Anuncio de contratación abierta de las instituciones públicas provinciales de Shaanxi 2010

De acuerdo con el “Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas” del antiguo Ministerio Nacional de Personal (Orden del Ministerio de Personal [2005] N° 6) y las “Medidas Provinciales de Shaanxi” del antiguo Departamento Provincial de Personal para el Reclutamiento Público de Personal por Instituciones Públicas” (Provincia de Shaanxi De acuerdo con el espíritu de Desarrollo Humano (2006) No. 10), después de una investigación y una decisión, se decidió reclutar abiertamente entre el público el personal que necesita ser complementado en instituciones provinciales en 2010. Los asuntos relevantes relacionados con el trabajo de contratación se anuncian ahora de la siguiente manera:

1. Cuotas de contratación

En 2010, las instituciones provinciales de Shaanxi contrataron directamente a 713 miembros del personal, incluidos 50 para puestos directivos y profesionales. Puestos técnicos. Hay 663 puestos. Consulte la tabla adjunta para conocer las unidades y puestos de contratación específicos.

II. Objetivos y Condiciones de Reclutamiento

(1) Objetivos de Reclutamiento

Estudiantes de secundaria universitaria y técnica que se graduaron en 2010 y egresados ​​de escuela secundaria superior y técnica que no haber sido empleado en el pasado y otro personal que cumpla con los requisitos del trabajo. Las calificaciones específicas requeridas para los puestos de contratación se determinan de acuerdo con los requisitos del puesto en la tabla adjunta.

(2) Condiciones básicas para los solicitantes

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos.

2. disciplinas Ser respetuoso de las leyes y de buena conducta;

3. Tener el conocimiento profesional, la educación y las habilidades comerciales requeridas para el puesto que se contrata;

4. Tener la condición física para adaptarse. a los requisitos del puesto;

5. Mayor de 18 años y menor de 35 años (nacidos entre el 17 de abril de 1974 y el 17 de abril de 1992). Si el puesto de contratación tiene requisitos de edad específicos, prevalecerán los requisitos del puesto;

6.

3. Métodos y pasos

Esta contratación abierta se basará en los puestos de contratación anunciados y las calificaciones requeridas, el registro y la revisión de calificaciones, el examen escrito (examen público de materias y profesional). sujetos Se implementan métodos y pasos como exámenes), entrevistas, exámenes físicos, inspecciones y procedimientos de empleo.

(1) Anuncio de puestos de contratación y cualificaciones

En el sitio web del portal del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi (www.shaanxi.gov.cn) y en el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Asuntos Sociales de Shaanxi. Sitio web de seguridad (los anuncios se publicarán de manera uniforme en sitios web como www.shaanxihrss.gov.cn), Shaanxi Personnel Examination Network (www.sxrsks.cn) y China Xi'an Talent Network (www.xajob.com). Si necesita consultar sobre la especialización, el título académico, las calificaciones y otra información del puesto de contratación, comuníquese directamente con el departamento competente de la unidad de contratación. El número de teléfono de consulta se puede encontrar en el sitio web mencionado anteriormente.

(2) Registro y revisión de calificación preliminar

Este reclutamiento adoptará el registro en línea y la revisión de calificación preliminar. No hay registro en el sitio.

1. Horario de inscripción: 8:00 horas del 17 de abril de 2010 - 18:00 horas del 21 de abril de 2010.

2. Sitio web de registro: Shaanxi Personnel Examination Network (www.sxrsks.cn)

3 Registro en línea y revisión de calificación preliminar: los solicitantes inician sesión directamente en el sitio web de registro publicado y completan. en su identidad verazmente La información estará sujeta a una revisión preliminar de calificación en línea por parte de cada departamento competente dentro de las 48 horas posteriores a que el solicitante envíe la información de registro de acuerdo con las calificaciones publicadas. La información después de que se apruebe la revisión no se modificará. Si la información completada por el solicitante no coincide con su información verdadera, el solicitante será responsable de las consecuencias. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen y del empleo tras la verificación. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad para registrarse. No pueden registrarse con los números de identificación antiguos y nuevos al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente. Los métodos operativos específicos para el registro en línea se llevarán a cabo de conformidad con las "Medidas de implementación para el registro en línea para el reclutamiento abierto de exámenes de personal de instituciones públicas directamente en la provincia de Shaanxi en 2010" publicadas en línea. El período de revisión de calificación en línea es desde las 8:00 horas del 17 de abril hasta las 18:00 horas del 23 de abril.

