Aviso de contratación abierta de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Guangdong Chaozhou 2022 para personal auxiliar de la policía
# examen de reclutamiento # Introducción Se ha anunciado el aviso de reclutamiento abierto de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Guangdong Chaozhou 2022 para personal auxiliar de la policía. Para comodidad de los candidatos, el siguiente canal de examen de reclutamiento policial les proporcionará en tiempo real. actualizaciones.
En función de las necesidades laborales, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chaozhou decidió reclutar a 50 policías auxiliares masculinos del público. Los asuntos de contratación relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1 Condiciones de solicitud
(1) Pueden postularse personas con las siguientes calificaciones
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar la Constitución, cumplir las leyes y reglamentos nacionales, tener buena conducta, tener buena ética profesional, estar dedicado al trabajo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad;
2. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y capacidad laboral para cumplir con los requisitos de contratación;
3. Jóvenes varones de 18 a 35 años (nacidos entre el 31 de marzo de 1987 y el 31 de marzo de 2004). ;
4． Se dará prioridad a la educación secundaria o superior; título universitario o superior, a los veteranos del ejército y a los graduados de universidades de seguridad pública.
(2) No podrá postularse al examen quien tenga alguna de las siguientes circunstancias
1. Quienes hayan recibido sanción penal o sean sospechosos de delitos ilícitos que aún no hayan sido investigados;
2. Quienes hayan estado en detención administrativa, C&E, C&E, o tengan antecedentes de abuso de drogas;
3. Ser destituido de un cargo público o destituido por organismos o instituciones estatales;
4. El contrato de trabajo ha sido rescindido por violación del reglamento de gestión del órgano de seguridad pública;
5. Aquellos con antecedentes personales graves de crédito;
6. Otros que no sean aptos para labores auxiliares policiales.
2. Plazas de contratación: 50 plazas de policía auxiliar masculina.
3. Método de registro y revisión de calificaciones
(1) Método de registro
Mediante el registro en línea, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Gobierno Municipal de Chaozhou: Público Municipal. Página de inicio de la Oficina de Seguridad - Temas de seguridad pública - Columna de reclutamiento de personal auxiliar de la policía (sitio web: /zwgk/szfgz/sgaj/gazt/jfryzpzl/index.html) "Sistema de registro de personal auxiliar de la policía" o inicie sesión en la barra de menú "Procesamiento comercial" de la cuenta pública de WeChat "Ping An Chaozhou" - registro de "Registro de personal auxiliar de la policía".
(2) Horario de inscripción
26 de marzo de 2022 al 5 de abril de 2022.
(3) Revisión de calificación
Los solicitantes deben proporcionar el "Formulario de registro de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chaozhou" completo (consulte el archivo adjunto reciente, de 1 pulgada, con la cabeza descubierta); 3 fotografías a color; cédula de identidad, registro de domicilio y certificados académicos (se deben presentar originales y copias. Los originales se devolverán al solicitante en el sitio después de su revisión). Los veteranos también deberán presentar el original y copia de su certificado de alta.
(4) Hora y lugar de revisión de calificación
8 de abril de 2022 (9:00 a 11:30 a. m., 15:00 a 17:00 p. m.), Ciudad de Chaozhou El lobby en el primer piso de la Escuela de Formación de la Policía Popular (Escuela de Manejo de Huanghuangtang, Distrito de Xiangqiao, Ciudad de Chaozhou).
(5) Notas
Los solicitantes deben estar presentes en persona para la revisión de calificación y no pueden confiar a otros para que se encarguen de ella. Para los solicitantes calificados, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chaozhou emitirá un "Boleto de admisión" en el lugar. Los solicitantes deben realizar el examen escrito en el momento y lugar especificados en el "Boleto de admisión" y deben completar con sinceridad la información personal relevante; información y materiales falsos una vez verificados, los solicitantes serán descalificados.
