Anuncio de contratación de nuevos maestros de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui 2019

Para hacer un buen trabajo en la contratación abierta de nuevos docentes en las escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui en 2019, según el "Departamento Provincial de Educación de Anhui, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Asuntos Sociales de Anhui Seguridad, Oficina del Comité de Establecimiento Institucional Provincial de Anhui, Departamento de Finanzas de la Provincia de Anhui sobre nuevos nombramientos en escuelas primarias y secundarias ""Opiniones de implementación sobre la contratación abierta de maestros" (Wan Teacher [2013] No. 10), el tiempo de registro es a partir del 8 :00 del 10 de junio a las 18:00 del 15 de junio. Aquí está la información relevante sobre la contratación de nuevos docentes en las escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui en 2019. El anuncio de los asuntos es el siguiente:

1. Principios de contratación

(1) Respetar la apertura y la justicia y seleccionar a los mejores mediante la competencia.

(2) Insistir en el examen y la inspección, y seleccionar a los mejores candidatos para el empleo.

(3) Adherirse a estándares unificados y responsabilidades jerárquicas.

2. Plan de contratación de puestos

El plan de contratación de puestos para nuevos docentes de escuelas primarias y secundarias en la provincia de Anhui en 2019 es de ***15,444 (ver Apéndice 1). Los planes de puestos de reclutamiento y otra información también están disponibles en la Red de Educación de Anhui (www.ahedu.gov.cn), el sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Anhui (www.ah.hrss.gov.cn) y el sitio web de Anhui. Red Provincial de Exámenes de Contratación de Profesores de Educación Primaria y Secundaria ( ) y medios de comunicación relevantes.

Coordinar y organizar el plan de contratación de 323 nuevos docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia, y utilizarlo para reclutar graduados universitarios que hayan sido organizados uniformemente por la provincia, hayan expirado su período de servicio y hayan evaluados como competentes (calificados para trabajar en pueblos), "Plan de Puesto Especial para Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural", Plan "Tres Apoyos y Un Apoyo", "Plan de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios para Occidente", así como central. y organizaciones provinciales para la selección, vencimiento del período de servicio y evaluación de la competencia (calificado) del personal de Anhui para "proyectos de servicio de base".

Los estudiantes universitarios retirados y los soldados que cumplan con los requisitos de reclutamiento laboral también pueden postularse para el reclutamiento específico de puestos de personal del "Proyecto de Servicio de Base". Los estudiantes soldados universitarios retirados se refieren a aquellos que completaron su servicio, tuvieron un buen desempeño y fueron reclutados por las agencias de servicio militar de nuestra provincia (o ciudadanos de Anhui que se alistaron en otras provincias y obtuvieron un título asociado de educación superior general a tiempo completo); superior (título) antes de unirse al ejército, o han obtenido un diploma de educación superior general a tiempo completo o superior antes de unirse al ejército, o Personas que son estudiantes de educación superior general a tiempo completo (incluidos los estudiantes de primer año) y han obtenido las calificaciones académicas correspondientes ( grados) en junior college o superior este año o antes durante el servicio militar o después de la jubilación.

3. Condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;

(2) Amar la educación, cumplir con las leyes y regulaciones, y poseer buena conducta y ética profesional;

(3) Tener el certificado de calificación docente correspondiente (incluidos aquellos que cumplieron con los requisitos para la calificación docente y participaron en la certificación de calificación docente de primavera de 2019 pueden obtener el certificado de calificación docente antes de finales de julio de 2019 o número de certificado);

(4) Estar física y mentalmente sano y capaz de adaptarse a los requisitos del trabajo;

(5) Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

Cosas que involucran "condiciones de edad", como "menor de 25 años" significa "nacido después del 10 de junio de 1993 (inclusive)" (otras que involucran cálculos de edad se pueden deducir por analogía con el trabajo (o la enseñanza); ) ) requisitos de experiencia, la fecha límite es el 31 de julio de 2019. El tiempo de interrupción por cambio de unidades de trabajo es acumulable. Los estudiantes que participan en programas de estudio y trabajo, pasantías, etc. durante sus estudios no se consideran experiencia laboral (o docente).

