Noticias de la ceremonia de apertura de 400 palabras.
La Escuela Técnica Superior Provincial celebró una clase de industrialización residencial (orientación Vanke)
En la mañana del 2 de julio, la escuela celebró una gran ceremonia de inauguración en la gran sala de conferencias del tercer día. piso del edificio de oficinas integral. La ceremonia de apertura de la clase de Orientación Vanke.
Director Ge Guoxing de la Oficina de Gestión de Educación Técnica del Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Guangdong, Director General Adjunto Liu Xingfu y Supervisor Zhou Chaobin de la Base de Industrialización de Vivienda de Vanke Co., Ltd., China Construction Third Engineering Bureau First Construction Engineering Co., Ltd. Secretario del Comité del Partido de la sucursal de Shenzhen, Gerente General Adjunto Liang Yongjian, Gerente del Departamento de Recursos Humanos Yu Zhongxin, Gerente General Adjunto Tian Zhe de la sucursal de Guangzhou de Shanghai Fifth Construction Co., Ltd., director de operaciones Chen Qi de Shanghai Jingdong Construction Co., Ltd., productos prefabricados de hormigón Dongguan Zhongwei Más de 400 cuadros de nivel medio, profesores y estudiantes, incluido el subdirector general de la empresa Lu An, el director Huang Zhi, el director Huang Aiwu y el director Xiong Weiguo de la escuela asistieron a la ceremonia de apertura.
La ceremonia de apertura fue organizada por Huang Aiwu, director de la oficina de la escuela. El director Huang Zhi pronunció un discurso en la ceremonia, Liu Xingfu, subdirector general de Vanke Enterprise Co., Ltd. En la ceremonia, Ge Guoxing, director de la Oficina de Gestión de Educación Técnica del Departamento Provincial, pronunció un discurso, siguiendo las instrucciones, Xiao Jianzhang, director del Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica de la escuela, leyó los detalles de la implementación de la Beca Vanke. Para la clase de Industrialización Residencial (Orientación Vanke), el representante estudiantil Pu Wei pronunció un discurso en la ceremonia. El director Huang Zhi y el subdirector general Lu An de Dongguan Zhongwei Precast Concrete Products Co., Ltd. firmaron sus firmas en la ceremonia de donación de equipos.
En su discurso, el presidente Huang Zhi consideró que la escuela implementa concienzudamente las "Opiniones sobre cuestiones relativas a la promoción de la aceleración de la formación de talentos altamente calificados en las escuelas técnicas de las escuelas técnicas avanzadas" del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social [2006] No. 31) En el espíritu del documento, nos adherimos a los principios de "máxima distribución de recursos, ventajas complementarias, responsabilidades compartidas y máxima distribución de beneficios", y consideramos que la escuela- La cooperación empresarial y el cultivo de talentos calificados como política y estrategia de desarrollo sostenible de la escuela. Hemos cooperado con muchas empresas nacionales y extranjeras. La cooperación entre la escuela y la empresa se ha llevado a cabo en diferentes formas, diferentes tipos de trabajo, diferentes niveles y diferentes escalas.
El año pasado, la escuela estableció una asociación entre escuela y empresa con Guangdong New International Human Resources Co., Ltd., estableció una "Base Internacional de Capacitación en Recursos Humanos" y envió a 12 estudiantes a Singapur para buscar empleo; En diciembre del año pasado, lanzó oficialmente un proyecto de cooperación entre escuelas y empresas con el Centro Australiano de Capacitación de Habilidades en el Extranjero para capacitar a cinco tipos de trabajos, incluidos trabajadores de mecanizado, fabricación de moldes y mantenimiento de automóviles, logrando un nuevo avance en el empleo en el extranjero.
El director Huang Zhi señaló en su discurso: La escuela ha cooperado con cinco empresas, incluidas Vanke, Dongguan Zhongwei, China Construction Third Engineering Bureau, Shanghai Fifth Construction y Shanghai Jingdong, para ofrecer industrialización residencial (orientación Vanke). clases.Es la mejor opción que está en línea con los intereses de la escuela y la empresa. Espera que los estudiantes se capaciten para convertirse en talentos calificados de alta calidad que satisfagan las necesidades de las empresas de acuerdo con los requisitos de especificación de talentos y los sistemas de competencia laboral de la empresa. En el proceso de desarrollo de la industrialización de la vivienda en mi país, se promoverá el desarrollo de la escuela. y estudiantes y lograr el desarrollo de la escuela. La cooperación entre empresas es la mejor manera de ganar.
