Aviso de contratación diaria de Gansu Jiuquan 2017
Según las necesidades de desarrollo, Jiuquan Daily planea contratar entre 1 y 2 técnicos de red y entre 3 y 4 reporteros de la sociedad.
El alcance de esta contratación incluye a empleados actuales de medios y empresas relacionadas, así como a graduados anteriores. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia profesional relevante y experiencia en nuevos medios.
1. Puestos de reclutamiento
Puestos técnicos: puestos de desarrollo y mantenimiento de tecnología de red
Puestos de reportero: reporteros de medios tradicionales y nuevos medios
2, Requisitos
Puestos de desarrollo y mantenimiento de tecnología de redes:
1. Entre 22 y 35 años, título universitario o superior, especialización en informática o experto en tecnología de redes privadas
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2 Familiarizado con el mantenimiento de la configuración de sitios web y servidores, competente en el desarrollo backend de sitios web .Net (C#), competente en la especificación y escritura del lenguaje HTML CSS, competente en el uso del lenguaje de secuencias de comandos JS, marco JS relacionado con jquery, familiarizado con SQLserver. Se prefiere la implementación de diseño y optimización de bases de datos, con más de 2 años de práctica laboral y experiencia en desarrollo.
3. Tener cierta experiencia en desarrollo, diseño y mantenimiento de aplicaciones (desarrollo de Android y desarrollo de iOS); >
4. Competente en el uso de software de producción de animación Flash, relacionado con la producción de animación Flash de sitios web.
Puestos de reportero de medios tradicionales y nuevos medios:
22-28 años, licenciatura o superior, especialización en periodismo y comunicación o especialización en chino, se prefiere especialización en noticias en línea y experiencia en la recopilación y edición de noticias.
Los puestos de periodista en medios tradicionales y nuevos, y los puestos de desarrollo y mantenimiento de tecnología de redes requieren buena salud, ausencia de malos hábitos, un fuerte sentido de responsabilidad y la capacidad de adaptarse a los requisitos del trabajo.
3. Salario
1. Después de un período de prueba de tres meses para puestos de desarrollo y mantenimiento de tecnología de redes, se firmará un contrato laboral después de que puedas adaptarte al trabajo. será mayor que el del personal del periódico con la misma educación y calificaciones (los detalles específicos son negociables)
2. Los periodistas de los medios tradicionales y los nuevos medios firmarán un contrato laboral después de poder adaptarse al puesto después de un período de prueba de medio año. Durante el período de prueba, se les pagarán los gastos de manutención y los honorarios del manuscrito.
3. Después de firmar el contrato laboral Disfrute de seguro social, seguro médico, sistema de licencia remunerada y. examen físico bienal;
4. Participar en diversas capacitaciones internas y brindar y apoyar diversas oportunidades de intercambio y capacitación social
5. El periódico brinda condiciones de alojamiento y comidas para los empleados; Las casas no están en la ciudad de Jiuquan.
IV.Proceso de Solicitud
1. Aquellos que cumplan con los requisitos y estén interesados en postularse para un trabajo deben traer su tarjeta de identificación, currículum vitae y certificados pertinentes a la Sala 412 de Jiuquan Daily para registro. Persona de contacto: Yang Yunwei. La fecha límite de inscripción es el 20 de marzo de 2017.
2. Una vez que se reanude la selección, se le notificará sobre el examen (organizado antes de finales de marzo).