Anuncio de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Jiangxi 2011

Anuncio de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Jiangxi 2011

Para controlar estrictamente los estándares y la calidad de la selección, los estrictos procedimientos de contratación reflejan los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" para atraer Para talentos destacados que estén interesados ​​en participar en la educación básica para enseñar en escuelas primarias y secundarias, la contratación abierta unificada en toda la provincia de maestros de escuelas primarias y secundarias en 2011 se anuncia ahora de la siguiente manera:

1. Objetos y condiciones de contratación

(1) Destinatario

1. Personal que haya obtenido el correspondiente nivel de certificado de cualificación docente.

2. Quienes hayan aprobado la revisión de calificación docente en 2011 y cumplan con los requisitos de certificación.

(2) Condiciones

1. Respetar la constitución y las leyes.

2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, tener buena calidad ideológica, amar la profesión docente, implementar concienzudamente políticas educativas, respetar la ética profesional de los docentes y tener buena conducta.

3. La condición física cumple con las "Medidas de examen físico para el personal que declara y reconoce calificaciones docentes en la provincia de Jiangxi" y la edad cumple con los requisitos laborales.

4. Los docentes oficiales que hayan impartido clases en escuelas primarias y secundarias de todos los niveles y tengan titulación docente deberán haber trabajado en la unidad original por más de cinco años, y deberán contar con un certificado de aprobación para postular al cargo. examen emitido por la unidad original y el departamento administrativo de educación competente (los maestros de tiempo completo empleados por escuelas privadas serán emitidos por la escuela donde están ubicados) como una de las bases para la revisión de calificaciones. Los docentes en puestos especiales cuyo período de servicio no haya expirado no pueden postularse.

5. Para conocer los requisitos específicos para cada puesto de contratación en términos de calificaciones académicas, títulos profesionales, edad, etc., inicie sesión en Jiangxi Education Network (www.jxedu.gov.cn) y en el sitio web. del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangxi (hrss.jiangxi.gov.cn) y la Red de Examen de Personal de Jiangxi (www.jxpta.com) consultan la "Tabla de información sobre puestos de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de 2011 de la provincia de Jiangxi".

2. Inscripción y revisión de calificación preliminar online

El horario de inscripción online es desde las 9:00 horas del día 17 de mayo hasta las 16:00 horas del día 24 de mayo de 2011. El sitio web de registro es Jiangxi Personnel Examination Network (www.jxpta.com).

La inscripción se divide en cuatro etapas: inscripción en línea, revisión de calificación preliminar en línea, pago en línea e impresión en línea de boletos de admisión.

(1) Registro online. Desde las 9:00 del 17 de mayo hasta las 16:00 del 24 de mayo, los candidatos iniciarán sesión en la "Red de examen de personal de Jiangxi", ingresarán a la página de registro de candidatos, solicitarán el examen de buena fe, completarán la información personal de la solicitud con sinceridad. y cargue el registro en línea reciente (dentro de los 6 meses) del candidato con una fotografía electrónica, anote el número de serie de registro generado automáticamente por el sistema (el número de serie de registro y el número de identificación personal se utilizarán como ID de inicio de sesión del candidato) y envíe el información.

(2) Revisión de calificación preliminar online. La unidad responsable de la revisión de calificaciones llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los candidatos registrados exitosamente desde las 9:00 horas del 17 de mayo hasta las 17:00 horas del 25 de mayo.

(3) Pago online. Los candidatos que pasen la revisión de calificación preliminar pueden ingresar a la página de pago para realizar el pago. Los candidatos que hayan pagado pueden usar su número de identificación y número de serie de registro para iniciar sesión en la página de información del candidato y verificar si el pago se realizó correctamente.

Para los candidatos que no hayan completado el pago en línea, su registro no será válido. El estándar de pago es de 40 yuanes por persona y sujeto de conformidad con el documento Nº 1449 de la Reforma de Tarifas de Ganfa [2007]. El plazo de pago es desde después de pasar la revisión de calificación preliminar hasta las 17:00 horas del día 26 de mayo.

(4) Imprima el boleto de admisión en línea. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Jiangxi desde las 9:00 del 7 de junio hasta las 17:00 del 11 de junio para descargar e imprimir el boleto de admisión y realizar el examen de acuerdo con los requisitos del boleto de admisión.

3. Disposiciones de examen y evaluación, ajustes y revisión de calificaciones

La contratación abierta se llevará a cabo mediante una combinación de examen escrito y entrevista, y las puntuaciones del examen escrito y de la entrevista tendrán en cuenta cada una de ellas. 50%.

(1) Prueba escrita. El contenido del examen escrito consta de dos materias y se realizará el día 12 de junio (9:00-11:00 horas para conocimientos de educación integral y 14:00-16:00 horas para conocimientos profesionales de la materia). El examen se basa en el "Programa de estudios para el examen de contratación de profesores de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Jiangxi (revisado)", publicado por Jiangxi University Press (***3 volúmenes, a saber, escuela primaria, escuela secundaria y escuela secundaria para una publicación detallada). información, consultar la página web de prensa: www.juacp.com).