4. Los estándares de tarifas de examen están aprobados por la Oficina Provincial de Precios y el "Aviso sobre cuestiones relevantes relativas a la contratación de personal institucional y los cargos de los funcionarios públicos nacionales" del Departamento Provincial de Finanzas (Shaanxi Price Fee Tiaofa [ 2001] N° 89) La tarifa estándar es de 50 yuanes por persona y por materia. La tasa de examen para las materias públicas es de 50 yuanes. Los solicitantes deben pagar en línea después de aprobar la revisión en línea.

La tasa de examen para materias profesionales es de 50 yuanes, que los departamentos competentes de cada empleador cobran a los solicitantes que han obtenido calificaciones de examen profesional. Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales extremadamente pobres que disfrutan del subsidio mínimo de seguridad vital nacional están exentos del pago de tasas de examen. Para conocer métodos de confirmación específicos, consulte las medidas de implementación de registro en línea.

5. Pago en línea y descarga del boleto de admisión: los candidatos que hayan aprobado la revisión de calificación deben iniciar sesión en el sitio web de registro publicado dentro del horario especificado y realizar el pago en línea. El horario de pago es a partir de las 9:00 horas. Del 17 al 24 de abril a las 18:00 horas. La falta de pago online en el plazo estipulado se considerará desistimiento de la inscripción. Los candidatos que hayan pagado la tarifa desde las 9:00 horas del 17 de mayo hasta las 18:00 horas del 21 de mayo deberán descargar e imprimir el boleto de admisión desde el sitio web de registro. Si tiene problemas durante el proceso de impresión, comuníquese con el soporte técnico del Centro de examen de personal de Shaanxi para resolver el problema.

6. Proporción de examen de puesto: De acuerdo con las "Medidas de contratación pública de personal de las instituciones públicas provinciales de Shaanxi", los solicitantes para el mismo puesto deben competir y la proporción entre el número de reclutas y el número de solicitantes debe ser mayor. generalmente no será inferior a 1: 5. Si no se alcanza esta proporción, excepto para industrias especiales y talentos que se necesitan con urgencia, en principio, el plan de contratación para este puesto se cancelará o se realizarán ajustes profesionales, y no. Se realizará una solicitud complementaria. Si el puesto se cancela sin ajuste profesional, el Centro de Examen de Personal de Shaanxi será responsable de reembolsar la tarifa de inscripción.

(3) Examen e inspección

1. Incluyendo exámenes públicos de materias y exámenes de materias profesionales.

El horario de examen público de la materia *** es: 23 de mayo de 2010 (para conocer la ubicación y el horario específicos, consulte el boleto de admisión). Los solicitantes deben realizar el examen a tiempo de acuerdo con la hora y el lugar especificados en el boleto de admisión. El alcance del examen de materia pública *** es: Principios de la filosofía marxista, introducción al pensamiento de Mao Zedong, sistema teórico del socialismo con características chinas, descripción general de las instituciones públicas, ética profesional, derecho, redacción de documentos oficiales y tesis, ciencia y tecnología. conocimiento y protección del medio ambiente, conocimiento de la literatura y la historia, provincia de Shaanxi Conocimiento emocional y otros aspectos. El libro de texto de referencia es: "Libro de texto especial para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en la provincia de Shaanxi: conocimientos básicos de los contadores públicos (edición de 2010)" (publicado por Northwest University Press). (Disponible en la Sala 351, Edificio Tongrui, No. 239 Chang'an Middle Road, Xi'an (esquina sureste de Chang'an Interchange) Economic Daily Publishing House, Departamento de Distribución de Libros de Shaanxi, número de contacto: 029-81856780 82111044 85224971).

Para este examen de contratación abierto organizado uniformemente, la agencia de contratación no retendrá ni confiará a ninguna unidad o individuo la realización de clases de entrenamiento y capacitación.

A principios de junio, se anunciarán los resultados de los exámenes públicos de la materia. Los resultados del examen escrito de materias de asuntos públicos y la lista de candidatos calificados se pueden encontrar en el Portal del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi (www.shaanxi.gov.cn) y en la Red de Exámenes de Personal de Shaanxi (www.sxrsks.cn). Aquellos que aprueben el examen público de materias *** deben comunicarse de inmediato con el departamento competente de la unidad solicitante para realizar consultas sobre asuntos relacionados con la revisión de calificaciones.

