¿Anuncio del examen de contratación de la función pública provincial de Yunnan 2023?
Folleto de contratación para funcionarios públicos contratados por el examen anual de 2023 de la provincia de Yunnan (lista de puestos)
Guía de solicitud para funcionarios públicos contratados por el examen anual de 2023 de la provincia de Yunnan
Guía de contratación para funcionarios públicos contratados por la provincia de Yunnan Esquema del examen anual 2023 del examen escrito para materias de servicio público
Esquema del examen escrito para materias profesionales para puestos de la policía popular en la Oficina de Seguridad Pública de Yunnan Provincia en 2023
Carta de Compromiso de Integridad para las solicitudes de funcionarios públicos reclutados por el examen provincial de Yunnan
Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos para el examen anual de 2023 de la provincia de Yunnan. De conformidad con la Ley de funcionarios públicos y el "Reglamento sobre la contratación de funcionarios públicos" y otras leyes y reglamentos, la Oficina de Servicio Civil Provincial de Yunnan organizará e implementará la contratación de funcionarios jefes de primer nivel e inferiores y otros funcionarios públicos equivalentes para el año 2023. examen de la provincia de Yunnan.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de solicitud
Los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
(1. ) Poseer la nacionalidad de la República Popular China;
(2) Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre enero de 1987 y enero de 2005), candidatos a maestría y doctorado graduados en 2023 (No personal en servicio) y candidatos para el reclutamiento específico de puestos destacados en cuadros de aldea (comunidad) se pueden relajar hasta la edad de menos de 40 años (nacidos en enero de 1982 y después);
(3) Apoyar al pueblo chino ** *La Constitución de la República de China, y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
(4) Tener buena calidad política y conducta moral;
(5) Tener la capacidad de desempeñar con normalidad la condición física y la calidad mental requeridas para las responsabilidades;
(6) Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del puesto;
(7 ) Tener un título universitario o superior;
(8) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto al que se postula.
Para conocer los requisitos laborales específicos, consulte el "Folleto de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Yunnan para el examen de 2023" (en adelante, el "Folleto de contratación").
Aquellos que soliciten puestos de transferencia deben, además de las condiciones anteriores, también cumplir con las calificaciones correspondientes. Para obtener más información, consulte la "Guía de solicitud para funcionarios públicos contratados en el examen 2023 de la provincia de Yunnan" (. en adelante denominada "Guía de Aplicación").
A excepción de algunos puestos especiales y puestos altamente profesionales, las unidades provinciales contratan principalmente personas con más de 2 años de experiencia laboral de base.
Para puestos de contratación en zonas difíciles y remotas, de acuerdo con los requisitos de los "Dictamenes sobre el examen y contratación de funcionarios públicos de base en zonas difíciles y remotas", puede reducir los requisitos académicos. relajar las condiciones profesionales, no limitar los años de trabajo y la experiencia, y trabajar solo. Medidas como delinear la línea de puntuación para aprobar el examen escrito reducirán adecuadamente el umbral de ingreso.
Para aquellos que son reclutados a través de políticas preferenciales como la reducción del umbral de ingreso, deben servir al menos 5 años (incluido el período de prueba) en los condados y municipios difíciles y remotos de la jurisdicción de la prefectura (ciudad) donde se postulan aquellos que tengan menos de 5 años, no serán comunicados (incluida la selección abierta) a agencias de nivel superior dentro del estado (ciudad) y agencias en áreas remotas no difíciles de alcanzar, ni podrán ser comunicados (incluidas); selección abierta) a otros estados (ciudades) y otras provincias (regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central) en la provincia Instituciones (incluidas instituciones en áreas difíciles y remotas).
Los cuadros de aldea (comunidad), el personal de proyectos de servicios de base, el personal de servicio público del condado (ciudad, distrito) y los soldados retirados que sean reclutados mediante reclutamiento selectivo, reclutamiento especial, etc., prestarán servicios en sus agencias de reclutamiento para un mínimo de 5 años (incluido el período de prueba), y los que tengan menos de 5 años no podrán ser transferidos (incluida la selección abierta) a otras unidades u otros puestos.