No podrán postularse personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Personas que no cumplan con los requisitos del puesto de contratación;

(2) Estudiantes de tiempo completo Graduados no recientes de colegios y universidades ordinarios;

(3) Personal militar en servicio activo;

(4) Aquellos que hayan sido considerados por el departamento de educación del gobierno y el departamento de recursos humanos y seguridad social por haber cometido violaciones a la disciplina de examen y haber sido suspendidos de tomar exámenes Personas dentro del período;

(5) Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos y personas que han sido despedidas de cargos públicos, personas que hayan sido sancionadas por disciplinas partidarias y gubernamentales por un período que no haya expirado o que estén siendo sometidas a revisión disciplinaria, y personas que estén bajo sanción penal o personas que estén bajo investigación judicial y aún no hayan llegado a una conclusión;

(6) Personas en otras circunstancias a las que no se les permite postularse a exámenes o trabajar como personal de instituciones públicas según lo estipulado por la ley.

4. Procedimientos de contratación

(1) Inscripción online

1. La inscripción se realiza en línea. El sitio web de registro es la “Red de examen y contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui (en adelante, la “Red de examen de docentes”)”.

El plazo de inscripción es desde las 8:00 horas del día 10 de junio hasta las 18:00 horas del día 15 de junio. No se realizarán inscripciones adicionales fuera de plazo.

2. Información requerida para el registro. Los solicitantes inician sesión en la "Red de examen de maestros" para registrarse, firman la "Carta de compromiso de integridad", completan información personal básica, experiencia educativa y otra información, y cargan una fotografía electrónica de ellos mismos (foto de identificación frontal reciente sin sombrero, jpg, tamaño 295 × 413 píxeles, 20-100 kb) y proporciona métodos de comunicación eficaces.

3. Requisitos relevantes

(1) La información completada por el solicitante debe ser consistente con su situación real, condiciones de solicitud y requisitos del puesto solicitado. Cualquiera que cometa fraude será descalificado de los exámenes y del empleo tras la verificación.

(2) Cada solicitante está limitado a un puesto y debe utilizar su tarjeta de identificación de residente válida para registrarse y realizar el examen.

(2) Revisión de calificaciones en línea

1 Mientras los solicitantes se registran en línea, las oficinas de educación de cada ciudad y condado (ciudad, distrito) realizarán revisiones de calificaciones una por una en función de. las condiciones de contratación. Completado antes de las 12:00 horas del día 16 de junio.

2. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Red de exámenes de profesores" en cualquier momento después del registro hasta el 16 de junio para comprobar si han aprobado la revisión de calificación. Aquellos que aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos; aquellos que no hayan sido revisados ​​​​o no hayan aprobado la revisión de calificación pueden postularse para otro puesto antes de las 12:00 horas del 16 de junio.

(3) Confirmación de registro

1. Los solicitantes que hayan aprobado la revisión de calificación pueden iniciar sesión en la "Red de examen de maestros" y pagar la tarifa del examen escrito a través de la plataforma de pago bancario. confirmación de registro. La fecha límite de pago es el 16 de junio a las 23:00 horas (aquellos que no paguen después de la fecha de vencimiento se considerarán desistidos por su cuenta).

2. De acuerdo con las regulaciones del Departamento de Finanzas de la provincia de Anhui y la Oficina de Precios de la provincia de Anhui Caizong [2013] No. 2568, la tarifa del examen escrito es de 45 yuanes por persona y por materia, y la tarifa del examen profesional. Cuesta 80 yuanes por persona.

