¿Cuándo se le pagará a SAIC Blake?
Después de que SAIC Transmission y SAIC Belcher eligieran la plataforma de gestión manual COHO, otra empresa de autopartes del Grupo SAIC eligió la plataforma de gestión manual COHO para mejorar el nivel de gestión manual de frenos de SAIC. Shanghai Automotive Braking Systems Co., Ltd. (SABS) es una empresa conjunta entre Shanghai Automotive Industry Corporation (SAIC) y Continental. La inversión total es de US$654,38 + US$30 millones. China y Alemania poseen cada uno el 50% de las acciones. La empresa está ubicada en la zona de desarrollo industrial de Jiading, en el extremo noroeste de Shanghai, y se fundó en julio de 1995. La compañía es la primera empresa nacional en introducir tecnología avanzada internacional para producir pinzas de freno, sistemas de frenos antibloqueo, impulsores de cilindro maestro y productos de cilindro trasero. Un sistema de gestión razonable y eficaz, un equipamiento técnico avanzado y una excelente calidad de los empleados son poderosas ventajas para el funcionamiento del mecanismo de la empresa. Los principales productos de la empresa incluyen sistemas de frenos antibloqueo ABS, pinzas de freno, servomotores, sensores, mangueras de freno, etc. Actualmente, se ha suministrado en lotes a múltiples modelos de fabricantes de automóviles como Shanghai Volkswagen, Shanghai General Motors, FAW-Volkswagen y FAW. Según una resolución de la junta directiva de la empresa, en 2004, la empresa se fusionó con Shanghai Kandi Automobile Braking Co., Ltd. para ampliar aún más la gama de productos de la empresa y convertirse en un proveedor de sistemas de frenos para automóviles. Después de una evaluación integral de las funciones, implementación, consultoría, servicios y efectos de las aplicaciones del cliente de muchos productos, combinados con los requisitos de planificación generales del sistema de información de gestión manual de frenos SAIC, se seleccionó el software de gestión manual COHO desde las perspectivas de funciones del producto, servicio. capacidades y desempeño de costos. Se cree que con el apoyo del sistema de gestión laboral profesional y la tecnología madura de COHO, SAIC Braking mejorará efectivamente la gestión precisa de las horas laborales, estandarizará el complejo proceso de gestión de asistencia, manejará automáticamente el negocio de asistencia, mejorará la satisfacción de los empleados y reducirá los costos de gestión laboral. . Es responsabilidad ineludible de COHO construir una plataforma de gestión laboral con las empresas para ahorrar efectivamente costos de recursos humanos, minimizar los riesgos de cumplimiento y mejorar la productividad laboral.