Se creará un cierto número de puestos de reclutamiento municipal (calle) en varios lugares para el reclutamiento específico del programa "Tres apoyos y un apoyo" de nuestra provincia y la etapa de educación rural obligatoria que hayan expirado y hayan pasado la evaluación. desde enero de 2023. Personal de proyectos de base que presta servicios en unidades a nivel de condado e inferiores, como el plan de puestos especiales para maestros de escuela y el plan occidental de servicio voluntario para estudiantes universitarios, así como estudiantes de Yunnan o graduados universitarios con registro de hogar que se han jubilado desde enero. 2023 y haber servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive) Para estudiantes y soldados retirados, los puestos de reclutamiento anteriores en ciudades (calles) están ubicados en áreas difíciles y remotas. También está abierto a personal empresarial que haya trabajado en el. condado (ciudad, distrito) durante más de 2 años y están actualmente en el trabajo, y aquellos que se han retirado desde enero de 2023. Reclutamiento de soldados retirados con registro de hogar del condado (ciudad, distrito), personal calificado de todo tipo disfruta del reclutamiento específico plan.
Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente.
La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia laboral en agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado e inferior, varias empresas e instituciones de propiedad estatal (las instituciones administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos no se incluyen aquí), aldea Organizaciones partidarias (comunitarias) o de aldea (Experiencia laboral en comités vecinales y otras organizaciones económicas y sociales).
Experiencias de trabajo en regimientos militares y unidades equivalentes a regimientos o inferiores, experiencia de soldados retirados en servicio activo en el ejército y bases de pasantías y entrenamiento para graduados universitarios de graduados universitarios desempleados que han abandonado la escuela (el La base es una unidad de base) La experiencia de participar en pasantías o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones puede considerarse como experiencia laboral de base.
Para obtener detalles sobre el método de cálculo de la experiencia laboral de base, consulte la "Guía de solicitud".
La fecha límite para el cálculo de la experiencia laboral base es enero de 2023.
No podrán postular personal militar en activo, actuales no recién graduados, funcionarios públicos vigentes y personal de agencias (unidades) regidas por la Ley del Servidor Público.
Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos, quienes han sido expulsados del Partido Comunista de China, quienes han sido destituidos de cargos públicos, drogadictos y quienes figuran como objetivos de castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley, en todos los niveles. Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación durante la contratación de la función pública, que hayan sido despedidas por menos de 5 años como funcionarios públicos y personal de agencias (unidades ) regido por la Ley de Funcionarios Públicos, y las personas a las que no se les permite trabajar como funcionarios públicos en otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos, no pueden realizar el examen.
Los solicitantes no podrán postularse para cargos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74, párrafo 1 de la Ley de la Función Pública en el momento de su contratación, ni podrán postularse para cargos con los que tengan relación conyugal, parentesco directo , o parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones, y las personas que son parientes cercanos por matrimonio ocupan puestos en el empleador de los miembros de liderazgo.
2. Procedimientos de solicitud
(1) Consulta de empleo
Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, número de candidatos, calificaciones, etc., consulte " Folleto de contratación". A partir de la fecha del anuncio, puede consultarlo a través de la columna de contratación de funcionarios públicos provinciales de Yunnan en la red de pioneros de Yunling (en lo sucesivo, la "página web especial de contratación", topicweb/ynskslygwy/index.html).
Si tiene alguna pregunta sobre las calificaciones, como especialidades, calificaciones académicas, títulos y experiencia laboral básica en el "Folleto de contratación", llame al número de teléfono de consulta publicado en el "Folleto de contratación". directamente para consulta.
Si tiene preguntas difíciles sobre las políticas de solicitud y las operaciones de registro en línea, los solicitantes también pueden llamar a las autoridades de la administración pública local y a las instituciones examinadoras para realizar consultas. Los números de teléfono se pueden encontrar a través de la "Página web de Admisiones Especiales".
(2) Registro en línea
Este reclutamiento adopta principalmente el método de registro en línea y sigue los siguientes procedimientos:
1.
Los solicitantes podrán iniciar sesión en el sistema de registro a través de la "Página Web Especial de Admisión" desde las 9:00 horas del 30 de enero de 2023 hasta las 18:00 horas del 3 de febrero de 2023, y enviar su solicitud.