De acuerdo con los puntajes del examen público de materias de los solicitantes, y de acuerdo con la proporción de 1:5 del número de puestos de reclutamiento anunciados, los candidatos para el examen profesional de materias se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. . Al participar en la revisión de calificaciones, los recién graduados deben traer su tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante, formulario de recomendación de empleo para graduados y los documentos relevantes requeridos para el puesto; los graduados anteriores deben traer su tarjeta de identificación, certificado de graduación y los documentos relevantes requeridos para el puesto; institución pública. Las calificaciones serán revisadas de manera uniforme en el momento y lugar designado por el departamento competente. Los solicitantes que no pasen la revisión serán descalificados del examen de la materia profesional, y se repondrán en orden de puntajes altos a bajos según la materia pública. puntuaciones de los exámenes. Los resultados de los exámenes públicos de materias solo se utilizan como calificaciones para exámenes profesionales de materias.

Los exámenes y entrevistas de materias profesionales están programados para realizarse del 8 al 28 de junio. La hora y el lugar específicos del examen de la materia profesional estarán en el Portal del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi (www.shaanxi.gov.cn), el sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi (www.shaanxihrss.gov.cn), y la Red de Exámenes de Personal de Shaanxi (anunciada en www.sxrsks.cn) y la Red de Talentos de China Xi’an (www.xajob.com).

Después del examen de materias profesionales, en función de los puntajes del examen de materias profesionales de los candidatos y en una proporción de 1:3 con respecto al número de planes de reclutamiento anunciados, los candidatos que participarán en la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Los puntajes de los exámenes de materias profesionales solo se utilizan como calificaciones para las entrevistas.

2. Entrevista: El departamento competente de la institución pública será el responsable de notificar a los aspirantes que hayan superado el examen de materia profesional el momento y lugar concretos de la entrevista. Después de la entrevista, con base en los puntajes de la entrevista de los candidatos y en una proporción de 1:1 del número de puestos de reclutamiento planificados, los candidatos que participarán en el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos.

3. Examen físico: Será organizado y ejecutado por el departamento competente de la institución pública. El departamento competente de la institución pública será responsable de notificar a los candidatos que participen en el examen físico del específico. hora y lugar para acudir al hospital designado para un examen físico. Salvo requisitos especiales de la industria, las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)".

4. Inspección: El departamento competente de la institución pública, junto con la institución pública, es responsable de organizar una inspección de los candidatos que hayan superado el examen físico. Concéntrese en examinar las cualidades ideológicas y políticas de los candidatos, sus habilidades, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral y las situaciones que deben evitarse.

Quienes no superen el examen físico y la inspección no serán contratados. Las plazas vacantes se cubrirán en orden de desempeño luego de ser aprobadas por el departamento competente y reportadas al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación. La lista de personal calificado para los exámenes de materias profesionales, la lista de entrevistados, los puntajes de las entrevistas, la lista de personal de inspección y examen físico, la lista de personal a contratar, etc., se informarán al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación por los departamentos competentes de las instituciones públicas y luego publicado en el portal del gobierno provincial anunciado en el sitio web, el departamento competente de la institución pública es responsable de publicarlo en el sitio web del departamento. determinados medios o lugares.

(4) Reclutamiento

Los departamentos competentes de las instituciones públicas presentarán la lista del personal a contratar al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión y aprobación antes del 5 de julio. El Departamento de Organización y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social anunciaron conjuntamente la lista de personal que se contratará y emitieron un "Aviso de contratación de la institución provincial de Shaanxi para la contratación de personal" impreso uniformemente. El personal recién contratado deberá gestionar el personal, el salario, la transferencia del registro del hogar y otros procedimientos pertinentes junto con el aviso de contratación. El personal recién contratado disfruta del mismo trato que los empleados existentes de la unidad. Los empleadores deben firmar contratos de trabajo con el personal recién contratado de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones pertinentes, establecer relaciones personales y ayudar a completar los procedimientos pertinentes. No deben eludir ni negarse a realizar el proceso por ningún motivo. Cualquier disputa que surja por motivos personales u otros asuntos no relacionados con el empleo del personal recién contratado correrá a cargo del personal recién contratado. Se aplica un sistema de período de prueba para el personal recién contratado, y el período de prueba se aplicará de conformidad con las "Medidas provisionales para la gestión de los contratos de trabajo de las instituciones públicas en la provincia de Shaanxi". Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba obtendrán un empleo formal; a quienes no la superen se les revocarán sus calificaciones laborales.

Números de teléfono de consulta de políticas: 85589535, 87294487;

Números de teléfono de consulta de registro: los números de teléfono que quedan después de cada puesto de contratación.

Números de teléfono de consulta técnica: 87457489; , 87441673.

Anexo: Listado 2010 de Planes de Reclutamiento Abierto para Instituciones Provinciales

Departamento de Seguridad

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