Política de subsidio de liquidación de talentos de alto nivel de Sanming Subsidio de introducción de talentos de la ciudad de Sanming

Subsidio de liquidación de talentos de alto nivel de Sanming

1. Objetos de subvención

Fabricación de acero y equipos, nuevos materiales, cultura, turismo y atención médica, y características modernas. agricultura Talentos de alto nivel de categorías A, B, C, D y E introducidos y reconocidos por empresas relacionadas con industrias líderes, educación primaria y secundaria y campos médicos y de salud.

II. Normas de subvención

Introducidas por empresas relacionadas con las cuatro industrias líderes, incluida la fabricación de acero y equipos, nuevos materiales, turismo cultural y atención de la salud, y la agricultura primaria y moderna característica. educación secundaria y campos de la medicina y la salud. Los talentos reconocidos de alto nivel en las categorías A, B, C, D y E disfrutarán de subsidios de liquidación de 2 millones de yuanes, 1 millón de yuanes, 500.000 yuanes, 300.000 yuanes y 200.000 yuanes respectivamente.

3. Materiales de solicitud

1. "Formulario de solicitud de subsidio para talentos prácticos y de alto nivel de la ciudad de Sanming";

2. autoridades Materiales de evaluación.

4. Procedimiento de Solicitud

Declaración. Las instituciones públicas municipales, las empresas recaudadas directamente por la Primera Sección de Impuestos de la Oficina de Impuestos Municipales y las empresas cuyos impuestos involucran niveles de ciudad y condado y tienen una proporción relativamente alta de los ingresos tributarios municipales han introducido y reconocido empresas de alto nivel en las categorías A, B. , C, D y E. Los talentos de alto nivel aplican a la ventanilla del servicio de talentos municipal.

Revisar. Luego de que la Ventanilla Municipal de Atención al Talento presente sus opiniones en la revisión preliminar, se informará a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión y resumen, y se realizarán verificaciones in situ sobre aquellos que cumplan con las condiciones. reportado a la Oficina de Talento del Comité Municipal del Partido para su revisión, aprobación y solicitud de financiamiento.

Anuncio público. Una vez claros los dictámenes de revisión, la ventanilla del servicio de talento municipal dará a conocer a los candidatos calificados en el sitio web de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. El plazo de publicidad será no menor a 5 días hábiles.

Desembolso de subvenciones.

1. En el plazo de un mes después de recibir los fondos del subsidio, la ventanilla municipal de atención al talento atenderá a los talentos de alto nivel de las categorías A, B, C, D y E introducidos y reconocidos por la empresa durante un año. , y será aprobado por el supervisor de la industria. Quienes aprueben la evaluación del departamento recibirán el 10% del subsidio de reubicación;

2. Para quienes hayan trabajado en nuestra ciudad durante dos años consecutivos, la industria. las autoridades evaluarán su desempeño, aportes y logros, y a quienes aprueben la evaluación se les otorgará el 40% del subsidio de reubicación;

3. Para quienes hayan prestado servicios en nuestra ciudad durante tres años consecutivos, las autoridades de la industria retendrán la porción local de su desempeño, contribuciones, logros, etc., así como los nuevos ingresos fiscales de la empresa dentro de tres años. La tasa de crecimiento promedio será no inferior al 10% para la evaluación, y el resto. se distribuirán subsidios de reasentamiento a quienes aprueben la evaluación; no se otorgarán subsidios a quienes no la superen.

4. Los talentos importados en los campos de la educación, la medicina y la salud de nuestra ciudad serán evaluados anualmente por las autoridades competentes en un plazo de tres años. Aquellos que aprueben la evaluación recibirán subsidios de reasentamiento del 10%. , 40% y 50% año a año emitido.

5. Límite de tiempo de procesamiento

La ventanilla de servicio de talento municipal completará la revisión preliminar e informará a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social desde la fecha de recepción de los materiales de solicitud hasta el día 15 del mes siguiente;

La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social completará la revisión y presentará la solicitud de financiamiento dentro de los 10 días hábiles siguientes a la recepción de los dictámenes de revisión preliminar.

Después de que las opiniones de revisión de la Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido sean claras y no haya objeciones después del anuncio público, el subsidio de reasentamiento se emitirá de acuerdo con las regulaciones pertinentes.