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse, y la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el registro y el examen debe ser consistente.
Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la Carta de Compromiso de Integridad y los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos, precisos y completos.
Si el solicitante no supera la revisión de calificación durante el examen posterior debido a una tarjeta de identificación vencida, llenado incorrecto de información, fotografías borrosas y deformadas, etc., el solicitante será responsable de las consecuencias.
Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. Aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
2. Verifique los resultados de la revisión de calificación.
Los solicitantes deberán iniciar sesión en el sistema de registro a través de la "Página Especial de Admisiones" del 30 de enero al 5 de febrero de 2023 para comprobar si han aprobado la revisión de calificación.
Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postular a otros puestos.
Si su solicitud no pasa la revisión de calificación entre las 9:00 horas del 30 de enero de 2023 y las 18:00 horas del 3 de febrero de 2023, puede postularse para otros puestos después de las 18:00 horas del 3 de febrero. 2023, no se puede postular a otros puestos.
Para aquellos que hayan pasado la revisión de calificación de registro, su información de registro no se puede cambiar.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.
Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones durante el proceso de reclutamiento, la unidad de reclutamiento puede cancelar sus calificaciones para la solicitud o el empleo.
(3) Confirmación de inscripción
Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación deberán aprobar el "Tema especial de admisión" desde las 0:00 horas del 31 de enero de 2023 hasta las 24:00 horas del 5 de febrero de 2023. Inicie sesión en el sistema de registro en la "página web" para confirmar y pagar el registro en línea. La tarifa de registro es de 40 yuanes por tema. Si no completa la confirmación y el pago del registro en línea después de la fecha límite, se le considerará. haber renunciado automáticamente a sus cualificaciones.
El número de candidatos pagados para cada puesto se anunciará en la "Página web especial de admisión" al día siguiente.
Las personas de familias con un subsidio mínimo de subsistencia pueden obtener una exención del pago de las tarifas de inscripción al examen si presentan los materiales de certificación pertinentes.
Para conocer el proceso de exención o exención de las tarifas de inscripción al examen, consulte la "Guía de solicitud" para obtener más detalles.
(4) Recortes en el plan de contratación
Puestos que nadie solicita o puestos que están sujetos a restricciones en la proporción de apertura de exámenes y la proporción entre el número de pagadores y el número de reclutas sí lo hace Si no llega a 3: 1, los funcionarios provinciales La oficina reducirá o cancelará los candidatos en función del número de solicitantes. Los candidatos para puestos cancelados podrán volver a postularse para otros puestos calificados. notificado por separado a través de la "Página Web de Admisiones Especiales".
(5) Imprima el boleto de admisión en línea
Los solicitantes deben imprimir el boleto de admisión a través del enlace provisto en la "Página especial de admisiones" a partir de las 9:00 del 20 de febrero de 2023. antes del inicio del examen.
Si tiene algún problema, comuníquese con el Instituto Provincial de Examen de Personal de Yunnan para resolverlo.
3. Contenido, momento y lugar del examen
(1) Examen escrito
1.
El examen escrito incluye materias públicas y materias profesionales, y el contenido del examen refleja el principio de clasificación y calificación.
Las materias públicas *** incluyen prueba de aptitud vocacional administrativa y ensayo de solicitud.
Entre ellos, la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa es una prueba objetiva y el ensayo de solicitud es una prueba subjetiva, con una puntuación total de 100 puntos. Para obtener más información, consulte el "Examen anual de la provincia de Yunnan 2023". Programa de Examen Escrito de la Función Pública de Reclutamiento para Materias de Servicio Público".
Las preguntas de la prueba de solicitud corresponden a puestos gubernamentales a nivel provincial, estatal (ciudad) y a puestos gubernamentales a nivel de condado y municipio. La prueba de materias de solicitud para puestos de agencias a nivel provincial utiliza de manera uniforme las preguntas de la prueba de solicitud para provincias. , puestos gubernamentales a nivel estatal (ciudad).
Todos los solicitantes deben realizar el examen escrito de la materia pública ***.
