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¿Cuáles son los ocho derechos y las tres obligaciones de los empleados según la Ley de Seguridad en la Producción?

Los derechos y obligaciones de los empleados en términos de seguridad en la producción 1. Los ocho derechos de los empleados estipulados en la "Ley de Seguridad en la Producción" son: (1) El derecho a saber, es decir, el derecho a conocer los peligros de su lugar de trabajo y; puesto de trabajo; (3) ) El derecho a criticar, informar y acusar, es decir, el derecho a controlar la producción de seguridad de la unidad (4) El derecho a rechazar, es decir, el derecho a rechazar instrucciones para operaciones ilegales; y forzar operaciones riesgosas; 5] El derecho a la evacuación de emergencia, es decir, cuando una persona está directamente en peligro En caso de emergencia de seguridad (6) El derecho a exigir una compensación de la unidad de acuerdo con la ley; obtener suministros de protección laboral que cumplan con los estándares nacionales o los estándares de la industria.

Los derechos y obligaciones de los empleados en la producción segura

1. La "Ley de Producción Segura" aclara que los ocho derechos de los empleados son:

(1) Informado El derecho a conocer los peligros, las medidas preventivas y las medidas de emergencia en su lugar de trabajo y lugar de trabajo; (2) El derecho a hacer sugerencias, es decir, el derecho a hacer sugerencias para la producción segura de la unidad;

( 3) Crítica, el derecho a informar y acusar, es decir, el derecho a criticar, informar y acusar los problemas existentes en la gestión de seguridad de producción de la unidad;

(4) El derecho a rechazar, es decir, el derecho a rechazar instrucciones para operaciones ilegales y forzar operaciones riesgosas;

⑸Derecho de evacuación de emergencia, es decir, el derecho a detener las operaciones o evacuar el lugar de trabajo después de tomar posibles medidas de emergencia cuando se descubre una situación de emergencia que amenaza directamente seguridad personal;

(6) El derecho a exigir una compensación de la unidad de acuerdo con la ley;

(7) El derecho a obtener suministros de protección laboral que cumplan con los estándares nacionales o de la industria. estándares;

(8) Recibir educación sobre seguridad en la producción y Derecho a la capacitación.

2. La "Ley de Seguridad en el Trabajo" estipula tres obligaciones de los empleados

La "Ley de Seguridad en el Trabajo" estipula tres obligaciones de los empleados:

( 1) La obligación de autodisciplina y cumplimiento de las leyes y regulaciones, es decir, los empleados deben cumplir con las normas de seguridad de producción y los procedimientos operativos de la unidad, obedecer a la gerencia y usar y usar el equipo de protección laboral correctamente;

(2) Aprender conscientemente el conocimiento de producción de seguridad requiere dominar el conocimiento de producción de seguridad requerido para el puesto, mejorar las habilidades de producción de seguridad y mejorar las capacidades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias;

(3) Obligación de informar peligros ocultos, es decir, cuando están ocultos Se descubren riesgos de accidente u otros factores inseguros, se debe informar inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o a la persona a cargo de la unidad.

3. Derechos y obligaciones de protección laboral de los empleados de la empresa

Las obligaciones de protección laboral de los empleados de la empresa son: deben implementar estrictamente las leyes de protección laboral, cumplir con las disciplinas laborales y los procedimientos operativos de producción seguros. , y proteger y proteger a los empleados. Uso adecuado de las medidas, suministros y utensilios de protección.

Los derechos de protección laboral de los empleados de la empresa son: el derecho a negarse a operar en violación de las regulaciones cuando el peligro sea particularmente grave, el derecho a detener las operaciones, tomar precauciones de emergencia y evacuar los puestos peligrosos; quienes ignoran la seguridad y salud de los empleados tienen derecho a El derecho a criticar, denunciar y acusar.

En tercer lugar, las responsabilidades de seguridad de los empleados de la empresa

La "Ley de producción segura" estipula que los empleados de la empresa tienen tres obligaciones para garantizar una producción segura. tener las siguientes responsabilidades de producción de seguridad:

1) Estudiar seriamente y cumplir estrictamente diversas reglas, regulaciones y disciplinas laborales, no operar en violación de las regulaciones y disuadir a otros de operar en violación de las regulaciones.

2) Operar con cuidado y mantener registros. Se debe traspasar la situación de producción segura y el traspaso debe crear buenas condiciones para una producción segura.

3) Analizar, juzgar y manejar correctamente diversas señales de accidente para cortar los accidentes de raíz. Cuando ocurre un accidente, se debe abordar con decisión y correctamente, informar a los superiores con prontitud y veracidad, proteger estrictamente la escena y mantener registros detallados.

4) Realizar inspecciones de patrulla a tiempo y con cuidado, y manejar e informar cualquier situación anormal de manera oportuna.

5) Fortalecer el mantenimiento de los equipos, mantener limpio el lugar de trabajo y hacer un buen trabajo en la producción civilizada.

6) Debes vestir según la normativa cuando trabajes. Consérvelo adecuadamente y utilice correctamente todo tipo de equipos de protección y equipos contra incendios.

7) Participar activamente en diversas actividades de seguridad.

8) Derecho a rechazar instrucciones para operaciones ilegales.