Carta de revisión personal

El texto de muestra de la carta de revisión personal es el siguiente:

Estimado líder:

Aquí me gustaría hacer una revisión profunda. Después de unos días de profunda reflexión, me he dado cuenta de la gravedad de los errores que cometí. El 1 de enero de 20xx, no cumplí con mis deberes de servicio de acuerdo con las reglas y regulaciones de los cuadros de servicio de nuestro municipio, y dejé mi puesto de servicio sin permiso sin pedir permiso de acuerdo con los procedimientos prescritos, lo que seriamente violó la disciplina organizacional.

En los últimos días he reflexionado seriamente y me he revelado profundamente. Me siento profundamente culpable e incómodo con mi comportamiento. Aquí me gustaría hacer una revisión profunda y tomar una decisión dolorosa en mi vida. Trabajo futuro. Estar decidido y hacer correcciones serias. Ahora informaré los resultados de mi reflexión a la organización de la siguiente manera:

A través de este incidente, siento que este es el resultado de mi relajación a largo plazo de mis requisitos y mi estilo de trabajo relajado. Siento que me falta mucho responsabilidad laboral y conciencia ideológica. Durante el período de servicio, como compañero de servicio que se mantuvo firme en su puesto, siempre prevenido de riesgos y asumiendo importantes responsabilidades, no cumplí con mis deberes y dejé mi puesto sin autorización. Esto no fue un asunto trivial, sino grave. violación de la disciplina y las reglas.

Esto demuestra plenamente que no he prestado atención ideológicamente a las reglas, regulaciones y disciplinas organizativas de la unidad. No he sido estricto conmigo mismo y no tengo requisitos estrictos para contenerme. Esto también demuestra que no tengo suficiente responsabilidad en mi trabajo y no lo hago bien.

Además, también he visto el impacto negativo de este incidente. Si se forma este tipo de concepto desorganizado y mal ambiente en nuestro colectivo, será imposible mejorar nuestro trabajo. Por tanto, las consecuencias de este incidente son graves y el impacto es malo.

Ahora, siento profundamente que esta es una tendencia muy peligrosa y una señal extremadamente mala. Si el líder no la descubre a tiempo y se pide reflexionar profundamente, se permitirá seguir complaciéndose y. Desarrollar, entonces, las consecuencias son extremadamente graves, y es incluso imposible imaginar qué tipo de errores laborales ocurrirán.

Así, a través de este incidente, aunque me sentí profundamente triste, también me sentí afortunado y de haber despertado a tiempo. Este será sin duda un punto de inflexión clave en el crecimiento de mi vida futura. Por eso, mientras hago una reseña, también expreso mi más sentido agradecimiento a la organización.

En mi futuro trabajo y estudio, mejoraré en los siguientes aspectos:

Primero, debo mejorar mi sentido de responsabilidad profesional y potenciar mi sentido de disciplina.

Si una persona no tiene un buen sentido de responsabilidad profesional y disciplina organizacional, no hará bien su trabajo. Como cuadros de base, servimos directamente a miles de personas. Debemos tener responsabilidades, responsabilidades y misiones en nuestro trabajo. Debemos hacer bien nuestro trabajo de manera activa, desempeñar nuestras responsabilidades laborales y hacer lo mejor que podamos. Desarrolla y haz bien tu trabajo.

El segundo es mejorar la conciencia ideológica y evitar que estos problemas vuelvan a ocurrir.

Llevaré a cabo seriamente una autorrectificación mental en respuesta a este problema y, en mi trabajo futuro, seguiré estrictamente el sistema y los requisitos laborales de los superiores, fortaleceré de manera efectiva la supervisión del trabajo diario y actuaré con prontitud. descubra malas tendencias y problemas en el trabajo, corte el problema de raíz, córtelo de raíz y evite que un incidente así vuelva a suceder.

El formato básico de una carta de disculpa:

Una carta de disculpa generalmente consta de cuatro partes: título, título, cuerpo y firma. El método de escritura específico es el siguiente:

1. Título: normalmente hay tres formas de escribir el título de la autoevaluación: una es utilizar el idioma como título y escribir solo las tres palabras ". reseña"; la segunda es usar "mi reseña" "Cuatro palabras son el título; la tercera es el motivo más el texto, por ejemplo, "Reflexión sobre el problema de acudir a cibercafés locales para utilizar Internet sin acceso privado". .

2. Título: El título suele ser el nombre de la organización o líder que envía el anfitrión.

3. Texto: El texto de la carta de autoexamen debe indicar el siguiente contenido:

Primero, el proceso fáctico de cometer el error. El proceso básico debe expresarse de la manera más completa, exhaustiva y objetiva posible, sin evitar lo más importante ni ser demasiado subjetivo.

La segunda es la razón para cometer errores. Las razones deben encontrarse con precisión. No poner demasiado énfasis en el objetivo, sino buscar las razones subjetivamente.

El tercero es el impacto y daño de los errores cometidos. Muestre principalmente los hechos del error en sí, el impacto y el daño que trae a la unidad y a otros. No incluya cosas que sean irrelevantes para el incidente, lo que hace que otros puedan verlo o escucharlo confuso y confuso.

El cuarto es determinación y medidas de mejora en el futuro.

Las medidas de mejora deben ser específicas y factibles, coherentes con la realidad, y no deben ser generalizadas ni vacías, y mucho menos cantar deliberadamente palabras de alto perfil o decir grandes palabras, a fin de facilitar la supervisión e implementación de las unidades relevantes y la mayoría de los oficiales y soldados.

El quinto es realizar una solicitud a la organización para ayuda, educación y tramitación. Tu actitud debe ser correcta y tus palabras deben ser sinceras.

4. Firma: La firma de la carta de revisión consta de firma y fecha, escritas en dos líneas en la parte inferior derecha del texto. Al firmar, primero debe escribir las tres palabras "revisor", seguidas de dos puntos y su nombre. Escriba la fecha en la siguiente línea debajo de su firma. El año, mes y día deben estar escritos en su totalidad.