Quienes postulen para el puesto de policía popular del órgano de seguridad pública también deben realizar un examen escrito de materias profesionales de seguridad pública, con una puntuación total de 100 puntos. Para más detalles, consulte. al "Esquema del examen escrito de materias profesionales del policía popular del órgano de seguridad pública de la provincia de Yunnan 2023".
2. Hora y lugar.
El horario de examen escrito para las materias públicas*** es:
Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa 9:00-11:00 am del día 25 de febrero de 2023
2023 25 de febrero, 14:00-16:30 pm Discusión de Solicitud
El horario para el examen escrito de materias profesionales para el cargo de Policía Popular del Negociado de Seguridad Pública es:
26 de febrero de 2023 9:00-11 am: 00
La ubicación del examen escrito la organizará el departamento provincial de organización de exámenes en función de la situación de inscripción y la capacidad de carga de las salas de examen en cada región. La ubicación específica del examen escrito estará sujeta al boleto de admisión.
Los solicitantes deberán traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de residente válida utilizada al registrarse, y realizar el examen de acuerdo con el horario, lugar y requisitos especificados en el boleto de admisión.
El material de oficina necesario para el examen se distribuirá uniformemente para este examen. No se permite traer el material de oficina del propio candidato a la sala de examen.
Está estrictamente prohibido traer a la sala de examen todo tipo de relojes, teléfonos móviles, pulseras electrónicas, calculadoras y otras comunicaciones electrónicas, dispositivos de almacenamiento informático y artículos no relacionados con el examen.
Este examen escrito identificará trabajos similares. Si se confirma que las respuestas a la misma materia entre los candidatos son similares, se les dará una puntuación de cero para esa materia (sesión).
Si los solicitantes tienen respuestas similares sobre el mismo tema y hay otra evidencia relevante que demuestre que se establece su comportamiento de trampa, serán tratados en consecuencia de acuerdo con las "Medidas para el manejo de infracciones de infracciones y Disciplinarias en la Contratación de Funcionarios Públicos” según las circunstancias concretas.
3. Consulta de puntuación.
Una vez completado el examen escrito, la Oficina Provincial de Función Pública estudiará y determinará las calificaciones aprobatorias del examen escrito para diversos puestos. Se dará la preferencia adecuada a los puestos en áreas difíciles y remotas, a los puestos de base y a los puestos en áreas difíciles y remotas. puestos profesionales especiales.
Los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Página web especial de admisiones" a fines de marzo de 2023 para verificar los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de aprobación.
Entre ellos, los puntajes del examen escrito para el cargo de policía popular del órgano de seguridad pública se combinan de acuerdo con los puntajes de la prueba de capacidad profesional administrativa, el ensayo de solicitud y la prueba de materias profesionales (el todos los puntajes de las pruebas se convierten en una escala de cien puntos, lo mismo a continuación) que representan 40, 30 y 30 respectivamente. Los puntajes de las pruebas escritas para otros puestos se combinarán de acuerdo con la proporción de los puntajes de las pruebas de capacidad profesional administrativa y de los ensayos de solicitud de cada uno; representa el 50%.
Aquellos que tomaron el examen normalmente pero obtuvieron cero puntos, aquellos que no faltaron al examen pero fueron marcados como ausentes y aquellos que tienen objeciones a violaciones de las regulaciones y disciplinas pueden enviar los resultados de su examen dentro de los 3 días. después del anuncio de los resultados del examen escrito (incluido el día del anuncio), solicite una consulta a la agencia examinadora local.
(2) Evaluación de la aptitud física
Se realizarán evaluaciones de la aptitud física de los puestos de policía popular en la seguridad pública, prisiones, agencias de tratamiento de drogas y puestos de policía judicial en agencias judiciales y órganos de fiscalía. .
La evaluación de la aptitud física es responsabilidad de la unidad de reclutamiento y se implementa de acuerdo con los "Artículos y estándares de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública (interinos)" y las normas complementarias pertinentes. .
Para asuntos específicos como la hora y el lugar de la prueba de aptitud física y la lista de candidatos para la prueba de aptitud física, consulte la prueba de aptitud física publicada por la unidad de reclutamiento en la "Página especial de admisión". " o el sitio web de la unidad de contratación a mediados de abril de 2023. anuncio.
