Anuncio de contratación de funcionarios públicos (Policía Popular) de la ciudad de Guangyuan, provincia de Sichuan para el segundo semestre de 2022
1. Candidatos y condiciones
(1) Objetivos de contratación
2023 graduados universitarios (excluidos los graduados en seguridad pública de facultades de seguridad pública) y en servicio y no -Personal en servicio que cumpla con los requisitos del puesto. Entre ellos, los graduados universitarios en 2023 deben graduarse a tiempo y obtener los certificados de grado académico correspondientes, y el resto del personal debe obtener los certificados de grado académico correspondientes antes de la revisión de calificación de la entrevista. Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no podrán presentarse al siguiente examen o no serán contratados. La responsabilidad correrá a cargo del individuo.
(2) Condiciones de solicitud
1. Tener nacionalidad china.
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido de China y el sistema socialista.
3. Amar al Partido Chino, amar a la patria y amar al pueblo.
4. Firmes ideales y creencias, buena calidad política y conducta moral, y acatamiento de la ley.
5. Amar la seguridad pública y ser voluntario para ser policía del pueblo.
6,18 a 30 años (199165438 26 de octubre de 2004-65438 26 de octubre), estudiantes de posgrado (desempleados) en 2023, quienes postulen para puestos forenses pueden flexibilizarse hasta los 35 años (fecha límite para cómputo de 66 años es el 26 de octubre de 2022 (primer día de inscripción)
7. Tener las condiciones físicas y mentales para desempeñar las funciones con normalidad.
8. que sea adecuado a los requisitos del puesto y capacidad para el trabajo, entre los cuales la condición de "profesional" del puesto solicitado se refiere a la carrera correspondiente al "grado académico requerido"
9. requisitos de leyes, reglamentos y puestos de contratación.
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(3) No serán registrados quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias
1. castigo penal a los delitos y a las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos
2. Los que hayan sido expulsados del Partido Comunista de China
3. de castigo conjunto por abuso de confianza según la ley
4. Quienes se determine que han cometido fraude en la contratación de funcionarios de todos los niveles y otro personal que viole gravemente las disciplinas laborales.
5 Los funcionarios públicos y el personal de organismos (unidades) regidos por la Ley del Funcionario Público han sido despedidos por menos de 5 años
6. personal de agencias (unidades) regidas por la Ley de Servicio Civil
7. Personal militar activo
8. han estudiado y no se han graduado no pueden solicitar el examen basándose en sus calificaciones académicas y certificados de grado)
9.
No está permitido postularse para puestos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74, párrafo 1 de la Ley de funcionarios públicos, ni tampoco está permitido postularse para puestos en un empleador donde marido y mujer, los parientes consanguíneos directos, los parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones o los parientes cercanos por matrimonio son los miembros principales
2. Puestos de reclutamiento y cuotas
En la segunda mitad de 2022, la seguridad pública. Las agencias de todos los niveles de nuestra ciudad llevarán a cabo exámenes públicos para reclutar a 16 agentes de policía popular con objetivos, alcance y requisitos específicos. Para obtener más detalles, consulte la "Lista de puestos del examen público (Policía Popular) de la ciudad de Guangyuan para la segunda mitad del año". 2022" (en adelante, la lista de puestos, ver el archivo adjunto)
3. Revisión de registro y calificación
Este reclutamiento adopta el registro en línea. El período de registro es a partir del 26 de junio de 2022 al 11 de enero de 2022: el sitio web de registro es la columna "Examen de personal" del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan (/).
