Pago del pago de licencia por enfermedad en 2021

Análisis legal: El empleador deberá pagar a los empleados salarios de licencia por enfermedad a una tasa no inferior al 60% de su salario estándar, pero no menos del 80% del salario mínimo básico. Para aquellos que dejen de trabajar para recibir tratamiento dentro de los 6 meses durante el período médico, sus salarios de licencia por enfermedad se calcularán y pagarán de acuerdo con los siguientes métodos: (1) Si el período de servicio continuo es inferior a 10 años, el 70% del salario personal se pagará el 80% del salario del individuo (3) se pagará el 90% del salario del individuo; durante 20 años y menos de 30 años; (4) se pagará el 95% del salario del empleado si el empleado ha trabajado continuamente durante 30 años o más.

Base legal: Según el artículo 16 del "Proyecto de Normas para la Aplicación del Reglamento del Seguro de Trabajo": Si un trabajador o empleado ha dejado de trabajar por enfermedad o accidente no laboral y la asistencia médica continua El período de tratamiento es de seis meses, según el artículo 16 del Reglamento del Seguro Laboral. Según lo dispuesto en el párrafo B del artículo 13, el departamento administrativo o empleador de la empresa pagará los salarios de licencia por enfermedad y lesión de acuerdo con las siguientes normas: los que hayan trabajado en la empresa menos de dos años, será el 60% de su salario, para los que hayan trabajado más de dos años pero menos de cuatro años, será el 70% de mi salario si han sido cuatro; años pero menos de seis años, es el 80% de mi salario si ha sido de seis años pero menos de ocho años, es el 90% de mi salario si ha sido de ocho años o más y por más de ocho años; 100% de mi salario.