(3) Entrevista y prueba de capacidad profesional
1. Revisión de calificaciones
Las autoridades de la función pública a nivel estatal (ciudad) y superiores deben cumplir con los requisitos necesarios. línea de puntuación para el examen escrito (debe Entre los solicitantes que hayan pasado la prueba de aptitud física (el resultado de la prueba de aptitud física es calificado), los candidatos para la revisión de calificación para cada puesto se determinarán de acuerdo con una proporción que no exceda el doble del número de puestos contratados y en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor. Para obtener más información, consulte la "Guía de solicitud".
Para puestos donde la proporción entre el número de personas que aprobaron la prueba escrita y el número de personas que se planea contratar es inferior a 2:1, el número de personas que participarán en la revisión de calificación se determinará en función del número de personas que hayan aprobado la prueba escrita y superiores.
La unidad de contratación es responsable de la revisión de las cualificaciones.
El anuncio de revisión de calificaciones se publicará en la "Página web especial de admisión" o en el sitio web de la unidad de reclutamiento a mediados de abril de 2023. Consulte el anuncio de revisión de calificaciones para asuntos específicos como hora, ubicación y personal. lista, etc
Quienes ingresen a la revisión de calificación deberán traer el boleto de admisión al examen escrito (dos copias), el documento de identidad original y el formulario de recomendación de inscripción sellado por la escuela o unidad (si postula para el puesto de estudiante de transferencia selectiva, puede traer el formulario de recomendación de registro para estudiante de transferencia selectiva), el formulario de registro y los materiales de certificación relevantes para participar en la revisión de calificaciones, y la unidad de reclutamiento verificará más a fondo la información de registro del solicitante.
Si la información principal en los materiales relevantes es falsa o no cumple con los requisitos del trabajo, lo que afecta los resultados de la revisión de calificación, la unidad de reclutamiento tiene derecho a descalificar al solicitante para participar en la entrevista.
Los formularios de recomendación de inscripción (incluidos los formularios de recomendación de solicitud para estudiantes seleccionados), los formularios de inscripción y otros materiales se pueden descargar e imprimir desde la "Página web especial de admisión".
El personal que supere la revisión de calificación accederá a la entrevista y prueba de capacidad profesional.
Durante la revisión de calificación, los puestos que no cumplan con el índice de entrevistas debido al abandono del personal o al no aprobar la revisión se cubrirán en orden de puntajes de pruebas escritas de mayor a menor según las condiciones en que se encuentre el personal. deben reunirse para ingresar a este enlace, y se cubrirán 2 puestos que no hayan alcanzado la proporción de entrevistas después del lote ya no se cubrirán, y las entrevistas se llevarán a cabo en función del número real de candidatos calificados.
Las entrevistas y posteriores trámites de admisión ya no se cubrirán.
2. Organización e implementación
Las entrevistas son organizadas e implementadas por las autoridades de la función pública a nivel estatal (ciudad) y superiores. Para asuntos específicos como el tiempo y el lugar de la entrevista, por favor. consulte el sitio web designado por las autoridades de la función pública o el anuncio de la entrevista publicado en el sitio web de la unidad de contratación.
La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. La puntuación de calificación para los puestos donde la proporción entre el número de participantes de la entrevista y el número de reclutas es de 2:1 o superior es de 60 puntos, y la puntuación de calificación para los puestos. inferior a 2:1 es 70 puntos.
Algunas unidades de contratación organizan pruebas de capacidad profesional durante la etapa de entrevista. La puntuación total de la prueba de capacidad profesional es de 100 puntos. Consulte el "Folleto de contratación" de los funcionarios públicos para cuestiones como el establecimiento del puesto. Prueba de capacidad profesional, contenido de la prueba y puntaje general. Anuncio de entrevista emitido por la autoridad competente.
Dentro de los 2 días posteriores a la finalización de la entrevista y la prueba de capacidad profesional, las autoridades de la función pública a nivel estatal (ciudad) y superior publicarán los resultados de la entrevista y la prueba de capacidad profesional de los candidatos a través del sitio web designado por la autoridad de la función pública o el sitio web de la unidad de contratación.