(2) Puntajes de pruebas escritas. Los resultados del examen escrito y los candidatos que serán admitidos se anunciarán en el sitio web del examen de personal de Jiangxi el 27 de junio. De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, desde la puntuación más alta hasta la más baja, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2 para cada puesto de contratación.

(3) Ajustes públicos en línea

Se emitió un anuncio de realineación el 27 de junio. Para puestos donde la proporción entre el número de reclutas y el número de candidatos no alcanza 1:2 , los ajustes públicos se realizarán en línea. Los candidatos que no hayan sido entrevistados para la entrevista y que cumplan con las condiciones de solicitud de puestos de transferencia pueden inscribirse voluntariamente en línea para la transferencia desde las 9:00 horas del 28 de junio hasta las 16:00 horas del 29 de junio, y se determinarán de acuerdo con la proporción prescrita a partir de Puntaje alto a puntaje bajo Lista de personal transferido a Wei.

(4) Revisión de calificación

Los candidatos deben someterse a una revisión de calificación in situ en el momento y lugar especificado por el departamento de contratación con los originales y copias de los materiales relevantes especificados por el Departamento de educación de la escuela de contratación Solo aquellos que aprueben la revisión pueden participar en la entrevista. Aquellos que aprobaron la revisión de calificación docente en 2011 y cumplieron con las condiciones de reconocimiento aún no han obtenido el certificado de calificación docente debido a limitaciones de tiempo. Durante la revisión de calificación in situ, deben presentar un certificado emitido por la agencia local de certificación de calificación docente que indique. cumple con las condiciones reconocidas de cualificación docente (es decir, ha aprobado la solicitud de reconocimiento) Exámenes para diversos aspectos de las cualificaciones docentes). Los profesores en el trabajo también deben presentar pruebas de que su unidad original y el departamento administrativo de educación competente aceptan solicitar el examen y han enseñado durante años. Si no pueden presentarlo, no se aprobará la revisión de calificaciones. Debido al fracaso de la revisión de calificación, las vacantes de entrevistadores se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja en la prueba escrita.

La revisión de cualificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Cualquier persona que sea encontrada inconsistente con el alcance y las condiciones del anuncio o que haya cometido fraude será descalificada del empleo. La unidad que organiza la entrevista notificará los asuntos específicos a los candidatos, y los candidatos también pueden llamar a la unidad de contratación para realizar consultas.

(5) Entrevista. La entrevista examina principalmente la educación y el nivel y la capacidad de enseñanza del candidato. Generalmente se lleva a cabo en forma de conferencias de prueba, conferencias, etc. En principio, debe completarse dentro de un mes después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita.

4. Reclutamiento con certificados

Los candidatos a contratar se determinarán en base a las puntuaciones totales en el examen escrito y entrevista de mayor a menor. Si las puntuaciones totales son iguales, el candidato será seleccionado en función de las puntuaciones de la entrevista. Después del examen físico y la inspección, y después de que se anuncie que no hay objeciones, se completará el registro de empleo y otros procedimientos relacionados. El personal de reclutamiento debe tener certificados antes del inicio del semestre de otoño de 2011 y tener un período de servicio de no menos de 5 años.

5. Otros

En 2011, el concurso de selección de docentes para el “Plan de Puestos Especiales para Docentes de Escuela de la Etapa de Educación Obligatoria Rural” de la provincia se llevó a cabo simultáneamente con el concurso de primaria. y examen de selección de profesores de secundaria, y el contenido del examen era el mismo. El anuncio de contratación para profesores de puestos especiales se publica en la Red de información de empleo para graduados de educación superior de Jiangxi () y en el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Jiangxi (hrss.jiangxi.gov.cn). Los candidatos no pueden postularse para puestos de contratación de maestros de escuela primaria y secundaria y maestros de puestos especiales al mismo tiempo. Si hay vacantes en la contratación de docentes de puestos especiales, los candidatos que hayan participado en el examen unificado para la contratación de docentes de primaria y secundaria y cumplan con los requisitos de contratación para docentes de puestos especiales pueden solicitar la inscripción complementaria en línea. Preste atención al anuncio de presentación complementaria para obtener más detalles.

Línea directa de consulta de exámenes: Centro Provincial de Exámenes de Personal: 0791-8312201, 8312202.

Número de teléfono de consulta de la unidad de contratación: consulte la tabla de información del puesto de contratación para obtener más detalles.

Anexo 1: "Formulario de información para el puesto de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de 2011 de la provincia de Jiangxi"

Adjunto 2: "Acuerdo de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de 2011 de la provincia de Jiangxi"

Departamento Provincial de Educación de Jiangxi Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangxi

10 de mayo de 2011