En 2015, 37 profesores en servicio fueron seleccionados públicamente para la sucursal de Ulanqab de la escuela secundaria n.º 8 de Beijing.

Después de una investigación realizada por el Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Instituciones Públicas Municipales de Ulanqab (en adelante, el Grupo Líder de Reclutamiento Municipal), se decidió seleccionar y reclutar abiertamente a maestros en servicio para el público en 2015.

1. Introducción a la unidad

La sucursal de Ulanqab de la escuela secundaria número 8 de Beijing está patrocinada por el Gobierno Popular Municipal de Ulanqab y organizada conjuntamente por la Comisión de Educación del Distrito Xicheng de Beijing y la Municipalidad de Ulanqab. Oficina de Educación Es una escuela secundaria pública de tiempo completo establecida y administrada conjuntamente por la Oficina de Educación Municipal de Ulanqab.

2. Alcance y objetivos de la selección

Docentes en el trabajo fuera de la ciudad de Ulanqab.

2. Plan de Selección

En esta ocasión se seleccionarán 37 docentes en servicio. Consulte el (adjunto) para conocer el plan de transferencia y selección específico.

3. Condiciones de selección

1. Respetar la Constitución y las leyes, amar la educación, respetar la ética profesional de los docentes y tener buen carácter ideológico y moral.

2. Tener título de licenciatura o superior, tener un título profesional intermedio o superior y haber trabajado en la enseñanza de escuela secundaria (junior) durante más de 5 años.

3. Profesores intermedios menores de 45 años, profesores superiores menores de 50 años; la edad de los profesores especiales y profesores famosos puede reducirse en 3 años (los hombres no deben exceder los 53 años y las mujeres no deben exceder los 50 años).

4. Hora de inscripción

Hora de inscripción: 31 de julio, 8:00 - 3 de agosto, 17:30

5. Procedimiento de selección

(1) Inscripción

Antes de las 17:30 del 3 de agosto, los maestros deben presentar copias de sus tarjetas de identificación, certificados de graduación, certificados de calificación de maestros, certificados de títulos profesionales, certificados de competencia de Putonghua, certificados de premios y un currículum. , una fotografía reciente en color de cuerpo entero de 4 pulgadas y un formulario de registro deben presentarse en persona o confiando a otras personas para que se registren en el punto de registro.

Lugar de registro: Sección de Organización y Personal de la Oficina de Educación Municipal de Ulanqab

Contacto de registro: Ma Xiangping y Xing Wenbin

Número de contacto: 0474—8322320 0474—8322321

(2) Revisión de calificación

Desde las 8:00 horas del 3 de agosto hasta las 17:30 horas del 5 de agosto, los docentes deberán traer su cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de calificación docente, original profesional. Los certificados de título, los certificados de dominio del mandarín y los certificados de premios deben enviarse al Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación Municipal de Ulanqab para una revisión de calificaciones. Se entrevistará a quienes aprueben la revisión. Quienes no participen en la revisión de calificación dentro del tiempo señalado se considerarán automáticamente despedidos.

(3) Entrevista

La entrevista es organizada e implementada por la Oficina de Educación Municipal, y el formato de la entrevista es una conferencia. El horario de la entrevista se notificará más adelante.

6. Determinación del personal a transferir

Los candidatos de cada especialización se ordenarán según sus puntuaciones en la entrevista de mayor a menor y sus puestos

El Se determinará el plan de selección.

7. Evaluación

La Dirección de Educación Municipal realizará una evaluación unificada del personal a seleccionar e informará al Grupo Lider de Reclutamiento Abierto Municipal para determinar la lista de personal a seleccionar. .

8. Anuncio público

El personal que se seleccionará para la transferencia se publicará durante 7 días en la Red de información de exámenes de personal de la ciudad de Ulanqab.

9. Tramitación de traslados

Una vez informado al personal a trasladar que no tiene objeciones, se gestionarán los trámites de traslado de personal pertinentes.

11. Otros asuntos

(1) La revisión de calificación recorre todo el proceso de selección y transferencia. Si se determina que el solicitante no cumple con las condiciones de selección, se realizará la entrevista. o la calificación de selección será cancelada.

(2) Cualquier candidato seleccionado que no participe en la revisión del material y la entrevista a tiempo dentro del tiempo especificado se considerará que se ha dado por vencido automáticamente.

(3) El sistema de evitación se implementará en los trabajos de selección y transferencia. Cualquiera que incurra en negligencia o fraude durante el registro, la revisión de calificaciones, las entrevistas, las evaluaciones y la contratación será tratado con seriedad una vez verificado.

12. Beneficios relevantes para el personal seleccionado

Los docentes seleccionados serán contratados y remunerados de acuerdo a sus títulos profesionales.

13. El plan es explicado por el grupo de liderazgo de personal de contratación pública de las instituciones públicas de la ciudad de Ulanqab.

Línea directa de consulta: 0474-8322321, 8322320 (Departamento de Personal de la Oficina de Educación de la ciudad de Ulanqab)

Línea directa de informes y supervisión: 0474-8322356 (Inspección y supervisión disciplinaria de la Oficina de Educación de la ciudad de Ulanqab) Office)

Adjunto: Lista abierta de selección y reclutamiento de puestos de maestros en servicio de la sucursal de Ulanqab de la escuela secundaria n.° 8 de Beijing

Grupo líder de personal de reclutamiento abierto de instituciones públicas de la ciudad de Ulanqab

22 de julio de 2015