¿Qué significa rmg?

La abreviatura en inglés "RMG" se utiliza a menudo como abreviatura de "Research Management Group", que significa "Research Management Group" en chino.

Además, hay clasificación, campos de aplicación y ejemplos de aplicación relacionados de la abreviatura RMG.

Interpretación de "RMG" ("Research Management Group")

Abreviatura en inglés: RMG

Palabra en inglés: Research Management Group

Abreviatura Una breve descripción de la abreviatura: Research Management Group

Pinyin chino: ɣn lǐzǔ

Popularidad de las abreviaturas: 7070

Clasificación de abreviaturas: Gobierno

Campo de abreviatura: Militar

Lo anterior es la explicación china de la abreviatura en inglés RMG de Research Management Group, así como su popularidad, clasificación, aplicación y otra información en inglés.

Abreviatura inglesa RMG:

Investigación sobre gestión presupuestaria de empresas del grupo

Investigación sobre gestión presupuestaria de empresas del grupo

Gestión de clientes del grupo Investigación modelo de proyectos de préstamos de los bancos comerciales de mi país

Investigación sobre el modelo de gestión de proyectos de crédito al cliente del China Commercial Bank Group

Espero que la investigación básica de este artículo sobre el control de gestión de las unidades de negocio por La sede del grupo, así como el marco estructural y las ideas específicas de este artículo, pueden ayudar a proporcionar algunas referencias útiles para el control de la gestión del grupo empresarial.

Esperamos que la investigación básica de la sede del grupo sobre la gestión y el control de unidades de negocio subordinadas, así como el marco estructurado y las ideas propuestas en este artículo, puedan proporcionar alguna ayuda y referencia para la gestión de grupos empresariales específicos. y controlar.

Investigación sobre el modelo de gestión de la Empresa del Grupo WY

Investigación sobre el modelo de gestión de la Empresa del Grupo WY

En esta etapa se realiza la investigación sobre el equipo directivo superior Se centra principalmente en el impacto de las características personales de los miembros del equipo en la empresa.

Actualmente, la investigación sobre equipos ejecutivos se centra principalmente en el impacto de las características personales de los miembros del equipo en el desempeño corporativo.