¿Cuál es el monto estándar para presentar un caso de malversación de fondos ocupacionales en 2021?
El delito de malversación de fondos públicos generalmente se refiere al aprovechamiento de la propia posición para malversar ilegalmente las finanzas de una empresa, empresa u otra unidad. Los empleados de empresas estatales que cometan los actos antes mencionados serán condenados y sancionados según el delito de corrupción o malversación de fondos públicos.
El aspecto objetivo de este delito es el acto de aprovecharse de la propia posición para poseer los bienes de la unidad en una cantidad relativamente grande. Principalmente se refiere a la capacidad de aprovechar la propia posición y posición para tener a su propio supervisor o asuntos a cargo y manejar, o para mandar y confiar en subordinados.
De acuerdo con lo dispuesto en la interpretación judicial, el punto de partida para la condena por el delito de peculado oficial con monto relativamente elevado será de dos o cinco veces el monto estándar correspondiente al delito de cohecho y corrupción. En otras palabras, el punto de partida del delito de malversación de fondos ocupacional es de más de 60.000 yuanes, y el punto de partida de una cantidad enorme es de más de 1 millón de yuanes.
En la práctica, los procedimientos para determinar el delito de malversación de fondos profesionales son complicados, existiendo muchos casos de pagos múltiples y evaluaciones múltiples. Se recomienda consultar a un abogado penalista profesional lo antes posible en casos de malversación de fondos ocupacionales para salvaguardar los derechos e intereses legítimos.
Leyes y reglamentos pertinentes:
Artículo 271 de la "Ley Penal": Los miembros del personal de una empresa, empresa u otra unidad que se aprovechen de su posición para apropiarse indebidamente de los bienes de sus unidad Quien ocupe ilegalmente su propia propiedad y la cantidad sea relativamente grande será condenado a pena de prisión de no más de tres años o prisión penal y también será multado si la cantidad es grande, será condenado a pena de prisión; pena de prisión de no menos de tres años y no más de 10 años y también será multada si la cantidad es particularmente elevada, será condenado a pena de prisión de no menos de tres años y no más de 10 años y también será condenado a una pena de prisión de no menos de tres años y no más de 10 años; será multado; si la cantidad es particularmente elevada, será condenado a 10 años de prisión. La pena anterior será de prisión de duración determinada o cadena perpetua y también será sancionada con multa.
Si una persona desempeña funciones oficiales en una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal y una persona asignada por una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal a una empresa que no empresa estatal, empresa u otra unidad que ejerza funciones oficiales cometa cualquiera de los actos previstos en el párrafo anterior, será sancionado conforme a lo dispuesto en el párrafo anterior con pena condenatoria y pena conforme a lo dispuesto en los artículos 382 y 383 de este. Ley.