Razón para no recomendar regresar a la filial de Ping An

1. Falta de oportunidades de desarrollo profesional: Ping An Group es una empresa muy grande, pero su estructura interna puede tener algunos problemas, como una gestión demasiado compleja y menos oportunidades de promoción. Si regresa a la filial de Ping An, es posible que enfrente dificultades en el desarrollo profesional y no pueda obtener mejores oportunidades de desarrollo profesional.

2. Salario bajo: Ping An Group es una empresa multinacional muy conocida, pero el salario de los empleados es relativamente bajo, especialmente algunos empleados nuevos, que pueden enfrentar el problema de un salario injusto. Si regresa a la filial de Ping An, su situación financiera personal puede verse afectada por el bajo salario.

3. Alta presión laboral: Ping An Group es una empresa en rápido desarrollo, por lo que los empleados también están bajo una alta presión laboral. Si regresa a las subsidiarias de Ping An, puede enfrentar problemas como presión laboral excesiva y largas jornadas laborales, lo que tendrá un impacto negativo en su salud y eficiencia laboral.