(4) Puntuación integral de los candidatos
El método de cálculo de la puntuación integral es: si no se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinarán en una proporción de 50 cada uno; prueba de capacidad profesional organizada Para la prueba, la puntuación de la prueba escrita representa el 50%, la puntuación de la entrevista y la puntuación de la prueba de capacidad profesional representan el 50%. Entre ellos, la puntuación de la prueba de capacidad profesional generalmente no supera el 15% de. la puntuación integral.
Los puntajes de las pruebas escritas, de las entrevistas y de las pruebas de capacidad profesional se redondearán a 2 decimales, y los puntajes integrales se redondearán a 3 decimales.
IV. Examen físico e inspección
Después de la entrevista, entre los que hayan pasado la entrevista y superiores, se determinarán en igual número los candidatos que ingresarán al examen físico e inspección. basado en la clasificación integral de puestos de desempeño y el número de contrataciones laborales.
Si las puntuaciones generales son las mismas, la unidad de contratación verificará cuidadosamente si existe "contratación preferencial en las mismas condiciones" (consulte la "Guía de postulación" para obtener más detalles). El personal tendrá prioridad como candidatos. participar en exámenes físicos e inspecciones, y luego los candidatos serán determinados en orden descendente según los puntajes de las entrevistas y los puntajes de las pruebas de capacidad vocacional administrativa.
Los trabajos de examen físico e inspección serán organizados y ejecutados por la unidad de contratación.
Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)" y el manual de operación.
Para puestos con requisitos físicos especiales, los elementos y estándares de examen físico pertinentes se implementarán de acuerdo con las "Normas especiales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (de prueba)".
Para obtener detalles sobre cómo ajustar los estándares de los elementos relacionados con el examen físico para puestos individuales, consulte el "Folleto de contratación" o el anuncio de la entrevista.
Las labores de inspección se realizarán de conformidad con las disposiciones pertinentes de las “Medidas para la Inspección de la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)”.
La unidad de reclutamiento utilizará métodos tales como visitas in situ, entrevistas individuales, revisión de archivos personales (expedientes de estado de los estudiantes), consulta de registros de crédito social y entrevistas con personas para comprender la calidad política, moral calidad, calidad de capacidad y calidad psicológica, desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, así como si existen situaciones que deben evitarse, condiciones de salud física y mental, concordancia con el puesto de contratación, etc., centrándose en si los candidatos cumplen con los requisitos de fortalecimiento de las "cuatro conciencias", firmeza, etc. "Cuatro confianzas en sí mismos", "dos mantenimientos" y requisitos políticos como amar al Partido Comunista de China, amar a la patria. Y amar a la gente. Aquellos que no estén políticamente calificados definitivamente no serán contratados.
Al mismo tiempo, verifique si los candidatos cumplen con los requisitos de calificación y si la información de la solicitud y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos y precisos.
5. Selección de puestos importantes
Si el reclutamiento para puestos importantes requiere selección, los departamentos de servicio civil de todos los niveles o las unidades de reclutamiento organizarán exámenes físicos e inspeccionarán al personal calificado de acuerdo con sus calificaciones integrales. puntuaciones. Seleccione publicaciones en orden de mayor a menor.
Cuando los puntajes integrales sean iguales, los candidatos serán seleccionados en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las entrevistas y los puntajes de las pruebas de habilidad profesional administrativa.
6. Anuncio público
Después del examen físico y la inspección, la unidad de reclutamiento seleccionará a los candidatos en función de sus puntajes completos, los resultados del examen físico y las condiciones de inspección, y seleccionará a los candidatos. en el sitio web designado por el departamento de función pública o se anunciará en el sitio web de la unidad de contratación.
El contenido publicitario incluye el nombre de la unidad de reclutamiento, el puesto a contratar, el nombre, sexo, número de boleto de admisión, escuela de graduación, unidad de trabajo original, etc. de la persona a contratar, y También se anuncia el número de teléfono de supervisión para aceptar la supervisión social.