La revisión de calificación la lleva a cabo la Oficina de Seguridad Pública Municipal y abarca todo el proceso de examen. Si en algún momento se determina que un solicitante no está calificado o ha cometido fraude, se cancelará su calificación para el examen y el solicitante será responsable de las consecuencias. La revisión de registro y calificación se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Registro en línea
1. Los candidatos inician sesión en el sitio web de registro, consultan el "Anuncio" y la "Lista de puestos de reclutamiento abiertos" para comprender las políticas y requisitos básicos y elegir el puesto de reclutamiento que cumpla con sus propias condiciones. Los solicitantes deben utilizar información válida de la tarjeta de identificación de residente para registrarse y solo pueden elegir un puesto de contratación. La información de la tarjeta de identificación completada al registrarse debe ser consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen.
2. Completa la información. Se solicita a los solicitantes que se registren de acuerdo con las indicaciones en línea, completen el "Formulario de información de registro de funcionarios públicos (refiriéndose a gerentes) de la provincia de Sichuan 2022" (en adelante, el "Formulario de información de registro") de manera verdadera, precisa y completa, y descarguen el herramienta de revisión y procesamiento de fotografías (desde el formulario de registro (descargar desde la sección de carga de fotografías en la hoja de información), realice el procesamiento de fotografías y cargue fotografías de acuerdo con las indicaciones en línea. Cualquiera que falsifique o altere certificados, materiales e información pertinentes para defraudar las calificaciones de los exámenes será tratado de conformidad con las disposiciones pertinentes del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Medidas para el manejo de violaciones en la contratación de funcionarios públicos" (Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China [2021] N° 12).
3. Consulta los resultados de la calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro a las 8:00 am del 26 de octubre de 2022 para verificar si aprobaron la revisión de calificación preliminar. Si el solicitante no presta atención a los resultados de la revisión de calificación preliminar de manera oportuna, todas las responsabilidades recaerán en el propio solicitante. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben seguir las instrucciones en línea para imprimir dos copias del formulario de información de registro para la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación pueden postularse para otros puestos calificados antes de la fecha límite de inscripción.
(2) Confirmación de pago
Los candidatos que hayan pasado la revisión preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro 165438 antes de las 8:00 am del 3 de octubre para confirmar el pago (según el " Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan, Aviso del Departamento de Finanzas de la Provincia de Sichuan sobre la continuación de las tarifas administrativas del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Provincia de Sichuan (Comisión de Reforma y Desarrollo de Sichuan [2022] No. 539), la tarifa de la prueba escrita es 50 yuanes por persona, y la tarifa de la prueba de calidad psicológica en línea es de 80 yuanes. Se considerará que aquellos que no confirmen el pago dentro del tiempo especificado después del registro se han dado por vencidos. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevarán a cabo de acuerdo con el. indicaciones en línea
Los candidatos que cumplan con las condiciones para la exención de la tarifa de inscripción serán admitidos el 65438 del 26 de octubre al 65438 10. Los días hábiles a partir del 2 de marzo (de lunes a viernes de 8:30 a 12:00 a. m., 14:30-18:00 pm), envíelo al Centro de Exámenes de Personal de la ciudad de Guangyuan (Dirección: No. 528 Lizhou East Road, ciudad de Guangyuan) Si no es conveniente asistir a los materiales de solicitud (originales y copias) para la reducción de la tarifa del examen escrito, llame al (0839-3229) Si no se exime de la tarifa de solicitud dentro del tiempo especificado, no se eximirá la tarifa de solicitud y se considerará exonerada
1. que disfrutan de las prestaciones mínimas nacionales de seguridad vital estipuladas en las "Medidas provisionales de asistencia social" (Orden Nº 649 del Consejo de Estado) y las "Medidas de aplicación de la asistencia social de la provincia de Sichuan" (Orden Nº 286 del Gobierno Popular Provincial de Sichuan), disfrutan de las prestaciones mínimas certificado de beneficio de seguridad de vida y certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito);
2. Los candidatos de familias pobres deberán tener un certificado emitido por el gobierno del municipio (pueblo), subdistrito. oficina, o oficina de estudiantes de la escuela para hogares pobres, prueba de dificultades especiales;
3. Candidatos de familias donde ambos padres han fallecido, uno de los padres es un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel, y cuya vida está en peligro. muy difícil debe proporcionar un certificado de defunción de sus padres emitido por el departamento correspondiente o el departamento de asuntos civiles (veteranos) El certificado de mártir del padre o de la madre y el certificado militar discapacitado de primera clase del padre o de la madre emitido por el Ministerio de Asuntos Exteriores
⑶Monto del ajuste en el lugar de trabajo
Generalmente confirma el número de personas que pagan y contratan. El examen solo se puede abrir cuando la proporción de cuotas alcanza 5:1 para puestos en áreas difíciles y remotas y en situaciones urgentes. Si se necesitan talentos, el número se puede reducir a 3: 1 (consulte la lista de trabajos para conocer la proporción específica de cada puesto. Una vez completado el trabajo de registro y pago, no se puede cumplir con la proporción de exámenes, dispuesta por el Departamento de Organización). del Comité Municipal del Partido, y el plan de empleo para este cargo será reducido o cancelado en consecuencia.