IV.Procedimientos de Reclutamiento
El reclutamiento se realiza de acuerdo con los procedimientos de examen escrito, prueba de aptitud física, entrevista, examen físico y revisión política.
(1) Métodos de evaluación
El trabajo de evaluación del personal auxiliar de la policía es organizado e implementado por la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chaozhou. El método de evaluación específico se divide en tres partes: examen escrito, prueba de aptitud física y entrevista.
1. Prueba escrita (el tiempo de la prueba es de 60 minutos)
Hora y lugar: Prevalecerá la hora y el lugar que figuran en el boleto de admisión.
Contenido del examen escrito: conocimientos jurídicos básicos como la "Ley de Policía Popular", la "Ley de Sanciones para la Gestión de la Seguridad Pública", la "Ley de Seguridad del Tráfico Vial", la "Gestión del Personal Auxiliar de la Policía de la Oficina Provincial de Seguridad Pública de Guangdong". Medidas". La prueba escrita se realiza a libro cerrado, con una puntuación total de 100 puntos.
Los resultados de la prueba escrita se publicarán en el sitio web del gobierno municipal de Chaozhou - Página de inicio de la Oficina Municipal de Seguridad Pública - Tema de seguridad pública - Columna de reclutamiento de personal auxiliar de la policía (sitio web: /zwgk/szfgz/sgaj/gazt/jfryzpzl/ dentro de los 7 días hábiles posteriores a la prueba) index.html), los solicitantes que tengan objeciones a los puntajes de sus pruebas escritas pueden presentar sus tarjetas de identificación y boletos de admisión a la Sección de Personal de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chaozhou (Edificio Principal 7 de la Oficina de Seguridad Pública Municipal). Oficina) dentro de los 2 días hábiles a partir de la fecha de publicación de los resultados de la prueba escrita Edificio) para solicitar la verificación de calificaciones, cada solicitante solo puede solicitar la verificación de calificaciones una vez.
2. Prueba de aptitud física (se establece una nota de aprobación y no se incluirá en la puntuación total).
Hora y lugar: sujeto a aviso específico.
Contenido de la prueba: Carrera de retorno de 4×10 metros, salto vertical y toque de altura.
Objetos de evaluación: basándose en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, la lista de candidatos para la evaluación de aptitud física se determinará en una proporción de 1:2 con respecto al número de reclutas.
Después de la prueba de aptitud física, se emitirá un "Aviso de resultado de la prueba de aptitud física" en el sitio. Los candidatos que no pasen la prueba de aptitud física serán descalificados del empleo.
3. Entrevista (puntuación total: 100 puntos)
Hora y lugar: sujeto a notificación específica.
Entrevistar candidatos: Participa en la prueba de aptitud física y supera la prueba.
Contenido de la entrevista: Principalmente una evaluación integral de la capacidad de expresión lingüística, adaptabilidad, apariencia y modales, etc.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el sitio. El estándar de puntuación es: eliminar las puntuaciones de los jueces y la puntuación más baja, tomar la puntuación media de los jueces restantes y conservar dos decimales.
Cálculo completo de la puntuación = puntuación de la prueba escrita × 60 % + puntuación de la entrevista × 40 %, redondeada a 2 decimales.
Los candidatos a contratar se determinarán en orden descendente de puntuación integral. Si el último candidato tiene la misma puntuación integral, se determinarán en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas. Los candidatos que no pasen a la siguiente etapa de la entrevista se ingresarán en la base de datos de candidatos a policía auxiliar. Sus puntajes son válidos dentro de un año y pueden usarse como base para el reclutamiento complementario de agentes de policía auxiliares.
Nota: Los candidatos deberán traer su DNI y "Boleto de Admisión" original para participar en el examen escrito, entrevista y prueba de aptitud física.
(2) Examen físico
El examen físico es organizado por la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chaozhou. La hora y el lugar del examen físico estarán sujetos a avisos específicos.
Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)". Aquellos que no pasen el examen físico serán descalificados del empleo. Se emitirán los resultados del examen físico. dentro de los 2 días hábiles posteriores a la finalización del examen físico Sitio web del gobierno municipal de Chaozhou - Seguridad pública municipal Página de inicio de la oficina - Tema especial de seguridad pública - Columna de reclutamiento de personal auxiliar de la policía (sitio web: /zwgk/szfgz/sgaj/gazt/jfryzpzl/index. html) se anuncia. El costo del examen físico correrá a cargo de los propios solicitantes.
(3) Examen político
Después de aprobar el examen físico, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chaozhou examinará la ideología política, el cultivo moral, la capacidad y la calidad de los candidatos, el cumplimiento de las leyes y normativas, relaciones sociales, etc. Los candidatos deben cooperar con el personal de revisión política para proporcionar los siguientes materiales escritos:
1. Copias de los libros de registro del hogar míos y de los miembros de mi familia;
2. Lleve la carta de revisión política de nuestra unidad a la comisaría de su jurisdicción para emitir certificados de revisión política para usted y sus familiares;
3. Prueba del desempeño real del candidato por parte de la unidad de trabajo o la oficina del subdistrito (comité vecinal, comité de aldea) donde se encuentra el registro del hogar;
(4) Anuncio público
Aquellos quienes aprueben el examen serán identificados como candidatos para el empleo. El anuncio se realizará en el sitio web del gobierno municipal de Chaozhou - Página de inicio de la Oficina Municipal de Seguridad Pública - Temas de seguridad pública - Columna de reclutamiento de personal auxiliar de la policía (sitio web: /zwgk/szfgz/sgaj). /gazt/jfryzpzl/index.html).
Quienes no pasen la inspección o abandonen el empleo, o encuentren problemas en el anuncio y no puedan ser contratados, serán clasificados según el desempeño integral, de mayor a menor.
(5) Reclutamiento
Después de que el personal a contratar haya sido anunciado públicamente y no tenga objeciones, pasará por los procedimientos de prueba.
Quienes superen la evaluación del empleador después del período de prueba deberán firmar un contrato de trabajo, carta de confidencialidad y procedimientos relacionados de conformidad con lo establecido en la Ley del Trabajo.
5. Prestaciones y beneficios
Salario y beneficios: de acuerdo con la normativa vigente para el personal auxiliar policial. Además, el pago de horas extras se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes y no se proporcionará alojamiento.
Sistema de licencia (licencia): se implementa de acuerdo con las normas de gestión pertinentes y tiene derecho a beneficios de licencia.
VI.Otros asuntos
(1) Los solicitantes deben solicitar y realizar exámenes con integridad. Cualquiera que oculte o proporcione información falsa, o cometa fraude durante el proceso de solicitud y el período de empleo. viola el principio de integridad, una vez verificado, las calificaciones del solicitante serán canceladas y el contrato laboral firmado será inválido, si es necesario, se perseguirán las responsabilidades pertinentes;
(2) Este reclutamiento seguirá estrictamente los requisitos de prevención y control de epidemias, estandarizará el trabajo de reclutamiento e implementará diversas medidas de prevención de epidemias.
(3) Cualquier persona que renuncie voluntariamente por motivos personales a cualquier proceso desde la entrevista inicial hasta el empleo no podrá volver a postularse para el puesto de oficial auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública de Chaozhou dentro de 3 años.
(4) No se cobrará ninguna tarifa de inscripción para este reclutamiento abierto, y no se llevarán a cabo ni se confiarán clases de capacitación ni preparación de exámenes a ninguna organización.
La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chaozhou es responsable de la interpretación de este anuncio y los requisitos relacionados.
Unidad de contacto: Sección de Personal de la División Política de la Oficina de Seguridad Pública de Chaozhou.
Número de contacto: 0768-2351393.
Adjunto: Formulario de registro de personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública de Chaozhou.xls