El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
7. Reclutamiento
Después de la expiración del período de publicidad, los procedimientos de reclutamiento se completarán para aquellos que no tengan problemas o los problemas reportados no afectarán los problemas reportados; durante el período de publicidad que afectará la contratación será verificado y verificado. Si el problema reportado es difícil de verificar en este momento, el empleado será suspendido hasta que se aclare el problema antes de tomar una decisión sobre si contratar al empleado.
8. Contratación complementaria
Durante el periodo de contratación se realizará una contratación complementaria en función de la pérdida de puestos.
Los anuncios de contratación complementarios, puestos, etc. se publicarán a través de la "Página Web Especial de Admisión".
9. Consejos importantes
(1) El sitio web designado para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Yunnan es la Columna de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Yunnan (topicweb/ynskslygwy/index.html) en Yunling. Red pionera.
El solicitante es el único responsable de los errores de registro causados por la comprobación de información incorrecta en otros canales.
(2) Las unidades de contratación se refieren al "Catálogo de especialidades de educación vocacional superior (universitaria) en universidades generales", al "Catálogo de especialidades de pregrado en universidades generales" y a las "disciplinas de otorgamiento de títulos y capacitación de talentos" emitidos. por el Catálogo de autoridades educativas" establece las condiciones laborales y determina si la especialización del solicitante cumple con los requisitos laborales basándose en el nombre de la especialidad y los cursos principales completados por el solicitante, combinados con los requisitos laborales.
(3) Esta contratación no publica ni especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna institución o individuo la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes.
Cualquier capacitación, sitio web o publicación relevante sobre exámenes de la función pública organizados bajo la apariencia del Grupo de Propuestas de Exámenes de la Función Pública, el Comité de Edición de Libros de Texto de Exámenes, el Departamento de Supervisión de la Función Pública, etc., no tienen nada que ver con esta contratación. Por favor, los solicitantes deben estar atentos, evitar ser engañados e interferidos, y tener cuidado con ser engañados.
Se solicita a todos los sectores de la sociedad que fortalezcan la supervisión. Si descubre la situación anterior, infórmela a los departamentos pertinentes e investigue y trate seriamente de acuerdo con las leyes y regulaciones.
La Oficina de Servicio Civil Provincial de Yunnan coordinará activamente con los departamentos pertinentes para mantener conjuntamente un buen orden de exámenes y crear un entorno de examen justo, seguro y ordenado.
(4) Los documentos relevantes adjuntos a este anuncio tienen el mismo efecto que el anuncio; léalo atentamente.
Todas las consecuencias de los errores de registro por incumplimiento de la normativa o negligencia personal correrán a cargo del solicitante.
Los solicitantes que violen las disciplinas del examen de reclutamiento serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes. Aquellos que violen la ley serán entregados a los órganos judiciales para su tratamiento de conformidad con la ley.
Oficina de Administración Pública Provincial de Yunnan
Enero de 2023
Carta de compromiso de integridad para el reclutamiento del examen provincial de Yunnan para solicitudes de funcionarios públicos Prometo solemnemente:
1, He leído atentamente el anuncio y los documentos relacionados, entiendo y reconozco su contenido, cumplo con la disciplina del examen, obedezco las disposiciones del examen y completaré los procedimientos pertinentes según sea necesario.
2. No cometer fraude ni ayudar a otros a cometer fraude.
3. Estar de acuerdo con los resultados de identificación de trabajos idénticos.
4. No cometa fraude, complete y verifique la información personal de manera veraz y precisa, y proporcione materiales de certificación verdaderos y válidos.
5. Garantizar una información de contacto fluida durante el período de examen y contratación.
6. La información generada automáticamente por el sistema de registro y proporcionada a las personas (como el número de serie de registro) y el nombre de usuario, la contraseña y otra información establecida por el solicitante deben conservarse adecuadamente.
7. No desperdiciar recursos de examen intencionadamente.
8. Asegúrese de cumplir con los requisitos de registro y contratación.
9. Complete la información relevante con sinceridad.
Asumo voluntariamente la correspondiente responsabilidad por las consecuencias del incumplimiento de los compromisos anteriores.
Si tiene preguntas sobre el autoestudio/examen de adultos, no conoce el contenido del autoestudio/examen de adultos, o no conoce la política local de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y recibir materiales de revisión gratuitos: /xl/