Para puestos cuyo plan de empleo haya sido cancelado, la columna "Examen de Personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan reembolsará las tarifas a los solicitantes que hayan pagado, o con el consentimiento de los solicitantes, al Departamento de Organización del El Comité Municipal del Partido los ajustará a otros candidatos calificados en la ciudad. La información anterior se anunciará de manera oportuna en la columna "Examen de personal" del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan y en la Red de Trabajo del Grupo Guangyuan.
(4) Imprima el boleto de admisión
Los candidatos que hayan completado la confirmación de pago (incluida la reducción de la tarifa) deben iniciar sesión en el sitio web de registro el 22 de junio de 165438 y el 25 de octubre de 165438 e imprima el boleto de admisión correcto (impreso en papel A4, blanco y negro claro, letra y fotografías claras), realice el examen en el centro de examen designado con el boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida el día del examen. Los documentos de identidad vencidos y las copias de los mismos no se utilizarán como prueba de la realización del examen. No se le permite ingresar a la sala de examen sin su boleto de admisión.
Cuatro. Examen y examen de calificación
El examen se divide en examen escrito, prueba de calidad psicológica, entrevista y evaluación de aptitud física. La puntuación total del examen se calcula sobre la base de una puntuación total de 100, de la cual la puntuación de la prueba escrita representa el 60% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación total.
No se calcularán puntuaciones en la prueba de calidad psicológica ni en la prueba de aptitud física, y se implementará un sistema de aprobación.
(1) Prueba escrita
1 Las materias de la prueba escrita para puestos técnicos policiales son “Prueba de Habilidad Profesional Administrativa” y “Teoría de Aplicación”, cada materia está llena de 100. puntos, cada uno representa 50 de la puntuación del examen escrito Aplicación de la ley. Las materias del examen escrito para puestos de servicio son prueba de capacidad profesional administrativa, aplicación y materias profesionales. Cada materia tiene una puntuación total de 100, que representa 40, 30 y 30. de la puntuación del examen escrito respectivamente.
Puntuación de la prueba escrita (puesto de técnico policial, después de la conversión) = puntuación de la "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" × 30 puntuación de la "Teoría de la Aplicación" × 30 puntuación de la prueba escrita.
Puntuación de la prueba escrita (puesto en el servicio policial, después de la conversión) = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa × 24, puntuación de la solicitud × 18 materias profesionales × 18 puntos de bonificación de la prueba escrita.
2. Hora y lugar de la prueba escrita
La hora de la prueba escrita está programada tentativamente para el 165438 del 26 al 27 de octubre de 2022. Consulte su boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos del examen escrito para cada materia. Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Ingrese a la sala de examen con su boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación (excluida la tarjeta de identificación vencida, la copia de la tarjeta de identificación, el registro del hogar y la licencia de conducir). Aquellos con certificados incompletos no podrán realizar el examen.