3. Los candidatos de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que reciben el subsidio mínimo de vida nacional pueden disfrutar de la política de reducir o eximir las tarifas del examen escrito del examen unificado. Después de que dichas personas se registren, primero deben confirmar y pagar en línea. Durante el 4 y 5 de julio de 2019, los departamentos de exámenes y admisiones educativas de cada ciudad y condado (ciudad, distrito) se encargarán de los procedimientos de revisión y confirmación para la reducción o exención de las tarifas de los exámenes escritos. Al realizar los procedimientos de exención o reducción, los solicitantes deben traer los siguientes materiales de respaldo: Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del fondo nacional de seguridad mínima de vida deben presentar el certificado del fondo mínimo de seguridad vital y la garantía de bajos ingresos emitido por el departamento de asuntos civiles de el condado (ciudad, distrito) donde se encuentran sus familias Original y copia Los solicitantes de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar el certificado de pobreza especial emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia. se encuentra y la ficha de situación básica de la familia de pobreza especial (original y copia). Las personas mencionadas también deben proporcionar materiales de certificación pertinentes (como libros de registro del hogar, etc.) que puedan demostrar su relación con la familia.

4. Una vez completada la revisión de calificaciones y el pago en línea, la proporción entre el número de solicitantes para el mismo puesto y el número planificado de puestos de contratación no debe ser inferior a 3:1. la contratación para el mismo puesto en el condado (ciudad, distrito) supera los 10. El número de candidatos no debe ser inferior a 2:1. Si la proporción es insuficiente para abrir el examen, el número previsto de puestos se cancelará o reducirá en consecuencia. Si el puesto solicitado se cancela debido a un número insuficiente de solicitantes, los solicitantes pueden volver a presentar su solicitud una vez entre las 8:00 y las 12:00 del 18 de junio. No se aceptarán solicitudes vencidas. Para los solicitantes que hayan cambiado su solicitud, las oficinas de educación de cada ciudad y condado (ciudad, distrito) deben completar la revisión de calificación antes de las 12:00 del 19 de junio.

(4) Examen escrito unificado

El examen escrito unificado para la contratación de nuevos docentes de primaria y secundaria en la provincia en 2019 será organizado e implementado conjuntamente por el Departamento Provincial de Educación y la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.

1. Materias y contenidos de la prueba escrita

La prueba escrita consta de dos materias: “Conocimientos Educativos Integrales” y “Conocimientos Profesionales de la Materia”, siendo obligatoria la participación de todos los candidatos.

El alcance del examen escrito se basará en el "Esquema del examen escrito unificado para la contratación abierta de nuevos profesores de escuelas primarias y secundarias en la provincia de Anhui" (ver Anexo 2).

2. Hora y lugar de la prueba escrita

Hora de la prueba escrita: 6 de julio de 2019, 9:00-11:30 horas “Asignatura Conocimientos Profesionales”, 14:00-16: 00 hs 00 “Conocimientos Integrales de la Educación”.

Ubicación de la prueba escrita: todos los distritos y ciudades (los candidatos que soliciten puestos en el condado de Susong tomarán el centro de pruebas en la ciudad de Anqing; los candidatos que soliciten puestos en el condado de Guangde tomarán el centro de pruebas en la ciudad de Xuancheng)

Calificaciones Los solicitantes que hayan revisado y pagado exitosamente en línea pueden iniciar sesión en la "Red de exámenes de maestros" desde las 8:00 del 3 de julio hasta las 18:00 del 5 de julio para imprimir el boleto de admisión para el examen escrito.

3. Cálculo de las puntuaciones de las pruebas escritas

La puntuación total de cada materia en la prueba escrita es de 120 puntos. La puntuación de la prueba escrita se compone de "conocimientos profesionales de la materia" que representan 60. % y "conocimientos educativos integrales" que representan el 40%. La puntuación mínima para el examen escrito integral se fija en 60 puntos. Si no se alcanza la puntuación mínima, o si el candidato no obtiene puntuación en una materia, será descalificado para pasar a la siguiente etapa.

