Acerca de postularse para Gerente de Recursos Humanos de Shanghai
Condiciones de solicitud del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social-Subgerente de Recursos Humanos:
1. Luego de obtener el certificado de calificación profesional de este profesional administrador de recursos humanos, continuar ejerciendo este profesional. trabajo 2 Quienes hayan recibido formación formal en su profesión durante más de 1 año y hayan alcanzado el número prescrito de horas de crédito estándar
2 Quienes tengan un título universitario, se hayan desempeñado continuamente en esta profesión; durante más de un año, y haber recibido capacitación formal en esta profesión y haber alcanzado el número requerido de horas de crédito estándar;
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Simplemente cumplir una de las condiciones anteriores.
Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social - Requisitos de Solicitud de Gerente de Recursos Humanos:
1. Luego de obtener el certificado de calificación profesional de Subgerente de Recursos Humanos, trabajar en esta profesión de manera continua por más de 2 años, quienes hayan recibido el número requerido de horas estándar de formación reglada en esta profesión.
2 Quienes tengan título universitario, hayan trabajado en esta profesión durante más de 5 años; recibió el número requerido de horas estándar de capacitación formal en esta profesión;
>3. Quienes tengan una licenciatura, hayan trabajado en esta profesión durante más de 3 años de manera continua y hayan recibido el estándar requerido. horas de capacitación formal en esta profesión;
4. Tener una maestría o superior en esta especialidad o especialidades relacionadas, haber estado involucrado en esta profesión de manera continua durante más de un año y haber recibido el número requerido. de horas estándar de formación reglada en esta profesión;
Basta con cumplir una de las condiciones anteriores.
Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social - Gerente Senior de Recursos Humanos Requisitos de Solicitud:
1 Certificado de Gerente de Recursos Humanos (Nivel 2) + 2 años de experiencia laboral en esta profesión
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2. Puede postularse para gerente superior de recursos humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1) cualquier persona con título universitario + 5 años de experiencia laboral en esta profesión que cumpla con una de las siguientes condiciones:
1. Quienes hayan obtenido el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos, hayan ejercido esta profesión durante más de 2 años, hayan recibido las horas estándar requeridas de capacitación formal como gerente superior de recursos humanos y hayan obtenido una graduación (finalización) certificado.
2. Estar en posesión del título de doctor (incluyendo títulos académicos equivalentes) y ejercer esta profesión durante más de 3 años.
3. Estar en posesión del título de máster (incluidas titulaciones académicas equivalentes) y ejercer esta profesión durante más de 5 años.
4. Tener el título de grado (incluidas titulaciones académicas equivalentes) y ejercer esta profesión durante más de 8 años.
Toda persona que cumpla con las condiciones anteriores deberá postular según los siguientes procedimientos:
Consultar → Rellenar el “Formulario de Declaración” → Presentar materiales (DNI, copia A4 del certificado académico * Empleo de la unidad Certificar dos copias originales en papel A4 * 3 fotografías de una pulgada y 4 de dos pulgadas con la cabeza descubierta) → pagar la tarifa → asistir a la capacitación → recibir el boleto de admisión → realizar el examen → el personal calificado recibirá el Certificado Nacional de Cualificación Vocacional
Requisitos de materiales de revisión básicos:
1. Dos copias del Formulario de Solicitud de Evaluación de Calificación Vocacional Nacional Nivel 1
2.
3. Certificados educativos (el original se devolverá después de la revisión);
4. Dos copias del título técnico o calificación profesional (el original se devolverá después de la revisión)
5. Dos copias del documento de identidad. Dos copias de tres fotografías en color de una y dos pulgadas con fondo rojo.
6. Certificados de premios y varios certificados honoríficos; /p>
7. Resumen del trabajo (más de 3.000 palabras) o informe según exigen los estándares profesionales Enviar un trabajo;
Imprimir en papel A4 por duplicado;
Algunos pendientes Los trabajadores de gestión de recursos humanos pueden relajar las condiciones de aplicación de forma adecuada.
Además, también puede optar por registrarse para obtener la certificación de Gerente Internacional de Recursos Humanos, que cuenta con una garantía autorizada por parte de una organización autorizada internacional. Aquellos que no cumplan con los requisitos de registro también pueden solicitar la certificación Human. Gerente de Recursos Subgerente de Recursos Humanos
Requisitos de solicitud de Gerente de Recursos Humanos Certificado:
1. Subgerente de Recursos Humanos Internacional Registrado: Título universitario (incluido junior college) o superior. Cualquiera que esté interesado. en la gestión de recursos humanos se pueden aplicar.
2. Especialista en Recursos Humanos Internacional registrado:
a. Título universitario o superior, más de 3 años de experiencia laboral en carreras relacionadas con recursos humanos. Licenciatura y superior El título anterior (incluidas las calificaciones académicas equivalentes);
c. Aquellos que hayan obtenido la certificación de Profesional Internacional de Recursos Humanos de Asistente Certificado durante dos años (incluidos dos años).
3. Especialista senior registrado en recursos humanos internacionales:
a. Más de cinco años de experiencia laboral, título universitario o superior (incluido su equivalente) y dos publicaciones en revistas especializadas como tal. autor principal Para la tesis anterior, el tiempo de formación deberá ser no menor a 72 horas;
b. Maestría en recursos humanos, con más de dos años de experiencia laboral;
c. Obtuvo la calificación de profesional registrado internacional de recursos humanos. Quienes hayan completado dos años (incluidos dos años) deberán participar en no menos de 72 horas de formación.
d. Quienes tengan más de 6 años de experiencia laboral, ocupen actualmente cargos de alta dirección de recursos humanos en grandes y medianas empresas, tengan un desempeño destacado y hayan participado en capacitaciones de no menos de 72 horas. previa solicitud y aprobación por parte del Comité de Expertos en Exámenes. También puede registrarse directamente.
4. Departamento de Recursos Humanos - Título Profesional Intermedio en Recursos Humanos (Economista)
a. Obtener un título universitario y haber ejercido esta especialidad durante seis años o más
b. Obtener una licenciatura y haber estado involucrado en la especialidad durante cuatro años
c. Obtener una segunda licenciatura o graduarse de un programa de posgrado y haber estado involucrado en la especialidad durante dos años.
d. Obtener el título de maestría. Haber ejercido una actividad profesional durante un año
e. Para obtener el título de doctor, el examen de acreditación se realiza dos veces al año, en el mes de mayo. la primera mitad del año y en noviembre de la segunda mitad del año. El examen de Gerente de Recursos Humanos de Shanghai 2013 se realizará los días 18 y 19 de mayo y 16 y 17 de noviembre.