Anuncio de contratación de docentes 2014 de la escuela Lanzhuo, distrito de Longgang, ciudad de Shenzhen, provincia de Guangdong

Con el fin de resolver el problema de la insuficiencia de docentes en las escuelas, de acuerdo con el espíritu de las "Medidas de prueba para la gestión de docentes temporales en el distrito de Longgang" (Shenlong Rentong [2013] No. 72) y Con la aprobación de la Oficina de Educación del Distrito, se decidió contratar abiertamente a 8 profesores de materias relevantes. Los asuntos relevantes se notifican de la siguiente manera:

1. Introducción a la escuela

La escuela Lanzhuo del distrito de Longgang es una escuela pública consistente de nueve años directamente bajo el distrito de Longgang. La escuela está ubicada en el número 1, Xiexie Road, Central City, distrito de Longgang (cerca del parque Zilinshan). La escuela planea 60 clases de enseñanza y hay 46 clases de enseñanza este año escolar.

2. Principios de funcionamiento

La contratación de profesores temporales sigue estrictamente las disposiciones pertinentes de las "Medidas de prueba para la gestión de profesores temporales en el distrito de Longgang" y se adhiere al principio de " equidad, imparcialidad y apertura", y adopta un enfoque abierto y transparente. Los docentes temporales serán seleccionados y contratados mediante exámenes, competencia igualitaria y contratación basada en el mérito.

3. Cualificaciones de contratación

1. Los profesores temporales contratados deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

(1) Cumplir con las leyes de la República Popular China y la Constitución Nacional, leyes y reglamentos;

(2) Poseer las calificaciones académicas y las calificaciones profesionales y técnicas especificadas en el cargo a contratar, y contar con título universitario o superior a tiempo completo;

(3) Las condiciones físicas y el estado de salud deben ser adecuados para el puesto de trabajo;

(4) Obtener el certificado de calificación docente correspondiente al puesto que se contrata (los puestos de maestro de escuela primaria deben tener; certificados de calificación de maestro de escuela primaria o superior, y los puestos de maestro de secundaria deben tener certificados de calificación de maestro de escuela secundaria y superior, el puesto de maestro de escuela secundaria debe tener un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria y superior);

(5) Buena conducta y sin antecedentes de violación de la ley o disciplina.

2. Los profesores de escuelas privadas de nuestro distrito (incluidos los profesores temporales de escuelas públicas y los profesores de escuelas privadas) que no hayan estado empleados a tiempo completo (a la fecha del anuncio de contratación) no están incluidos en el reclutamiento.

3. En las mismas condiciones, tendrán prioridad los registrados en Shenzhen.

4. Puestos de contratación y cantidad

Número de puestos de contratación

Idioma chino de escuela primaria 3

Matemáticas de escuela primaria 1

Inglés Primaria 1

Educación Física Primaria 2

Música Primaria 1

5. Procedimientos de Contratación

1. Revisión de registro y calificación

(1) Hora: 16 de agosto de 2014 (sábado) 9:00-12:00, 14:30-16:30

( 2) Ubicación: Sala de conferencias de la escuela Lanzhuo en el segundo piso del edificio administrativo (oficina de reclutamiento)

(3) Información relevante que los solicitantes deben proporcionar: documento de identidad, fotografía, certificado de calificación académica, certificado de verificación de calificación académica , certificado de calificación de maestro, certificados de título de maestro, certificados de nivel de mandarín y varios certificados honoríficos, etc. (Los certificados anteriores deben autenticarse como originales, recibir una copia y completar el formulario. Si se descubre que se utiliza un certificado falso, el se cancelarán los exámenes y las calificaciones laborales);

(4) Si se verifica que los materiales están calificados, la oficina de reclutamiento de la escuela emitirá un aviso de examen.

2. Prueba escrita

(1) Hora: 17 de agosto de 2014 (domingo), 8:30-10:00

(2) Lugar: Aula de la escuela Lanzuo (las salas de examen están ubicadas en la entrada de la escuela Lanzuo y fuera de la oficina de reclutamiento);

(3) Contenido: Diseño de enseñanza

(4) Admisión Documentos requeridos: Tarjeta de identificación y aviso de examen;

(5) De acuerdo con la proporción de 1:3 con respecto al número de puestos a contratar, los candidatos para la entrevista se determinarán en orden de puntajes de pruebas escritas de alto a bajo. La lista de entrevistas preseleccionadas se publicará en la puerta de la escuela a las 12:30 del mediodía del mismo día, y los preseleccionados para la entrevista serán notificados por teléfono. Mantenga la comunicación abierta.

3. Entrevista

(1) Hora: 17 de agosto de 2014, hora de entrada: 14:00, hora de lotería: 14:10, hora de entrevista: 14:40- fin.

(Inicie sesión con una tarjeta de identificación y un aviso de prueba escrito)

(2) Ubicación: aula de la escuela Lanzhuo (consulte el letrero de la escuela para obtener más detalles);

(3) Método: clase simulada ( (Proporcione materiales didácticos y preparativos de la clase con 40 minutos de anticipación), y el tiempo de la entrevista es de 10 minutos;

(4) Proceso: Registro-Lotería-Examen-Entrevista;

(5) Contenido: Contenidos de enseñanza de las materias correspondientes en las escuelas primarias.

4. Anunciar los resultados y determinar la lista de candidatos a contratar

(1) Con base en la prueba escrita que representa el 40% y la entrevista que representa el 60%, el total La puntuación se calculará en función del número de puestos a contratar y la puntuación total de los candidatos. Determine la lista de candidatos a contratar en orden de mayor a menor.

(2) A las 12:00 del 18 de agosto de 2014, los resultados totales y la lista de candidatos propuestos se anunciarán en la puerta de la escuela Lanzhuo.

5. Siga los procedimientos de empleo

Después del examen, la escuela enviará los resultados del examen y la lista del personal que se contratará a la Oficina de Educación del Distrito y al Departamento de Recursos Humanos del Distrito. Oficina para su revisión, después de la aprobación, la escuela Las disposiciones pertinentes de las "Medidas de prueba del distrito de Longgang para la gestión de maestros temporales" y los procedimientos de empleo para maestros temporales. Entre ellos, aquellos que deban ser incluidos en la gestión de despacho de talentos se manejarán de acuerdo con las normas pertinentes.

6. Otros asuntos:

1. Número de contacto: 84559213 84559193

2. Dirección: No. 1, Xiexie Road, Central City, distrito de Longgang ( cerca del parque Zilinshan) )

Escuela Lanzhuo del distrito de Longgang

13 de agosto de 2014