Estándares de compensación por lesiones laborales de la provincia de Shandong en 2022

Subjetividad legal:

Estándares de compensación por lesiones laborales de la provincia de Shandong: 1. Compensación general por gastos médicos, subsidios de hospitalización, gastos de transporte, alojamiento y comida, gastos de tratamiento de rehabilitación, dispositivos de asistencia. gastos, y si el empleado está discapacitado debido a suspensión del trabajo, etc., también se proporcionará un subsidio único por discapacidad. 2. Si el empleador no participa en el seguro de accidentes laborales, no está obligado a acudir a una institución médica con contrato de servicios para recibir tratamiento. Si la unidad no tiene un estándar de subsidio de alimentos para viajes de negocios, consulte el estándar de subsidio de alimentos para viajes de negocios del personal de la agencia estatal local. El período de suspensión del trabajo y retención del salario generalmente no excede los 12 meses, si la lesión es grave o la situación es especial, puede extenderse adecuadamente después de la confirmación por parte del comité municipal de evaluación de la capacidad laboral a nivel de distrito, pero la extensión no será válida; exceder los 12 meses. Los empleados lesionados en el trabajo que aún necesiten tratamiento después de la expiración del período de suspensión del trabajo y retención de salario seguirán disfrutando de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo. La ley es objetiva:

Artículo 30 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo": Los empleados que resultan lesionados en accidentes o padecen enfermedades profesionales debido al trabajo reciben tratamiento y disfrutan de tratamiento médico por motivos de trabajo. lesiones. Artículo 32 Debido a necesidades de la vida diaria o del empleo, los trabajadores con lesiones relacionadas con el trabajo podrán recibir prótesis, aparatos ortopédicos, prótesis oculares, dentaduras postizas, sillas de ruedas y otros dispositivos auxiliares previa confirmación del Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral. Los gastos requeridos se pagarán con cargo a. Seguro de accidentes laborales de acuerdo con las normas estipuladas por el Fondo de pagos estatal. Artículo 33 Si un empleado sufre una lesión por accidente o padece una enfermedad profesional debido al trabajo y necesita suspender el trabajo para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, durante el período de suspensión, el salario original y los beneficios sociales se mantendrán sin cambios y se pagarán. por la unidad mensualmente.