¿Se puede considerar jubilación anticipada a los empleados despedidos?

1. ¿Se puede entender a los trabajadores despedidos como jubilación anticipada?

1 La jubilación anticipada poco tiene que ver con que se trate de trabajadores despedidos. trabajadores fuera de servicio:

(1) Personas que han abandonado sus puestos de producción y de trabajo debido a las condiciones de producción y operación de la empresa, y ya no están ocupados en otros trabajos en la unidad, pero aún conservan un puesto de trabajo. relación con el empleador. Además, las unidades de este tipo de personal también están obligadas a pagar mensualmente los gastos básicos mínimos de subsistencia a los trabajadores despedidos y pagar las primas del seguro social normalmente;

(2) Trabajadores que se ven obligados a despedir la relación laboral con la empresa y pasar al empleo flexible.

2. Base jurídica: Artículo 2 de las "Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de los Trabajadores"

Después de que los trabajadores se jubilen, se les pagarán los beneficios de jubilación mensuales de acuerdo. a las siguientes normas hasta su muerte.

(1) Aquellos que cumplan las condiciones del artículo 1 (1), (2) y (3) y participen en el trabajo revolucionario durante la Guerra Antijaponesa recibirán el 90% de su salario estándar. Quienes participaron en el trabajo revolucionario durante la Guerra de Liberación recibieron el 80% de su salario estándar. A quienes participen en la labor revolucionaria después de la fundación de la República Popular China y hayan servido durante veinte años consecutivos se les pagará el 75% de su salario estándar; a quienes hayan servido durante quince años y menos de veinte años se les pagará según lo establecido; a los que tengan más de diez años de servicio continuo pero menos de quince años, se les pagará el 60 por ciento del salario estándar. Si el subsidio de jubilación es inferior a 25 yuanes, se pagará a 25 yuanes.

(2) Para aquellos que cumplan las condiciones del Artículo 1 (4) y necesiten ayuda con la alimentación y la vida diaria, se les pagará el 90% de su salario estándar. También se les puede pagar una cierta cantidad en base. según la situación real, los honorarios estándar de enfermería generalmente no excederán el salario de un trabajador común y corriente; aquellos que no necesiten asistencia para la alimentación y la vida diaria recibirán un pago del 80% de su salario estándar.

Si se cumplen dos o más condiciones de jubilación al mismo tiempo, la pensión se pagará según el estándar más alto. Si el subsidio de jubilación es inferior a 35 yuanes, se pagará a 35 yuanes.

2. ¿Cuál es el proceso para solicitar un certificado de jubilación?

El proceso para solicitar un certificado de jubilación es el siguiente:

1. compra un certificado de jubilación por sí mismo del Departamento de Gestión de Jubilaciones de Recursos Humanos y Seguridad Social

2. El personal del empleador es responsable de completar la información relevante del jubilado en el certificado de jubilación; /p>

3. Estamparlo con el sello oficial del empleador;

4. El jubilado firma para acusar recibo;

5. .