Suma puntos en la prueba escrita
(1) Quienes hayan obtenido el título de modelo heroico de primer o segundo nivel en el sistema de seguridad pública nacional, mártir revolucionario, sacrificado en el cumplimiento del deber, la guerra o la discapacidad en el cumplimiento del deber se califican como Para los hijos de policías de seguridad pública que tienen una discapacidad de nivel 6 o superior, se agregarán 3 puntos después de convertir los puntajes de sus pruebas escritas para los hijos de policías de seguridad pública que; hayan obtenido méritos de primera clase, se sumarán 2 puntos después de convertir los puntajes de sus pruebas escritas.
(2) Para los graduados de facultades de seguridad pública que obtengan mérito personal de primera clase, se agregarán 2 puntos después de convertir los puntajes de sus pruebas escritas.
(3) Aquellos que tienen un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto del "Terremoto de Wenchuan de 5.12" y son elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial, los ministerios y comisiones nacionales y superiores al postularse para funcionarios públicos en las áreas El más afectado por el "Terremoto de Wenchuan de 5,12". La puntuación de la prueba escrita se convierte en 3 puntos y es recompensada por el comité del partido de la ciudad (estado), el condado (ciudad, distrito) y el gobierno. Los condados y distritos bajo la jurisdicción de la ciudad de Guangyuan son las áreas más afectadas por el "Terremoto de Wenchuan de 5.12";
En el alivio del terremoto del "Terremoto de Lushan de 4.20", el "Terremoto de Lushan de 4.20" elogiado por Sichuan El Comité Provincial del Partido y el personal del Gobierno Popular Provincial de Sichuan que sean elogiados por la "Decisión de colectivos e individuos avanzados en resistencia a terremotos y socorro en casos de desastre" (Comité de Sichuan [2013] No. 255) recibirán 1,5 puntos después de convertir la puntuación de la prueba escrita.
Al mismo tiempo, aquellos que cumplan con las regulaciones sobre puntos de bonificación por elogios de alivio del terremoto no se acumularán y los puntos se sumarán de acuerdo con las regulaciones.
La puntuación total del candidato tras la conversión no podrá exceder los 5 puntos. Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben presentar una copia de su boleto de admisión (indique su número de contacto) y los materiales de respaldo relevantes (certificados de servicio meritorio o documentos de elogio, etc.), originales y copias. ) antes del 29 de junio de 2008, diríjase a la Sección 1 de Servicio Civil del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido (Dirección: Oficina 614, 6.º piso, Edificio Norte, Edificio de Oficinas del Comité Municipal del Partido de Guangyuan). Si no se envían los materiales de respaldo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos de bonificación y no se otorgarán puntos de bonificación.
Los candidatos que hayan disfrutado de los puntos de bonificación antes mencionados por el cuidado de funcionarios públicos antes de presentar su solicitud a este examen ya no disfrutarán de los puntos de bonificación por el mismo rubro al participar en este reclutamiento.
4. Consulta de resultados
Los resultados del examen escrito se anunciarán en el sitio web de inscripción a finales de febrero de 2022, 65438. Si tiene alguna pregunta sobre circunstancias especiales como ausentismo o cero puntos, puede iniciar sesión en el sitio web de registro dentro de los 2 días posteriores a la fecha de publicación de los resultados y enviar una solicitud de verificación. Los resultados de la verificación se publicarán en el sitio web dentro de los 3 días hábiles posteriores a la finalización de la solicitud. Antes del 30 de junio de 2022 y del 30 de febrero de 65438, los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Guangyuan para verificar los resultados de las pruebas escritas y las clasificaciones de puestos.
(2) Prueba de calidad psicológica
Todos aquellos que participen en el examen escrito deberán someterse a una prueba de calidad psicológica. La prueba de calidad psicológica se llevará a cabo en forma de prueba escrita el 27 de junio de 2022, y los resultados de la prueba y los resultados de la prueba escrita se anunciarán al mismo tiempo. Si la prueba de calidad psicológica no cumple con los estándares de aprobación, el proceso de admisión no pasará al siguiente paso.