4. Anuncio de los resultados de las pruebas escritas

Los candidatos que realizaron el examen el 23 de julio pueden iniciar sesión en la "Red de exámenes de profesores" para comprobar los resultados de sus pruebas escritas del examen unificado individual.

Aquellos que postulen para "proyectos de servicio de base" que postulen para puestos de reclutamiento no dirigidos implementarán la política de puntos de bonificación de acuerdo con las regulaciones. El personal antes mencionado llevará los certificados pertinentes a la Sección de Personal de la Oficina de Educación municipal y del condado (ciudad, distrito) para solicitar puntos adicionales los días 4 y 5 de julio. Los "funcionarios de la aldea" de los estudiantes universitarios deben proporcionar el original y una copia del certificado de servicio de oficial de la aldea de los estudiantes universitarios emitido por el departamento de organización provincial; el "plan de puesto especial" debe proporcionar a los maestros el plan de posición especial para los maestros de la etapa de educación obligatoria rural emitido por el departamento de educación provincial Original y copia del certificado de servicio; el personal de "Tres Apoyos y Un Apoyo" debe presentar el certificado de "Tres Apoyos y Un Apoyo" emitido por la oficina nacional de coordinación y gestión del trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo" y "Tres" a nivel provincial. Agencia de gestión y coordinación del trabajo "Support and One Support" El original y copia del certificado de servicio de "One Support"; los estudiantes universitarios voluntarios que sirven en Occidente deben proporcionar el certificado de servicio elaborado uniformemente por el *** Comité Central de la Liga Juvenil y el original y copia del Formulario de Evaluación del Plan Oeste del Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios (el período de servicio debe ser de 2 años o más). Para aquellos que cumplan con las condiciones para puntos extra después de la revisión, el Departamento de Personal de cada oficina de educación municipal conservará copias de las tarjetas de identificación y certificados como referencia, y compilará el personal que cumple con las condiciones para puntos extra en los condados (ciudades, distritos). bajo la jurisdicción de la ciudad, y hacerlos públicos al público 5 días, si no hay objeciones al anuncio, se enviará a la agencia de examen de educación municipal y la puntuación combinada de la prueba escrita se incrementará en 2 puntos según a los procedimientos prescritos. La política de puntos extra ya no se aplicará para aquellos que soliciten puestos de contratación específicos de "servicio a proyectos de base".

(5) Revisión de calificación in situ

La revisión de calificación in situ está dirigida a los evaluadores profesionales que serán preseleccionados, y la lista es publicada en los sitios web relevantes de cada ciudad y condado ( ciudad, distrito). El trabajo de revisión de calificaciones es específicamente responsable de los departamentos de educación, recursos humanos y seguridad social de cada ciudad y condado (ciudad, distrito). Los objetos de revisión de calificación son aquellos que planean participar en pruebas profesionales según el condado (ciudad, distrito), el personal de pruebas profesionales está determinado por la sección académica y la materia de mayor a menor según el número de planes de contratación laboral. ellos, el número de planes de contratación laboral es 5 y la proporción para los siguientes se determina por 3:1, y la proporción para el plan de contratación laboral para más de 5 personas se determina por 2:1 si hay varios solicitantes con el. mismo puntaje en el último lugar, se inscribirán juntos. Aquellos que participen en la prueba profesional deben acudir al lugar designado dentro del tiempo especificado para someterse a una revisión de calificación en el sitio y, al mismo tiempo, proporcionar los certificados originales pertinentes (certificados) y otros materiales requeridos por los requisitos de calificación especificados en el anuncio de contratación. para revisión. Se emitirán avisos de pruebas profesionales a los candidatos que aprueben la revisión de calificación. Aquellos que no aprueben la revisión de calificación o no participen a tiempo en la revisión de calificación en el sitio serán descalificados de participar en las pruebas profesionales. Si hay una vacante en los candidatos, los candidatos se cubrirán en números iguales de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor dentro del tiempo especificado (si hay varios solicitantes con el mismo puntaje para el último lugar, se ingresarán en paralelo).

