¿Qué pasará si trabajas y recibes prestaciones por desempleo al mismo tiempo?
Cobrar beneficios de desempleo mientras se trabaja es una violación de las leyes y regulaciones y puede tener consecuencias legales graves.
1. Propósito y principios del sistema de seguro de desempleo
El sistema de seguro de desempleo se establece para proteger los medios de vida básicos de las personas desempleadas y promover su reempleo. Su principio básico es garantizar que los desempleados reciban la asistencia financiera necesaria durante su período de desempleo, al mismo tiempo que los alienta a buscar activamente nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, el comportamiento de recibir prestaciones por desempleo mientras se trabaja viola claramente este principio, porque este comportamiento significa que las personas no están realmente desempleadas mientras disfrutan de las prestaciones del seguro de desempleo.
2. Las consecuencias de recibir prestaciones por desempleo mientras trabaja
Una vez que se descubre que una persona recibe prestaciones por desempleo mientras trabaja, los departamentos pertinentes dejarán inmediatamente de desembolsar prestaciones por desempleo y podrán exigir la individuo a devolver el dinero que ha recibido del pago. Además, dicha conducta puede constituir fraude y las personas pueden enfrentarse a multas, sanciones administrativas o incluso responsabilidad penal. Al mismo tiempo, este comportamiento también tendrá un impacto negativo en el historial crediticio de un individuo, afectando el empleo y los préstamos futuros.
3. Cómo evitar recibir prestaciones por desempleo mientras trabaja
En primer lugar, las personas deben comprender plenamente las regulaciones y requisitos pertinentes del sistema de seguro de desempleo para garantizar que sean elegibles al recibirlas. condición de prestaciones por desempleo. En segundo lugar, si una persona encuentra trabajo mientras recibe prestaciones por desempleo, debe informarlo a tiempo al departamento correspondiente y dejar de recibir prestaciones por desempleo. Por último, los departamentos pertinentes también deberían fortalecer la supervisión y la revisión para garantizar la equidad y eficacia del sistema de seguro de desempleo.
En resumen:
Recibir beneficios de desempleo mientras se trabaja es una violación de las leyes y regulaciones y puede tener consecuencias legales graves. Las personas deben cumplir con las regulaciones y requisitos pertinentes para garantizar que su comportamiento sea legal y conforme. Al mismo tiempo, los departamentos pertinentes también deben fortalecer la supervisión y revisión para mantener la equidad y eficacia del sistema de seguro de desempleo.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El artículo 45 dispone:
Personal de desempleo que cumpla las siguientes condiciones recibirán beneficios del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo:
(1) El empleador y el individuo han pagado primas del seguro de desempleo durante un año antes de quedar desempleados;
( 2 ) Quienes hayan interrumpido su empleo no por voluntad propia;
(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales.
Esta disposición aclara las condiciones para recibir las prestaciones del seguro de desempleo, incluida la "interrupción del empleo no debida a la propia voluntad", es decir, una persona debe estar verdaderamente desempleada para poder recibir las prestaciones del seguro de desempleo. Por tanto, recibir prestaciones por desempleo mientras se trabaja es una clara violación de esta norma.
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El artículo 88 estipula:
Defraudar a la sociedad mediante fraude, falsificación de materiales de certificación u otros medios Si los beneficios del seguro social se obtienen mediante fraude, el departamento administrativo del seguro social ordenará la devolución de los beneficios del seguro social obtenidos mediante fraude e impondrá una multa no inferior a dos veces pero no superior a cinco veces el monto del fraude.