Liu Xingfu, subdirector general de la base de industrialización residencial de Vanke Enterprise Co., Ltd., dijo en su discurso: Vanke Enterprise Co., Ltd. es una empresa que se centra en el desarrollo inmobiliario residencial y tiene sucursales en más de 30 ciudades importantes de todo el país, es actualmente el mayor proveedor residencial de China. Vanke se compromete a adherirse a una cultura corporativa estandarizada y transparente y a un modelo de desarrollo constante y enfocado, adherirse al resultado final del valor, rechazar la tentación de los intereses e insistir en obtener retornos justos del mercado con capacidades profesionales. La cultura corporativa de Vanke es muy consistente con la filosofía educativa de la escuela. Por lo tanto, al unirse a la escuela, Vanke puede cultivar conjuntamente talentos profesionales y técnicos altamente calificados y de alta calidad. Espera que los estudiantes trabajen duro para consolidar su estructura de conocimientos, profundizar en habilidades profesionales, enriquecer la experiencia práctica y sentar una base sólida para enfrentar la feroz competencia del mercado.
El director Ge Guoxing de la Oficina de Gestión de Educación Técnica del Departamento Provincial pronunció un discurso en la ceremonia y consideró que la educación técnica se encuentra actualmente en una etapa importante de desarrollo acelerado y promoción vigorosa de la escuela. -La cooperación empresarial es la clave para la adaptación de las escuelas técnicas al desarrollo económico y social, satisfaciendo las necesidades de talento de las empresas, reflejando y destacando las características de la gestión de las escuelas y logrando la forma más eficaz para que las escuelas y las empresas ganen.
El director Ge señaló en su discurso: Todos los países desarrollados consideran la "industrialización de la vivienda" como una industria e incluso una estrategia nacional. En el proceso de promoción de la industrialización de la vivienda en mi país, Vanke requiere una gran cantidad de diversos tipos. Para los talentos calificados, Vanke y sus empresas cooperativas son escuelas técnicas provinciales de alto nivel que llevan a cabo la cooperación entre escuelas y empresas. Abren conjuntamente clases de industrialización residencial (orientadas a Vanke), proporcionan equipos y bases de pasantías a las escuelas. participar en la formación integral de talentos y establecer una cooperación entre la escuela y la empresa* **El mecanismo a largo plazo para cultivar talentos brinda a las escuelas y a los estudiantes valiosas oportunidades para reflejar sus habilidades y valores, lo cual es digno de reconocimiento.
El director Ge espera que la escuela, las empresas y los estudiantes aprovechen la oportunidad, aprecien esta rara oportunidad, establezcan conciencia de mercado, conciencia de competencia y conciencia de contrato, aclaren el posicionamiento de la gestión escolar y formen las características de la gestión escolar. y mejorar la calidad del funcionamiento escolar. Ganar por la calidad y cultivar una gran cantidad de talentos calificados con tecnología sofisticada y de alta calidad.
El director Xiao Jianzhang leyó los detalles de implementación de la Beca Vanke para la Clase de Industrialización de Vivienda en la ceremonia. La Beca Vanke asciende a 20.000 yuanes por año académico y se divide en cuatro grados: clase especial, primera clase, segunda clase y tercera clase. Premia a los estudiantes con ideas, conducta y desempeño académico progresistas.
En la ceremonia de apertura, el director Huang Zhi de la escuela y el subdirector general Lu An de Dongguan Zhongwei Precast Concrete Products Co., Ltd. firmaron la lista de donación y entrega de equipos. Dongguan Zhongwei donó más de 30.000 yuanes. de equipo. Antes de esto, la escuela también firmó acuerdos de cooperación entre escuelas y empresas con cinco empresas, incluida la Parte A: Vanke, Zhongwei, China Construction Third Engineering Bureau, Shanghai Fifth Construction y Shanghai Jingdong, que aclararon el método, el contenido, los términos y los derechos de la cooperación. de ambas partes, obligaciones, etc. En el primer convenio firmado, (la empresa) encomendó a la escuela la formación de 360 talentos calificados para la industrialización de viviendas en tres fases, con 120 personas en 2 clases por fase, del 2 de julio de 2008 al 30 de junio de 2013.
Esperamos que la cooperación entre escuelas y empresas dé sus frutos y que los talentos cualificados demuestren sus talentos.