La hora específica de revisión de calificaciones, la ubicación y los requisitos relacionados se anunciarán con anticipación en el sitio web local de cada ciudad, condado (ciudad, distrito) de acuerdo con la autoridad de gestión docente.

Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar los siguientes documentos y materiales:

1 Aquellos que sean graduados a tiempo completo en 2019 deben proporcionar su tarjeta de identificación de residente y su identificación de estudiante originales y válidas. tarjeta Documentos originales, certificado de calificación docente original, formulario de recomendación de empleo para graduados sellado por la escuela y otros materiales.

2. Si es trabajador social, debe proporcionar el original de su tarjeta de identificación de residente válida, el certificado académico original, el certificado de calificación de maestro original y los certificados (documentos) originales pertinentes requeridos por el puesto de contratación y otros. materiales.

3. Quienes postulen para el puesto de "proyecto de servicio de base" de contratación selectiva deben presentar el original y copia del certificado de servicio oficial de la aldea de estudiantes universitarios emitido por el departamento de organización provincial del certificado de educación obligatoria rural; del departamento de educación provincial Original y copia del certificado de servicio docente del plan de puesto especial para docentes de escuelas de etapa de la oficina de coordinación y dirección de trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo" de la coordinación y dirección de trabajo nacional "Tres Apoyos y Un Apoyo"; La agencia de gestión y la agencia provincial de coordinación y gestión del trabajo "Tres apoyos y un apoyo" emitieron el certificado de trabajo "Tres apoyos y un apoyo" para graduados universitarios "El original y copia del certificado de servicio; el certificado de servicio elaborado uniformemente por el ** * Comité Central de la Liga Juvenil y el original y copia del Formulario de Evaluación del Plan Occidental del Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios, el original de mi tarjeta de identificación de residente válida, certificado académico y los certificados relevantes requeridos por el puesto de reclutamiento (Documentos), documentos originales y otros materiales.

Los estudiantes soldados universitarios retirados deben proporcionar el aviso de alistamiento (o una copia del talón de aprobación de alistamiento), el certificado de retiro y otros materiales.

4. Si es empleado de una agencia gubernamental o institución pública, además de proporcionar su tarjeta de identificación de residente válida original, certificado académico (título), certificados (certificados) originales relevantes requeridos por el puesto de contratación. y formulario de revisión de calificación de la solicitud, etc. Además de los materiales, también se debe proporcionar un certificado de consentimiento para postularse emitido por la autoridad competente con autoridad de gestión de personal.

Entre las personas mencionadas anteriormente, aquellas que ya cumplen con los requisitos para la certificación de calificación docente y participan en la certificación de calificación docente de primavera de 2019 pueden obtener el certificado de calificación docente a finales de julio de 2019. Un certificado escrito que contenga el nombre, el número de identificación y el número del certificado de calificación docente emitido por la agencia de acreditación de calificaciones docentes se utilizarán para la revisión de las calificaciones de la solicitud de los no residentes que hayan completado todos los cursos especificados en el plan de enseñanza, hayan aprobado todas las materias y se hayan graduado en 2019; aún no obtenido el diploma Quienes estén cursando educación académica a tiempo completo pueden presentar el nivel académico, tiempo de graduación y "graduados en 2019, completados todos los cursos especificados en el plan docente" emitido por la escuela o las autoridades educativas provinciales o municipales responsables de exámenes de autoestudio, educación de adultos, etc. Para la revisión de las calificaciones de la solicitud se requieren certificados escritos de "calificaciones aprobadas en materias, certificados de graduación que se emitirán" y "expedientes académicos" de cada materia, así como los certificados y materiales pertinentes.