(3) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones es organizada por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido e implementada por la Oficina de Seguridad Pública Municipal. 5438 de junio Antes del 13 de octubre de 2023 (el tiempo específico está sujeto al anuncio de la revisión de calificación), se determinará que aquellos que pasen la prueba de calidad psicológica ingresen a la revisión de calificación de la entrevista en función de los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos de mayor a menor (aquellos quienes están ausentes del examen escrito y aquellos que violan la disciplina no pueden ingresar a la revisión de calificación). Si los últimos candidatos de la prueba escrita que se inscribieron para la revisión de calificación de la entrevista tienen el mismo puntaje, los candidatos empatados ingresarán juntos a la revisión de calificación. Si el número de personas que ingresan a la revisión de calificación es inferior a tres veces el número de cuotas de empleo, todos aquellos que aprueben el examen escrito para este puesto ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista.
El anuncio de la revisión de calificación de la entrevista se anunciará en la red Guangyuan Qunong a su debido tiempo. Los candidatos deben traer un formulario de información de registro, una tarjeta de identificación de residente válida, un certificado de graduación, un certificado de título (para puestos con requisitos de grado claros) y otros certificados y materiales requeridos por la agencia de contratación, y dirigirse al lugar designado para la revisión de la calificación dentro del tiempo especificado. . Estos incluyen:
1. 2023, los recién graduados de colegios y universidades deberán emitir sus propias tarjetas de identificación de estudiante (si no hay una tarjeta de identificación de estudiante o la información sobre la especialización y el nivel académico en la tarjeta de identificación de estudiante está incompleta). , deberán expedir el departamento y nivel académico emitido por el departamento de empleo de egresados de la escuela donde se ubican (mayor).
2. Original y copia del certificado de calificación requerido para postular al cargo.
3. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.
Para los puestos vacantes que no pasen la revisión de calificación o los candidatos desistan voluntariamente, entre los candidatos que postulen al mismo puesto y aprueben la prueba de calidad psicológica, se determinarán los candidatos reemplazantes en orden descendente según la prueba escrita. montones. Si el candidato no participa en la revisión de calificación de la entrevista dentro del período especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de la entrevista. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones pagarán una tarifa de examen de entrevista de 80 yuanes de acuerdo con las disposiciones del Reglamento de Precios Fagai de Sichuan [2022] N° 539.
(4) Entrevista
Quienes aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista con sus documentos de identidad válidos y los materiales de certificación pertinentes. El horario de la entrevista está programado tentativamente del 13 al 15 de octubre de 2023. La puntuación de la entrevista es 100, lo que representa 40 de la puntuación total del examen.
(5) Evaluación de aptitud física
Todos los candidatos que participen en la entrevista se someterán a una evaluación de aptitud física. Los estándares de evaluación de la aptitud física se basan en el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la Emisión de Elementos y Normas de Evaluación de la Aptitud Física para el Reclutamiento de las Fuerzas Policiales Populares por Organismos de Seguridad Pública (Provisional)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] Nº 48) y "Carta de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la aclaración de la frecuencia de las pruebas de aptitud física de los policías populares de los órganos de seguridad pública" (Carta de la Dirección Nacional de Servicio Civil [2012]
Las pruebas de aptitud física se realizan en lugares completamente cerrados donde las condiciones lo permitan. La hora y el lugar específicos de las pruebas de aptitud física son determinados por La Dirección de Seguridad Pública Municipal informó a los candidatos. que la edad de los candidatos que toman la prueba de aptitud física se calculará de acuerdo con el día de la prueba de aptitud física. Aquellos que no pasen la prueba de aptitud física no ingresarán al siguiente examen físico de verbo (abreviatura de verbo). inspección y publicidad
(1) Examen físico
Después de la entrevista y prueba de aptitud física, entre los que aprueban la prueba de aptitud física, según el número de puestos, según el orden de los puntajes totales de las pruebas, de mayor a menor, determine el número igual de candidatos.
Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, la clasificación será determinada por los puntajes de las pruebas escritas; si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, la clasificación será determinada por la prueba de capacidad vocacional administrativa, el ensayo de solicitud y los puntajes de las materias profesionales. Para puestos donde el número real de participantes en la entrevista es inferior a tres veces el número de contrataciones, la puntuación total de los candidatos que ingresan al examen físico no será inferior a la puntuación mínima de los candidatos que ingresan al examen físico para los puestos en de la provincia que hayan alcanzado el ratio de exámenes (excluidos los que hayan realizado el examen físico).
Los exámenes físicos se realizarán en las instituciones médicas designadas por las autoridades funcionarias provinciales y municipales. Los estándares de examen físico están de acuerdo con el "Aviso sobre Modificación de las "Normas Generales de Examen Físico para Servidores Públicos (Juicio)" y el "Manual Operativo para el Examen Físico de Servidores Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [ 2016] N° 140), “Sobre la Expedición del “Examen Físico Especial para Servidores Públicos” “Normas (Juicio)” (expedido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438)
Si La agencia de contratación o los candidatos tienen alguna pregunta sobre los resultados de los elementos del examen físico que no fueron reexaminados el mismo día o en el lugar, pueden contactarnos después de recibirlos. Se requiere un nuevo examen dentro de los 7 días a partir de la fecha de notificación. de la conclusión del examen físico. El reexamen sólo se realizará una vez, y sólo se reexaminarán los ítems que tengan impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen. Los elementos del examen físico contenidos en las "Normas Especiales para el Examen Físico de Funcionarios Públicos (Juicio)" no serán reexaminados.
Para aquellos que no superen el examen físico o desistan voluntariamente de la vacante, se cubrirán en orden de mayor a menor en total aquellos que postulen al mismo puesto y participen en la entrevista y aprueben la prueba de aptitud física. puntuaciones de los exámenes.
(2) Investigación
El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, junto con la Dirección de Seguridad Pública Municipal, determinarán los candidatos a inspección, y revisarán e inspeccionarán las calificaciones.
La revisión de calificación verifica principalmente si el solicitante cumple con las calificaciones especificadas y confirma si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos, precisos y completos.
La inspección se basó en las "Medidas para la Contratación de Funcionarios Públicos (Prueba)" emitidas por el Departamento de Organización del Comité Central del PCC (Organization Department of the CPC Central Committee [2021] No. 11) y las "Medidas para el examen político del reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública" emitidas por el "Aviso" del Ministerio de Seguridad Pública (Gongtongzi [2020] No. 1), la investigación destaca los estándares políticos y es. Se realiza a través de entrevistas individuales, visitas in situ, entrevistas, etc., principalmente para comprender la calidad política, la conducta moral, la calidad de las capacidades, la calidad psicológica, el aprendizaje y el desempeño laboral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, si existen. situaciones que se deben evitar, estado de salud física y mental, grado de compatibilidad con el puesto de contratación, etc.
No serán determinados como candidatos los candidatos que no cumplan con los requisitos para ser funcionarios públicos o que no cumplan con los requisitos para postular a cargos. Para quienes no superen la evaluación o desistan voluntariamente de la vacante, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido completará los candidatos en orden de mayor a menor entre los candidatos que postularon para el mismo puesto y aprobaron el examen físico. Entrará en el examen después de pasar el examen físico.
(3) Publicidad
El personal a contratar será determinado por la Oficina de Seguridad Pública Municipal, y el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido lo anunciará en el Trabajo del Grupo Guangyuan. Red. El anuncio público incluye el nombre de la agencia de reclutamiento, el puesto a contratar, el nombre de la persona a contratar, género, fecha de nacimiento, educación, especialización, escuela de graduación o unidad de trabajo, número de boleto de admisión, puntaje total del examen, ranking de posiciones, etc., y también se anuncia el número de teléfono de supervisión. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Durante y después del periodo de convocatoria, si se produce una vacante por abandono de solicitantes u otros motivos, no se cubrirá.
