamente por la escuela, el gobierno del distrito de Dongying, Kerui Group y otras empresas clave de equipos petroleros. 2065 438+01 se lanzará en junio y la inscripción ya está abierta. La Escuela de Subcontratación de Software y Servicios se establece conjuntamente con la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Dongying y el Instituto de Información Dalian Neusoft. 2065 438+01 se lanzará en julio y la inscripción ya está abierta. La Escuela de Ingeniería Automotriz está construida conjuntamente por la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Dongying y la Base de la Industria del Automóvil GAC Gonow, y administra la escuela en cooperación con el Grupo Educativo Zhongrui de Shanghai.
El Centro de Capacitación Tecnológica en Agricultura y Ganadería Chino-Alemán es un proyecto de cooperación agrícola entre la provincia de Shandong y el estado alemán de Baviera. Comprometidos con la promoción y aplicación de nuevas tecnologías agrícolas, nuevos logros y nuevas variedades. Ahora se ha implementado plenamente y se está ampliando en profundidad.
La base de capacitación pública * * del gobierno municipal es responsable de la capacitación sistemática de habilidades para todos los empleados, la nueva fuerza laboral y los graduados universitarios de la ciudad.
Las escuelas secundarias técnicas integrales están aprobadas por el gobierno municipal. La Escuela Secundaria Técnica Integral de Dongying se gestiona conjuntamente con las escuelas vocacionales del condado y ha entrado en las filas de las escuelas modelo de secundaria vocacional nacional.
La universidad se adhiere al camino de desarrollo de fortalecer la calidad internamente y construir una imagen externa, insiste en educar a personas con habilidades y convencer a las personas con habilidades, mejora integralmente la calidad integral y las habilidades vocacionales de los estudiantes, para que los estudiantes puedan descansar. asegurado, los padres pueden estar tranquilos y las empresas están satisfechas, el gobierno puede estar tranquilo.