(6) Pruebas profesionales

La ciudad y el condado (ciudad, distrito) son responsables del trabajo de pruebas profesionales. El plan de pruebas profesionales y la selección del examinador son aprobados por los recursos humanos y. departamento de seguridad social. El trabajo específico de prueba profesional es realizado por El departamento de educación organizará la implementación junto con el departamento de recursos humanos y seguridad social. Antes de llevar a cabo el trabajo de pruebas profesionales, cada ciudad, condado (ciudad, distrito) debe publicar en el sitio web del departamento de educación local, del departamento de recursos humanos y de seguridad social la lista del personal que participa en las pruebas profesionales y los resultados del examen escrito unificado. y rankings de las unidades de reclutamiento afiliadas. Al mismo tiempo, se debe tener en cuenta: Puestos y cantidad de reclutamiento, procedimientos y reglas, métodos, tiempo, lugar de las pruebas profesionales, así como la persona de contacto de la unidad de reclutamiento, número de contacto, número de teléfono de supervisión. , etc.

La puntuación total de la prueba profesional es de 100 puntos y se lleva a cabo en forma de conferencias y conferencias. Examina principalmente el nivel educativo y de enseñanza, la calidad y capacidad integral, la apariencia y el comportamiento de los candidatos. . La puntuación mínima para la prueba profesional se fija en 60 puntos. Quienes no alcancen la puntuación mínima quedarán descalificados para pasar a la siguiente fase.

Después de completar el trabajo de prueba profesional, cada ciudad y condado (ciudad, distrito) calculará los resultados en función de las puntuaciones totales de los solicitantes (puntaje total = puntuación compuesta de la prueba escrita ÷ 1,2 × 60 % + puntuación de la prueba profesional × 40%). Durante el proceso estadístico (conservando dos decimales y redondeando), según la proporción 1:1 con el número de planes de contratación laboral anunciados, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, la lista de candidatos. para participar en el examen físico y la inspección se determinarán en cantidades iguales (si hay un empate en los puntajes totales, entonces, según los puntajes de las pruebas escritas del solicitante y los puntajes de "experiencia en la materia" en la prueba escrita, la selección se determina entre los más altos a bajo).

(7) Examen e inspección físicos

Cada oficina de educación de ciudad y condado (ciudad, distrito) organizará un examen e inspección físicos unificados para aquellos que planean participar en el examen e inspección físicos. según la normativa. El examen físico debe realizarse en un hospital integral de Grado II A o superior. Los estándares de examen físico se refieren al "Aviso sobre la revisión de los estándares y métodos de examen físico para solicitantes de calificaciones docentes en la provincia de Anhui" (Jiaosecuren [2004] No. 56), "Se implementa el aviso sobre mejoras adicionales sobre el examen físico para la certificación de calificaciones docentes (Wan Teacher [2011] N° 1). Una vez finalizado el examen físico, el hospital emitirá una opinión concluyente de "aprobado" o "no calificado" y sellada con el sello oficial de la unidad para examen físico. El examen físico debe realizarse bajo la supervisión in situ del departamento de inspección y supervisión disciplinaria del gobierno local.

El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político del solicitante, su carácter moral, su capacidad profesional, su desempeño laboral (rendimiento académico) y si existe necesidad de evasión.

El equipo de inspección debe estar compuesto por más de dos personas. Durante la inspección, se deben escuchar ampliamente las opiniones y consultar los archivos relevantes para que sean completos, objetivos y justos, y los materiales de inspección deben estar escritos con sinceridad.

De acuerdo con el espíritu de documentos como los “Dictamenes de Implementación sobre la Aceleración de la Construcción de Mecanismos de Supervisión, Advertencia y Castigo Crediticios para Personas Deshonestas Sujetas a Ejecución” (Wanbanfa [2017] N° 24), en el Al final de la inspección, los objetos de inspección aún no son confiables si la persona sujeta a ejecución no está calificada en el proceso de inspección (plataforma de consulta: columna de consulta para personas deshonestas sujetas a ejecución en la Red de divulgación de información de aplicación de la ley de China ().

