¿Qué significa para la mujer contemporánea la "licencia por maternidad ampliada a 3 años"?
Ampliar la baja por maternidad a tres años tiene ventajas y desventajas para las mujeres contemporáneas.
Las ventajas se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:
1. Tener más tiempo para cuidar tu cuerpo y cuidar de tus hijos.
En primer lugar, las mujeres sufren un gran daño físico y psicológico después del parto. La ampliación de la baja por maternidad les permite tener más tiempo para recuperarse y recuperar sus cuerpos, lo que es muy beneficioso para la salud de las mujeres.
En segundo lugar, los recién nacidos son inseparables de sus madres. Las madres que extienden su licencia de maternidad pueden alimentar y cuidar mejor a sus bebés, profundizar la relación entre padres e hijos y mantener una buena relación familiar.
2. Tener más tiempo para planificar tu vida.
Cuando una mujer añade un nuevo miembro a su familia después de dar a luz, su vida se verá trastocada. Muchas madres suelen estar perdidas, por lo que piden a su suegra o a su madre que vengan a ayudar. Si ambas partes pueden vivir en armonía, entonces es muy bueno, pero debido a los diferentes niveles ideológicos y educativos, suele haber muchos conflictos entre la madre y los ancianos a la hora de cuidar al bebé, pero la madre no tiene otra opción. sino soportarlo. Después de una licencia de maternidad prolongada, las madres pueden tener más tiempo para aprender a cuidar a sus bebés. Incluso pueden optar por cuidarlos ellas mismas o pedir ayuda a los ancianos, dándoles más tiempo para elegir y planificar sus vidas.
Las desventajas se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:
1.
Hoy en día, la sociedad se está desarrollando y cambiando tan rápidamente. Después de un año de no trabajar, te sentirás fuera de contacto con la sociedad si la baja por maternidad se retrasa 3 años, entonces se estima que la anterior de una mujer. su carrera habrá terminado y tendrá que empezar de nuevo después de 3 años. Inicialmente, esto es muy perjudicial para las carreras de las mujeres.
2. Cuestiones de ingresos y cuestiones de respeto social.
Tres años de baja por maternidad suponen una pesada carga para las empresas. ¿Seguirán dispuestas a aceptar empleadas en el futuro? Cuando una mujer se enfrenta a tres años sin trabajo ni ingresos, y tiene que quedarse en casa a tiempo completo para cuidar de los niños y cuidar de la familia, ¿le mostrarán su marido y sus familiares el respeto correspondiente? Está claro que hay muchos ejemplos de trato injusto que sufren los cuidadores a tiempo completo en la sociedad.
Por lo tanto, ampliar la licencia de maternidad a tres años es bueno para las mujeres en la superficie, pero todavía hay muchos problemas complicados ocultos en ella. Cómo garantizar los derechos de licencia de las mujeres y manejar adecuadamente varios problemas es la clave.