Verbos intransitivos aprobación de contratación y período de prueba
(1) Después de la expiración del período de publicidad, si no se reportan problemas o los problemas no afectan el empleo, los procedimientos de empleo deberán ser manejado si hay problemas graves y hay Si no hay evidencia, el empleado no será contratado si hay problemas graves en el informe que son difíciles de verificar en el momento, el empleado será suspendido hasta que el empleado sea; verificado y se llega a una conclusión antes de tomar una decisión sobre si contratar o no al empleado.
(2) Quienes aprueben el examen, el examen físico y la inspección y aprueben el anuncio público serán informados por la agencia de contratación al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido para los procedimientos de contratación. Los funcionarios públicos recién contratados deben presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a tiempo, su cita será cancelada.
(3) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de 1 año. La gestión de los funcionarios públicos recién contratados se implementará de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos y las leyes y reglamentos pertinentes.
(4) El período mínimo de servicio para los funcionarios públicos recién contratados (policía popular) en el empleador es de 5 años (incluido el período de prueba).
7. Prevención y control de epidemias
Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se implementarán medidas de prevención de epidemias en estricto cumplimiento de los requisitos pertinentes para la prevención y el control del nuevo coronavirus. epidemia, y los arreglos laborales relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.
Ocho. Disciplina y supervisión
La contratación de funcionarios públicos está sujeta a supervisión y los candidatos pueden hacer comentarios y sugerencias a las autoridades de contratación y a las instituciones examinadoras. Los departamentos pertinentes deben aceptar la solicitud de manera oportuna y manejarla de acuerdo con los procedimientos y la autoridad prescritos.
9. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guangyuan * * *.
Recordatorio de asuntos relacionados:
1. Información de contacto:
Oficina de Seguridad Pública Municipal de Guangyuan: 0839-5201068 (número de teléfono de calificación del puesto);
Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guangyuan: 0839-3289151;
Número de teléfono para consulta técnica del sitio web de registro: 028-86740101.
2. Los ajustes, complementos, recordatorios y otros asuntos durante el proceso de contratación serán anunciados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido en el sitio web de trabajo del Grupo Guangyuan.
3. Los candidatos deben dejar un número de teléfono común al registrarse en línea. Durante el período de registro, especialmente antes de la revisión de calificación y la entrevista, asegúrese de mantener abierta la comunicación. Si el método de comunicación cambia, se debe informar a la agencia de contratación de forma proactiva. Los propios candidatos son responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos.
El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista y el examen físico. Consérvelo correctamente.
5. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Cualquier clase de tutoría, sitio web de tutoría o publicación relacionada con el Examen de Servicio Civil organizado bajo la apariencia del Grupo de Propuestas de Examen de Servicio Civil, el Comité de Edición de Libros de Texto de Examen o la autorización del Departamento de Administración de Servicio Civil no tienen nada que ver con este examen. Esté atento para evitar ser engañado e interferido, y no se deje engañar. Se pide a todos los sectores de la sociedad que fortalezcan la supervisión. Si descubre la situación anterior, infórmelo a los departamentos pertinentes, que serán investigados y tratados con severidad de acuerdo con las leyes y regulaciones.
Adjunto: Lista de puestos de los funcionarios públicos (policía popular) reclutados por el concurso público de la ciudad de Guangyuan en la segunda mitad de 2022
Título original: Acerca de los funcionarios públicos (policía popular) reclutados por Anuncio del examen público de la ciudad de Guangyuan en la segunda mitad de 2022
Fuente del artículo: http://202.61.89.231/content-50-399 d8e 045b 0 FB 33 c.