Si hay una vacante en la inspección y el examen físico, de acuerdo con los procedimientos y límites de tiempo prescritos, los solicitantes para el mismo puesto se cubrirán en cantidades iguales en orden de mayor a menor puntaje en las pruebas finales, y el examen físico los exámenes e inspecciones se realizarán no más de dos veces.

(8) Anuncio y reclutamiento

Todas las ciudades y condados (ciudades, distritos) publicarán la lista del personal que se contratará. los sitios web correspondientes de la Dirección de Educación y de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social de acuerdo con el reglamento. El período de publicidad será de una semana. Aquellos que no tengan objeciones o cuyos problemas no afecten su empleo serán anunciados de acuerdo con el reglamento. El procedimiento es presentar los materiales pertinentes al departamento de recursos humanos y seguridad social para su aprobación y seguir los procedimientos pertinentes. Los solicitantes que violen las normas de contratación pública serán descalificados de ser contratados.

Ciudades, condados (ciudades, distritos). La Oficina de Educación debe seguir el principio de dar prioridad a los puestos con puntuaciones altas y especificar las escuelas específicas para la contratación de personal.

De acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal para instituciones públicas" (Orden del Consejo de Estado). No. 652) y el "Reenvío a Asuntos de Personal Provincial" de la Oficina General del Gobierno Provincial según el Aviso del Departamento sobre la Implementación Piloto del Sistema de Contratación de Personal en Instituciones Públicas de toda la Provincia (Wan Zheng Ban [2006). ] No. 13), la unidad de contratación debe firmar un contrato de trabajo de institución pública con el personal empleado, y la relación personal se establecerá de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los nuevos empleados en instituciones públicas están sujetos a un sistema de período de prueba, y el período de prueba está incluido en el período del contrato de trabajo. Quienes pasen el período de prueba quedarán empleados formalmente; quienes no pasen el período de prueba serán cancelados

5. p>Este "Convocatorio" explica por parte de la Dirección Provincial de Educación y la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social

Las políticas y exámenes escritos y carreras para la contratación abierta de nuevos docentes de primaria y secundaria en. Provincia de Anhui en 2019. Para obtener información de seguimiento, como pruebas, exámenes físicos e inspecciones, se solicita a los candidatos que inicien sesión de inmediato en la Red de Educación de Anhui, la Red de Exámenes de Contratación de Maestros de Escuelas Primarias y Secundarias de Anhui y los sitios web de la institución educativa. departamentos, departamentos de recursos humanos y seguridad social de varias ciudades, condados (ciudades y distritos).

Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, y los departamentos de educación y recursos humanos de todos los niveles de la provincia sí lo hacen. No organizar ni confiar a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.

Número de teléfono de consulta para asuntos relacionados con la revisión de calificaciones:

Consulte la ciudad, el condado o la unidad de distrito donde se realiza cada reclutamiento. al puesto al que pertenece (consulte el anexo 3 para obtener información de contacto)

Para cuestiones técnicas de registro y línea directa de consulta de exámenes: 0551-63609533 (Autoridad Provincial de Exámenes de Admisión a la Educación)

Línea directa de consulta de políticas de contratación:

0551-62822080 (Oficina Docente del Departamento Provincial de Educación)

0551-62676130 (Oficina de Gestión de Personal de Instituciones Públicas del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social)

Línea directa de consulta para temas relacionados con el programa de exámenes: 0551-62614230 (Academia Provincial de Ciencias de la Educación)

Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0551-62849194

Los servicios de consultoría y supervisión mencionados anteriormente La línea directa de denuncia se utiliza durante el horario de oficina normal.

Esto es un anuncio.

Adjunto 1.xls del anuncio de contratación abierto para nuevos docentes de primaria y secundaria en la provincia de Anhui en 2019

Adjunto 2.zip del anuncio de contratación abierto para nuevos docentes de primaria y secundaria en Provincia de Anhui en 2019

Anuncio público de contratación de 2019 para nuevos maestros de primaria y secundaria en la provincia de Anhui Anexo 3.xls